微太中心劳务服务更正公告(1)

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微太中心劳务服务更正公告(1)



(略) 劳务服务更正公告(1)

【信息时间: 点击查看>> 16:52】

(略) 劳务服务更正公告(1)

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号:XHTC-FW- 点击查看>>

原公告的采购项目名称: (略) 劳务服务

首次公告日期: * 年 2 月 28 日

二、更正信息

更正事项:?招标公告 ?招标文件 □采购结果

更正内容:

(1) 原招标文件第一章 招标公告中

一、项目基本情况

4.最高限价:本项目设置分项最高限价,管理费 * 元/人/月

现更正为:

一、项目基本情况

4.最高限价:本项目设置分项最高限价,管理费 * 元/人/月,风险金(月税前工资+奖金)*12%


(2)原招标文件第五章 采购项目技术、服务及其他商务要求中

四、服务要求

4.4 (略) 人的服务费用按月核算,计算方式如下:

(略) 人的月服务费用=约 (略) 人月税前工资+社会保障金+住房公积金+奖金+员工福利+商业保险+残障保证金+管理费+风险金+税金+其它费用。

约 (略) 人税前月薪:由 * 方根据服 (略) 行情 (略) 人相应的税前薪酬等级和发放方式。三种服务岗位类别对应的薪酬标准见附件2-1、附件2-2和附件2-3。

管理费最高限价为: * 元/人/月(报价超过规定最高限价的,投标 (略) 理)。

现更正为:

四、服务要求

4.4 (略) 人的服务费用按月核算,计算方式如下:

(略) 人的月服务费用=约 (略) 人月税前工资+社会保障金+住房公积金+奖金+员工福利+商业保险+残障保证金+管理费+风险金+税金+其它费用。

约 (略) 人税前月薪:由 * 方根据服 (略) 行情 (略) 人相应的税前薪酬等级和发放方式。三种服务岗位类别对应的薪酬标准见附件2-1、附件2-2和附件2-3。

管理费最高限价为: * 元/人/月(报价超过规定最高限价的,投标 (略) 理)。

风险金最高限价为:(月税前工资+奖金)*12%(报价超过规定最高限价的,投标 (略) 理)。

风险金是用于员工到期离职补偿费,医疗期员工的工资、社会保险费,女职工在孕期、产期、哺乳 (略) 会保险费用,员工工伤期间的工资、社会保险费用等员工发生意外事件而产生的费用以及其他不可预知的责任风险


(3)原招标文件第三章 投标文件格式中

(略) 分 (略) 分

一、开标一览表

序号

项目

标准

计算值(单位:元/人/月)

备注

A

A1

月税前工资

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

A2

社会保障金

A1*25.06%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A3

住房公积金

A1*8%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A4

奖金

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B

B1

员工福利

A1*2%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B2

商业保险

80元/人/月

80元/人/月

以80元/人/月为例计算

B3

残障保证金

- *1.6 %

元/人/月

需说明残障保证金包含的具体项目(按 (略) )

C

C1

管理费

元/人/月

元/人/月

管理费最高限价 * 元/人/月

C2

风险金

%

元/人/月

需说明风险金包含的具体项目

D

D1

税金

(A+B+C+E)*-%

元/人/月

E

E1

其它费用(按 * 方要 (略) 人提供的体检、培训等其他费用)

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

合计

各项计算值之和

报价(含税)

小写:(元/人/月),大写:

注:

1、上表中的报价为 (略) 人月度服务费用报价,综合考虑外包岗位税前薪酬待遇水平,为便于计算,以月税前工资为 * 元/人/月为例计算,社会保障金以 * 元/人/月为例计算,住房公积金以 * 元/人/月为例计算,奖金以 * 元/人/月为例计算,员工福利以 * 元/人/月为例计算,商业保险以80元/人/月为例计算,其他费用以 * 元/人/月为例计算,投标人在填写上述几项报价时应按招标文件给定金额填报(未按照给定金额填报的投标文件 (略) 理)。

现更正为:

(略) 分 (略) 分

一、开标一览表

序号

项目

标准

计算值(单位:元/人/月)

备注

A

A1

月税前工资

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

A2

社会保障金

A1*25.06%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A3

住房公积金

A1*8%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A4

奖金

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B

B1

员工福利

A1*2%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B2

商业保险

80元/人/月

80元/人/月

以80元/人/月为例计算

B3

残障保证金

-(A1+A4)*1.6 %

86.4元/人/月

按 (略)

C

C1

管理费

元/人/月

元/人/月

管理费最高限价 * 元/人/月

C2

风险金

(A1+A4)*%

元/人/月

风险金最高限价(月税前工资+奖金)*12%

D

D1

税金

(A+B+C+E)*-%

元/人/月

E

E1

其它费用(按 * 方要 (略) 人提供的体检、培训等其他费用)

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

合计

各项计算值之和

报价(含税)

小写:(元/人/月),大写:

注:

1、上表中的报价为 (略) 人月度服务费用报价,综合考虑外包岗位税前薪酬待遇水平,为便于计算,以月税前工资为 * 元/人/月为例计算,社会保障金以 * 元/人/月为例计算,住房公积金以 * 元/人/月为例计算,奖金以 * 元/人/月为例计算,员工福利以 * 元/人/月为例计算,商业保险以80元/人/月为例计算,残障保证金以86.4元/人/月为例计算其他费用以 * 元/人/月为例计算,投标人在填写上述几项报价时应按招标文件给定金额填报(未按照给定金额填报的投标文件 (略) 理)。

更正日期: * 年03月04日

三、其他补充事宜

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称:中国工 (略) 电 (略)

地 址:四川省绵阳市游仙区绵山路64号

联系方式: 田金平 点击查看>>


2.采购代理机构信息

名 称: (略)

总 部 地 址:北京市海淀区莲花池东路39号西金大厦8层 * 室

(略) 地址: (略) 区高水 (略) 内

联 系 方 式:李雨蒙 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人: 李雨蒙

电 话: 点击查看>>

五、附件

回执单

1 签于  <a class='moqx' href='javascript:;' onclick='Tishi(3)'>点击查看>></a>  16:52:01

附件:回执单.docx

,四川,绵阳市,涪城区,游仙区,北京市,海淀区,绵阳, * -


(略) 劳务服务更正公告(1)

【信息时间: 点击查看>> 16:52】

(略) 劳务服务更正公告(1)

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号:XHTC-FW- 点击查看>>

原公告的采购项目名称: (略) 劳务服务

首次公告日期: * 年 2 月 28 日

二、更正信息

更正事项:?招标公告 ?招标文件 □采购结果

更正内容:

(1) 原招标文件第一章 招标公告中

一、项目基本情况

4.最高限价:本项目设置分项最高限价,管理费 * 元/人/月

现更正为:

一、项目基本情况

4.最高限价:本项目设置分项最高限价,管理费 * 元/人/月,风险金(月税前工资+奖金)*12%


(2)原招标文件第五章 采购项目技术、服务及其他商务要求中

四、服务要求

4.4 (略) 人的服务费用按月核算,计算方式如下:

(略) 人的月服务费用=约 (略) 人月税前工资+社会保障金+住房公积金+奖金+员工福利+商业保险+残障保证金+管理费+风险金+税金+其它费用。

约 (略) 人税前月薪:由 * 方根据服 (略) 行情 (略) 人相应的税前薪酬等级和发放方式。三种服务岗位类别对应的薪酬标准见附件2-1、附件2-2和附件2-3。

管理费最高限价为: * 元/人/月(报价超过规定最高限价的,投标 (略) 理)。

现更正为:

四、服务要求

4.4 (略) 人的服务费用按月核算,计算方式如下:

(略) 人的月服务费用=约 (略) 人月税前工资+社会保障金+住房公积金+奖金+员工福利+商业保险+残障保证金+管理费+风险金+税金+其它费用。

约 (略) 人税前月薪:由 * 方根据服 (略) 行情 (略) 人相应的税前薪酬等级和发放方式。三种服务岗位类别对应的薪酬标准见附件2-1、附件2-2和附件2-3。

管理费最高限价为: * 元/人/月(报价超过规定最高限价的,投标 (略) 理)。

风险金最高限价为:(月税前工资+奖金)*12%(报价超过规定最高限价的,投标 (略) 理)。

风险金是用于员工到期离职补偿费,医疗期员工的工资、社会保险费,女职工在孕期、产期、哺乳 (略) 会保险费用,员工工伤期间的工资、社会保险费用等员工发生意外事件而产生的费用以及其他不可预知的责任风险


(3)原招标文件第三章 投标文件格式中

(略) 分 (略) 分

一、开标一览表

序号

项目

标准

计算值(单位:元/人/月)

备注

A

A1

月税前工资

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

A2

社会保障金

A1*25.06%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A3

住房公积金

A1*8%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A4

奖金

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B

B1

员工福利

A1*2%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B2

商业保险

80元/人/月

80元/人/月

以80元/人/月为例计算

B3

残障保证金

- *1.6 %

元/人/月

需说明残障保证金包含的具体项目(按 (略) )

C

C1

管理费

元/人/月

元/人/月

管理费最高限价 * 元/人/月

C2

风险金

%

元/人/月

需说明风险金包含的具体项目

D

D1

税金

(A+B+C+E)*-%

元/人/月

E

E1

其它费用(按 * 方要 (略) 人提供的体检、培训等其他费用)

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

合计

各项计算值之和

报价(含税)

小写:(元/人/月),大写:

注:

1、上表中的报价为 (略) 人月度服务费用报价,综合考虑外包岗位税前薪酬待遇水平,为便于计算,以月税前工资为 * 元/人/月为例计算,社会保障金以 * 元/人/月为例计算,住房公积金以 * 元/人/月为例计算,奖金以 * 元/人/月为例计算,员工福利以 * 元/人/月为例计算,商业保险以80元/人/月为例计算,其他费用以 * 元/人/月为例计算,投标人在填写上述几项报价时应按招标文件给定金额填报(未按照给定金额填报的投标文件 (略) 理)。

现更正为:

(略) 分 (略) 分

一、开标一览表

序号

项目

标准

计算值(单位:元/人/月)

备注

A

A1

月税前工资

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

A2

社会保障金

A1*25.06%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A3

住房公积金

A1*8%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算,按 (略)

A4

奖金

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B

B1

员工福利

A1*2%

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

B2

商业保险

80元/人/月

80元/人/月

以80元/人/月为例计算

B3

残障保证金

-(A1+A4)*1.6 %

86.4元/人/月

按 (略)

C

C1

管理费

元/人/月

元/人/月

管理费最高限价 * 元/人/月

C2

风险金

(A1+A4)*%

元/人/月

风险金最高限价(月税前工资+奖金)*12%

D

D1

税金

(A+B+C+E)*-%

元/人/月

E

E1

其它费用(按 * 方要 (略) 人提供的体检、培训等其他费用)

* 元/人/月

* 元/人/月

以 * 元/人/月为例计算

合计

各项计算值之和

报价(含税)

小写:(元/人/月),大写:

注:

1、上表中的报价为 (略) 人月度服务费用报价,综合考虑外包岗位税前薪酬待遇水平,为便于计算,以月税前工资为 * 元/人/月为例计算,社会保障金以 * 元/人/月为例计算,住房公积金以 * 元/人/月为例计算,奖金以 * 元/人/月为例计算,员工福利以 * 元/人/月为例计算,商业保险以80元/人/月为例计算,残障保证金以86.4元/人/月为例计算其他费用以 * 元/人/月为例计算,投标人在填写上述几项报价时应按招标文件给定金额填报(未按照给定金额填报的投标文件 (略) 理)。

更正日期: * 年03月04日

三、其他补充事宜

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称:中国工 (略) 电 (略)

地 址:四川省绵阳市游仙区绵山路64号

联系方式: 田金平 点击查看>>


2.采购代理机构信息

名 称: (略)

总 部 地 址:北京市海淀区莲花池东路39号西金大厦8层 * 室

(略) 地址: (略) 区高水 (略) 内

联 系 方 式:李雨蒙 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人: 李雨蒙

电 话: 点击查看>>

五、附件

回执单

1 签于  <a class='moqx' href='javascript:;' onclick='Tishi(3)'>点击查看>></a>  16:52:01

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