建投大厦物业管理服务-澄清
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建投大厦物业管理服务-澄清
一、原公告主要信息
原项目名称：建投大厦物业管理服务
(略) ：2022BFFBZ 点击查看>>
原公告日期：2022年06月01日 00:00
二、公告内容（更正事项、内容及日期等）
建投大厦物业管理服务招标文件补疑1
(略) ：2022BFFBZ 点击查看>>
(略) 分 招标文件答疑内容
1.招标文件第50页投标人奖项、荣誉中：自2019年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人（ (略) ）获 (略) 门或在国内依法登记注册的行业协会(或学会）颁发的 “抗疫先进单位”或“物业服务行业防疫先进企业”或“抗击新冠肺炎疫情先进单位”或“抗疫成效突出（单位）”荣誉奖项的，得2分，本小项最多2分。
请问贵单位： (略) 门颁发的“抗击疫情先进集体”的荣誉奖项是否也算在内？
答：予以认可，但受奖对象须为投标人（ (略) ）。
2.第三章评标办法中“商务、 技术及报价文件详细评审标准”的“管理人员”社保要求“社保证明材料要求如下： 投标文件中须 (略) 属社保机构出具的上述人员自 2021 年 9 月以来任意连 (略) 保缴费证明材料， (略) 会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。”
请问：投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构委托第三方人力资源服 (略) 保的方式 (略) 保的情形是否认可？
答：（1）经投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）委托的第三方人力资源服 (略) 保予以认可，但投标文件中须同时提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）与第三方人力资源服务机构签订的相关代缴协议，且提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述员工 (略) 保月份的银行代发工资证明材料。
（2）与投标人有直接隶属关系 (略) 保予以认可，但投标文件中须提供隶属关系证明等证明材料，且提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述员工 (略) 保月份的银行代发工资证明材料。
3.招标文件评分项中“
| 管理人员 | 8分 | 1.拟派项目负责人（1人）：45岁及以下，并具有全国物业管理企业经理岗位证书的 (略) 门颁发的中级及以上职称证书的，得2分，本小项最多得2分； 2.拟派工程主管（1人）：45岁及以下，并具有建筑工程专业高级及以上工程师职称的或 (略) (略) 门颁发的三级/高级技能及以上维修电工职业资格证书的，得2分，本小项最多得2分； 3.拟派 (略) 主管（1人）：40岁及以下， (略) 部门颁发的保安员二级及以上证书，得2分，本小项最多得2分； 4.拟派环境主管（1人）：45岁及以下，并具有城市园林专业高级及以上工程师职称 (略) 门颁发的园林（或绿化）类中级及以上职称证书，得2分，本小项最多得2分。 注：（1）投标文件中须提供上述人员名单，各类人员不得互相兼任； （2）投标文件中须提供上述人员的相应有效证书的扫描件； （3）投标文 (略) (略) 保证明材料，保缴费证明（或社保的有效证明材料）指的是至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险中任意一项即可。社保证明材料要求如下：投标文件中须 (略) 属社保机构出具的上述人员自2021年9月以来任意连 (略) 保缴费证明材料， (略) 会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。 （4）年龄计算方式为：本项目招标公告发布的年度 (略) 码反映的出生年度。举例如下：某招标公告发布于2011年7月20日，某 (略) 码反映的出生年度为1957年，则该人员的年龄为2011-1957=54岁。 |
”，请问：（1）能否将拟派工程主管和拟派环境主管能否调整为50岁及以下？
（2）投标文 (略) (略) 保证明材料，保缴费证明（或社保的有效证明材料）指的是至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险中任意一项即可。社保证明材料要求如下：投标文件中须 (略) 属社保机构出具的上述人员自2021年9月以来任意连 (略) 保缴费证明材料， (略) 会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。能否调整为“社保证明标书中暂不提供，合同签订前核查”？
答：（1）不予修改，按原招标文件要求执行。
（2）不予修改，按原招标文件要求执行。
注：此补疑视同招标 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。
招标人：合肥 (略)
地 址：合肥市滨 (略) (略) 建投大厦
联系人：吴玉龙
电 话：0551- 点击查看>>
招标代理：安徽公 (略) (略)
地 址：合肥市滨 (略) (略) （徽州 (略) 交口）六楼
联系人：杨工
2022年6月13日
一、原公告主要信息
原项目名称：建投大厦物业管理服务
(略) ：2022BFFBZ 点击查看>>
原公告日期：2022年06月01日 00:00
二、公告内容（更正事项、内容及日期等）
建投大厦物业管理服务招标文件补疑1
(略) ：2022BFFBZ 点击查看>>
(略) 分 招标文件答疑内容
1.招标文件第50页投标人奖项、荣誉中：自2019年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人（ (略) ）获 (略) 门或在国内依法登记注册的行业协会(或学会）颁发的 “抗疫先进单位”或“物业服务行业防疫先进企业”或“抗击新冠肺炎疫情先进单位”或“抗疫成效突出（单位）”荣誉奖项的，得2分，本小项最多2分。
请问贵单位： (略) 门颁发的“抗击疫情先进集体”的荣誉奖项是否也算在内？
答：予以认可，但受奖对象须为投标人（ (略) ）。
2.第三章评标办法中“商务、 技术及报价文件详细评审标准”的“管理人员”社保要求“社保证明材料要求如下： 投标文件中须 (略) 属社保机构出具的上述人员自 2021 年 9 月以来任意连 (略) 保缴费证明材料， (略) 会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。”
请问：投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构委托第三方人力资源服 (略) 保的方式 (略) 保的情形是否认可？
答：（1）经投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）委托的第三方人力资源服 (略) 保予以认可，但投标文件中须同时提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）与第三方人力资源服务机构签订的相关代缴协议，且提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述员工 (略) 保月份的银行代发工资证明材料。
（2）与投标人有直接隶属关系 (略) 保予以认可，但投标文件中须提供隶属关系证明等证明材料，且提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述员工 (略) 保月份的银行代发工资证明材料。
3.招标文件评分项中“
| 管理人员 | 8分 | 1.拟派项目负责人（1人）：45岁及以下，并具有全国物业管理企业经理岗位证书的 (略) 门颁发的中级及以上职称证书的，得2分，本小项最多得2分； 2.拟派工程主管（1人）：45岁及以下，并具有建筑工程专业高级及以上工程师职称的或 (略) (略) 门颁发的三级/高级技能及以上维修电工职业资格证书的，得2分，本小项最多得2分； 3.拟派 (略) 主管（1人）：40岁及以下， (略) 部门颁发的保安员二级及以上证书，得2分，本小项最多得2分； 4.拟派环境主管（1人）：45岁及以下，并具有城市园林专业高级及以上工程师职称 (略) 门颁发的园林（或绿化）类中级及以上职称证书，得2分，本小项最多得2分。 注：（1）投标文件中须提供上述人员名单，各类人员不得互相兼任； （2）投标文件中须提供上述人员的相应有效证书的扫描件； （3）投标文 (略) (略) 保证明材料，保缴费证明（或社保的有效证明材料）指的是至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险中任意一项即可。社保证明材料要求如下：投标文件中须 (略) 属社保机构出具的上述人员自2021年9月以来任意连 (略) 保缴费证明材料， (略) 会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。 （4）年龄计算方式为：本项目招标公告发布的年度 (略) 码反映的出生年度。举例如下：某招标公告发布于2011年7月20日，某 (略) 码反映的出生年度为1957年，则该人员的年龄为2011-1957=54岁。 |
”，请问：（1）能否将拟派工程主管和拟派环境主管能否调整为50岁及以下？
（2）投标文 (略) (略) 保证明材料，保缴费证明（或社保的有效证明材料）指的是至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险中任意一项即可。社保证明材料要求如下：投标文件中须 (略) 属社保机构出具的上述人员自2021年9月以来任意连 (略) 保缴费证明材料， (略) 会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。能否调整为“社保证明标书中暂不提供，合同签订前核查”？
答：（1）不予修改，按原招标文件要求执行。
（2）不予修改，按原招标文件要求执行。
注：此补疑视同招标 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。
招标人：合肥 (略)
地 址：合肥市滨 (略) (略) 建投大厦
联系人：吴玉龙
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招标代理：安徽公 (略) (略)
地 址：合肥市滨 (略) (略) （徽州 (略) 交口）六楼
联系人：杨工
2022年6月13日
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