协同创新区孵化加速器、东7号路项目全过程工程咨询答疑补遗文件
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协同创新区孵化加速器、东7号路项目全过程工程咨询答疑补遗文件
协同创新区孵化加速器、 (略) 项目全过程工程咨询答疑、补遗
各潜在投标人：
现将本项目答疑、补遗有关事宜通知如下：
质疑1：（1）招标文件第21页，6.1.1 评标委员会的组建、由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。请问具体组建形式能否明确？是否有招标人代表参与评标？
（2）招标文件第39页，2.2.2 （2） (略) 分评分标准、总监理工程师答辩（5分）、答辩环节采用明标评审。请问能否明确答辩的具体形式？是视频线上答辩、还是在电子投标文件填写？
回复：（1）由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
（2）答辩的具体形式为开评标当日总监理工程师到现场通过重庆市公 (略) 的语音设备进行答辩。
质疑2：（1）招标文件第21页，6.1.1 评标委员会的组建、由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。请问具体组建形式能否明确？是否有招标人代表参与评标？
（2）招标文件第39页，2.2.2 （2） (略) 分评分标准、总监理工程师答辩（5分）、答辩环节采用明标评审。请问能否明确答辩的具体形式？是视频线上答辩、还是在电子投标文件填写？
回复：（1）由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
（2）答辩的具体形式为开评标当日总监理工程师到现场通过重庆市公 (略) 的语音设备进行答辩。
质疑3：（1）关于业绩的竣工验收证明材料，由于不同行政区域对竣工验收证明材料的格式要求和归档规定不一样，不一定全是以“竣工验收意见书”或“竣工验收报告”形式体现，此处业绩证明材料若提供有建设单位、施工单位、监理单位、设计单位各方主体盖章的工程质量竣工验收记录、工程竣工验收证明书、工程竣工验收备案表等相关竣工验收证明材料，是否可以认可？
（2）关于项目总负责人的国家级奖项，由于不同行政区域的合同文本中对“项目管理负责人”、“总负责人”概念的名词描述不一致，请问在项目管理或全过程咨询业绩中担任“项目经理”、“项目负责人”、“总咨询负责人”等岗位是否可以认可？
（3）关于项目总负责人国家级奖项的获奖证明材料，请问除获奖证书以外，
提供中国建筑业协会或中国土木工程学会或中国施工企业管理协会颁发的获奖文件，是否可以认可？
（4）关于项目管理负责人的业绩，由于不同行政区域的合同文本中对“项
目管理负责人”概念的名词描述不一致，请问：在全过程咨询服务（含项目管理）业绩中担任“项目总负责人”、“项目负责人”、“项目经理”、“总咨询负责人”等岗位是否可以认可？
（5）关于项目管理负责人的业绩，招标文件描述“投标人须在投标文件商
务部分提供该业绩中标通知书、合同协议书、担任项目管理负责人职务的证明材料”，请问：若中标通知书或合同协议书中能明确体现、证明担任项目管理负责人的职务，那“担任项目管理负责人职务的证明材料”是否可以不再提供？
（6）关于总监理工程师答辩，招标文件2.2.2（2）条款中写明了答辩要点及
“答辩环节采用明标评审”，招标文件商务标目录格式中写明“投标人根据第三章 评标办法（综合评估法）的要求提供相关证明材料，目录自行编制”，请问：“总监理工程师答辩”是投标人在商务标的电子文本中填写相关内容？还是采用线下在评标室里面试答辩的形式？请予以明确。
回复：（1）针对招标文件提到的‘竣工验收证明材料（业绩时间以竣工验收意见书（或竣工验收报告）的时间为准）’，各投标人若提供有建设单位、施工单位、监理单位、设计单位各方主体盖章的工程质量竣工验收记录、工程竣工验收证明书、工程竣工验收备案表等作为竣工验收的证明材料，予以认可。
（2）若在项目管理或全过程咨询业绩中担任“项目经理”、“项目负责人”、“总咨询负责人”等岗位，仅说法不同，但岗位内容相同，则予以认可。
（3）获奖证书、获奖文件、官网获奖相关截图均可作为获奖证明材料。
（4）若在项目管理或全过程咨询业绩中担任“项目经理”、“项目负责人”、“总咨询负责人”等岗位，仅说法不同，但岗位内容相同，则予以认可。
（5）若中标通知书或合同协议书中能明确体现、证明担任项目管理负责人的职务，则该“中标通知书”或“合同协议书”即可作为“担任项目管理负责人职务的证明材料”。
（6）采用线下答辩的形式，开评标当日总监理工程师到现场通过重庆市公 (略) 的语音设备进行答辩。
质疑4：招标文件要求业绩提供“1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）”，请问如果1个单项合同包含了“项目管理（代建）+监理+设计”，但是合同工程名称没有“全过程工程咨询”这几个字，而是叫“某某工程’代建+监理+设计一体化建设管理’”，是否算有效业绩？
回复：代建项目业绩可作为项目管理业绩；业绩认定需结合业绩合同具体内容，而不仅限于合同名称。
质疑5：（1）招标文件质疑：1、招标文件第二章投标人须知前附表（页码P22页）中要求中标人提供履约担保的金额为中标金额的5%，后面第二章投标人须知正文（页码P34页）中要求中标人提供履约保证金为中标合同金额的10%，附表和正文前后不一致，请明确。
（2）招标文件要求“联合体协议书中各联合体成员单位签字（或盖章）须齐全”，请问该联合体协议书是纸质版加盖每家成员单位的鲜章且扫描后放入投标文件中，还是直接在该协议书中加盖每家单位的电子印章即可？请明确。
（3）招标文件“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50页
中要求“ (略) 分符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”，而投标文件格式中“ (略) 分中的承诺”并没有原文描述这条，建议由投标人自行 (略) 分中的承诺中加上这条。
（4）招标文件第六章投标文件格式中“ (略) 分的目录”中有“（四）
服务费用清单（如有）”，后面的格式并没有这条，建议在目录中把这条删除。
（5）招标文件要求业绩提供“1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）”，请问如果1个单项合同包含了“项目管理（代建）+监理+设计”，但是合同工程名称没有“全过程工程咨询”这几个字，而是叫“某某工程’项目管理（代建）+监理+设计一体化建设管理’”，是否算有效业绩？
回复：（1）按招标文件第二章投标人须知前附表的规定执行。
（2）按招标文件第二章投标人须知前附表3.7.3 执行。
（3）招标文件“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50页）中要求“ (略) 分符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”修改为“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50页）中要求“符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”
招标文 (略) 分之（八）承诺中增加第9条：“我公司的投标文件符合第五章 委托人要求的实质性要求和条件。”。
（4）删除此条。
（5）代建项目业绩可作为项目管理业绩；业绩认定需结合业绩合同具体内容，而不仅限于合同名称。
质疑6：招标文件要求业绩提供“1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）”，请问如果1个单项项目合同内容包含了“项目管理（代建）、监理、设计管理、造价咨询等”，但是合同名称没有“全过程工程咨询”这几个字，而是叫“某某工程’项目管理（代建）、监理一体化建设管理或者项目管理、监理、造价咨询一体化等’”，请问是否算有效业绩？
回复：代建项目业绩可作为项目管理业绩；业绩认定需结合业绩合同具体内容，而不仅限于合同名称。
质疑：在满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得 1 分，具有工程类正高级技术职称得 2 分，本项最多得 3 分。
问：我公司项目总负责人职称资格为：：“工程技术应用研究员”。经查，工程技术应用研究员对应于工程类研究员，属于工程类正高级职称，请招标人明确是否可以得分？谢谢
回复：“工程技术应用研究员”属于工程类正高级职称的证明资料。
质疑8：（1）项目总负责人（5 分） （1）在满足资格审查业绩基础上，另增加一项 资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得 1 分，具有工程类正高级技术职称得2分，本项最多得3分。本工程又不是特别复杂建设工程，特意设置正高级职称能说明什么问题，专业技术性就要比高级职称强吗？明显排斥潜在投标人，如此设置不怕纪检委查吗？建议修改成具有高级职称就可以满足条件。
（2）项目总负责人自2017年1月1日至投标截止日止（以获奖证书颁发时
间或官网发布时间为准），在本单位的工程监理项目中担任总监理工程师或在项目管理项目中担任项目管理负责人职务或在全过程工程咨询项目中担任总负责人（咨询师）职务，且该项目获得过国家级奖项的，任有一项得1分，此项最多得2分。同一人两个国家级奖项， (略) 满足，很明显该奖项是为某单位量身打造，违背了公平公正的原则，请修改分值比例, 给我们潜在投标人一个公平公正的竞争机会，否则我们一 (略) 门投诉。
回复：（1）本招标项目中房建项目 (略) 门认定为技术特别复杂项目，本项目对项目总负责人专业技术要求较高，设置正高级技术职称加分条款。
（2）本项目招标文件人员获奖加分条款参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑9：招标文件投标报价评分约定“最多扣（≥3）分。”，请问是什么意思？是最多扣3分吗？
回复：详见补遗1、补遗2。
质疑10：江湖传闻华兴和元丰已经搞定，是吗？
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑11：弱弱地问一句，是重庆某兴吗？
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑12：恭喜重庆SD和华兴！
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑13：听说已内定浙江江nan和上海jk了，是吗？
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑14：（1）分公司不具备独立法人资格， (略) ， (略) 为拟派 (略) 保是否满足投标要求？
（2）招标文件P6：
3.1 投标人须同时满足以下（1）项和（2）项业绩条件：
（1）投标人自2017年1月1日至投标截止日止（以合同签订时间为准），具有1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）。
招标文件P39,单位业绩：（1）在满足资格审查业绩基础上，投标人自2017 年 1 月 1 日至投标截止日止（以合同签订时间为准），每有 1 个单项合同总投资不少于 3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）的得 2 分，此项最多得 6 分。
请问：若提供的业绩为联合体投标的业绩，请问必须是要投标人在业绩中承担项目管理和监理的工作内容才算合格的业绩，还是只要提供的联合体业绩中包含项目管理和监理的工作内容就可以得分？
（3）招标文件P42：
3、项目管理负责人（3 分）
（1）满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得 1 分；
投标人须在投 (略) 分提供该项目总负责人有效的注册证书（注：国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册单位的，注册单位以养老保险证明材料为准）。
请问：此项为项目管理负责人加分，下面要求提供项目总负责有效的注册证书。此处是否为笔误？应提供项目管理负责人有效的注册证书。
（4）招标文件P42：
3、项目管理负责人（3 分）
（2）自 2017 年 1 月 1 日至投标截止日止，参与过 1 个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务（含项目管理）业绩，并在项目中担任项目管理负责人的得 2 分。
投标人须在投 (略) 分提供该业绩中标通知书（直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替）、合同协议书、担任项目管理负责人职务的证明材料。
请问：此处“担任项目管理负责人职务的证明材料”是指什么？若合同中已经明确其职务为项目管理负责人，是否不需要再另行提供证明材料？
回复：（1）满足要求。
（2）若投标人提供的业绩为联合体业绩，联合体业绩中包含项目管理和工程监理内容即可。
（3）笔误，提供项目管理负责人有效的注册证书。
（4）若中标通知书或合同协议书中能明确体现、证明担任项目管理负责人的职务，则该“中标通知书”或“合同协议书”即可作为“担任项目管理负责人职务的证明材料”。
质疑15：分公司不具备独立法人资格， (略) ， (略) 为拟派 (略) 保是否满足投标要求？
回复：满足要求。
质疑16的：现在疫情期间，为什么还要总监答辩，而且答辩还是明标评审？若招标人再派出业主评委，存在非常大的为某单位串通投标达到中标目的嫌疑。不信到时就看，业主代表是否为某特定单位串通，为其总监答辩 (略) 分分值打出异常高分，谋取中标！建议招标人取消总监答辩，明确不派出业主评委干扰正常评标。
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现暗标答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。评标委员会由招标人按法律法规及相关规定依法组建。
质疑17：请招标人明确是否有业主评委？
回复：评标委员会由招标人按法律法规及相关规定依法组建。
质疑18：6.1.1，评标委员会的组建：由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
请明确此项目评标委员会是否有业主代表？
回复：评标委员会由招标人按法律法规及相关规定依法组建。
质疑19：据我司了解，部分其他省份全过程咨询项目并未强制要求项目管理负责人这个岗位， (略) 分中项目管理负责人的业绩要求对于某些省份的投标单位来说有失公平，建议修改成担任项目总负责人或总咨询师等普遍职位
回复：按招标文件执行。
质疑20：商务加分项因疫 (略) 在地人员管控无法到场参加答辩，建议取消！！若不取消或不做修改请详细解释合理原因，不要用什么按招标文件执行来搪塞
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑21：商务加分项因疫 (略) 在地人员管控无法到场参加答辩，建议取消！！若不取消或不做修改请详细解释合理原因，不要用什么按招标文件执行来搪塞
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑22： (略) 分项目总监答辩，现疫情这样严重是保护重庆本地单位排斥外地单位！！
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑23： (略) 分项目总监答辩，现疫情这样严重是保护重庆本地单位排斥外地单位！！
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考重庆市公 (略) 发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑24：提供的业绩是联合体业绩满足条件吗？
回复：投标人可提供联合体业绩，但业绩需满足招标文件相关要求。
补遗1：招标文件第三章评标办法前附表2.2.3 评标基准价计算方法 现修改为：“投标总报价 评标基准价的计算：所有通过初步评审和本章第2.2.2（3）目评审合格的投标人的投标总报价（项目管理费+工程监理费报价）中去掉六分之一（不能整除的按小数点前整数取整，不足六家报价则不去掉）的最低价和相同家数的最高价后的算术平均值与本项目投标总报价最高限价再取平均值，即为本项目投标总报价的评标基准价。
评标基准价计算的最终结果取小数点后两位，第三位四舍五入。
在评标基准价计算完成后（除计算错误外），在后续的评审中不得再对其做出调整。”
补遗2：招标文件第三章评标办法前附表3.2.1（3）投标报价得分（C）现修改为：“投标总报价（55分） 所有通过初步评审和本章第2.2.2（3）目评审合格的投标人的投标总报价（项目管理费报价+工程监理费报价）得55分。在此基础上，投标总报价与评标基准价相比，每增加1%扣0.5 分，每减少1%扣0.25 分，最多扣3 分。
按插入法计算得分。
未参与评标基准价计算的投标总报价，仍应参加计算相应分值。
投标总报价得分最终结果取小数点后两位，第三位四舍五入。”
补遗3：招标文件“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50）中要求“ (略) 分符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”
现修改为：符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）
补遗4：招标文 (略) 分之（八）承诺中增加第9条：“我公司的投标文件符合第五章 委托人要求的实质性要求和条件。”
补遗5：招标文件评标办法前附表2.2.2（2） (略) 分评分标准 人员条件 3、项目管理负责人（3分）“（1）满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得1分；
投标人须在投 (略) 分提供该项目总负责人有效的注册证书（注：国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册单位的，注册单位以养老保险证明材料为准）。”
因笔误，现修改为：3、项目管理负责人（3分）
“（1）满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得1分；
投标人须在投 (略) 分提供该项目管理负责人有效的注册证书（注：国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册单位的，注册单位以养老保险证明材料为准）。”
说明：以上答疑、补遗作为招标 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力，招标文件相应内容以本次变更后的为准。
招标人：重庆两江协同创新区 (略)
招标代理机构：天 (略) 有限公司
协同创新区孵化加速器、 (略) 项目全过程工程咨询答疑、补遗
各潜在投标人：
现将本项目答疑、补遗有关事宜通知如下：
质疑1：（1）招标文件第21页，6.1.1 评标委员会的组建、由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。请问具体组建形式能否明确？是否有招标人代表参与评标？
（2）招标文件第39页，2.2.2 （2） (略) 分评分标准、总监理工程师答辩（5分）、答辩环节采用明标评审。请问能否明确答辩的具体形式？是视频线上答辩、还是在电子投标文件填写？
回复：（1）由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
（2）答辩的具体形式为开评标当日总监理工程师到现场通过重庆市公 (略) 的语音设备进行答辩。
质疑2：（1）招标文件第21页，6.1.1 评标委员会的组建、由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。请问具体组建形式能否明确？是否有招标人代表参与评标？
（2）招标文件第39页，2.2.2 （2） (略) 分评分标准、总监理工程师答辩（5分）、答辩环节采用明标评审。请问能否明确答辩的具体形式？是视频线上答辩、还是在电子投标文件填写？
回复：（1）由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
（2）答辩的具体形式为开评标当日总监理工程师到现场通过重庆市公 (略) 的语音设备进行答辩。
质疑3：（1）关于业绩的竣工验收证明材料，由于不同行政区域对竣工验收证明材料的格式要求和归档规定不一样，不一定全是以“竣工验收意见书”或“竣工验收报告”形式体现，此处业绩证明材料若提供有建设单位、施工单位、监理单位、设计单位各方主体盖章的工程质量竣工验收记录、工程竣工验收证明书、工程竣工验收备案表等相关竣工验收证明材料，是否可以认可？
（2）关于项目总负责人的国家级奖项，由于不同行政区域的合同文本中对“项目管理负责人”、“总负责人”概念的名词描述不一致，请问在项目管理或全过程咨询业绩中担任“项目经理”、“项目负责人”、“总咨询负责人”等岗位是否可以认可？
（3）关于项目总负责人国家级奖项的获奖证明材料，请问除获奖证书以外，
提供中国建筑业协会或中国土木工程学会或中国施工企业管理协会颁发的获奖文件，是否可以认可？
（4）关于项目管理负责人的业绩，由于不同行政区域的合同文本中对“项
目管理负责人”概念的名词描述不一致，请问：在全过程咨询服务（含项目管理）业绩中担任“项目总负责人”、“项目负责人”、“项目经理”、“总咨询负责人”等岗位是否可以认可？
（5）关于项目管理负责人的业绩，招标文件描述“投标人须在投标文件商
务部分提供该业绩中标通知书、合同协议书、担任项目管理负责人职务的证明材料”，请问：若中标通知书或合同协议书中能明确体现、证明担任项目管理负责人的职务，那“担任项目管理负责人职务的证明材料”是否可以不再提供？
（6）关于总监理工程师答辩，招标文件2.2.2（2）条款中写明了答辩要点及
“答辩环节采用明标评审”，招标文件商务标目录格式中写明“投标人根据第三章 评标办法（综合评估法）的要求提供相关证明材料，目录自行编制”，请问：“总监理工程师答辩”是投标人在商务标的电子文本中填写相关内容？还是采用线下在评标室里面试答辩的形式？请予以明确。
回复：（1）针对招标文件提到的‘竣工验收证明材料（业绩时间以竣工验收意见书（或竣工验收报告）的时间为准）’，各投标人若提供有建设单位、施工单位、监理单位、设计单位各方主体盖章的工程质量竣工验收记录、工程竣工验收证明书、工程竣工验收备案表等作为竣工验收的证明材料，予以认可。
（2）若在项目管理或全过程咨询业绩中担任“项目经理”、“项目负责人”、“总咨询负责人”等岗位，仅说法不同，但岗位内容相同，则予以认可。
（3）获奖证书、获奖文件、官网获奖相关截图均可作为获奖证明材料。
（4）若在项目管理或全过程咨询业绩中担任“项目经理”、“项目负责人”、“总咨询负责人”等岗位，仅说法不同，但岗位内容相同，则予以认可。
（5）若中标通知书或合同协议书中能明确体现、证明担任项目管理负责人的职务，则该“中标通知书”或“合同协议书”即可作为“担任项目管理负责人职务的证明材料”。
（6）采用线下答辩的形式，开评标当日总监理工程师到现场通过重庆市公 (略) 的语音设备进行答辩。
质疑4：招标文件要求业绩提供“1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）”，请问如果1个单项合同包含了“项目管理（代建）+监理+设计”，但是合同工程名称没有“全过程工程咨询”这几个字，而是叫“某某工程’代建+监理+设计一体化建设管理’”，是否算有效业绩？
回复：代建项目业绩可作为项目管理业绩；业绩认定需结合业绩合同具体内容，而不仅限于合同名称。
质疑5：（1）招标文件质疑：1、招标文件第二章投标人须知前附表（页码P22页）中要求中标人提供履约担保的金额为中标金额的5%，后面第二章投标人须知正文（页码P34页）中要求中标人提供履约保证金为中标合同金额的10%，附表和正文前后不一致，请明确。
（2）招标文件要求“联合体协议书中各联合体成员单位签字（或盖章）须齐全”，请问该联合体协议书是纸质版加盖每家成员单位的鲜章且扫描后放入投标文件中，还是直接在该协议书中加盖每家单位的电子印章即可？请明确。
（3）招标文件“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50页
中要求“ (略) 分符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”，而投标文件格式中“ (略) 分中的承诺”并没有原文描述这条，建议由投标人自行 (略) 分中的承诺中加上这条。
（4）招标文件第六章投标文件格式中“ (略) 分的目录”中有“（四）
服务费用清单（如有）”，后面的格式并没有这条，建议在目录中把这条删除。
（5）招标文件要求业绩提供“1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）”，请问如果1个单项合同包含了“项目管理（代建）+监理+设计”，但是合同工程名称没有“全过程工程咨询”这几个字，而是叫“某某工程’项目管理（代建）+监理+设计一体化建设管理’”，是否算有效业绩？
回复：（1）按招标文件第二章投标人须知前附表的规定执行。
（2）按招标文件第二章投标人须知前附表3.7.3 执行。
（3）招标文件“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50页）中要求“ (略) 分符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”修改为“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50页）中要求“符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”
招标文 (略) 分之（八）承诺中增加第9条：“我公司的投标文件符合第五章 委托人要求的实质性要求和条件。”。
（4）删除此条。
（5）代建项目业绩可作为项目管理业绩；业绩认定需结合业绩合同具体内容，而不仅限于合同名称。
质疑6：招标文件要求业绩提供“1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）”，请问如果1个单项项目合同内容包含了“项目管理（代建）、监理、设计管理、造价咨询等”，但是合同名称没有“全过程工程咨询”这几个字，而是叫“某某工程’项目管理（代建）、监理一体化建设管理或者项目管理、监理、造价咨询一体化等’”，请问是否算有效业绩？
回复：代建项目业绩可作为项目管理业绩；业绩认定需结合业绩合同具体内容，而不仅限于合同名称。
质疑：在满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得 1 分，具有工程类正高级技术职称得 2 分，本项最多得 3 分。
问：我公司项目总负责人职称资格为：：“工程技术应用研究员”。经查，工程技术应用研究员对应于工程类研究员，属于工程类正高级职称，请招标人明确是否可以得分？谢谢
回复：“工程技术应用研究员”属于工程类正高级职称的证明资料。
质疑8：（1）项目总负责人（5 分） （1）在满足资格审查业绩基础上，另增加一项 资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得 1 分，具有工程类正高级技术职称得2分，本项最多得3分。本工程又不是特别复杂建设工程，特意设置正高级职称能说明什么问题，专业技术性就要比高级职称强吗？明显排斥潜在投标人，如此设置不怕纪检委查吗？建议修改成具有高级职称就可以满足条件。
（2）项目总负责人自2017年1月1日至投标截止日止（以获奖证书颁发时
间或官网发布时间为准），在本单位的工程监理项目中担任总监理工程师或在项目管理项目中担任项目管理负责人职务或在全过程工程咨询项目中担任总负责人（咨询师）职务，且该项目获得过国家级奖项的，任有一项得1分，此项最多得2分。同一人两个国家级奖项， (略) 满足，很明显该奖项是为某单位量身打造，违背了公平公正的原则，请修改分值比例, 给我们潜在投标人一个公平公正的竞争机会，否则我们一 (略) 门投诉。
回复：（1）本招标项目中房建项目 (略) 门认定为技术特别复杂项目，本项目对项目总负责人专业技术要求较高，设置正高级技术职称加分条款。
（2）本项目招标文件人员获奖加分条款参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑9：招标文件投标报价评分约定“最多扣（≥3）分。”，请问是什么意思？是最多扣3分吗？
回复：详见补遗1、补遗2。
质疑10：江湖传闻华兴和元丰已经搞定，是吗？
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑11：弱弱地问一句，是重庆某兴吗？
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑12：恭喜重庆SD和华兴！
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑13：听说已内定浙江江nan和上海jk了，是吗？
回复：本项目招标文件严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规并参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，不存在排斥潜在投标人，欢迎各潜在投标人对本项目的监督和支持。
质疑14：（1）分公司不具备独立法人资格， (略) ， (略) 为拟派 (略) 保是否满足投标要求？
（2）招标文件P6：
3.1 投标人须同时满足以下（1）项和（2）项业绩条件：
（1）投标人自2017年1月1日至投标截止日止（以合同签订时间为准），具有1个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）。
招标文件P39,单位业绩：（1）在满足资格审查业绩基础上，投标人自2017 年 1 月 1 日至投标截止日止（以合同签订时间为准），每有 1 个单项合同总投资不少于 3（含）亿元的全过程工程咨询服务业绩（包含项目管理、工程监理，工程规模以合同为准）的得 2 分，此项最多得 6 分。
请问：若提供的业绩为联合体投标的业绩，请问必须是要投标人在业绩中承担项目管理和监理的工作内容才算合格的业绩，还是只要提供的联合体业绩中包含项目管理和监理的工作内容就可以得分？
（3）招标文件P42：
3、项目管理负责人（3 分）
（1）满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得 1 分；
投标人须在投 (略) 分提供该项目总负责人有效的注册证书（注：国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册单位的，注册单位以养老保险证明材料为准）。
请问：此项为项目管理负责人加分，下面要求提供项目总负责有效的注册证书。此处是否为笔误？应提供项目管理负责人有效的注册证书。
（4）招标文件P42：
3、项目管理负责人（3 分）
（2）自 2017 年 1 月 1 日至投标截止日止，参与过 1 个单项合同总投资不少于3（含）亿元的全过程工程咨询服务（含项目管理）业绩，并在项目中担任项目管理负责人的得 2 分。
投标人须在投 (略) 分提供该业绩中标通知书（直接发包的项目可提供项目发包人出具的项目直接发包情况说明或证明文书代替）、合同协议书、担任项目管理负责人职务的证明材料。
请问：此处“担任项目管理负责人职务的证明材料”是指什么？若合同中已经明确其职务为项目管理负责人，是否不需要再另行提供证明材料？
回复：（1）满足要求。
（2）若投标人提供的业绩为联合体业绩，联合体业绩中包含项目管理和工程监理内容即可。
（3）笔误，提供项目管理负责人有效的注册证书。
（4）若中标通知书或合同协议书中能明确体现、证明担任项目管理负责人的职务，则该“中标通知书”或“合同协议书”即可作为“担任项目管理负责人职务的证明材料”。
质疑15：分公司不具备独立法人资格， (略) ， (略) 为拟派 (略) 保是否满足投标要求？
回复：满足要求。
质疑16的：现在疫情期间，为什么还要总监答辩，而且答辩还是明标评审？若招标人再派出业主评委，存在非常大的为某单位串通投标达到中标目的嫌疑。不信到时就看，业主代表是否为某特定单位串通，为其总监答辩 (略) 分分值打出异常高分，谋取中标！建议招标人取消总监答辩，明确不派出业主评委干扰正常评标。
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现暗标答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。评标委员会由招标人按法律法规及相关规定依法组建。
质疑17：请招标人明确是否有业主评委？
回复：评标委员会由招标人按法律法规及相关规定依法组建。
质疑18：6.1.1，评标委员会的组建：由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
请明确此项目评标委员会是否有业主代表？
回复：评标委员会由招标人按法律法规及相关规定依法组建。
质疑19：据我司了解，部分其他省份全过程咨询项目并未强制要求项目管理负责人这个岗位， (略) 分中项目管理负责人的业绩要求对于某些省份的投标单位来说有失公平，建议修改成担任项目总负责人或总咨询师等普遍职位
回复：按招标文件执行。
质疑20：商务加分项因疫 (略) 在地人员管控无法到场参加答辩，建议取消！！若不取消或不做修改请详细解释合理原因，不要用什么按招标文件执行来搪塞
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑21：商务加分项因疫 (略) 在地人员管控无法到场参加答辩，建议取消！！若不取消或不做修改请详细解释合理原因，不要用什么按招标文件执行来搪塞
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑22： (略) 分项目总监答辩，现疫情这样严重是保护重庆本地单位排斥外地单位！！
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑23： (略) 分项目总监答辩，现疫情这样严重是保护重庆本地单位排斥外地单位！！
回复：本招标文件总监理工程师答辩参考重庆市公 (略) 发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》编制，现行版本未能实现线上答辩功能，请各潜在投标人在遵 (略) 在地防疫政策的前提下、按招标文件要求组织投标工作。
质疑24：提供的业绩是联合体业绩满足条件吗？
回复：投标人可提供联合体业绩，但业绩需满足招标文件相关要求。
补遗1：招标文件第三章评标办法前附表2.2.3 评标基准价计算方法 现修改为：“投标总报价 评标基准价的计算：所有通过初步评审和本章第2.2.2（3）目评审合格的投标人的投标总报价（项目管理费+工程监理费报价）中去掉六分之一（不能整除的按小数点前整数取整，不足六家报价则不去掉）的最低价和相同家数的最高价后的算术平均值与本项目投标总报价最高限价再取平均值，即为本项目投标总报价的评标基准价。
评标基准价计算的最终结果取小数点后两位，第三位四舍五入。
在评标基准价计算完成后（除计算错误外），在后续的评审中不得再对其做出调整。”
补遗2：招标文件第三章评标办法前附表3.2.1（3）投标报价得分（C）现修改为：“投标总报价（55分） 所有通过初步评审和本章第2.2.2（3）目评审合格的投标人的投标总报价（项目管理费报价+工程监理费报价）得55分。在此基础上，投标总报价与评标基准价相比，每增加1%扣0.5 分，每减少1%扣0.25 分，最多扣3 分。
按插入法计算得分。
未参与评标基准价计算的投标总报价，仍应参加计算相应分值。
投标总报价得分最终结果取小数点后两位，第三位四舍五入。”
补遗3：招标文件“附件A：综合评估法否决投标情况一览表 ”（页码P50）中要求“ (略) 分符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）”
现修改为：符合第五章“委托人要求”中的实质性要求和条件。（由投标人承诺，承诺书格式详见第六章投标文件格式。）
补遗4：招标文 (略) 分之（八）承诺中增加第9条：“我公司的投标文件符合第五章 委托人要求的实质性要求和条件。”
补遗5：招标文件评标办法前附表2.2.2（2） (略) 分评分标准 人员条件 3、项目管理负责人（3分）“（1）满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得1分；
投标人须在投 (略) 分提供该项目总负责人有效的注册证书（注：国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册单位的，注册单位以养老保险证明材料为准）。”
因笔误，现修改为：3、项目管理负责人（3分）
“（1）满足资格审查业绩基础上，另增加一项资格审查里面包含的注册执业资格类别中其他任意一项注册资格证书的得1分；
投标人须在投 (略) 分提供该项目管理负责人有效的注册证书（注：国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册单位的，注册单位以养老保险证明材料为准）。”
说明：以上答疑、补遗作为招标 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力，招标文件相应内容以本次变更后的为准。
招标人：重庆两江协同创新区 (略)
招标代理机构：天 (略) 有限公司
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