现对《 (略) 2022年第一批公开招聘备案制工作人员公告》第二项资格条件中第4点具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件中的⑴⑶作如下变更:

⑴‘资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并取得学历、学位证书，且能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年8月31日。’增加“2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位， (略) ，或保留在各级毕业 (略) 门（毕业 (略) ）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。”

⑶“大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历证书上的毕业专业与应聘专业相一致。”变更为“ (略) 本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历证书上的毕业专业与应聘专业相一致。”

其他事项均不变。

(略)

2022年5月10日

现对《 (略) 2022年第一批公开招聘备案制工作人员公告》第二项资格条件中第4点具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件中的⑴⑶作如下变更:

⑴‘资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并取得学历、学位证书，且能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年8月31日。’增加“2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位， (略) ，或保留在各级毕业 (略) 门（毕业 (略) ）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。”

⑶“大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历证书上的毕业专业与应聘专业相一致。”变更为“ (略) 本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历证书上的毕业专业与应聘专业相一致。”

其他事项均不变。

(略)

2022年5月10日