原采购文件 “第四章附件3 评分细则”中
（一） (略) 分：投标报价满分10分变更为满分15分。
即 1. 评标基准价：系指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。
2.得分＝（评标基准价／投标报价）×10，得分保留至小数点后两位。
变更为：
1. 评标基准价：系指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。
2.得分＝（评标基准价／投标报价）×15，得分保留至小数点后两位。
（二） (略) 分
（1）服务方案10：内部管理奖惩措施，包含但不 (略) 管理奖惩措施，明确奖惩细则。方案完整详细，科学合理，运作流畅，针对性和可行性强，得3分；方案较科学合理，有较好针对性和可行性，得2分；方案基本合理，基本可行，得1分；未提供不得分。
变更为：内部管理奖惩措施，包含但不 (略) 管理奖惩措施，明确奖惩细则。方案完整详细，科学合理，运作流畅，针对性和可行性强，得5分；方案较科学合理，有较好针对性和可行性，得3分；方案基本合理，基本可行，得1分；未提供不得分。
（2）人员资质1：投标人拟派人员中每有1人具有四级以上保安员证书，得2分，本项最多得12分。
此项评分细则删除
（3）人员资质3：投标人拟派人员中每有1人具有建（构）筑物消防员职业资格证书或消防设施操作员职业资格证书，得0.5分，最多得6分。
此项评分细则删除
（4）人员资质4：投标人拟派人员中每有1人是退
点击查看>> 军人，得0.5分，最多得3分。
变更为：投标人拟派人员中每有1人是退
点击查看>> 军人，得1分，最多得8分。
（三） (略) 分
经营业绩：投标人每提供1个2018年至今签订的保安服务合同，得2分，最多得6分。
注：同一业主单位不同时期合同算做 1 个合同。
变更为：投标人每提供1个2018年至今签订的保安服务合同，得3分，最多得12分。
注：同一业主单位不同时期合同算做 1 个合同。
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