序号

评审内容

分值

（分）

评分细则

1

实施方案

7

根据投标人提供的实施方案进行综合评审：

（1）项目实施方案内容全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）实施方案内容较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）实施方案内容一般、针对性差、科学合理性差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

7

根据投标人对本项目重点难点的分析、采取的应对措施及相关的合理化建议进行综合评审：
（1）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

3

质量保障措施及方案

7

根据投标人对本项目质量的保障与控制，制订质量保障具体措施及方案（包括项目完成时间、调研与服务的质量保障等），进行综合评审：
（1）质量保障措施及方案全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）质量保障措施及方案较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）质量保障措施及方案一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。
注：无提供相关内容不得分。

4

服务承诺

4

投标供应商承诺具有医保、社保系统建设、运营 (略) 管理等经验，并能及时、准确、完整的提供建设、运营及管理方案交付给采购人；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）作为评审依据，承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

投标供应商承诺：①提供不少于5人的现场驻场服务人员，且满足招标文件对驻场服务人员的相应要求；②驻场服务人员需根据采购人的实际工作需求，无条件配合采购人工作进度，包括加班（加班费由中标人承担）、分派任务等；③驻场服务人员不得无故缺勤、提前下班及旷工，如有特殊原因需提前一个工作日向采购人出具书面申请且在得到采购人同意后方可执行；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）及服务人员名单、职位、人 (略) 保证明材料；承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

5

违约承诺

5

根据投标人提供的违约承诺情况进行评审：

（1）违约承诺全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得5分；

（2）违约承诺较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较一般，得3分；

（3）违约承诺一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

6

综合实力

10

（1）投标人获得过市级（或以上）行业管理机构出具的软件企业证书（或证明文件）的，得3分。

（2）投标人获得过省级（或以上） (略) 门颁发的高新技术企业证书的，得4分；获得过市 (略) 门颁发的高新技术企业证书的，得2分；本项最高得4分。

（3）投标人获得科技型中小企业评价系统入库登记的，得3分。

注：提供相关证书复印件或其他相关证明资料作为评分依据，不提供不得分。

7

知识产权情况

15

供应商获得 (略) 颁 (略) (略) 相关行业领域应用软件著作权登记证明，或该领域的高新技术产品证书，每具有一个证书得1分，最高得15分。

注：本项最高15分；提供相关证书（或证明文件）复印件作为依据。不提供不得分。

8

信誉情况

10

（1）供应商自2011年度（含2011年度）至今获得过省级（或以上）工 (略) 门（或市 (略) 门）颁发守合同重信用（或重合同守信用）企业证书的：每有一年获得的得1分，最高得10分；

（2）供应商自2011年度（含2011年度）至今获得过市级工 (略) 门（或市 (略) 门）颁发守合同重信用（或重合同守信用）企业证书的：每有一年获得的得0.5分，最多得5分。

注：同一年度获奖以最高奖项计算不重复得分，提供相关证书（或证明文件）复印件作为评分依据，不提供不得分。

9

同类业绩

10分

投标人提供自2017年1月1日至今（以合同签订时间为准）承担过医疗医保、社保等软件开发项目业绩，每提供一份业绩合同得1分，最多得10分。

注：提供合同复印件作为评分依据，不提供不得分。

10

采购内容响应情况

15分

完全响应或满足招标文件要求的得15分，每负偏离或无响应1项扣3分，扣完为止。

序号

评审内容

分值

（分）

评分细则

1

实施方案

7

根据投标人提供的实施方案进行综合评审：

（1）项目实施方案内容全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）实施方案内容较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）实施方案内容一般、针对性差、科学合理性差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

7

根据投标人对本项目重点难点的分析、采取的应对措施及相关的合理化建议进行综合评审：
（1）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

3

质量保障措施及方案

6

根据投标人对本项目质量的保障与控制，制订质量保障具体措施及方案（包括项目完成时间、调研与服务的质量保障等），进行综合评审：
（1）质量保障措施及方案全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得6分；
（2）质量保障措施及方案较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得3分；
（3）质量保障措施及方案一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。
注：无提供相关内容不得分。

4

服务承诺

4

投标人承诺具有医保、社保系统建设、运营 (略) 管理等经验，并能及时、准确、完整的提供建设、运营及管理方案交付给采购人；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）作为评审依据，承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

投标人承诺：①提供不少于5人的现场驻场服务人员，且满足招标文件对驻场服务人员的相应要求；②驻场服务人员需根据采购人的实际工作需求，无条件配合采购人工作进度，包括加班（加班费由中标人承担）、分派任务等；③驻场服务人员不得无故缺勤、提前下班及旷工，如有特殊原因需提前一个工作日向采购人出具书面申请且在得到采购人同意后方可执行；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）及服务人员名单、职位、人 (略) 保证明材料；承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

5

违约承诺

5

根据投标人提供的违约承诺情况进行评审：

（1）违约承诺全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得5分；

（2）违约承诺较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较一般，得3分；

（3）违约承诺一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

6

综合实力

15

（1）投标人具有CMMI认证证书的得5分，本项最高得5分。

（2）投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书、软件安全开发认证证书、信息技术服务运行维护标准符合性证书的，每项得2分，本项最高得10分。

注：提供相关证书复印件并加盖公章，不提供不得分。

7

知识产权

情况

15

投标人获得 (略) 颁发的与本项目内容相关的软件著作权登记证明，每具有一个证书得5分，最高得15分。

注：提供相关证书复印件并加盖公章。不提供不得分。

8

同类业绩

15

投标人提供自2017年1月1日至今（以合同签订时间为准）承担过医疗医保、社保等软件开发项目业绩，每提供一份业绩合同得1分，最多得15分。

注：提供合同复印件并加盖公章，不提供不得分。

9

采购内容响应情况

16

完全响应或满足招标文件要求的得16分，每负偏离或无响应1项扣2分，扣完为止。

（一）采购人

中华联合 (略) 广东分公司、中国人民 (略) 广东分公司

地址：汕尾市

联系人：李先生

联系电话： 点击查看>>

传真：\

邮编： 点击查看>>

（二）采购代理机构

汕尾 (略)

地址：汕尾市城区黄金海岸金海湾3 (略)

联系人：陈先生

联系电话：0660- 点击查看>>

传真：0660- 点击查看>>

邮编： 点击查看>>

（三）采购项目联系人

联系人：陈先生

联系电话：0660- 点击查看>>

序号

评审内容

分值

（分）

评分细则

1

实施方案

7

根据投标人提供的实施方案进行综合评审：

（1）项目实施方案内容全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）实施方案内容较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）实施方案内容一般、针对性差、科学合理性差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

7

根据投标人对本项目重点难点的分析、采取的应对措施及相关的合理化建议进行综合评审：
（1）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

3

质量保障措施及方案

7

根据投标人对本项目质量的保障与控制，制订质量保障具体措施及方案（包括项目完成时间、调研与服务的质量保障等），进行综合评审：
（1）质量保障措施及方案全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）质量保障措施及方案较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）质量保障措施及方案一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。
注：无提供相关内容不得分。

4

服务承诺

4

投标供应商承诺具有医保、社保系统建设、运营 (略) 管理等经验，并能及时、准确、完整的提供建设、运营及管理方案交付给采购人；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）作为评审依据，承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

投标供应商承诺：①提供不少于5人的现场驻场服务人员，且满足招标文件对驻场服务人员的相应要求；②驻场服务人员需根据采购人的实际工作需求，无条件配合采购人工作进度，包括加班（加班费由中标人承担）、分派任务等；③驻场服务人员不得无故缺勤、提前下班及旷工，如有特殊原因需提前一个工作日向采购人出具书面申请且在得到采购人同意后方可执行；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）及服务人员名单、职位、人 (略) 保证明材料；承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

5

违约承诺

5

根据投标人提供的违约承诺情况进行评审：

（1）违约承诺全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得5分；

（2）违约承诺较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较一般，得3分；

（3）违约承诺一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

6

综合实力

10

（1）投标人获得过市级（或以上）行业管理机构出具的软件企业证书（或证明文件）的，得3分。

（2）投标人获得过省级（或以上） (略) 门颁发的高新技术企业证书的，得4分；获得过市 (略) 门颁发的高新技术企业证书的，得2分；本项最高得4分。

（3）投标人获得科技型中小企业评价系统入库登记的，得3分。

注：提供相关证书复印件或其他相关证明资料作为评分依据，不提供不得分。

7

知识产权情况

15

供应商获得 (略) 颁 (略) (略) 相关行业领域应用软件著作权登记证明，或该领域的高新技术产品证书，每具有一个证书得1分，最高得15分。

注：本项最高15分；提供相关证书（或证明文件）复印件作为依据。不提供不得分。

8

信誉情况

10

（1）供应商自2011年度（含2011年度）至今获得过省级（或以上）工 (略) 门（或市 (略) 门）颁发守合同重信用（或重合同守信用）企业证书的：每有一年获得的得1分，最高得10分；

（2）供应商自2011年度（含2011年度）至今获得过市级工 (略) 门（或市 (略) 门）颁发守合同重信用（或重合同守信用）企业证书的：每有一年获得的得0.5分，最多得5分。

注：同一年度获奖以最高奖项计算不重复得分，提供相关证书（或证明文件）复印件作为评分依据，不提供不得分。

9

同类业绩

10分

投标人提供自2017年1月1日至今（以合同签订时间为准）承担过医疗医保、社保等软件开发项目业绩，每提供一份业绩合同得1分，最多得10分。

注：提供合同复印件作为评分依据，不提供不得分。

10

采购内容响应情况

15分

完全响应或满足招标文件要求的得15分，每负偏离或无响应1项扣3分，扣完为止。

序号

评审内容

分值

（分）

评分细则

1

实施方案

7

根据投标人提供的实施方案进行综合评审：

（1）项目实施方案内容全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）实施方案内容较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）实施方案内容一般、针对性差、科学合理性差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

7

根据投标人对本项目重点难点的分析、采取的应对措施及相关的合理化建议进行综合评审：
（1）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得7分；
（2）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得4分；
（3）项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

3

质量保障措施及方案

6

根据投标人对本项目质量的保障与控制，制订质量保障具体措施及方案（包括项目完成时间、调研与服务的质量保障等），进行综合评审：
（1）质量保障措施及方案全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得6分；
（2）质量保障措施及方案较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强，得3分；
（3）质量保障措施及方案一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。
注：无提供相关内容不得分。

4

服务承诺

4

投标人承诺具有医保、社保系统建设、运营 (略) 管理等经验，并能及时、准确、完整的提供建设、运营及管理方案交付给采购人；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）作为评审依据，承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

投标人承诺：①提供不少于5人的现场驻场服务人员，且满足招标文件对驻场服务人员的相应要求；②驻场服务人员需根据采购人的实际工作需求，无条件配合采购人工作进度，包括加班（加班费由中标人承担）、分派任务等；③驻场服务人员不得无故缺勤、提前下班及旷工，如有特殊原因需提前一个工作日向采购人出具书面申请且在得到采购人同意后方可执行；提供承诺函的得2分，不承诺不得分。

注：提供承诺函原件（格式自拟）及服务人员名单、职位、人 (略) 保证明材料；承诺内容需 (略) 内容，承诺不全或无承诺不得分。

5

违约承诺

5

根据投标人提供的违约承诺情况进行评审：

（1）违约承诺全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强，得5分；

（2）违约承诺较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较一般，得3分；

（3）违约承诺一般、针对性差、科学合理差、可操作性差，得1分。

注：无提供相关内容不得分。

6

综合实力

15

（1）投标人具有CMMI认证证书的得5分，本项最高得5分。

（2）投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书、软件安全开发认证证书、信息技术服务运行维护标准符合性证书的，每项得2分，本项最高得10分。

注：提供相关证书复印件并加盖公章，不提供不得分。

7

知识产权

情况

15

投标人获得 (略) 颁发的与本项目内容相关的软件著作权登记证明，每具有一个证书得5分，最高得15分。

注：提供相关证书复印件并加盖公章。不提供不得分。

8

同类业绩

15

投标人提供自2017年1月1日至今（以合同签订时间为准）承担过医疗医保、社保等软件开发项目业绩，每提供一份业绩合同得1分，最多得15分。

注：提供合同复印件并加盖公章，不提供不得分。

9

采购内容响应情况

16

完全响应或满足招标文件要求的得16分，每负偏离或无响应1项扣2分，扣完为止。

（一）采购人

中华联合 (略) 广东分公司、中国人民 (略) 广东分公司

地址：汕尾市

联系人：李先生

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传真：\

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（二）采购代理机构

汕尾 (略)

地址：汕尾市城区黄金海岸金海湾3 (略)

联系人：陈先生

联系电话：0660- 点击查看>>

传真：0660- 点击查看>>

邮编： 点击查看>>

（三）采购项目联系人

联系人：陈先生

联系电话：0660- 点击查看>>