安徽大学江淮学院新校区项目（暂定名）监理（2次）答疑公告
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安徽大学江淮学院新校区项目（暂定名）监理（2次）答疑公告
一、原公告主要信息
原项目名称： (略) (略) 新校区项目（暂定名）监理
(略) ： 2022BFFBZ 点击查看>>
原公告日期： 2022年05月08日
二、公告内容（更正事项、内容及日期等）
(略) (略) 新校区项目（暂定名）监理项目招标文件补疑
(略) ：2022BFFBZ 点击查看>>
(略) 分 招标文件答疑内容
1.因我单位为校属企业， (略) 分人员为高校事业单位编制身份，由学校按照事业单位规定统一缴纳医保，在投标文件中提供高校证明及医保机构出具的拟派人员自2021年9月1日以来任意连续4个月的医保是否可等同于招标 (略) 保证明材料？
答：如为事业单位附属的投标人参与投标，投标文件中须 (略) 属事业单位为拟派人员自2021年9月1日以来任意连 (略) 保缴费证明材料，同时提供该事业单位出具的投标人为其附属单位的证明材料。社保缴费证明（或社保的有效证明材料）指的是至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险中任意一项即可。
2.招标文件P85页“对投标单位人员配备要求《人员配备表》” 除总监理工程师外，其余人员岗位资格和人员数量配 (略) 列要求即可（无须提供证明材料，商务技术评审中另有要求的除外，由招标人中标后核实）。请问：
（1）信息化监理工程师岗位如提供国家注册监理工程师（注册专业为通信工程）是否满足该要求？
答：满足。
（2）结合招标文件P60页技术评审标准“监理人员配备情况”要求“至少配备 4 名及以上总代及各专业监理工程师配备情况”，是否本项目投标文件中提供相应人员的相关证明材料？监理工程师是否指招标文件P85页《人员配备表》中“执业资格”标明为“监理工程师”的“土建、信息化”岗位共计8人？
答：监理工程师是指招标文件P85页《人员配备表》中“执业资格”标明为“监理工程师”的“土建、信息化”岗位共计8人。
招标文件P60页技术评审标准“监理人员配备情况”要求的“总代及各专业监理工程师配备情况”，投标人是否在投标文件中提供相关人员的材料，请各投标人自行考虑。评审委员会将根据投标人提供的材料的进行评审。
3.招标文件第57-58页：拟任总监理工程师奖项中“投标人须提供不多于2个业绩奖项（如提供多个，评标委员会仅认可前2个奖项，多的不予评审），奖项要求如下：拟任总监理工程师承担的公共建筑项目工程监理业绩（拟任总监理工程师须在该获奖业绩中担任总监理工程师）获 (略) 门或在国内依法登记注册的行业协（或学）会颁发的省级及以上优质工程奖项荣誉，重点评审因素如下：1.投标人提供的奖项与本项目的特征匹配度；2.投标人提供的奖项与本项目创奖要求的契合性；3.投标人提供的获奖项目的规模与本项目规模的匹配；
注：投标人在“奖项表”中列明获奖项目评审因素（如颁奖时间、颁发单位、奖项等级、获奖项目与本项目关联的其他因素），并提供以下奖项证明材料：
（1）投标文件中须提供获奖项目业绩合同扫描件；
（2）奖项、荣誉应提供颁奖单位的颁奖文件（颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状）或颁奖单位官网文件的截图；
（3）“国内依法登记注册” (略) 会组织政务服务平台中“ (略) 会组织信用信息公示平台”查询结果为准。针对国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的奖项、荣誉，投标文件中须提供该 (略) 会组织政务服务平台中“ (略) 会组织信用信息公示平台”查询结果截图。
（4） (略) 公布的“ (略) 团”、“ (略) 团” (略) 会组织政务服务平台中“ (略) 会组织信用信息公示平台”公示的“ (略) 会组织”颁发的荣誉、奖励均无效。
（5）针对鲁班奖,符合以下任一条件均可：a.提供中国建筑业协会颁奖文件或中国建筑业协会官网截图，同时通过业绩合同体现拟任总监理工程师为获奖工程的总监理工程师即可；
b.提供中国建设监理协会颁奖文件或中国建设监理协会颁奖文件官网截图，且颁奖文件或截图中须体现出拟任总监理工程师姓名及其监理项目名称；）”
请问：如拟派总监是该获奖业绩合同后变更的总监或者合同上未体现总监姓名，是否可以提供“业绩已完成证明材料（竣工验收证明文件或业主证明或业务手册）”等资料，通过这些资料上面体现的总监信息来体现“拟任总监理工程师在该获奖业绩中担任总监理工程师”？
答：可以。
4.招标文件第52-59页中每项得分中需要“简要阐述资料”如“相关项目的简要阐述资料；获奖项目的简要阐述资料；获奖的简要阐述材料；相关项目的简要阐述材料；总监的简要阐述材料”等。
请问：此处“简要阐述资料”是具体指什么资料或材料？是否可以自行列表对得分业绩或奖项进行简单描述即可？
答：“简要阐述资料”无具体格式要求，具体提供何种资料或者是否对相关情况进行阐述，请各投标人自行考虑。
5.拟任总监理工程师业绩，业绩要求为：拟任总监理工程师具有公共建筑工程监理业绩（拟任总监理工程师须在对应业绩中任职总监理工程师），且该单个合同中总建筑面积不少于20万平方米。据了解，总监理工程拥有两个单个合同中总建筑面积不少于20万平方米公共建筑业绩的，本地能符合该条件的监理企业极少，故该条款设置存在潜在指向性和不公平性，严重缺乏竞争性，为了确保该项目公开公平公正，充分进行市场良性竞争，能否将20万平方米公共建筑业绩调整为15万平方米公共建筑业绩，请明确。
答：不可以，按招标文件要求执行。
6. (略) (略) 新校区项目（暂定名）监理招标文件第59页设计咨询负责人要求具有的一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书，一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书一般在设计单位注册，安徽省监理单位少之又少，此项设置不合理，有排他性及针对性嫌疑，建议设计咨询负责人岗位可以外聘。
答：详见本补疑变更内容。
7.招标文件第59页设计咨询负责人要求具有一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书。
一级注册结构工程师和二级注册结构工程师工作范围:主要负责建筑结构的设计,包括抗震设计,力学分析等。
注册土木工程师（岩土）工作范围：岩土工程（包括基坑（地基、基础）工程、地下洞室工程、边坡工程等）项目的勘察与设计；对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优化方案；利用岩土和结构计算软件，对工程建设中的工程数据进行分析；
一级注册建筑师工作范围：主要研究岩土构成物质的工程特性，可以从事岩土工程勘察、设计、施工以及技术咨询等工作。
经对比，我公司认为一级注册建筑师更符合全过程工程咨询项目的要求。建议修改为：设计咨询负责人具有一级注册结构师或注册士工程师（岩土）证或一级注册建筑师均予以认可。
答：详见本补疑变更内容。
8.招标文件32页1.4.4条第（2）项：“在最近三年内（自投标截止之日向前追溯3年，下同）有骗取中标或串通投标或严重违约或重大监理质量问题的（以相 (略) (略) 罚决定或司法机关出具的有关法律文书为准）， (略) 罚已完成信用修复的， (略) 罚作出机关或信 (略) 门同意修复之日起满一年的，不受三年期限限制；”
(略) 罚已在 (略) 修复且已满一年，是否符合上述条款不受3年期限限制的要求？ (略) （www.credi 点击查看>> ），其域名为
gov.cn, (略) 门的互联网标识。
答：符合。
9.由于受疫情影响，部分地区的人员注册证书延续页无法现场办理，对此注册证书有效期是否可以采用“四库一平台”查询的证书有效期来进行证明。
答：可以。
10.中国建筑业协会官网查询鲁班奖公示情况于2010年才开始，以往的颁奖文件为中国建筑业协会在《建筑时报》公布获奖名单，对此《建筑时报》公布的文件是否等同于协会颁奖文件。
答：不可以。
11.招标文件第12页对监理大纲编制的特殊要求内提到：投标人就工期安排（ (略) 、 (略) 分项合理时长及提高生产力方案等）、劳动力计划安排等多方面 ，图文并茂进行详细描述。
能否提供前期相关设计方案及图纸，供投标单位参考。
答：已提供，请各投标人自行下载查看。
(略) 分 招标文件变更内容
1.招标文件P59“商务及技术文件详细评审标准”的“设计咨询负责人”评审项，原为：“
| 设计咨询负责人 | 根据拟配备的设计咨询负责人的一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书的持有情况进行综合评审。 |
”。
现修改为：“
| 设计咨询负责人 | 根据拟配备的设计咨询负责人的一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）或一级注册建筑师证书的持有情况进行综合评审。 |
”。
2.招标文件P85“人员配备表”中，原为“
| 具有一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书 | / | 设计咨询负责人 | 1人（不允许外聘、不允许返聘） |
”。
现修改为：“
| 具有一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）或一级注册建筑师证书 | / | 设计咨询负责人 | 1人（不允许外聘、不允许返聘） |
”。
(略) 分 招标文件补充内容
1.对于投标人提交的本项目投标文件，建议投标文件的总页数不超过500页。
2.在本项目定标时，招标人有权要求入围单位进行总监答辩。
注：此补疑视同招标 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。
招标人：合肥市重点工 (略)
地址： (略) (略)
联系人：白工
电 话：0551- 点击查看>>
招标代理：安徽公 (略) (略)
地址：合肥市滨 (略) (略) （徽州 (略) 交口）六楼
联系人：李工
三、附件
答疑发布日期：2022年05月24日
一、原公告主要信息
原项目名称： (略) (略) 新校区项目（暂定名）监理
(略) ： 2022BFFBZ 点击查看>>
原公告日期： 2022年05月08日
二、公告内容（更正事项、内容及日期等）
(略) (略) 新校区项目（暂定名）监理项目招标文件补疑
(略) ：2022BFFBZ 点击查看>>
(略) 分 招标文件答疑内容
1.因我单位为校属企业， (略) 分人员为高校事业单位编制身份，由学校按照事业单位规定统一缴纳医保，在投标文件中提供高校证明及医保机构出具的拟派人员自2021年9月1日以来任意连续4个月的医保是否可等同于招标 (略) 保证明材料？
答：如为事业单位附属的投标人参与投标，投标文件中须 (略) 属事业单位为拟派人员自2021年9月1日以来任意连 (略) 保缴费证明材料，同时提供该事业单位出具的投标人为其附属单位的证明材料。社保缴费证明（或社保的有效证明材料）指的是至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险中任意一项即可。
2.招标文件P85页“对投标单位人员配备要求《人员配备表》” 除总监理工程师外，其余人员岗位资格和人员数量配 (略) 列要求即可（无须提供证明材料，商务技术评审中另有要求的除外，由招标人中标后核实）。请问：
（1）信息化监理工程师岗位如提供国家注册监理工程师（注册专业为通信工程）是否满足该要求？
答：满足。
（2）结合招标文件P60页技术评审标准“监理人员配备情况”要求“至少配备 4 名及以上总代及各专业监理工程师配备情况”，是否本项目投标文件中提供相应人员的相关证明材料？监理工程师是否指招标文件P85页《人员配备表》中“执业资格”标明为“监理工程师”的“土建、信息化”岗位共计8人？
答：监理工程师是指招标文件P85页《人员配备表》中“执业资格”标明为“监理工程师”的“土建、信息化”岗位共计8人。
招标文件P60页技术评审标准“监理人员配备情况”要求的“总代及各专业监理工程师配备情况”，投标人是否在投标文件中提供相关人员的材料，请各投标人自行考虑。评审委员会将根据投标人提供的材料的进行评审。
3.招标文件第57-58页：拟任总监理工程师奖项中“投标人须提供不多于2个业绩奖项（如提供多个，评标委员会仅认可前2个奖项，多的不予评审），奖项要求如下：拟任总监理工程师承担的公共建筑项目工程监理业绩（拟任总监理工程师须在该获奖业绩中担任总监理工程师）获 (略) 门或在国内依法登记注册的行业协（或学）会颁发的省级及以上优质工程奖项荣誉，重点评审因素如下：1.投标人提供的奖项与本项目的特征匹配度；2.投标人提供的奖项与本项目创奖要求的契合性；3.投标人提供的获奖项目的规模与本项目规模的匹配；
注：投标人在“奖项表”中列明获奖项目评审因素（如颁奖时间、颁发单位、奖项等级、获奖项目与本项目关联的其他因素），并提供以下奖项证明材料：
（1）投标文件中须提供获奖项目业绩合同扫描件；
（2）奖项、荣誉应提供颁奖单位的颁奖文件（颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状）或颁奖单位官网文件的截图；
（3）“国内依法登记注册” (略) 会组织政务服务平台中“ (略) 会组织信用信息公示平台”查询结果为准。针对国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的奖项、荣誉，投标文件中须提供该 (略) 会组织政务服务平台中“ (略) 会组织信用信息公示平台”查询结果截图。
（4） (略) 公布的“ (略) 团”、“ (略) 团” (略) 会组织政务服务平台中“ (略) 会组织信用信息公示平台”公示的“ (略) 会组织”颁发的荣誉、奖励均无效。
（5）针对鲁班奖,符合以下任一条件均可：a.提供中国建筑业协会颁奖文件或中国建筑业协会官网截图，同时通过业绩合同体现拟任总监理工程师为获奖工程的总监理工程师即可；
b.提供中国建设监理协会颁奖文件或中国建设监理协会颁奖文件官网截图，且颁奖文件或截图中须体现出拟任总监理工程师姓名及其监理项目名称；）”
请问：如拟派总监是该获奖业绩合同后变更的总监或者合同上未体现总监姓名，是否可以提供“业绩已完成证明材料（竣工验收证明文件或业主证明或业务手册）”等资料，通过这些资料上面体现的总监信息来体现“拟任总监理工程师在该获奖业绩中担任总监理工程师”？
答：可以。
4.招标文件第52-59页中每项得分中需要“简要阐述资料”如“相关项目的简要阐述资料；获奖项目的简要阐述资料；获奖的简要阐述材料；相关项目的简要阐述材料；总监的简要阐述材料”等。
请问：此处“简要阐述资料”是具体指什么资料或材料？是否可以自行列表对得分业绩或奖项进行简单描述即可？
答：“简要阐述资料”无具体格式要求，具体提供何种资料或者是否对相关情况进行阐述，请各投标人自行考虑。
5.拟任总监理工程师业绩，业绩要求为：拟任总监理工程师具有公共建筑工程监理业绩（拟任总监理工程师须在对应业绩中任职总监理工程师），且该单个合同中总建筑面积不少于20万平方米。据了解，总监理工程拥有两个单个合同中总建筑面积不少于20万平方米公共建筑业绩的，本地能符合该条件的监理企业极少，故该条款设置存在潜在指向性和不公平性，严重缺乏竞争性，为了确保该项目公开公平公正，充分进行市场良性竞争，能否将20万平方米公共建筑业绩调整为15万平方米公共建筑业绩，请明确。
答：不可以，按招标文件要求执行。
6. (略) (略) 新校区项目（暂定名）监理招标文件第59页设计咨询负责人要求具有的一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书，一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书一般在设计单位注册，安徽省监理单位少之又少，此项设置不合理，有排他性及针对性嫌疑，建议设计咨询负责人岗位可以外聘。
答：详见本补疑变更内容。
7.招标文件第59页设计咨询负责人要求具有一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书。
一级注册结构工程师和二级注册结构工程师工作范围:主要负责建筑结构的设计,包括抗震设计,力学分析等。
注册土木工程师（岩土）工作范围：岩土工程（包括基坑（地基、基础）工程、地下洞室工程、边坡工程等）项目的勘察与设计；对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优化方案；利用岩土和结构计算软件，对工程建设中的工程数据进行分析；
一级注册建筑师工作范围：主要研究岩土构成物质的工程特性，可以从事岩土工程勘察、设计、施工以及技术咨询等工作。
经对比，我公司认为一级注册建筑师更符合全过程工程咨询项目的要求。建议修改为：设计咨询负责人具有一级注册结构师或注册士工程师（岩土）证或一级注册建筑师均予以认可。
答：详见本补疑变更内容。
8.招标文件32页1.4.4条第（2）项：“在最近三年内（自投标截止之日向前追溯3年，下同）有骗取中标或串通投标或严重违约或重大监理质量问题的（以相 (略) (略) 罚决定或司法机关出具的有关法律文书为准）， (略) 罚已完成信用修复的， (略) 罚作出机关或信 (略) 门同意修复之日起满一年的，不受三年期限限制；”
(略) 罚已在 (略) 修复且已满一年，是否符合上述条款不受3年期限限制的要求？ (略) （www.credi 点击查看>> ），其域名为
gov.cn, (略) 门的互联网标识。
答：符合。
9.由于受疫情影响，部分地区的人员注册证书延续页无法现场办理，对此注册证书有效期是否可以采用“四库一平台”查询的证书有效期来进行证明。
答：可以。
10.中国建筑业协会官网查询鲁班奖公示情况于2010年才开始，以往的颁奖文件为中国建筑业协会在《建筑时报》公布获奖名单，对此《建筑时报》公布的文件是否等同于协会颁奖文件。
答：不可以。
11.招标文件第12页对监理大纲编制的特殊要求内提到：投标人就工期安排（ (略) 、 (略) 分项合理时长及提高生产力方案等）、劳动力计划安排等多方面 ，图文并茂进行详细描述。
能否提供前期相关设计方案及图纸，供投标单位参考。
答：已提供，请各投标人自行下载查看。
(略) 分 招标文件变更内容
1.招标文件P59“商务及技术文件详细评审标准”的“设计咨询负责人”评审项，原为：“
| 设计咨询负责人 | 根据拟配备的设计咨询负责人的一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书的持有情况进行综合评审。 |
”。
现修改为：“
| 设计咨询负责人 | 根据拟配备的设计咨询负责人的一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）或一级注册建筑师证书的持有情况进行综合评审。 |
”。
2.招标文件P85“人员配备表”中，原为“
| 具有一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）证书 | / | 设计咨询负责人 | 1人（不允许外聘、不允许返聘） |
”。
现修改为：“
| 具有一级注册结构师或注册土木工程师（岩土）或一级注册建筑师证书 | / | 设计咨询负责人 | 1人（不允许外聘、不允许返聘） |
”。
(略) 分 招标文件补充内容
1.对于投标人提交的本项目投标文件，建议投标文件的总页数不超过500页。
2.在本项目定标时，招标人有权要求入围单位进行总监答辩。
注：此补疑视同招标 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。
招标人：合肥市重点工 (略)
地址： (略) (略)
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地址：合肥市滨 (略) (略) （徽州 (略) 交口）六楼
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