序号

名称

单位

单价限价（元/月或元/小时）

1

劳务辅助工

元/小时

21.84

2

生产辅助工（运行）

元/月

* .40

3

生产辅助工（高级看火）

元/月

* .13

4

生产辅助工（看火）

元/月

* .97

(略)
劳务人员工作内容及岗位要求

序号

岗位

人数

工作形式

主要工作内容

岗位基本要求

备注

1

生产辅助工（运行）

11

采用4班2运转、每班工作时间12小时。

1、 (略) 理岗位：负责一二次破碎机、输送皮带、烘干窑等设备 (略) 监护；负责铲车操作上料，页岩到货接收含水率测定；页岩破碎烘干设备定时巡检；陶粒、陶粒结块转运上车；污泥装车；兼职司磅；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
2、配料岗位：负责污泥取料斗、皮带秤、球磨机、一次搅拌器、污泥泵、输送皮带等设备 (略) 监护；负责污泥接收检查含水率，烘干后的页岩碾磨，同时把碾磨的页岩粉与污泥按照 (略) 混合，严格控制混合后的物料含水率；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
3、均化库取料区域：负责二次搅拌、输送皮带、犁式卸料器、半桥式刮板机、输送皮带的启停和监护；负责连续取料，确保物料稳定；负责观察陶粒制粒情况并及时调整区域；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
4、糠粉区域：负责拆包机设备及配套设备的启停；负责驾驶夹包机对 (略) 转运，以及在辅助工 (略) 上糠；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
5、 (略) 理系统： (略) 人 (略) (略) 。
6、巡检工作： (略) 人员按要求落实巡检工作，发现问题及时上报， (略) 理。
7、安全要求：日常巡检作业按要求佩戴防护用具，发现、制止违规作业，按要求落实作业票。
8、报表填写：规范填写巡检记录、巡检表等相关表格。
9、协助招标人、运行班组、科室完成日常的生产辅助工作， (略) 理应急突发事件。
10、完 (略) 门临时交办的工作任务。

1、高中（中专）及以上学历；
2、有行车操作证可优先考虑；
3、年龄35岁以下；
4、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好；
5、责任区域需卫生保持整洁；
6、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放；
7、按 (略) 巡检；
8、严格按照 (略) ；
9、按时完成领导交办任务。
10、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

2

生产辅助工（看火）

6

采用4班2运转、每班工作时间12小时。

1、负责陶粒烧制工作，合理控制回转窑参数和温度。保障陶粒质量以及产量。
2、负责在 (略) 理回转窑烧制过程中的出现的结圈等异常停产的情况。
3、负责本岗位范围内的清洁卫生，以及设备卫生。
4、协助招标人、运行班组、科室完成陶粒烧制的生产辅助工作， (略) 理应急突发事件。
5、协助生产科完成陶粒烧制工作，并有义务每月对整个陶粒烧制工艺提出合理化建议。
6、负责与各个岗位人员保持良好沟通，协助班组长完成当班工作任务。
5、完 (略) 门临时交办的工作任务。

1、年龄50岁以下；
2、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好；
3、有2年以上的烧窑经验；
4、责任区域卫生需保持整洁；
5、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放；
6、严格按照 (略) ；
7、按时完成领导交办任务。
8、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

3

劳务辅助工

10

分白、夜班，每班12小时。

主要为开展设备设施的清洗、清掏、排堵；物料转运及其他辅助协助等日常工作。
1、 (略) 理：负责页岩车间内页岩的破碎，输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫；配料车间输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫。
2、陶粒制粒：负责二次搅拌到造粒平台皮带漏料清理制粒上下3层平台，缓存料斗箱式给料机、造粒机、整形机清理，皮带秤平台漏料清理，以及安排的其他临时任务。
3、谷糠上料：辅助 (略) 糠粉转运、上料、排堵，包装袋得收集整理，以及安排的其他临时任务。
4、其它：均化库内皮带下散落物料清理及物料过湿情况添加干物料；回转窑尾沉降灰的收集转运；听从班组安排完成负6米基坑、 (略) (略) 位得日常清理清扫；回转窑启动时协助添加木材； (略) 理回转窑结圈； (略) 机修人员开展设备维修维护（非技术性）工作。
5、服从班组管理，听从班组长及岗位人员安排，完成的其他临时交办的任务。

1、年龄50岁以下；
2、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好；
3、责任区域需卫生保持整洁；
4、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放；
5、严格按照 (略) ；
6、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

(略)

劳务人员月度工作绩效指标考核表

序号

考核岗位

考核分值（分）

考核内容

实际完成值的计算方法

绩效考核原则

负责人评定

1

生产辅助工

*

1、巡检工作： (略) 人员按要求落实巡检工作，发现问题及时上报， (略) 理。

2、安全要求：日常巡检作业按要求佩戴防护用具，发现、制止违规作业，按要求落实作业票。

3、报表填写：规范填写巡检记录、巡检表等相关表格。

1.对责任区域未及时清理或清理、清洗不彻底，每处扣1-5分；

2.对作业工具未按要求使用、保管及规整摆放的，每次扣1-5分；

3.未定期巡检或未按相关要求巡检的，每次扣1-5分；

4违规操作、 (略) 造成的结果的严重程度扣5-50分；

5.未完成领导临时交办任务的，每次扣1-10分。

6.发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

(略) 绩效考核（产能绩效）分数与个人绩效考核双考核制度，二者为系数相乘关系（例如：公司当月产能绩效为90%，X员工个人绩效为 * %，则他最终的绩效为：90%* * %=99%），该员工的当月绩效工资=绩效总额*99%

2

生产辅助工（看火）

*

1、负责陶粒烧制工作，合理控制回转窑参数和温度。保障陶粒质量以及产量。

2、负责在 (略) 理回转窑烧制过程中的出现的结圈等异常停产的情况。

3、负责本岗位范围内的清洁卫生，以及设备卫生。

1、发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

2、现场清洁卫生不达标，物品、工具摆放不整齐一次扣1-3分。

3、安全检查时发现的安全隐患未在规定内整改一项扣3分。

4、根据进泥情况，及时调整回转窑参数，保证陶粒的正常烧制，若窑内出现结圈， (略) 理。当月累计结圈时间在2-5小时的，不扣分；2小时内的，加5分。当月累计时间5-10小时的，扣10分；10-20小时，扣20分。20-30小时，扣30分；30小时以上，当月绩效0分。

(略) 绩效考核（产能绩效）分数与个人绩效考核双考核制度，二者为系数相乘关系（例如：公司当月产能绩效为90%，X员工个人绩效为 * %，则他最终的绩效为：90%* * %=99%），该员工的当月绩效工资=绩效总额*99%

3

劳务辅助工

*

1、 (略) 理：负责页岩车间内页岩的破碎，输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫；配料车间输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫。

2、陶粒制粒：负责二次搅拌到造粒平台皮带漏料清理制粒上下3层平台，缓存料斗箱式给料机、造粒机、整形机清理，皮带秤平台漏料清理，以及安排的其他临时任务。

3、谷糠上料：负责从指定位置把袋装糠粉运送至料斗拆除封包线倒进料斗内。回转窑启动时添加木材，回转窑清理结圈。

4、陶粒装车：负责每日不少于 * 袋陶粒包装、堆码装车，不得出现有当日 (略) (略) 为；以及散装陶粒、破碎陶粒的装车，负责把陶粒掏平至车厢高度，散装，破碎车辆在成品区清理完成， (略) 区出现散落，出现散落给与清理。成品区散落陶粒装袋。

5、其它：均化库内皮带下散落物料清理及物料过湿情况添加干物料，回转窑尾沉降灰的收集转运，负6米基坑清理， (略) 清理，以及安排的其他临时任务。

6、按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间 (略) 清洗和消毒。

7、定期用专业清洁设备对车间生产设备做保洁维护工作，积极配合迎检前的清洗保洁工作。

8、按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

1.对责任区域未及时清理或清理、清洗不彻底，每处扣1-5分；

2.对作业工具未按要求使用、保管及规整摆放的，每次扣1-5分；

3.未定期巡检或未按相关要求巡检的，每次扣1-5分；

4违规操作、 (略) 造成的结果的严重程度扣5-50分；

5.未完成领导临时交办任务的，每次扣1-10分。

6.发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

劳务辅助工的考核与工时直接挂钩，未完成既定任务，或者不服从工作安排的，可视情况扣取当日工时，

序号

名称

单位

单价限价（元/月或元/小时）

1

劳务辅助工

元/小时

21.84

2

生产辅助工（运行）

元/月

* .40

3

生产辅助工（高级看火）

元/月

* .13

4

生产辅助工（看火）

元/月

* .97

(略)
劳务人员工作内容及岗位要求

序号

岗位

人数

工作形式

主要工作内容

岗位基本要求

备注

1

生产辅助工（运行）

11

采用4班2运转、每班工作时间12小时。

1、 (略) 理岗位：负责一二次破碎机、输送皮带、烘干窑等设备 (略) 监护；负责铲车操作上料，页岩到货接收含水率测定；页岩破碎烘干设备定时巡检；陶粒、陶粒结块转运上车；污泥装车；兼职司磅；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
2、配料岗位：负责污泥取料斗、皮带秤、球磨机、一次搅拌器、污泥泵、输送皮带等设备 (略) 监护；负责污泥接收检查含水率，烘干后的页岩碾磨，同时把碾磨的页岩粉与污泥按照 (略) 混合，严格控制混合后的物料含水率；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
3、均化库取料区域：负责二次搅拌、输送皮带、犁式卸料器、半桥式刮板机、输送皮带的启停和监护；负责连续取料，确保物料稳定；负责观察陶粒制粒情况并及时调整区域；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
4、糠粉区域：负责拆包机设备及配套设备的启停；负责驾驶夹包机对 (略) 转运，以及在辅助工 (略) 上糠；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长 (略) 任务。
5、 (略) 理系统： (略) 人 (略) (略) 。
6、巡检工作： (略) 人员按要求落实巡检工作，发现问题及时上报， (略) 理。
7、安全要求：日常巡检作业按要求佩戴防护用具，发现、制止违规作业，按要求落实作业票。
8、报表填写：规范填写巡检记录、巡检表等相关表格。
9、协助招标人、运行班组、科室完成日常的生产辅助工作， (略) 理应急突发事件。
10、完 (略) 门临时交办的工作任务。

1、高中（中专）及以上学历；
2、有行车操作证可优先考虑；
3、年龄35岁以下；
4、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好；
5、责任区域需卫生保持整洁；
6、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放；
7、按 (略) 巡检；
8、严格按照 (略) ；
9、按时完成领导交办任务。
10、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

2

生产辅助工（看火）

6

采用4班2运转、每班工作时间12小时。

1、负责陶粒烧制工作，合理控制回转窑参数和温度。保障陶粒质量以及产量。
2、负责在 (略) 理回转窑烧制过程中的出现的结圈等异常停产的情况。
3、负责本岗位范围内的清洁卫生，以及设备卫生。
4、协助招标人、运行班组、科室完成陶粒烧制的生产辅助工作， (略) 理应急突发事件。
5、协助生产科完成陶粒烧制工作，并有义务每月对整个陶粒烧制工艺提出合理化建议。
6、负责与各个岗位人员保持良好沟通，协助班组长完成当班工作任务。
5、完 (略) 门临时交办的工作任务。

1、年龄50岁以下；
2、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好；
3、有2年以上的烧窑经验；
4、责任区域卫生需保持整洁；
5、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放；
6、严格按照 (略) ；
7、按时完成领导交办任务。
8、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

3

劳务辅助工

10

分白、夜班，每班12小时。

主要为开展设备设施的清洗、清掏、排堵；物料转运及其他辅助协助等日常工作。
1、 (略) 理：负责页岩车间内页岩的破碎，输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫；配料车间输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫。
2、陶粒制粒：负责二次搅拌到造粒平台皮带漏料清理制粒上下3层平台，缓存料斗箱式给料机、造粒机、整形机清理，皮带秤平台漏料清理，以及安排的其他临时任务。
3、谷糠上料：辅助 (略) 糠粉转运、上料、排堵，包装袋得收集整理，以及安排的其他临时任务。
4、其它：均化库内皮带下散落物料清理及物料过湿情况添加干物料；回转窑尾沉降灰的收集转运；听从班组安排完成负6米基坑、 (略) (略) 位得日常清理清扫；回转窑启动时协助添加木材； (略) 理回转窑结圈； (略) 机修人员开展设备维修维护（非技术性）工作。
5、服从班组管理，听从班组长及岗位人员安排，完成的其他临时交办的任务。

1、年龄50岁以下；
2、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好；
3、责任区域需卫生保持整洁；
4、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放；
5、严格按照 (略) ；
6、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

(略)

劳务人员月度工作绩效指标考核表

序号

考核岗位

考核分值（分）

考核内容

实际完成值的计算方法

绩效考核原则

负责人评定

1

生产辅助工

*

1、巡检工作： (略) 人员按要求落实巡检工作，发现问题及时上报， (略) 理。

2、安全要求：日常巡检作业按要求佩戴防护用具，发现、制止违规作业，按要求落实作业票。

3、报表填写：规范填写巡检记录、巡检表等相关表格。

1.对责任区域未及时清理或清理、清洗不彻底，每处扣1-5分；

2.对作业工具未按要求使用、保管及规整摆放的，每次扣1-5分；

3.未定期巡检或未按相关要求巡检的，每次扣1-5分；

4违规操作、 (略) 造成的结果的严重程度扣5-50分；

5.未完成领导临时交办任务的，每次扣1-10分。

6.发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

(略) 绩效考核（产能绩效）分数与个人绩效考核双考核制度，二者为系数相乘关系（例如：公司当月产能绩效为90%，X员工个人绩效为 * %，则他最终的绩效为：90%* * %=99%），该员工的当月绩效工资=绩效总额*99%

2

生产辅助工（看火）

*

1、负责陶粒烧制工作，合理控制回转窑参数和温度。保障陶粒质量以及产量。

2、负责在 (略) 理回转窑烧制过程中的出现的结圈等异常停产的情况。

3、负责本岗位范围内的清洁卫生，以及设备卫生。

1、发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

2、现场清洁卫生不达标，物品、工具摆放不整齐一次扣1-3分。

3、安全检查时发现的安全隐患未在规定内整改一项扣3分。

4、根据进泥情况，及时调整回转窑参数，保证陶粒的正常烧制，若窑内出现结圈， (略) 理。当月累计结圈时间在2-5小时的，不扣分；2小时内的，加5分。当月累计时间5-10小时的，扣10分；10-20小时，扣20分。20-30小时，扣30分；30小时以上，当月绩效0分。

(略) 绩效考核（产能绩效）分数与个人绩效考核双考核制度，二者为系数相乘关系（例如：公司当月产能绩效为90%，X员工个人绩效为 * %，则他最终的绩效为：90%* * %=99%），该员工的当月绩效工资=绩效总额*99%

3

劳务辅助工

*

1、 (略) 理：负责页岩车间内页岩的破碎，输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫；配料车间输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫。

2、陶粒制粒：负责二次搅拌到造粒平台皮带漏料清理制粒上下3层平台，缓存料斗箱式给料机、造粒机、整形机清理，皮带秤平台漏料清理，以及安排的其他临时任务。

3、谷糠上料：负责从指定位置把袋装糠粉运送至料斗拆除封包线倒进料斗内。回转窑启动时添加木材，回转窑清理结圈。

4、陶粒装车：负责每日不少于 * 袋陶粒包装、堆码装车，不得出现有当日 (略) (略) 为；以及散装陶粒、破碎陶粒的装车，负责把陶粒掏平至车厢高度，散装，破碎车辆在成品区清理完成， (略) 区出现散落，出现散落给与清理。成品区散落陶粒装袋。

5、其它：均化库内皮带下散落物料清理及物料过湿情况添加干物料，回转窑尾沉降灰的收集转运，负6米基坑清理， (略) 清理，以及安排的其他临时任务。

6、按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间 (略) 清洗和消毒。

7、定期用专业清洁设备对车间生产设备做保洁维护工作，积极配合迎检前的清洗保洁工作。

8、按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

1.对责任区域未及时清理或清理、清洗不彻底，每处扣1-5分；

2.对作业工具未按要求使用、保管及规整摆放的，每次扣1-5分；

3.未定期巡检或未按相关要求巡检的，每次扣1-5分；

4违规操作、 (略) 造成的结果的严重程度扣5-50分；

5.未完成领导临时交办任务的，每次扣1-10分。

6.发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

劳务辅助工的考核与工时直接挂钩，未完成既定任务，或者不服从工作安排的，可视情况扣取当日工时，