重庆水务集团江津自来水有限公司配合道路规划调整供水管网安装工程劳务外包项目答疑补遗文件
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重庆水务集团江津自来水有限公司配合道路规划调整供水管网安装工程劳务外包项目答疑补遗文件
(略) (略) (略) 规划调整供水管网安装工程劳务外包项目
答疑补遗通知
各潜在投标人：
(略) (略) (略) 规划调整供水管网安装工程劳务外包项目答疑补遗通知如下。本通知是对之前的招标文件的澄清和说明，如与之前的招标文件有矛盾时，以本通知内容为准。
一、 (略) 分：
1.问题：副本可以是正本的复印件吗？
答：可以，副本封面须加盖单位法人章。
2.问题：本招标文件为PDF文件转出来好多都是乱码且投标内容较多，为了方便大家更好、更高效的完成投标文件内容，建议把WORD文档的招标文件发出来供大家参考。
答：不提供。
3.问题：请问工程报价里面的单价分析表要打出来一起装订吗？
答：不需要打印单价分析表。按照招标文件第二章投标人须知前附表3.7.4条执行。
4.问题：招标要求：（3）特殊作业人员，特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）不少于 4 人；特种作业人员（类别：高处作业）不少于 1 人。投标人须在投标文 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书、劳务合同或聘用合同及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。问：这里的特种作业人员要求提供劳务合同？请问其它主要管理人员（九大员）需不需要提供劳务合同或者聘用合同？
答：对特种作业人员的相关要求已进行修改， (略) 分。本项目要求拟派的项目经理、项目技术负责人、主要管理人员不需要提供劳务合同或者聘用合同。
5.问题：关于特殊作业人员要求提供2021年10月至2022年3月养老保险参保证明的问题，由于特殊作业人员具有不稳定、流动性强的情况，再加上要求提供的是近半年的养老保险且又跨年，因此是否可消除对特殊作业人员提供养老保险参保证明这一要求？
答：对特种作业人员的相关要求已进行修改， (略) 分。
问题6：投标人须在投标文 (略) 分提供该业绩的中标通知书（直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替）、合同协议书和工程竣工验收合格的证明材料。竣工验收报告内容的信息完全能体现项目发包情况，是否可以用竣工验收报告来代替直接发包的项目（无中标通知书的项目）。
答：不可以。按招标文件要求执行。
问题7：招标要求：投标人须在投标文 (略) 分提供该业绩的中标通知书（直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替）、合同协议书和工程竣工验收合格的证明材料。问：项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替是指业主单位开据的项目情况说明文件吗？
答：直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替中标通知书，是指由该业绩的项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书。按招标文件要求执行。
问题8： (略) (略) 系统升级，无法打印或导出电子养老证明文件，可否提供承诺函投标？事后随时提供原件备查资料。
答：根 (略) (略) 关于企业职工基本养老保险全国统筹信息系 (略) 署， (略) 会保险有关业务系统将停机开展系统切换工作，时间是2022年4月26日18时至5月16日9时， (略) 保查询服务。本项目的投标截止时间为2022年5月31日9时30分，投标人应关注“重庆市 (略) (略) 网”上发布的相关信息。
问题9： (略) 人员流动性较大，招标要求的连续养老保险证明期限可否改为近三月，2022年2月至2022年5月？
答： 不可以，按招标文件要求执行。
问题10：招标文件要求项目经理、项目技术负责人、主要管理人员、特殊工种人员和委托代理人的连续养老保险证明期限为 2021 年 10 月至 2022 年 3月，大家都明白每年年底换工作的人员都较多，人员流动性大，是否可以把养老保险的时间调整为近3个月。
答： 不可以，按招标文件要求执行。
问题11：提供拟派的项目经理一级建造师电子注册证的，则该一级建造师电子注册证书须由建造师本人 (略) 手写本人签名，未手写签名或与签名图像笔迹不一致的，该一级建造师电子注册证书无效；问：二级建造师是否也有同等要求？
答：二级建造师没有同等要求。按招标文件要求执行。
二、 (略) 分：
第二章 投标人须知前附表1.4.1条 | |
“6. 其他要求”中的原文： 原文一： （3）特殊作业人员 特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）不少于 4 人； 特种作业人员（类别：高处作业）不少于1人。 投标人须在投标文 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书、劳务合同或聘用合同及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。 原文二： 特别说明： （3）本 (略) 要求的人员养老保险证明要求如下： ②项目经理、项目技术负责人、主要管理人员、特殊工种人员和委托代理人的连续养老保险证明期限为2021年10月至2022年3月。养老保险证明原 (略) 保部门公章，提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、 (略) （ (略) ）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间）。 (略) 有投标人的公开、公平、公正，投标人如果提供网上打印的养老保险证明材料含有电子印章且提供了该地 (略) 局发布的相关推 (略) 保证明电子化的佐证材料（可不要求为原件，但必须网上能查询文件属实），可视为原件， (略) 保部门公章，投标有效，否则由评标委员会 (略) 理。 | 修改为： 修改一： （3）特种作业人员 特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）不少于 4 人； 特种作业人员（作业类别：高处作业；准操项目：登高架 (略) 安装、维护、拆除作业）不少于1人。 投标人须在投标文 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书等证明材料复印件。 修改二： （3）本 (略) 要求的人员养老保险证明要求如下： ②项目经理、项目技术负责人、主要管理人员和委托代理人的连续养老保险证明期限为2021年10月至2022年3月。养老保险证明原 (略) 保部门公章，提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、 (略) （ (略) ）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间）。 (略) 有投标人的公开、公平、公正，投标人如果提供网上打印的养老保险证明材料含有电子印章且提供了该地 (略) 局发布的相关推 (略) 保证明电子化的佐证材料（可不要求为原件，但必须网上能查询文件属实），可视为原件， (略) 保部门公章，投标有效，否则由评标委员会 (略) 理。 招标文件中“6. 其他要求”除以上修改，其余仍按招标文件执行。 |
第三章 评标办法前附表2.2.2（2） (略) 分评分标准 | |
原文：综合能力（17分） 人员配置：在满足资格审查的基础上，得基础分1分，施工员、安全员、特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）各每增加1人得各1分， (略) 分增加，则增加类别得相应分，最高得分4分（4分）。 投标人须在投 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书、劳务合同或聘用合同及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。 | 修改为：综合能力（17分） 人员配置：符合资格审查要求的得2分，在资格要求基础上，另增加安全员、施工员的，按以下规则得分：安全员每增加1人得1分，最多得1分；施工员每增加1人的1分，最多得1分。本项最多得4分（4分）。 投标人须在投 (略) 分提供上岗证书或执业证（安全员提供上岗证和安全生产考核合格证C证），身份证及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。 |
第七章 投标文件格式 | |
(略) 分（一）技术方案原文： 2.技术方案除采用文字表述外可附下列图表，图表及格式要求附后。 附表一 拟投入本标段的主要施工设备表 附表二 拟配备本标段的试验和检测仪器设备表 附表三 劳动力计划表 附表四 计划开、竣工日期和施工进度网络图 附表五 施工总平面图 附表六 临时用地表 | 修改为： 2.技术方案除采用文字表述外可附下列图表，图表及格式要求附后。 附表一 拟投入本标段的主要施工设备表 附表二 拟配备本标段的试验和检测仪器设备表 附表三 劳动力计划表 |
特此通知
招 标 人： (略) (略) （盖章）
招标代理机构：重庆国 (略) 有限公司（盖章）
2022年5月16日
(略) (略) (略) 规划调整供水管网安装工程劳务外包项目
答疑补遗通知
各潜在投标人：
(略) (略) (略) 规划调整供水管网安装工程劳务外包项目答疑补遗通知如下。本通知是对之前的招标文件的澄清和说明，如与之前的招标文件有矛盾时，以本通知内容为准。
一、 (略) 分：
1.问题：副本可以是正本的复印件吗？
答：可以，副本封面须加盖单位法人章。
2.问题：本招标文件为PDF文件转出来好多都是乱码且投标内容较多，为了方便大家更好、更高效的完成投标文件内容，建议把WORD文档的招标文件发出来供大家参考。
答：不提供。
3.问题：请问工程报价里面的单价分析表要打出来一起装订吗？
答：不需要打印单价分析表。按照招标文件第二章投标人须知前附表3.7.4条执行。
4.问题：招标要求：（3）特殊作业人员，特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）不少于 4 人；特种作业人员（类别：高处作业）不少于 1 人。投标人须在投标文 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书、劳务合同或聘用合同及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。问：这里的特种作业人员要求提供劳务合同？请问其它主要管理人员（九大员）需不需要提供劳务合同或者聘用合同？
答：对特种作业人员的相关要求已进行修改， (略) 分。本项目要求拟派的项目经理、项目技术负责人、主要管理人员不需要提供劳务合同或者聘用合同。
5.问题：关于特殊作业人员要求提供2021年10月至2022年3月养老保险参保证明的问题，由于特殊作业人员具有不稳定、流动性强的情况，再加上要求提供的是近半年的养老保险且又跨年，因此是否可消除对特殊作业人员提供养老保险参保证明这一要求？
答：对特种作业人员的相关要求已进行修改， (略) 分。
问题6：投标人须在投标文 (略) 分提供该业绩的中标通知书（直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替）、合同协议书和工程竣工验收合格的证明材料。竣工验收报告内容的信息完全能体现项目发包情况，是否可以用竣工验收报告来代替直接发包的项目（无中标通知书的项目）。
答：不可以。按招标文件要求执行。
问题7：招标要求：投标人须在投标文 (略) 分提供该业绩的中标通知书（直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替）、合同协议书和工程竣工验收合格的证明材料。问：项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替是指业主单位开据的项目情况说明文件吗？
答：直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替中标通知书，是指由该业绩的项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书。按招标文件要求执行。
问题8： (略) (略) 系统升级，无法打印或导出电子养老证明文件，可否提供承诺函投标？事后随时提供原件备查资料。
答：根 (略) (略) 关于企业职工基本养老保险全国统筹信息系 (略) 署， (略) 会保险有关业务系统将停机开展系统切换工作，时间是2022年4月26日18时至5月16日9时， (略) 保查询服务。本项目的投标截止时间为2022年5月31日9时30分，投标人应关注“重庆市 (略) (略) 网”上发布的相关信息。
问题9： (略) 人员流动性较大，招标要求的连续养老保险证明期限可否改为近三月，2022年2月至2022年5月？
答： 不可以，按招标文件要求执行。
问题10：招标文件要求项目经理、项目技术负责人、主要管理人员、特殊工种人员和委托代理人的连续养老保险证明期限为 2021 年 10 月至 2022 年 3月，大家都明白每年年底换工作的人员都较多，人员流动性大，是否可以把养老保险的时间调整为近3个月。
答： 不可以，按招标文件要求执行。
问题11：提供拟派的项目经理一级建造师电子注册证的，则该一级建造师电子注册证书须由建造师本人 (略) 手写本人签名，未手写签名或与签名图像笔迹不一致的，该一级建造师电子注册证书无效；问：二级建造师是否也有同等要求？
答：二级建造师没有同等要求。按招标文件要求执行。
二、 (略) 分：
第二章 投标人须知前附表1.4.1条 | |
“6. 其他要求”中的原文： 原文一： （3）特殊作业人员 特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）不少于 4 人； 特种作业人员（类别：高处作业）不少于1人。 投标人须在投标文 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书、劳务合同或聘用合同及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。 原文二： 特别说明： （3）本 (略) 要求的人员养老保险证明要求如下： ②项目经理、项目技术负责人、主要管理人员、特殊工种人员和委托代理人的连续养老保险证明期限为2021年10月至2022年3月。养老保险证明原 (略) 保部门公章，提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、 (略) （ (略) ）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间）。 (略) 有投标人的公开、公平、公正，投标人如果提供网上打印的养老保险证明材料含有电子印章且提供了该地 (略) 局发布的相关推 (略) 保证明电子化的佐证材料（可不要求为原件，但必须网上能查询文件属实），可视为原件， (略) 保部门公章，投标有效，否则由评标委员会 (略) 理。 | 修改为： 修改一： （3）特种作业人员 特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）不少于 4 人； 特种作业人员（作业类别：高处作业；准操项目：登高架 (略) 安装、维护、拆除作业）不少于1人。 投标人须在投标文 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书等证明材料复印件。 修改二： （3）本 (略) 要求的人员养老保险证明要求如下： ②项目经理、项目技术负责人、主要管理人员和委托代理人的连续养老保险证明期限为2021年10月至2022年3月。养老保险证明原 (略) 保部门公章，提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、 (略) （ (略) ）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间）。 (略) 有投标人的公开、公平、公正，投标人如果提供网上打印的养老保险证明材料含有电子印章且提供了该地 (略) 局发布的相关推 (略) 保证明电子化的佐证材料（可不要求为原件，但必须网上能查询文件属实），可视为原件， (略) 保部门公章，投标有效，否则由评标委员会 (略) 理。 招标文件中“6. 其他要求”除以上修改，其余仍按招标文件执行。 |
第三章 评标办法前附表2.2.2（2） (略) 分评分标准 | |
原文：综合能力（17分） 人员配置：在满足资格审查的基础上，得基础分1分，施工员、安全员、特种作业人员（类别：焊接与热切割作业）各每增加1人得各1分， (略) 分增加，则增加类别得相应分，最高得分4分（4分）。 投标人须在投 (略) 分提供身份证、执业证或上岗证书、劳务合同或聘用合同及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。 | 修改为：综合能力（17分） 人员配置：符合资格审查要求的得2分，在资格要求基础上，另增加安全员、施工员的，按以下规则得分：安全员每增加1人得1分，最多得1分；施工员每增加1人的1分，最多得1分。本项最多得4分（4分）。 投标人须在投 (略) 分提供上岗证书或执业证（安全员提供上岗证和安全生产考核合格证C证），身份证及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料复印件。 |
第七章 投标文件格式 | |
(略) 分（一）技术方案原文： 2.技术方案除采用文字表述外可附下列图表，图表及格式要求附后。 附表一 拟投入本标段的主要施工设备表 附表二 拟配备本标段的试验和检测仪器设备表 附表三 劳动力计划表 附表四 计划开、竣工日期和施工进度网络图 附表五 施工总平面图 附表六 临时用地表 | 修改为： 2.技术方案除采用文字表述外可附下列图表，图表及格式要求附后。 附表一 拟投入本标段的主要施工设备表 附表二 拟配备本标段的试验和检测仪器设备表 附表三 劳动力计划表 |
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