之江实验室人才测评服务采购公告（ZJLAB-FS-BX20220148）延期公告
发送至邮箱
之江实验室人才测评服务采购公告（ZJLAB-FS-BX20220148）延期公告
| 项目名称 | 之江实验室人才测评服务采购公告 | 项目编号 | ZJLAB-FS-BX 点击查看>> |
|---|---|---|---|
| 公告开始日期 | 点击查看>> | 公告截止日期 | 点击查看>> |
| 采购单位 | 之江实验室 | 付款方式 | 合同签订后凭发票预付 * %货款 |
| 联系人 | 中标后在我参与的项目中查看 | 联系电话 | 中标后在我参与的项目中查看 |
| 签约时间要求 | 无 | 到货时间要求 | 无 |
| 预 算 | 点击查看>> .0 | ||
| 收货地址 | 无 | ||
| 供应商资质要求 | 符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件 | ||
| 采购商品 | 采购数量 | 计量单位 | 所属分类 |
|---|---|---|---|
| 之江实验室人才测评服务 | 1 | 项 | (略) 业 |
| 品牌 | 无 |
|---|---|
| 型号 | 无 |
| 品牌2 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 品牌3 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 预算 | 点击查看>> .0 |
| 技术参数及配置要求 | 1.协助之 (略) 人才模型优化；2.为之江实验室人才引进提供测评工具及测评报告，测评项主要为胜任力、心理健康、驱动力、职业性格及敏锐度；3.为之江实验室人才发展提供测评数据支持；4.由于测评工具使用对科学性及需求解读能力较高，因此 * 方在杭州本 (略) ，人数超过80人，专业顾问超过30人，应 (略) 线下方案解说，具备7*24小时客服体系；5. (略) 商在预算价格内每年可提供 * 份心理测评报告。 |
| 售后服务 | 服务年限:一年;一年合同期内，若 * 方的测评量未使用完毕， * 方应当配合延长合同期直至测评量使用完毕;; |
| 项目名称 | 之江实验室人才测评服务采购公告 | 项目编号 | ZJLAB-FS-BX 点击查看>> |
|---|---|---|---|
| 公告开始日期 | 点击查看>> | 公告截止日期 | 点击查看>> |
| 采购单位 | 之江实验室 | 付款方式 | 合同签订后凭发票预付 * %货款 |
| 联系人 | 中标后在我参与的项目中查看 | 联系电话 | 中标后在我参与的项目中查看 |
| 签约时间要求 | 无 | 到货时间要求 | 无 |
| 预 算 | 点击查看>> .0 | ||
| 收货地址 | 无 | ||
| 供应商资质要求 | 符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件 | ||
| 采购商品 | 采购数量 | 计量单位 | 所属分类 |
|---|---|---|---|
| 之江实验室人才测评服务 | 1 | 项 | (略) 业 |
| 品牌 | 无 |
|---|---|
| 型号 | 无 |
| 品牌2 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 品牌3 | 无 |
| 型号 | 无 |
| 预算 | 点击查看>> .0 |
| 技术参数及配置要求 | 1.协助之 (略) 人才模型优化；2.为之江实验室人才引进提供测评工具及测评报告，测评项主要为胜任力、心理健康、驱动力、职业性格及敏锐度；3.为之江实验室人才发展提供测评数据支持；4.由于测评工具使用对科学性及需求解读能力较高，因此 * 方在杭州本 (略) ，人数超过80人，专业顾问超过30人，应 (略) 线下方案解说，具备7*24小时客服体系；5. (略) 商在预算价格内每年可提供 * 份心理测评报告。 |
| 售后服务 | 服务年限:一年;一年合同期内，若 * 方的测评量未使用完毕， * 方应当配合延长合同期直至测评量使用完毕;; |
招投标大数据
最近搜索
无
热门搜索
无
