三亚市综合行政执法局崖州分局-编外人员服务外包项目-更正公告

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三亚市综合行政执法局崖州分局-编外人员服务外包项目-更正公告

公告概要:
公告信息:
采购项目名称编外人员服务外包项目
品目
采购单位三亚市综 (略) (略)
行政区域市辖区公告时间2022年04月01日18:02
首次公告日期2022年03月28日更正日期2022年04月01日
联系人及联系方式:
项目联系人陈思宇
项目联系电话0898- 点击查看>> / 点击查看>>
采购单位三亚市综 (略) (略)
采购单位地址三亚市崖州区 (略)
采购单位联系方式0898- 点击查看>>
代理机构名称海南菲 (略)
代理机构地址海南省三亚市 (略) 天际大厦1103B
代理机构联系方式0898- 点击查看>>

海南菲 (略) -三亚市综 (略) (略)

编外人员服务外包项目变更公告

各投标人:

海南菲 (略) 受三亚市综 (略) (略) 委托对编外人员服务外包项目( (略) :HFGC 点击查看>> )组织公开招标,本项目于2022年3月28日发布招标公告。为提高投标响应,落实中小企业扶持政策,现对招标文件内容做如下变更:

原内容:

1、编外人员服务外包项目不接受联合体投标。

2、获取招标文件时间:2022年03月29日00时00分至2022年04月03日00时00分 (提供期限自本公告发布之日起不得少于 5个工作日)(北京时间,法定节假日除外)。

3、评标标准和方法:

(略) 分(30分)

2

项目经验

(12分)

2018年1月1日以来,投标人承接过类似项目(人力资源服务劳务派遣类)业绩的,每项得1分,最高得12分。时间以合同签订时间为准。与同一个 点击查看>> 方单位签订的多项业绩,按一项业绩计算。

注:提供合同复印件加盖公章,未提供不得分。

4

管理认证

(3分)

投标人具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证证书的,每项得1分,最高得3分。

注:提供相关证书复印件加盖公章,未提供不得分。

5

(略) (15分)

1、 (略) 负责人(1人):

(略) 负责人具有人力资源管理行业3年以上工作经验的得2分,5年以上工作经验的得5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。

2、 (略) 成员(不含项目负责人)

(1) (略) 成员5人及以下不得分,5人以上每增加1人加1分,满分5分。

(2) (略) 成员具有人力资源管理行业3年以上工作经验的每人得1分,满分5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。

变更为:

1、编外人员服务外包项目接受联合体投标,联合体成员数量不得超过2家。

2、获取招标文件时间:2022年03月29日00时00分至2022年04月13日00时00分 (提供期限自本公告发布之日起不得少于 5个工作日)(北京时间,法定节假日除外)。

3、评标标准和方法:

序号

评审内容

评分标准

(略) 分(30分)

2

项目经验

(12分)

2018年1月1日以来,投标人(或联合体内任意一方)承接过类似项目(人力资源服务劳务派遣类)业绩的,每项得1分,最高得12分。时间以合同签订时间为准。与同一个 点击查看>> 方单位签订的多项业绩,按一项业绩计算。

注:提供合同复印件加盖公章,未提供不得分。

4

管理认证

(3分)

投标人(或联合体内任意一方)具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证证书的,每项得1分,最高得3分。

注:提供相关证书复印件加盖公章,未提供不得分。

5

(略) (15分)

1、 (略) 负责人(1人):

(略) 负责人具有人力资源管理行业3年以上工作经验的得2分,5年以上工作经验的得5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。 (略) 保缴纳凭证为投标人(或联合体内任意一方)为其 (略) 保。

2、 (略) 成员(不含项目负责人)

(1) (略) 成员5人及以下不得分,5人以上每增加1人加1分,满分5分。

(2) (略) 成员具有人力资源管理行业3年以上工作经验的每人得1分,满分5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。

(略) 保缴纳凭证为投标人(或联合体内任意一方)为其 (略) 保。

其他内容不变,请各位投标人及时下载变更后的招标文件。

海南菲 (略)

2022年4月1日

公告概要:
公告信息:
采购项目名称编外人员服务外包项目
品目
采购单位三亚市综 (略) (略)
行政区域市辖区公告时间2022年04月01日18:02
首次公告日期2022年03月28日更正日期2022年04月01日
联系人及联系方式:
项目联系人陈思宇
项目联系电话0898- 点击查看>> / 点击查看>>
采购单位三亚市综 (略) (略)
采购单位地址三亚市崖州区 (略)
采购单位联系方式0898- 点击查看>>
代理机构名称海南菲 (略)
代理机构地址海南省三亚市 (略) 天际大厦1103B
代理机构联系方式0898- 点击查看>>

海南菲 (略) -三亚市综 (略) (略)

编外人员服务外包项目变更公告

各投标人:

海南菲 (略) 受三亚市综 (略) (略) 委托对编外人员服务外包项目( (略) :HFGC 点击查看>> )组织公开招标,本项目于2022年3月28日发布招标公告。为提高投标响应,落实中小企业扶持政策,现对招标文件内容做如下变更:

原内容:

1、编外人员服务外包项目不接受联合体投标。

2、获取招标文件时间:2022年03月29日00时00分至2022年04月03日00时00分 (提供期限自本公告发布之日起不得少于 5个工作日)(北京时间,法定节假日除外)。

3、评标标准和方法:

(略) 分(30分)

2

项目经验

(12分)

2018年1月1日以来,投标人承接过类似项目(人力资源服务劳务派遣类)业绩的,每项得1分,最高得12分。时间以合同签订时间为准。与同一个 点击查看>> 方单位签订的多项业绩,按一项业绩计算。

注:提供合同复印件加盖公章,未提供不得分。

4

管理认证

(3分)

投标人具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证证书的,每项得1分,最高得3分。

注:提供相关证书复印件加盖公章,未提供不得分。

5

(略) (15分)

1、 (略) 负责人(1人):

(略) 负责人具有人力资源管理行业3年以上工作经验的得2分,5年以上工作经验的得5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。

2、 (略) 成员(不含项目负责人)

(1) (略) 成员5人及以下不得分,5人以上每增加1人加1分,满分5分。

(2) (略) 成员具有人力资源管理行业3年以上工作经验的每人得1分,满分5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。

变更为:

1、编外人员服务外包项目接受联合体投标,联合体成员数量不得超过2家。

2、获取招标文件时间:2022年03月29日00时00分至2022年04月13日00时00分 (提供期限自本公告发布之日起不得少于 5个工作日)(北京时间,法定节假日除外)。

3、评标标准和方法:

序号

评审内容

评分标准

(略) 分(30分)

2

项目经验

(12分)

2018年1月1日以来,投标人(或联合体内任意一方)承接过类似项目(人力资源服务劳务派遣类)业绩的,每项得1分,最高得12分。时间以合同签订时间为准。与同一个 点击查看>> 方单位签订的多项业绩,按一项业绩计算。

注:提供合同复印件加盖公章,未提供不得分。

4

管理认证

(3分)

投标人(或联合体内任意一方)具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证证书的,每项得1分,最高得3分。

注:提供相关证书复印件加盖公章,未提供不得分。

5

(略) (15分)

1、 (略) 负责人(1人):

(略) 负责人具有人力资源管理行业3年以上工作经验的得2分,5年以上工作经验的得5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。 (略) 保缴纳凭证为投标人(或联合体内任意一方)为其 (略) 保。

2、 (略) 成员(不含项目负责人)

(1) (略) 成员5人及以下不得分,5人以上每增加1人加1分,满分5分。

(2) (略) 成员具有人力资源管理行业3年以上工作经验的每人得1分,满分5分(工作 (略) 保时间为准)。

注:提供工作简历、 (略) 保缴纳凭证复印件加盖公章,未提供不得分。

(略) 保缴纳凭证为投标人(或联合体内任意一方)为其 (略) 保。

其他内容不变,请各位投标人及时下载变更后的招标文件。

海南菲 (略)

2022年4月1日

    
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