拟任项目经理业绩

（10分）

资历和业绩：

资历：拟派技术负责人具备高级职称的得5分；

业绩：满足招标公告业绩门槛要求的基础上，2017 年 1 月 1日以来拟任项目经理每增加一个净化装修工程施工业绩单项合同金额 1500 万以上的业绩得 5 分，满分5分。

需同时提供①标通知书或施工合同；②2017年 1 月 1 日以来竣工验收 (略) 门出具的已完工证明。以竣工验收报告或已完工证明载明的信息为准。

施工组织设计

（35分）

1、总体施工组织布置及规划： 施工组织计划针对本项目招标内容合理性、可行性、针对性、科学性进行评比。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

2、安全文明施工措施：主要结合投标人提供的安全施工及文明施

工保障措施完整、可行、经济有效性进行评比。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

3、质量控制措施：主要结合投标人提供的质量控制措施的科学合

理，切实可行性进行评比优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

4、进度计划及进度控制措施以及工期保证措施；主要结合投标人

提供的计划及措施是否能够满足本项目的总体要求，工期保证措施切实可行，科学合理。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

5、售后服务措施：售后服务措施的响应时间，培训，可行性优

良进行对比。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

拟任项目经理业绩

（10分）

资历和业绩：

资历：拟派技术负责人具备高级职称的得5分；

业绩：满足招标公告业绩门槛要求的基础上，2017 年 1 月 1日以来拟任项目经理每增加一个净化装修工程施工业绩单项合同金额 1500 万以上的业绩得 5 分，满分5分。

需同时提供①标通知书或施工合同；②2017年 1 月 1 日以来竣工验收 (略) 门出具的已完工证明。以竣工验收报告或已完工证明载明的信息为准。

施工组织设计

（35分）

1、总体施工组织布置及规划： 施工组织计划针对本项目招标内容合理性、可行性、针对性、科学性进行评比。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

2、安全文明施工措施：主要结合投标人提供的安全施工及文明施

工保障措施完整、可行、经济有效性进行评比。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

3、质量控制措施：主要结合投标人提供的质量控制措施的科学合

理，切实可行性进行评比优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

4、进度计划及进度控制措施以及工期保证措施；主要结合投标人

提供的计划及措施是否能够满足本项目的总体要求，工期保证措施切实可行，科学合理。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。

5、售后服务措施：售后服务措施的响应时间，培训，可行性优

良进行对比。优：4＜得分≤7分，良：2＜得分≤4分，一般：0＜得分≤2分，不提供不得分。