1、招标文件评分项“拟安排的项目经理(仅限1人)”评分准则第2点变更为“具有行政 (略) 部门备案的企事业单位颁发的环境类或园林类或绿化类或机电类高级(或以上)职称,得25分,具有环境类或园林类或绿化类或机电类中级职称,得
点击查看>> 分,本小项最高得25分。”,对应证明文件变更为“提供职称证书扫描件(原件备查)。 (略) 部门备案的企事业单位颁发的,则需 (略) (略) 备案公 (略) 部门出具的相关证明文件,证明其颁发 (略) 部门认定或备案要求”;
????2、招标文件评分项“拟安排的项目经理(仅限1人)”评分准则第3点变更为“具有1年(或以上)市政清扫保洁及垃圾清运管理(需体现为管理人员相关内容)经验,得50分”;
????3、招标文件评分项“同类项目业绩情况”评分准则变更为“投标人自2019年1月1日至本项目投标截止之日(合同签订时间或中标成交通知书或中标成交公告日期或合同
点击查看>> 方出具的证明文件中体现的服务时间均可)承接过市政清扫保洁项目或垃圾清运项目或清扫清运一体化项目并经用户单位评价为合格(或以上),且服务期限不少于12个月的单项合同(以下省略)”;
????4、招标文件评分项“企业认证情况”评分准则考察内容第5点变更为“物业管理售后服务认证五星或以上得10分”;
????5、招标文件 (略) 分“智慧物管信息技术实力”评分准则变更为“1、具有智慧物业综合管理类软件著作权证书的,得40分。2、具有消防安全综合管理软件著作权证书的,得40分。3、具有智慧环卫平台管理类系统、 (略) 清扫类系统、智慧垃圾收集转运类系统、智 (略) 运营管理类系统的软件著作权证书的,每提供一类得5分,最高得20分。”;
????6、招标文件评分项“企业荣誉”评分准则证明文件变更为“提供加盖人民 (略) 门公章的获奖证书扫描件,获奖证书本身未加盖人民 (略) 门公章的,需同时提供盖有颁发证书的人民 (略) 门公章的证明材料扫描件,原件备查。(未提供或未按要求提供或提供的资料不清晰导致专家无法判断的,不得分)。”;
???7、招标文件第三章 用户需求书“三、服务需求明细”“绿化管养”小计变更为“
点击查看>> 68万元/年”;“四海消杀”面积变更为“
点击查看>> .29㎡”
???8、招标文件第三章 用户需求书“五、技术要求”“(二)服务内容”中2.6节日灯笼国旗等装饰物悬挂服务内容变更为“1、在重大节日 (略) (略) 段悬挂国旗、灯笼,营造喜庆祥和的节日气氛。”
???9、招标文件第四章投标文件组成要求及格式“七、现有员工收入水平”模板一变更为“2. 我公司全体现有环卫工人中中任一员工近三个月(2022年4月至6月)的月平均收入均达到2596元(不低于当年度本市最低工资标准的110%)。(以下省略)”