高邮市人才资源产业园政府公共服务区培训室系统等项目的更正公告

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高邮市人才资源产业园政府公共服务区培训室系统等项目的更正公告

一、项目基本情况

原公告的 (略) :GYDDC- 点击查看>>

原公告的采购项目名称:高邮市人才资源产业园政府公共服务区培训室

系统等项目

首次公告日期:2022年5月11日

二、更正信息

更正事项:¨采购公告?t采购文件 □采购结果;???

更正内容:

1.文件中对尺寸要求不一致的地方以清单和控制价中的尺寸为准。

2.项目名称:更正为“高邮市人力资源产业园政府公共服务区培训室系统等项目”

3.修改评标细则,详见修改后的评分细则

项目

评分标准

报价(30分)

价格分统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且磋商价格最低的报价为评标基准价,其价格分为满分,其他投标人的价格分统一按照下列公式计算(小数点保留两位):磋商报价得分=(评标基准价/磋商报价)×30分。

技术性能(20分)

所投产品技术参数完全符合招标文件要求的得满分20分。若有任何一项加★参数满足给与每项1分的计分,本项最高的20分。加★项按要求提供检测报告或截图证明等材 (略) 家公章,否则不予计分。

实施方案(25分)

项目实施方案:投标人针对本项目提供实施方案,包含安装调试进度控制,人员投入,质量控制等,评标委员会根据投标人提供方案的完整性、科学性、合理性、可行性等。

方案科学合理、切合实际、针对性强的得9-7分;

方案较科学合理、较切合实际、针对性较强的得7-5分;

方案一般、针对性弱的得5-3分;

方案差的得3-1分;未提供不得分。

人员培训方案:包含培训计划、培训人员的组织、培训知识体系、培训课程安排、成功申报等。

方案科学合理、切合实际、针对性强的得8-6分;

方案较科学合理、较切合实际、针对性较强的得6-4分;

方案一般、针对性弱的得4-2分;

方案差的得2-1分;未提供不得分。

售后服务方案:投标人针对本项目提供的售后服务方案:包含服务体系、服务内容、故障解决方案、专业技术人员保障及服务电话、服务标准等。

方案科学合理、切合实际、针对性强的得8-6分;

方案较科学合理、较切合实际、针对性较强的得6-4分;

方案一般、针对性弱的得4-2分;

方案差的得2-1分;未提供不得分。

能力信誉( 点击查看>> 分)

1、 (略) 投显 (略) 家具有3C认证证书、中国节能认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书的,有1个得0.5分,满分1.5分;

2、 (略) 投广 (略) 家具有具有3C认证证书、软件著作权证书、中国节能认证证书的,有1个得0.5分,满分1.5分;

3、 (略) (略) 机(触摸一体机) (略) 家具有3C认证证书、中国节能认证证书、高新技术企业的,有1个得0.5分,满分1.5分;

4、投标人具有信息系统建设和服务能力等级证书,达到CS4及以上的得2分,达到CS3的得1分,其它不得分;

5、投标人具有信息化工程与技术服务能力评价证书,达到CN-IETS1级及以上的得2分,达到CN-IETS2级的得1分,其它不得分;

6、投标人针对本项目实施服务人员具有ITSS-IT服务工程师证书,有1个得1分,最多得2分。注:以上人员不可重复计算,投标人须保证以上人员为本单位的正式职工,提供证书证明材料复印件,提供从投标截止之日当月向前连续3个月已在本单位缴纳养老保险。

(以上复印件加盖投标人公章,所有证书均需提供原件,不提供不得分)

业绩(6分)

投标人2019年1月1日以来承担过类似业绩的每提供一份得2分,满分6分。(提供合同复印件加盖投标人公章,原件备查)

售后服务(8.5分)

1、有完善合理的售后服务体系、服务方案和应急方案,方案科学、严密、合理,描述详细且具有针对性的得5.5-3分;售后服务方案基本合理、描述一般、存在可操作性得3-2分;售后服务方案具有明显不合理项、描述欠缺、存在实施难度得2-0分。

2、投标人提供本项目 (略) 1年质保函原件。每提供一项得1分,满分3分。(需针对本项目的质保函加盖生产制造商公章)。

更正日期:2022年5月27日。

三、其他补充事宜

????? 无,其余条款不变

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。1.采购人信息

名??? 称:高邮市人力资 (略)

地??? 址:高邮市金融大厦

联 系 人:陶媛

联系方式: 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名??? 称:江苏 (略)

地??? 址:高邮城 (略) (略) 七楼

联 系 人:张国选

联系方式: 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人:陶媛

电????? 话: 点击查看>>

五、附件

一、项目基本情况

原公告的 (略) :GYDDC- 点击查看>>

原公告的采购项目名称:高邮市人才资源产业园政府公共服务区培训室

系统等项目

首次公告日期:2022年5月11日

二、更正信息

更正事项:¨采购公告?t采购文件 □采购结果;???

更正内容:

1.文件中对尺寸要求不一致的地方以清单和控制价中的尺寸为准。

2.项目名称:更正为“高邮市人力资源产业园政府公共服务区培训室系统等项目”

3.修改评标细则,详见修改后的评分细则

项目

评分标准

报价(30分)

价格分统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且磋商价格最低的报价为评标基准价,其价格分为满分,其他投标人的价格分统一按照下列公式计算(小数点保留两位):磋商报价得分=(评标基准价/磋商报价)×30分。

技术性能(20分)

所投产品技术参数完全符合招标文件要求的得满分20分。若有任何一项加★参数满足给与每项1分的计分,本项最高的20分。加★项按要求提供检测报告或截图证明等材 (略) 家公章,否则不予计分。

实施方案(25分)

项目实施方案:投标人针对本项目提供实施方案,包含安装调试进度控制,人员投入,质量控制等,评标委员会根据投标人提供方案的完整性、科学性、合理性、可行性等。

方案科学合理、切合实际、针对性强的得9-7分;

方案较科学合理、较切合实际、针对性较强的得7-5分;

方案一般、针对性弱的得5-3分;

方案差的得3-1分;未提供不得分。

人员培训方案:包含培训计划、培训人员的组织、培训知识体系、培训课程安排、成功申报等。

方案科学合理、切合实际、针对性强的得8-6分;

方案较科学合理、较切合实际、针对性较强的得6-4分;

方案一般、针对性弱的得4-2分;

方案差的得2-1分;未提供不得分。

售后服务方案:投标人针对本项目提供的售后服务方案:包含服务体系、服务内容、故障解决方案、专业技术人员保障及服务电话、服务标准等。

方案科学合理、切合实际、针对性强的得8-6分;

方案较科学合理、较切合实际、针对性较强的得6-4分;

方案一般、针对性弱的得4-2分;

方案差的得2-1分;未提供不得分。

能力信誉( 点击查看>> 分)

1、 (略) 投显 (略) 家具有3C认证证书、中国节能认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书的,有1个得0.5分,满分1.5分;

2、 (略) 投广 (略) 家具有具有3C认证证书、软件著作权证书、中国节能认证证书的,有1个得0.5分,满分1.5分;

3、 (略) (略) 机(触摸一体机) (略) 家具有3C认证证书、中国节能认证证书、高新技术企业的,有1个得0.5分,满分1.5分;

4、投标人具有信息系统建设和服务能力等级证书,达到CS4及以上的得2分,达到CS3的得1分,其它不得分;

5、投标人具有信息化工程与技术服务能力评价证书,达到CN-IETS1级及以上的得2分,达到CN-IETS2级的得1分,其它不得分;

6、投标人针对本项目实施服务人员具有ITSS-IT服务工程师证书,有1个得1分,最多得2分。注:以上人员不可重复计算,投标人须保证以上人员为本单位的正式职工,提供证书证明材料复印件,提供从投标截止之日当月向前连续3个月已在本单位缴纳养老保险。

(以上复印件加盖投标人公章,所有证书均需提供原件,不提供不得分)

业绩(6分)

投标人2019年1月1日以来承担过类似业绩的每提供一份得2分,满分6分。(提供合同复印件加盖投标人公章,原件备查)

售后服务(8.5分)

1、有完善合理的售后服务体系、服务方案和应急方案,方案科学、严密、合理,描述详细且具有针对性的得5.5-3分;售后服务方案基本合理、描述一般、存在可操作性得3-2分;售后服务方案具有明显不合理项、描述欠缺、存在实施难度得2-0分。

2、投标人提供本项目 (略) 1年质保函原件。每提供一项得1分,满分3分。(需针对本项目的质保函加盖生产制造商公章)。

更正日期:2022年5月27日。

三、其他补充事宜

????? 无,其余条款不变

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。1.采购人信息

名??? 称:高邮市人力资 (略)

地??? 址:高邮市金融大厦

联 系 人:陶媛

联系方式: 点击查看>>

2.采购代理机构信息

名??? 称:江苏 (略)

地??? 址:高邮城 (略) (略) 七楼

联 系 人:张国选

联系方式: 点击查看>>

3.项目联系方式

项目联系人:陶媛

电????? 话: 点击查看>>

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