含谷安置房二期工程勘察、设计

答疑及补遗通知（二）

各潜在投标人：

现对“含谷安置房二期工程勘察、设计”作出答疑及补遗如下：

一、 (略) 分：

质疑一：

招标文件第四章 合同条款及格式第 * 页“7.3.5 履约保证金”，如投标单位为联合体投标，牵头人为设计单位，那勘察单位应该就不需要提交履约保证金，此处是否笔误？问题2：招标文件格式文 (略) 分要求填写增值税税率，如我投标单位为联合体投标，请问这个增值税税率是填牵头人的还是联合体成员均须分别填写?

回复：1.联合体牵头人或按照联合体协议的约定提交足额履约保证金后，勘察单位无需再提交履约保证金。

2. (略) 考虑填报增值税税率。

质疑二：

请问投标单位为联合体投标，联合体成员是否出具法人证明和委托书？法人证明和委托书是否由牵头人签字盖章？

回复：委托代理人要求请参考招标文件“投标人须知前附表1.4.1中6.其他要求（2）委托代理人”，联合体请按招标文件“第六章投标文件格式四、 (略) 分（二）联合体协议书（如有）”填写。

质疑三：

如投标单位提供的勘察业绩为勘察设计联合体业绩，是否可以用联合体协议书来证明其承担的为勘察工作、满足勘察业绩要求？

回复：只提供联合体协议书不能证明,应按招标文件“投标人须知前附表1.4.1勘察业绩要求③业绩证明材料要求”提供业绩证明材料。

质疑四：

招标文件中对项目勘察负责人和勘察专业负责人均要求在投标人本单位注册，请问是否须提供中国人民共 (略) (略) (略) 监管公共服务平台的截图加以佐证？

回复：注册证须体现已在投标人本单位注册，如不能体现须提供“ (略) 监管公共服务平台”的网页截图，截图数量不限但须确保截图信息清晰 (略) 站名称、 (略) 址。

质疑五：

招标文件中对项目勘察负责人和勘察专业负责人均要求在投标人本单位注册，请问是否须提供中国人民共 (略) (略) (略) 监管公共服务平台的截图加以佐证？

回复：详见质疑四回复。

质疑六：

问题1：招标文件第四章 合同条款及格式第 * 页“7.3.5 履约保证金”，如投标单位为联合体投标，牵头人为设计单位，那勘察单位应该就不需要提交履约保证金，此处是否笔误？

问题2：招标文件格式文 (略) 分要求填写增值税税率，如我投标单位未联合体投标，请问这个增值税税率是填牵头人的还是联合体成员均须分别填写?

问题3：招标文件格式文件中（一）投标人资历类似项目情况表中有“勘察（设计）服务期限”和“勘察（设计）内容”，如投标人提供的为勘察业绩，是否仅填写勘察相关内容即可？如提供的为设计业绩，也按照同样原则填写？

问题4：招标文件格式文件中（三）其他拟派主要人员资历的类似项目情况表中只有“设计服务期限”和“设计内容”，请问项目勘察负责人的业绩是否就直接填写勘察服务周期和勘察内容？

问题5：招标文件格式文件中“四、 (略) 分”“（二）联合体协议书（如有）”只有牵头人填写内容，请问 (略) 添加联合体成员的相关内容？还是按照投标函里面的联合体协议书格式直接填写？且电子投标文件模块中联合体协议书无法编辑，建议修改为可编辑模式。

问题6：招标文件格式文件中“四、 (略) 分”“（七）基本情况表”需填写“企业勘察（设计）资质证书”，如投标单位为联合体投标，是否由负责设计的牵头单位填写设计资质、负责勘察的牵头单位填写勘察资质即可？

问题7：招标文件格式文件中“四、 (略) 分”“（九）主要人员简历表”中要求填写“从事勘察（设计）工作年限”，请问是否负责勘察的人员只填写勘察工作年限、负责设计的人员只填写设计工作年限？

回复：1.详见质疑一回复。

2.详见质疑一回复。

3.勘察业绩填写勘察相关内容，设计业绩填写设计相关内容。

4.已作调整，详见补遗2。

5.联合体成员的 (略) 添加。电子招标文件中联合体协议书为固定模板，联合体成员 (略) 编辑添加。

6. (略) 填写符合招标文件要求的勘察及设计资质。

7.勘察的人员只填写勘察工作年限、设计人员只填写设计工作年限。

质疑七：

一、招标文件第63页否决投标情况一览表中“A-12 第六章 投标文件格式（ (略) 分）要求法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）的须齐全， (略) (略) 理。 若投标单位为联合体，则联合体协议书中各联合体成员单位签名（或盖章）须齐全，联合体协议书以外的投标文件格式中，要求法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）的均由联合体牵头人法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）， (略) (略) 理。”

问题：请问投标单位联合体，按要求联合体协议书外的均由联合体牵头人盖章，如联合体成员在其他资料上多盖联合体成员的章，是否废标？

二、请问投标单位未联合体投标，联合体成员是否出具法人证明和委托书？法人证明和委托书是否由牵头人签字盖章？

三、招标文件第四章 合同条款及格式第 * 页“关于项目负责人每 (略) 的时间要求：不少于 22 天，每天不少于 8 小时，由发包人负责项目负责人的考勤”“勘察人在投标文件中确定派 (略) 驻场的项目负责人如下

项目负责人姓名： 联系方式： 身份证号码：

(略) 负责人每 (略) 的时间要求：不少于 22 天，每天不少于 8 小时，由发

(略) 负责人的考勤。

勘察人在投标函中确定派驻 (略) 负责人：现场负责人未经发包人审核并书面批准， (略) 负责人，勘察人按 30 万元/人·次承担违约责任。勘察 (略) 负责人到岗后，发包人发现该人员不具备完成本项目勘察任务的工作能力的，可以书面要求勘察人更换，勘察人应无条件配合，勘察人应承担 10 万元/人·次的违约金，且更换的人员应经

发包人面试通过，其资质、业绩等不 (略) 负责人资格。非因死亡或重大伤病（重大

（及以上）质量、安全事故导致丧失劳动能力的或重大 (略) 卧床治疗一月以上的）

的原因，勘察 (略) 负责人的，经发包人审核并批准后才能更换，且勘察人应按 15

万元/人次承担违约责任，更换的人员应经发包人面试通过，其资质、业绩等不得低于原现

场负责人资格。

勘察人应在合同签订后 7 天 (略) 负责人签订的劳动 (略) 负责人缴纳

社会保险的证明，勘察人未在限期内提交的，现场负 (略) 职责，勘察人应向发包人

承担 10 万元/人次的违约责任，且发包人不予退还履约保证金/履约担保。。

勘察人在投标文件中确定派 (略) (略) 负责人（4 名）如下：

现场负责人一姓名： 联系方式： 身份证号码：

现场负责人二姓名： 联系方式： 身份证号码：

现场负责人三姓名： 联系方式： 身份证号码：

现场负责人四姓名： 联系方式： 身份证号码：”

问题：1.本次项目仅有 * 米，按照重庆市 (略) 的进度要求，本 (略) 的工期最多在15天左右，对勘察项目 (略) (略) 打卡22天有点不合理，建议调整为“项目负责人在勘察钻探开展期间必须保持全勤，并由发包人负责项目负责人的考勤”。2.本项目为安置房勘察项目，是否需要 (略) 负责人，且招 (略) 负责人均未做要求，建议项目勘察专业负 (略) 负责人，并在勘察钻探开展期间必须保持全勤，并由发包人负责项目负责人的考勤。

回复：1.未按招标文件投标人须知前附表3.7.3签名 (略) 的， (略) (略) 理。

2.详见质疑二回复。

3.本 (略) 的工期大于30天按 (略) ，小于30天的情况，项目负责人和勘察专业负责人（ (略) 负责人）在勘察钻探开展期间必须保持全勤，并由发包人负责项目负责人的考勤。

质疑八：

1、本次 (略) 分里面多个实施范围为“完成本建设内容范围内的岩土工程详细勘察设计、施工和竣工验收阶段的勘察服务”是否为笔误，应为“完成本建设内容范围内的岩土工程详细勘察、施工和竣工验收阶段的勘察服务”？

2、第一章招标公告勘察业绩时间要求为“投标截止日前?5年，指投标人在 * 年1月1日起至投标截止日止（以设计成果文件备案或批复或审查时间为准）完成的1个类似勘察业绩”，前附表勘察业绩要求为“投标截止日前□5年，指投标人在 * 年1月1日起至投标截止日止[以施工图审查机构出具的审查合格证明文件的时间为准]完成的1个类似勘察业绩”，请问是否以前附表的为准？

3、请问投标人提供的资格审查业绩外的同一个项目既满足企业业绩得分又满足人员业绩得分是否可以同时得分？

4、请问联合体成员提供的勘察（或设计或勘察设计）的项目获得过国家级奖项是否可以得分？

回复：1.已调整，详见补遗1。

2.已调整，详见补遗3。

3.资格审查业绩外的同一个项目既满足企业业绩得分又满足人员业绩得分可以同时得分。

4.联合体成员提供的国家级奖项满足招标文件获奖情况的可以得分。

质疑九：

商务加分中，所有专业负责人都要求正高。本项目就是一个普通的安置房设计，又不是什么高精尖的尖端科学，各个专业的注册师 (略) ，难道非要正高才能够胜任本项目的设计工作？此种要求太不合理，完全是在为某些潜在投标人量身定制， (略) (略) 的节奏。请 (略) 有专业都要求正高的商务加分要求。

回复：本项目业绩规模等条款的设置根据本项目实际项目特征及规模设置，不存在量身打造的情况，欢迎广大优秀的潜在投标人积极参与投标竞争。

质疑十：

招标人只提供了红线图的框框，根 (略) 地的具体位置在哪里，投 (略) 现场踏勘， (略) 地的现状情况， (略) 设计？所以请招标人明确用地的具体位置及范围。

回复：详见补遗附件二。

质疑十一：

招标人评标办法2.2.3条要求：“场地竖向设计合理，减少土石方外运”。那么请 (略) 地现状地形图，周边道路的规划图（含道路标高）。否则投标人根 (略) (略) 的标高情况， (略) 土石方计算，如 (略) 竖向设计呢？

回复：详见质疑十回复。

质疑十二：

请 (略) 地周边的规划道路设计图，包括周边用地性质，周边规划道路的线型，宽度，标高等。同时请招标人 (略) 的现状地形图。 (略) 设计。无法满足招标人在评分标准中要求的：“场地竖向设计合理，减少土石方外运”。

回复：详见质疑十回复。

质疑十三：

根据投标人提供的现有资料，无法找 (略) 在，请招标人明确项目用地的位置，以便投 (略) 。

回复：详见质疑十回复。

质疑十四：

由于本项目为安置房，请招标人明确户型需求，如户型的面积要求，每种面积户型的最低套数要求。

回复：各潜在投标人可根据类似 (略) 设计。

质疑十五：

评分 (略) 分要求：“ (略) 对各投标人 BIM 方案模型（包括但不限于车库、住宅、公建等）”这是要提交BIM的意思吗？一般投标中的方案为概念性方案，是 (略) 的方案创造能力，深度根本达不到报建文件的深度。在投标期间这么短的时间内，提供BIM模型根本不现实。投标的时候要求提供BIM模型，对评判方案的好坏没有任何作用，完全是增加投标人的成本。难道是业主有意向单位已经提前介入设计，提前建好了BIM模型？我司完全有理由怀疑这一条是投标人在故意设置障碍，为某些潜在投标人提供便利。所以请招标人取消此条评分要求。

回复：本项目需考察潜在投标人相关设计能力，表达深度及表达方式由潜在投标人自定。

质疑十六：

招标文件评标办法第2.2.3条要求：“ (略) 对各投标人 BIM 方案模型（包括但不限于车库、住宅、公建等）”。此句不通顺，是不是说投标人须提供BIM模型， (略) 进行评审？如果是，由于BIM模型都比较大，而电子标投标文件的大小系统是有限制的，根本无法上传，这个模型如何提交？打开BIM模型需要专业的软件， (略) 的电脑可能连软件都没有， (略) 又如何评审？

回复：详见质疑十五回复。

质疑十七：

招标文件评标办法第2.2.3条要求：“ (略) 、建筑单体 CAD 平、立、剖基本达到初设深度要求”。此处非常不妥，因为招标阶段为方案招标，根本就达不到初步设计的深度。招标文 (略) 分需基本达到初设深度，此要求并不能直接体现方案设计水平的高低，同时在无形中增加投标人的成本。在这么短的时间内，需要图纸达到初步设计深度，根本就是不可能的。是不是业主的意向单位已经提前介入了设计，故意设置此条，通过提高技术标的深度要求来获得高分？请招标人取消此条要求。

回复：详见质疑十五回复。

质疑十八：

招标文 (略) 分“文字、图表不得使用彩色和不得编制页码。”请问效果图，分析图等是否可以使用彩色？ (略) 都使用黑白，根本无法体现设计效果。请 (略) 修改为“文字、图表不得使用彩色（效果图、分析图除外）和不得编制页码。”

回复： (略) 分为暗标，编制要求按 (略) 。

质疑十九：

招标人只提供了用红线图，没有提供现状地形图。请招标人提供现状地形图，控规图等设计基础资料，便于投标人编制投标文件。

回复：详见质疑十回复。

质疑二十：

1， (略) 提供详细的包含地形和道路的CAD资料！

回复：详见质疑十回复。

质疑二十一：

(略) 分中的图表不能使用彩色？请问图表是不是包括图纸和表格都不能使用彩色？分析图、效果图、总图、各个技术图纸也不能使用彩色吗？

回复：详见质疑十八回复。

质疑二十二：

1、在职称专业的划分中，建筑类专业分为建筑学、城乡规划、风景园林、历史建筑保护工程、人居环境科学与技术。此次招标文件要求要求项目负责人及建筑专业负责人具备建筑类专业技术职称，为避免评标过程中出现不必要的错误，请招标人明确：建筑学、城乡规划、风景园林、历史建筑保护工程、人居环境科学与技术等专业都满足招标文件中项目负责人及建筑专业负责人技术职称的要求。

2、请问：项目负责人承担过的设计业绩，但其在项目中担任的职位不是项目负责人而是其他专业负责人，是否满足招标文件商务中项目负责人业绩要求条件？

3、 (略) 分中的企业业绩和人员业绩是否可以为同一业绩？

4、国家明文规定要求人员属地化管理，购房，入学， (略) (略) 保有关，分支机构的人员都是在 (略) (略) 保， (略) 人员在 (略) (略) 保，则员工享受不同地区的养老待遇。同时，根据《 (略) 法》第十四条规定，“ (略) 。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格， (略) 承担。” (略) 属于一种分支机构，在法律上、经济上没有独立性， (略) 的附属机构，以 (略) 的债务承担法律责任。 (略) (略) 保的人员的一切 (略) 承担，在法 (略) 人员。请招标人明确由在投标 (略) (略) 保 (略) 人员参与投标，同时满足招标文件要求。

回复：1.本项目要求建筑学职称。

2.不满足。

3.可以。

4.若总公司参与投标，分公司购买的养老保险满足招标文件关于养老保险的要求，但须按招标文件要求提供相关证明材料。

质疑二十三：

(略) (略) 保的人员，是否可以参与投标？

回复：详见质疑二十二回复。

质疑二十四：

1.请招标 (略) 的具体人数，其中经济技术专家各为多少名？是否有招标人代表？

回复：招标文件按标准范本设置，按 (略) 。

质疑二十五：

1.招标公告中设计费限价为 * 万元，投标人须知中设计费限价为 * 万元，以何为准？

回复：招标公告中设计费为暂估价约为 * 万元，以招标文件投标人须知前附表为准。

质疑二十六：

招标文件投标人须知表7.7.1履约保证金：履约保证金的金额：签约合同价的 10%，红名单中的中标人履约保证金金额的 80%；联合体中标的，须联合体牵头人在红名单中。问题：设计单位没有红 (略) ？

回复：无红名单的情况，履约保证金的金额按签约合同价的10%执行。

质疑二十七：

招标文件投标人须知表7.7.1履约保证金：履约保证金的金额：签约合同价的 10%，红名单中的中标人履约保证金金额的 80%；联合体中标的，须联合体牵头人在红名单中。问题：设计单位没有红 (略) ？

回复：详见质疑二十六回复。

质疑二十八：

勘察设计方案评分标准里面： 1、 (略) 、建筑单体 CAD 平、立、剖基本达到初设深度要求（2 分）。请问一个方案投标为什么要做到初设深度， (略) 业内卷如此严重，这种要求合理吗？你怎么不要求做到施工图深度呢？请修改这种不合理的要求。

回复：详见质疑十五回复。

质疑二十九：

* 页要求提供三维仿真模型（这个只有方案报建才有的东西）而前面的技术评分没有这个要求，这个是什么意思，看不懂了？

回复：已作调整，详见补遗5。

质疑三十：

请明确设计任务书户型配比比例？

回复：详见质疑十四回复。

质疑三十一：

6.1. (略) 的组建：由招标人按法律法规及相关规定依 (略) 。问题： (略) 的组建写得不全面，没有体现人数和组建方式。建 (略) 的组建，调整为：6.1. (略) 的组建：由招标人按法律法规及相关规定依 (略) 。 (略) 的人数： (略) 的组建方式： 在重庆市综合评标专家库中随机抽取.

回复：详见质疑二十四回复。

质疑三十二：

6.1. (略) 的组建：由招标人按法律法规及相关规定依 (略) 。请问：请招标 (略) 是否有业主代表？为使招投标公平、公正原则，防止招标人为他人提供方便，招标人应按法律法规及相关规定依 (略) ， (略) 在重庆市综合评标专家库中随机抽取，不得有业主代表。

回复：详见质疑二十四回复。

质疑三十三：

请提供地形图、用地红线图、道路规划图

回复：详见质疑十回复。

二、 (略) 分：

1、修改招标文件P7页、P12页“（2） (略) 分：”和招标文件P64页“1.1勘察范围和阶段：”为：完成本建设内容范围内的岩土工程详细勘察、施工和竣工验收阶段的勘察服务，以及协助招标人完成审批手续办理等工作。勘察成果必须通过审查且须通过招标人认可 (略) 门审核，设计内容及深度达到国家及地方相关规定。

2、修改招标文件P * 页和P * 页“（二）拟派项目负责人资历“和“（三）其他拟派主要人员资历”详见附件一。

3、修改招标文件P8页“①绩时间要求：”为：投标截止日前?5年，指投标人在 * 年1月1日起至投标截止日止[以施工图审查机构出具的审查合格证明文件的时间为准]完成的1个类似勘察业绩。

4、删除招标文件P * 页“目录”中“（四）联合体协议书（如有）”，删除招标文件P * 整页“（四）联合体协议书（如有）”。

5、删除招标文件P * 页“3、深度设计要求（1）”。

6、本项目为勘察、设计，无需安全生产许可证，因联合体协议书为电子招投标系统固定版本无法修改，因此联合体协议书中注1对安全生产许可证的要求不视为否决投标情况。

7、本项目投标截止时间延期至： * 年3月21日11时00分;投标保证金递交截止时间顺延。

如本次补遗文件与招标文件有不一致的地方，以本次补遗文件发出为准。本补遗文件通知一经发布，都视 (略) 知晓有关招投 (略) 内容。

招标人: (略) (略)

代理机构: 重庆西 (略) 有限公司

* 年3月3日

附件一：

（二）拟派项目负责人资历

1、类似业绩

近年完成的类似项目情况表

附相关证明材料。

（三）其他拟派主要人员资历

1、类似业绩

近年完成的类似项目情况表

附相关证明材料。

含谷安置房二期工程勘察、设计

答疑及补遗通知（二）

各潜在投标人：

现对“含谷安置房二期工程勘察、设计”作出答疑及补遗如下：

一、 (略) 分：

质疑一：

招标文件第四章 合同条款及格式第 * 页“7.3.5 履约保证金”，如投标单位为联合体投标，牵头人为设计单位，那勘察单位应该就不需要提交履约保证金，此处是否笔误？问题2：招标文件格式文 (略) 分要求填写增值税税率，如我投标单位为联合体投标，请问这个增值税税率是填牵头人的还是联合体成员均须分别填写?

回复：1.联合体牵头人或按照联合体协议的约定提交足额履约保证金后，勘察单位无需再提交履约保证金。

2. (略) 考虑填报增值税税率。

质疑二：

请问投标单位为联合体投标，联合体成员是否出具法人证明和委托书？法人证明和委托书是否由牵头人签字盖章？

回复：委托代理人要求请参考招标文件“投标人须知前附表1.4.1中6.其他要求（2）委托代理人”，联合体请按招标文件“第六章投标文件格式四、 (略) 分（二）联合体协议书（如有）”填写。

质疑三：

如投标单位提供的勘察业绩为勘察设计联合体业绩，是否可以用联合体协议书来证明其承担的为勘察工作、满足勘察业绩要求？

回复：只提供联合体协议书不能证明,应按招标文件“投标人须知前附表1.4.1勘察业绩要求③业绩证明材料要求”提供业绩证明材料。

质疑四：

招标文件中对项目勘察负责人和勘察专业负责人均要求在投标人本单位注册，请问是否须提供中国人民共 (略) (略) (略) 监管公共服务平台的截图加以佐证？

回复：注册证须体现已在投标人本单位注册，如不能体现须提供“ (略) 监管公共服务平台”的网页截图，截图数量不限但须确保截图信息清晰 (略) 站名称、 (略) 址。

质疑五：

招标文件中对项目勘察负责人和勘察专业负责人均要求在投标人本单位注册，请问是否须提供中国人民共 (略) (略) (略) 监管公共服务平台的截图加以佐证？

回复：详见质疑四回复。

质疑六：

问题1：招标文件第四章 合同条款及格式第 * 页“7.3.5 履约保证金”，如投标单位为联合体投标，牵头人为设计单位，那勘察单位应该就不需要提交履约保证金，此处是否笔误？

问题2：招标文件格式文 (略) 分要求填写增值税税率，如我投标单位未联合体投标，请问这个增值税税率是填牵头人的还是联合体成员均须分别填写?

问题3：招标文件格式文件中（一）投标人资历类似项目情况表中有“勘察（设计）服务期限”和“勘察（设计）内容”，如投标人提供的为勘察业绩，是否仅填写勘察相关内容即可？如提供的为设计业绩，也按照同样原则填写？

问题4：招标文件格式文件中（三）其他拟派主要人员资历的类似项目情况表中只有“设计服务期限”和“设计内容”，请问项目勘察负责人的业绩是否就直接填写勘察服务周期和勘察内容？

问题5：招标文件格式文件中“四、 (略) 分”“（二）联合体协议书（如有）”只有牵头人填写内容，请问 (略) 添加联合体成员的相关内容？还是按照投标函里面的联合体协议书格式直接填写？且电子投标文件模块中联合体协议书无法编辑，建议修改为可编辑模式。

问题6：招标文件格式文件中“四、 (略) 分”“（七）基本情况表”需填写“企业勘察（设计）资质证书”，如投标单位为联合体投标，是否由负责设计的牵头单位填写设计资质、负责勘察的牵头单位填写勘察资质即可？

问题7：招标文件格式文件中“四、 (略) 分”“（九）主要人员简历表”中要求填写“从事勘察（设计）工作年限”，请问是否负责勘察的人员只填写勘察工作年限、负责设计的人员只填写设计工作年限？

回复：1.详见质疑一回复。

2.详见质疑一回复。

3.勘察业绩填写勘察相关内容，设计业绩填写设计相关内容。

4.已作调整，详见补遗2。

5.联合体成员的 (略) 添加。电子招标文件中联合体协议书为固定模板，联合体成员 (略) 编辑添加。

6. (略) 填写符合招标文件要求的勘察及设计资质。

7.勘察的人员只填写勘察工作年限、设计人员只填写设计工作年限。

质疑七：

一、招标文件第63页否决投标情况一览表中“A-12 第六章 投标文件格式（ (略) 分）要求法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）的须齐全， (略) (略) 理。 若投标单位为联合体，则联合体协议书中各联合体成员单位签名（或盖章）须齐全，联合体协议书以外的投标文件格式中，要求法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）的均由联合体牵头人法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）， (略) (略) 理。”

问题：请问投标单位联合体，按要求联合体协议书外的均由联合体牵头人盖章，如联合体成员在其他资料上多盖联合体成员的章，是否废标？

二、请问投标单位未联合体投标，联合体成员是否出具法人证明和委托书？法人证明和委托书是否由牵头人签字盖章？

三、招标文件第四章 合同条款及格式第 * 页“关于项目负责人每 (略) 的时间要求：不少于 22 天，每天不少于 8 小时，由发包人负责项目负责人的考勤”“勘察人在投标文件中确定派 (略) 驻场的项目负责人如下

项目负责人姓名： 联系方式： 身份证号码：

(略) 负责人每 (略) 的时间要求：不少于 22 天，每天不少于 8 小时，由发

(略) 负责人的考勤。

勘察人在投标函中确定派驻 (略) 负责人：现场负责人未经发包人审核并书面批准， (略) 负责人，勘察人按 30 万元/人·次承担违约责任。勘察 (略) 负责人到岗后，发包人发现该人员不具备完成本项目勘察任务的工作能力的，可以书面要求勘察人更换，勘察人应无条件配合，勘察人应承担 10 万元/人·次的违约金，且更换的人员应经

发包人面试通过，其资质、业绩等不 (略) 负责人资格。非因死亡或重大伤病（重大

（及以上）质量、安全事故导致丧失劳动能力的或重大 (略) 卧床治疗一月以上的）

的原因，勘察 (略) 负责人的，经发包人审核并批准后才能更换，且勘察人应按 15

万元/人次承担违约责任，更换的人员应经发包人面试通过，其资质、业绩等不得低于原现

场负责人资格。

勘察人应在合同签订后 7 天 (略) 负责人签订的劳动 (略) 负责人缴纳

社会保险的证明，勘察人未在限期内提交的，现场负 (略) 职责，勘察人应向发包人

承担 10 万元/人次的违约责任，且发包人不予退还履约保证金/履约担保。。

勘察人在投标文件中确定派 (略) (略) 负责人（4 名）如下：

现场负责人一姓名： 联系方式： 身份证号码：

现场负责人二姓名： 联系方式： 身份证号码：

现场负责人三姓名： 联系方式： 身份证号码：

现场负责人四姓名： 联系方式： 身份证号码：”

问题：1.本次项目仅有 * 米，按照重庆市 (略) 的进度要求，本 (略) 的工期最多在15天左右，对勘察项目 (略) (略) 打卡22天有点不合理，建议调整为“项目负责人在勘察钻探开展期间必须保持全勤，并由发包人负责项目负责人的考勤”。2.本项目为安置房勘察项目，是否需要 (略) 负责人，且招 (略) 负责人均未做要求，建议项目勘察专业负 (略) 负责人，并在勘察钻探开展期间必须保持全勤，并由发包人负责项目负责人的考勤。

回复：1.未按招标文件投标人须知前附表3.7.3签名 (略) 的， (略) (略) 理。

2.详见质疑二回复。

3.本 (略) 的工期大于30天按 (略) ，小于30天的情况，项目负责人和勘察专业负责人（ (略) 负责人）在勘察钻探开展期间必须保持全勤，并由发包人负责项目负责人的考勤。

质疑八：

1、本次 (略) 分里面多个实施范围为“完成本建设内容范围内的岩土工程详细勘察设计、施工和竣工验收阶段的勘察服务”是否为笔误，应为“完成本建设内容范围内的岩土工程详细勘察、施工和竣工验收阶段的勘察服务”？

2、第一章招标公告勘察业绩时间要求为“投标截止日前?5年，指投标人在 * 年1月1日起至投标截止日止（以设计成果文件备案或批复或审查时间为准）完成的1个类似勘察业绩”，前附表勘察业绩要求为“投标截止日前□5年，指投标人在 * 年1月1日起至投标截止日止[以施工图审查机构出具的审查合格证明文件的时间为准]完成的1个类似勘察业绩”，请问是否以前附表的为准？

3、请问投标人提供的资格审查业绩外的同一个项目既满足企业业绩得分又满足人员业绩得分是否可以同时得分？

4、请问联合体成员提供的勘察（或设计或勘察设计）的项目获得过国家级奖项是否可以得分？

回复：1.已调整，详见补遗1。

2.已调整，详见补遗3。

3.资格审查业绩外的同一个项目既满足企业业绩得分又满足人员业绩得分可以同时得分。

4.联合体成员提供的国家级奖项满足招标文件获奖情况的可以得分。

质疑九：

商务加分中，所有专业负责人都要求正高。本项目就是一个普通的安置房设计，又不是什么高精尖的尖端科学，各个专业的注册师 (略) ，难道非要正高才能够胜任本项目的设计工作？此种要求太不合理，完全是在为某些潜在投标人量身定制， (略) (略) 的节奏。请 (略) 有专业都要求正高的商务加分要求。

回复：本项目业绩规模等条款的设置根据本项目实际项目特征及规模设置，不存在量身打造的情况，欢迎广大优秀的潜在投标人积极参与投标竞争。

质疑十：

招标人只提供了红线图的框框，根 (略) 地的具体位置在哪里，投 (略) 现场踏勘， (略) 地的现状情况， (略) 设计？所以请招标人明确用地的具体位置及范围。

回复：详见补遗附件二。

质疑十一：

招标人评标办法2.2.3条要求：“场地竖向设计合理，减少土石方外运”。那么请 (略) 地现状地形图，周边道路的规划图（含道路标高）。否则投标人根 (略) (略) 的标高情况， (略) 土石方计算，如 (略) 竖向设计呢？

回复：详见质疑十回复。

质疑十二：

请 (略) 地周边的规划道路设计图，包括周边用地性质，周边规划道路的线型，宽度，标高等。同时请招标人 (略) 的现状地形图。 (略) 设计。无法满足招标人在评分标准中要求的：“场地竖向设计合理，减少土石方外运”。

回复：详见质疑十回复。

质疑十三：

根据投标人提供的现有资料，无法找 (略) 在，请招标人明确项目用地的位置，以便投 (略) 。

回复：详见质疑十回复。

质疑十四：

由于本项目为安置房，请招标人明确户型需求，如户型的面积要求，每种面积户型的最低套数要求。

回复：各潜在投标人可根据类似 (略) 设计。

质疑十五：

评分 (略) 分要求：“ (略) 对各投标人 BIM 方案模型（包括但不限于车库、住宅、公建等）”这是要提交BIM的意思吗？一般投标中的方案为概念性方案，是 (略) 的方案创造能力，深度根本达不到报建文件的深度。在投标期间这么短的时间内，提供BIM模型根本不现实。投标的时候要求提供BIM模型，对评判方案的好坏没有任何作用，完全是增加投标人的成本。难道是业主有意向单位已经提前介入设计，提前建好了BIM模型？我司完全有理由怀疑这一条是投标人在故意设置障碍，为某些潜在投标人提供便利。所以请招标人取消此条评分要求。

回复：本项目需考察潜在投标人相关设计能力，表达深度及表达方式由潜在投标人自定。

质疑十六：

招标文件评标办法第2.2.3条要求：“ (略) 对各投标人 BIM 方案模型（包括但不限于车库、住宅、公建等）”。此句不通顺，是不是说投标人须提供BIM模型， (略) 进行评审？如果是，由于BIM模型都比较大，而电子标投标文件的大小系统是有限制的，根本无法上传，这个模型如何提交？打开BIM模型需要专业的软件， (略) 的电脑可能连软件都没有， (略) 又如何评审？

回复：详见质疑十五回复。

质疑十七：

招标文件评标办法第2.2.3条要求：“ (略) 、建筑单体 CAD 平、立、剖基本达到初设深度要求”。此处非常不妥，因为招标阶段为方案招标，根本就达不到初步设计的深度。招标文 (略) 分需基本达到初设深度，此要求并不能直接体现方案设计水平的高低，同时在无形中增加投标人的成本。在这么短的时间内，需要图纸达到初步设计深度，根本就是不可能的。是不是业主的意向单位已经提前介入了设计，故意设置此条，通过提高技术标的深度要求来获得高分？请招标人取消此条要求。

回复：详见质疑十五回复。

质疑十八：

招标文 (略) 分“文字、图表不得使用彩色和不得编制页码。”请问效果图，分析图等是否可以使用彩色？ (略) 都使用黑白，根本无法体现设计效果。请 (略) 修改为“文字、图表不得使用彩色（效果图、分析图除外）和不得编制页码。”

回复： (略) 分为暗标，编制要求按 (略) 。

质疑十九：

招标人只提供了用红线图，没有提供现状地形图。请招标人提供现状地形图，控规图等设计基础资料，便于投标人编制投标文件。

回复：详见质疑十回复。

质疑二十：

1， (略) 提供详细的包含地形和道路的CAD资料！

回复：详见质疑十回复。

质疑二十一：

(略) 分中的图表不能使用彩色？请问图表是不是包括图纸和表格都不能使用彩色？分析图、效果图、总图、各个技术图纸也不能使用彩色吗？

回复：详见质疑十八回复。

质疑二十二：

1、在职称专业的划分中，建筑类专业分为建筑学、城乡规划、风景园林、历史建筑保护工程、人居环境科学与技术。此次招标文件要求要求项目负责人及建筑专业负责人具备建筑类专业技术职称，为避免评标过程中出现不必要的错误，请招标人明确：建筑学、城乡规划、风景园林、历史建筑保护工程、人居环境科学与技术等专业都满足招标文件中项目负责人及建筑专业负责人技术职称的要求。

2、请问：项目负责人承担过的设计业绩，但其在项目中担任的职位不是项目负责人而是其他专业负责人，是否满足招标文件商务中项目负责人业绩要求条件？

3、 (略) 分中的企业业绩和人员业绩是否可以为同一业绩？

4、国家明文规定要求人员属地化管理，购房，入学， (略) (略) 保有关，分支机构的人员都是在 (略) (略) 保， (略) 人员在 (略) (略) 保，则员工享受不同地区的养老待遇。同时，根据《 (略) 法》第十四条规定，“ (略) 。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格， (略) 承担。” (略) 属于一种分支机构，在法律上、经济上没有独立性， (略) 的附属机构，以 (略) 的债务承担法律责任。 (略) (略) 保的人员的一切 (略) 承担，在法 (略) 人员。请招标人明确由在投标 (略) (略) 保 (略) 人员参与投标，同时满足招标文件要求。

回复：1.本项目要求建筑学职称。

2.不满足。

3.可以。

4.若总公司参与投标，分公司购买的养老保险满足招标文件关于养老保险的要求，但须按招标文件要求提供相关证明材料。

质疑二十三：

(略) (略) 保的人员，是否可以参与投标？

回复：详见质疑二十二回复。

质疑二十四：

1.请招标 (略) 的具体人数，其中经济技术专家各为多少名？是否有招标人代表？

回复：招标文件按标准范本设置，按 (略) 。

质疑二十五：

1.招标公告中设计费限价为 * 万元，投标人须知中设计费限价为 * 万元，以何为准？

回复：招标公告中设计费为暂估价约为 * 万元，以招标文件投标人须知前附表为准。

质疑二十六：

招标文件投标人须知表7.7.1履约保证金：履约保证金的金额：签约合同价的 10%，红名单中的中标人履约保证金金额的 80%；联合体中标的，须联合体牵头人在红名单中。问题：设计单位没有红 (略) ？

回复：无红名单的情况，履约保证金的金额按签约合同价的10%执行。

质疑二十七：

招标文件投标人须知表7.7.1履约保证金：履约保证金的金额：签约合同价的 10%，红名单中的中标人履约保证金金额的 80%；联合体中标的，须联合体牵头人在红名单中。问题：设计单位没有红 (略) ？

回复：详见质疑二十六回复。

质疑二十八：

勘察设计方案评分标准里面： 1、 (略) 、建筑单体 CAD 平、立、剖基本达到初设深度要求（2 分）。请问一个方案投标为什么要做到初设深度， (略) 业内卷如此严重，这种要求合理吗？你怎么不要求做到施工图深度呢？请修改这种不合理的要求。

回复：详见质疑十五回复。

质疑二十九：

* 页要求提供三维仿真模型（这个只有方案报建才有的东西）而前面的技术评分没有这个要求，这个是什么意思，看不懂了？

回复：已作调整，详见补遗5。

质疑三十：

请明确设计任务书户型配比比例？

回复：详见质疑十四回复。

质疑三十一：

6.1. (略) 的组建：由招标人按法律法规及相关规定依 (略) 。问题： (略) 的组建写得不全面，没有体现人数和组建方式。建 (略) 的组建，调整为：6.1. (略) 的组建：由招标人按法律法规及相关规定依 (略) 。 (略) 的人数： (略) 的组建方式： 在重庆市综合评标专家库中随机抽取.

回复：详见质疑二十四回复。

质疑三十二：

6.1. (略) 的组建：由招标人按法律法规及相关规定依 (略) 。请问：请招标 (略) 是否有业主代表？为使招投标公平、公正原则，防止招标人为他人提供方便，招标人应按法律法规及相关规定依 (略) ， (略) 在重庆市综合评标专家库中随机抽取，不得有业主代表。

回复：详见质疑二十四回复。

质疑三十三：

请提供地形图、用地红线图、道路规划图

回复：详见质疑十回复。

二、 (略) 分：

1、修改招标文件P7页、P12页“（2） (略) 分：”和招标文件P64页“1.1勘察范围和阶段：”为：完成本建设内容范围内的岩土工程详细勘察、施工和竣工验收阶段的勘察服务，以及协助招标人完成审批手续办理等工作。勘察成果必须通过审查且须通过招标人认可 (略) 门审核，设计内容及深度达到国家及地方相关规定。

2、修改招标文件P * 页和P * 页“（二）拟派项目负责人资历“和“（三）其他拟派主要人员资历”详见附件一。

3、修改招标文件P8页“①绩时间要求：”为：投标截止日前?5年，指投标人在 * 年1月1日起至投标截止日止[以施工图审查机构出具的审查合格证明文件的时间为准]完成的1个类似勘察业绩。

4、删除招标文件P * 页“目录”中“（四）联合体协议书（如有）”，删除招标文件P * 整页“（四）联合体协议书（如有）”。

5、删除招标文件P * 页“3、深度设计要求（1）”。

6、本项目为勘察、设计，无需安全生产许可证，因联合体协议书为电子招投标系统固定版本无法修改，因此联合体协议书中注1对安全生产许可证的要求不视为否决投标情况。

7、本项目投标截止时间延期至： * 年3月21日11时00分;投标保证金递交截止时间顺延。

如本次补遗文件与招标文件有不一致的地方，以本次补遗文件发出为准。本补遗文件通知一经发布，都视 (略) 知晓有关招投 (略) 内容。

招标人: (略) (略)

代理机构: 重庆西 (略) 有限公司

* 年3月3日

附件一：

（二）拟派项目负责人资历

1、类似业绩

近年完成的类似项目情况表

附相关证明材料。

（三）其他拟派主要人员资历

1、类似业绩

近年完成的类似项目情况表

附相关证明材料。