南山区公园管理中心南部片区保安服务项目（1年）答疑及更正公告
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南山区公园管理中心南部片区保安服务项目（1年）答疑及更正公告
一、项目基本情况
原公告的 (略) ：NSDL 点击查看>>
原公告的采购项目名称：南山 (略) 南部片区保安服务项目（1年）
首次公告日期：2022年04月01日
二、答疑内容
质疑事项（一）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）：评分内容：1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%。
相关请求：建议删除安全防范设计评估师证书内容，改为：1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%。
回复（一）：依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。
质疑事项（二）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）：证明文件：2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件……
相关请求：建议改为“须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件……”
回复（二）：招标文件评分表中“2021年12月-2022年2月”修改为：“2022年1月-2022年3月”。
质疑事项（三）：业绩情况：评分内容：提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。
相关请求：建议修改为：提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）
回复（三）：本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。故相关请求不予采纳。
质疑事项（四）： (略) 突能力评价：评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%； （2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。
相关请求：建议修改为： (略) 突能力评价：评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人承诺可以临时 (略) (略) 置突发事件。 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥200人的，得100%；（2）150人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜200人的，得50%；（3）100人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜150人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于100人不得分。证明文件：提供承诺函，否则不得分。
回复（四）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
质疑事项（五）：招标文件评 (略) 分“拟安排的项目负责人（仅限1人）情况：1、项目负责人具有保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书的得50%”
相关请求：建议将此项修改为：“1、项目负责人具有保安员二级或以上（国家职业资格二级）职业资格证书或者具有保卫管理员（一级）的得50%”
回复（五）：据查验广东省保安协会未出具暂停考试相关文件，且本项目采购是面向全国的供应商采购，国家并未出具暂停考试相关文件（中华人民共和 (略) (略) 2021年12月02日发布《国家职业资格目录》-保安员职业资格仍在名单内）。保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书为结合我区实际和项目需求而提出的，体现了竞争和择优的原则。故相关请求不予采纳。
质疑事项（六）：招标文件评 (略) 分“拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）”中“1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%；3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%”
相关请求：建议将此项修改为“1、 (略) 人员中每有1人具有保安师二级或以上（国家职业资格二级）证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%；3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级或职业技能等级一级）证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%””
回复（六）：1、据查验广东省保安协会未出具暂停考试相关文件，且本项目采购是面向全国的供应商采购，国家并未出具暂停考试相关文件（中华人民共和 (略) (略) 2021年12月02日发布《国家职业资格目录》-保安员职业资格仍在名单内）。保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书为结合我区实际和项目需求而提出的，体现了竞争和择优的原则。故相关请求不予采纳。
2、依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。
3、将“拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）”中“3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%”修改为“3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师证书的得30%”。
质疑事项（七）：招标文件评标信 (略) 分“业绩情况”中“1、提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”。
相关请求：建议将此项修改为“提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”
回复（七）：本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。故相关请求不予采纳。
质疑事项（八）：招标文件评标信 (略) 分“ (略) 突能力评价”中“在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%；（2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。”
相关请求：建议将此项修改为“在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%；（2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供相关承诺函。”。
回复（八）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
质疑事项（九）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）中“评分内容：1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%；”
相关请求：请求删除“安全防范设计评估师证书”。
回复（九）：依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。。
质疑事项（十）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）中“证明文件：1、 (略) 人员需提供相关资格证书等扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分；2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。”
相关请求： 请求改为“须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件……”
回复（十）：招标文件评分表中“2021年12月-2022年2月”修改为：“2022年1月-2022年3月”。
质疑事项（十一）：业绩情况“评分内容：提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”
相关请求：请求修改为：提供投标人近三年内(2019年1月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）
回复（十一）：1、本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。
2、本项目需求中已明确该项目服务期限为：12个月（暂定2022年5月1日至2023年4月30日），采购项目属长期服务合同，合同期满后可根据供应商履约情况，根据双方协商可延长合同期，最长不超过三年。评分项中同类业绩的设置要求为“单项合同不少于1年(含1年)”是结合本项目需求而设置，主要是从项目实际情况出发，目的是保证项目实施的质量。
故相关请求不予采纳。
质疑事项（十二）： (略) 突能力评价“评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%； （2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。”
相关请求：请求修改为： (略) 突能力评价“评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。 (略) 突队 点击查看>> 人数承诺进行评分：承诺（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥200人的，得100%；（2）150人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜200人的，得50%；（3）100人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜150人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于100人不得分。证明文件：提供承诺函，否则不得分。”
回复（十二）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
质疑事项（十三）：本项目评标信息“ (略) 分”第4点“拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）”第（1）小点和第（2）小点 (略) 人员具备安全防范设计评估师证书存在歧视性和排他性，未能保障潜在投标供应商的合法权益，未严格履行公平公正原则。
相关请求：建议本项修改为“1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书的得30%，2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书的得20%，最高得40%；3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；以上三项累计得分，最高得100%。
回复（十三）：依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。
质疑事项（十四）：本项目评标信息“ (略) 分”第1点“业绩情况”要求标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。存在偏向性和排他性，未能保障潜在投标供应商的合法权益，未严格履行公平公正原则。
相关请求：建议本项修改为“提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”。
回复（十四）：本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。故相关请求不予采纳。
质疑事项（十五）：本项目评标信息“ (略) 分”第4点“ (略) 突能力评价”评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%； （2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。以 (略) 突队 点击查看>> 人数的要求存在歧视性和排他性，未能保障潜在投标供应商的合法权益，未严格履行公平公正原则。
相关请求：为有效保障项目运营，并符合项目实际情况，建议本项修改为“在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥200人的，得100%； （2）100人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜200人的，得50%；（3）50人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜100人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于50人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。”。
回复（十五）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
三、更正信息
更正事项：招标文件
更正内容：
1 | 拟安排的项目负责人（仅限1人）情况 | 12 | 专家打分 | 评分内容： 1、项目负责人具有保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书的得50%； 2、项目负责人具有专科或以上学历的得20%； 3、项目负责人具有智慧消防工程师证书的得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、项目负责人需提供相关资格证书、学历证书扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须提供项目负责人在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 3. 要求投标人提供学历证书扫描件以及学信网查询记录，原件备查。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，除提供学历证书扫描件，须同时提供其他佐证材料（ (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得分的依据。 |
2 | 拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外） | 10 | 专家打分 | 评分内容： 1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30% 2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%； 3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、 (略) 人员需提供相关资格证书等扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 |
更正为：
3 | 拟安排的项目负责人（仅限1人）情况 | 12 | 专家打分 | 评分内容： 1、项目负责人具有保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书的得50%； 2、项目负责人具有专科或以上学历的得20%； 3、项目负责人具有智慧消防工程师证书的得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、项目负责人需提供相关资格证书、学历证书扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须提供项目负责人在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 3. 要求投标人提供学历证书扫描件以及学信网查询记录，原件备查。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，除提供学历证书扫描件，须同时提供其他佐证材料（ (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得分的依据。 |
4 | 拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外） | 10 | 专家打分 | 评分内容： 1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30% 2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%； 3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、 (略) 人员需提供相关资格证书等扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 |
更正日期：2022年04月11日
三、其他补充事宜
无。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
（1）采购人：
单位名称：深圳市南山 (略)
详细地址： (略) (略)
项目联系人：张工
联系方式：0755- 点击查看>>
（2）采购代理机构信息：深圳市 (略)
详细地址：深圳市罗湖 (略) (略) 罗湖投资控股大厦A座4层
联系人1：李夏冰
联系人2：王旭
（3）技术支持：
网上操作咨询：0755- 点击查看>> 、 点击查看>> ， 点击查看>> ， 点击查看>>
（若下载招标文件有困难，请与我们联系）
注册咨询：0755- 点击查看>>
深圳市 (略)
2022年04月11日
一、项目基本情况
原公告的 (略) ：NSDL 点击查看>>
原公告的采购项目名称：南山 (略) 南部片区保安服务项目（1年）
首次公告日期：2022年04月01日
二、答疑内容
质疑事项（一）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）：评分内容：1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%。
相关请求：建议删除安全防范设计评估师证书内容，改为：1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%。
回复（一）：依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。
质疑事项（二）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）：证明文件：2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件……
相关请求：建议改为“须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件……”
回复（二）：招标文件评分表中“2021年12月-2022年2月”修改为：“2022年1月-2022年3月”。
质疑事项（三）：业绩情况：评分内容：提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。
相关请求：建议修改为：提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）
回复（三）：本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。故相关请求不予采纳。
质疑事项（四）： (略) 突能力评价：评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%； （2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。
相关请求：建议修改为： (略) 突能力评价：评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人承诺可以临时 (略) (略) 置突发事件。 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥200人的，得100%；（2）150人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜200人的，得50%；（3）100人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜150人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于100人不得分。证明文件：提供承诺函，否则不得分。
回复（四）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
质疑事项（五）：招标文件评 (略) 分“拟安排的项目负责人（仅限1人）情况：1、项目负责人具有保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书的得50%”
相关请求：建议将此项修改为：“1、项目负责人具有保安员二级或以上（国家职业资格二级）职业资格证书或者具有保卫管理员（一级）的得50%”
回复（五）：据查验广东省保安协会未出具暂停考试相关文件，且本项目采购是面向全国的供应商采购，国家并未出具暂停考试相关文件（中华人民共和 (略) (略) 2021年12月02日发布《国家职业资格目录》-保安员职业资格仍在名单内）。保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书为结合我区实际和项目需求而提出的，体现了竞争和择优的原则。故相关请求不予采纳。
质疑事项（六）：招标文件评 (略) 分“拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）”中“1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%；3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%”
相关请求：建议将此项修改为“1、 (略) 人员中每有1人具有保安师二级或以上（国家职业资格二级）证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%；3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级或职业技能等级一级）证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%””
回复（六）：1、据查验广东省保安协会未出具暂停考试相关文件，且本项目采购是面向全国的供应商采购，国家并未出具暂停考试相关文件（中华人民共和 (略) (略) 2021年12月02日发布《国家职业资格目录》-保安员职业资格仍在名单内）。保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书为结合我区实际和项目需求而提出的，体现了竞争和择优的原则。故相关请求不予采纳。
2、依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。
3、将“拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）”中“3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%”修改为“3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师证书的得30%”。
质疑事项（七）：招标文件评标信 (略) 分“业绩情况”中“1、提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”。
相关请求：建议将此项修改为“提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”
回复（七）：本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。故相关请求不予采纳。
质疑事项（八）：招标文件评标信 (略) 分“ (略) 突能力评价”中“在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%；（2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。”
相关请求：建议将此项修改为“在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%；（2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供相关承诺函。”。
回复（八）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
质疑事项（九）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）中“评分内容：1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%；”
相关请求：请求删除“安全防范设计评估师证书”。
回复（九）：依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。。
质疑事项（十）：拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）中“证明文件：1、 (略) 人员需提供相关资格证书等扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分；2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。”
相关请求： 请求改为“须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件……”
回复（十）：招标文件评分表中“2021年12月-2022年2月”修改为：“2022年1月-2022年3月”。
质疑事项（十一）：业绩情况“评分内容：提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”
相关请求：请求修改为：提供投标人近三年内(2019年1月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）
回复（十一）：1、本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。
2、本项目需求中已明确该项目服务期限为：12个月（暂定2022年5月1日至2023年4月30日），采购项目属长期服务合同，合同期满后可根据供应商履约情况，根据双方协商可延长合同期，最长不超过三年。评分项中同类业绩的设置要求为“单项合同不少于1年(含1年)”是结合本项目需求而设置，主要是从项目实际情况出发，目的是保证项目实施的质量。
故相关请求不予采纳。
质疑事项（十二）： (略) 突能力评价“评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%； （2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。”
相关请求：请求修改为： (略) 突能力评价“评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。 (略) 突队 点击查看>> 人数承诺进行评分：承诺（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥200人的，得100%；（2）150人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜200人的，得50%；（3）100人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜150人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于100人不得分。证明文件：提供承诺函，否则不得分。”
回复（十二）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
质疑事项（十三）：本项目评标信息“ (略) 分”第4点“拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外）”第（1）小点和第（2）小点 (略) 人员具备安全防范设计评估师证书存在歧视性和排他性，未能保障潜在投标供应商的合法权益，未严格履行公平公正原则。
相关请求：建议本项修改为“1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书的得30%，2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书的得20%，最高得40%；3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%；以上三项累计得分，最高得100%。
回复（十三）：依据《关 (略) 分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕 (略) ）“四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明”。安全防范设计评估师仅作为评分项而非资格条件或门槛条件。故相关请求不予采纳。
质疑事项（十四）：本项目评标信息“ (略) 分”第1点“业绩情况”要求标投标截至之日，以合同签订时间为准)公园安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。存在偏向性和排他性，未能保障潜在投标供应商的合法权益，未严格履行公平公正原则。
相关请求：建议本项修改为“提供投标人近三年内(2019年3月1日至本项目开标投标截至之日，以合同签订时间为准)安保服务类项目成功案例的：每提供一个单项合同不少于1年(含1年)的项目业绩得25%分，最高为100%分. (提供有效合同关键页的扫描件为准，原件备查,否则不得分。）”。
回复（十四）：本项目需求中已明确该项目服务需求的地点为公园，评分项中同类业绩的设置要求为“公园安保”是结合本项目需求而设置，公园安保工作在提供安全防范服务、保障公园秩序及维稳等公共属性方面与其他非同类项目侧重点并不相同，因此本项目设置“公园安保”业绩要求是从项目专业特点和实际需要出发，目的是保证项目实施的质量和效果。故相关请求不予采纳。
质疑事项（十五）：本项目评标信息“ (略) 分”第4点“ (略) 突能力评价”评分内容：在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥1000人的，得100%； （2）500人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜1000人的，得50%；（3）200人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜500人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于200人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。以 (略) 突队 点击查看>> 人数的要求存在歧视性和排他性，未能保障潜在投标供应商的合法权益，未严格履行公平公正原则。
相关请求：为有效保障项目运营，并符合项目实际情况，建议本项修改为“在本项目服务范围内发生突发事件时，投标人可以临时 (略) (略) 置突发事件。考核投 (略) 突能力等要求包括以下内容：1、根据 (略) 突队 点击查看>> 人数进行评分：（1） (略) 突队 点击查看>> 人数≥200人的，得100%； （2）100人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜200人的，得50%；（3）50人≤ (略) 突队 点击查看>> 人数＜100人的，得25%；（4） (略) 突队 点击查看>> 人数少于50人不得分。证明文件：提供区 (略) 门 (略) 突队 点击查看>> 的证明文件扫描件，原件备查。”。
回复（十五）：该项目需求涉及到的公园 (略) ，此次安保项目主要负责范围面积约269万平方米，安保重点驻守 (略) ，包括四座山体，3处水体（内含山塘大坝），本项目安保 (略) 安全防范。随着逐年公园管理范围扩大，周边住宅区的激增，森防及其他突发事故保障能力要求有大幅提高；所 (略) 突队 点击查看>> 的社会动员、人员调集、快速反应、 (略) 置的整体联动能力，对消除重大风险隐患，减轻重大事件影响存在举足轻重的作用（此前突发的森林火灾事故及疫情应急响应工作已充分证实了这一点）。故相关请求不予采纳。
三、更正信息
更正事项：招标文件
更正内容：
1 | 拟安排的项目负责人（仅限1人）情况 | 12 | 专家打分 | 评分内容： 1、项目负责人具有保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书的得50%； 2、项目负责人具有专科或以上学历的得20%； 3、项目负责人具有智慧消防工程师证书的得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、项目负责人需提供相关资格证书、学历证书扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须提供项目负责人在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 3. 要求投标人提供学历证书扫描件以及学信网查询记录，原件备查。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，除提供学历证书扫描件，须同时提供其他佐证材料（ (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得分的依据。 |
2 | 拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外） | 10 | 专家打分 | 评分内容： 1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30% 2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%； 3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）职业资格证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、 (略) 人员需提供相关资格证书等扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2021年12月-2022年2月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 |
更正为：
3 | 拟安排的项目负责人（仅限1人）情况 | 12 | 专家打分 | 评分内容： 1、项目负责人具有保安员一级（国家职业资格一级）职业资格证书的得50%； 2、项目负责人具有专科或以上学历的得20%； 3、项目负责人具有智慧消防工程师证书的得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、项目负责人需提供相关资格证书、学历证书扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须提供项目负责人在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 3. 要求投标人提供学历证书扫描件以及学信网查询记录，原件备查。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，除提供学历证书扫描件，须同时提供其他佐证材料（ (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得分的依据。 |
4 | 拟安 (略) 人员情况（项目负责人除外） | 10 | 专家打分 | 评分内容： 1、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格一级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30% 2、 (略) 人员中每有1人具有保安师（国家职业资格二级）证书且具备安全防范设计评估师证书的得20%，其它情况不得分，最高得40%； 3、 (略) 人员中每有1人具有公共安全管理师证书且具备一级企业人力资源管理师证书的得30%，其它情况不得分，最高得30%； 以上三项累计得分，最高得100%。 证明文件： 1、 (略) 人员需提供相关资格证书等扫描件，原件备查；未提供或不清晰导致无法判断的不得分； 2、须 (略) 人员在本项目招标公告发布之日前三个月（2022年1月-2022年3月） (略) 保 (略) 保缴交明细扫描件（如开标日 (略) (略) 保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月），未提供或不清晰导致无法判断的不得分。 |
更正日期：2022年04月11日
三、其他补充事宜
无。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
（1）采购人：
单位名称：深圳市南山 (略)
详细地址： (略) (略)
项目联系人：张工
联系方式：0755- 点击查看>>
（2）采购代理机构信息：深圳市 (略)
详细地址：深圳市罗湖 (略) (略) 罗湖投资控股大厦A座4层
联系人1：李夏冰
联系人2：王旭
（3）技术支持：
网上操作咨询：0755- 点击查看>> 、 点击查看>> ， 点击查看>> ， 点击查看>>
（若下载招标文件有困难，请与我们联系）
注册咨询：0755- 点击查看>>
深圳市 (略)
2022年04月11日
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