山东省潍坊市寿光市财政局预算绩效管理第三方评价机构框架协议采购更正公告
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山东省潍坊市寿光市财政局预算绩效管理第三方评价机构框架协议采购更正公告
山东省潍坊市 (略) 预算绩效管理第三方评价机构框架协议采购更正公告 | |
| 一、项目基本情况： | |
| 原公告的 (略) ：SDGP 点击查看>> 点击查看>> | |
| 原公告的采购项目名称：山东省潍坊市 (略) 预算绩效管理第三方评价机构框架协议采购 | |
| 首次发布公告日期：2022年6月23日 | |
| 二、更正信息： | |
| 更正事项：采购公告 | |
| 更正内容：答疑内容：1、采购文件40页1.5具体评审办法：同类项目业绩中，1、投标供应商具有自2019年1月1日至今（日期以委托协议签订日期为准） (略) 门委托的项目支出绩效评价业绩，每个项目业绩得1分，本项最高10分；2、供应商 (略) (略) 门整体、事前绩效评估、绩效跟踪监控、财政运行综合绩效评价、全周期跟踪问效的绩效评价项目，每具备一个类别得2分，本项最高10分。注：须 (略) 门签订的委托协议原件扫描件、绩效评价报告原件扫描件为准，两者缺一不可，时间以委托协议签订时间为准。问题1：因绩效评价报告页数较多，是否可以只放项目概况、签字盖章等主要页面？回复：此部分评审若因绩效评价报告页码多影响响应文件上传的，响应供应商可提供简版绩效评价报告原件扫描件（简版绩效评价报告原件扫描件包含但不限于项目概况、签字及盖章等主要页面），但因提供简版简版绩效评价报告原件扫描件而影响评分的由响应供应商自行承担后果。问题2：一份合同上写了多个绩效评价项目，是否可以提供不同的绩效评价报告，按多个项目分别计算得分？回复：若一份合同上写了多个绩效评价项目，但可以提供不同的绩效评价报告的以项目数量为准，且合同中需明确体现项目名称。2、采购文件40页1.5具体评审办法：项目组实力中，4、在以上1、2、3项的得分人员中，每有一人获得正规绩效管理行业协会颁发的明确为绩效管理技术资格证书的得2分，本项最高得6分。问题1:山东省注册会计师协会发的《预算绩效评价人才培养专题培训认证书》是否可以加分？回复：上述第4条修改为：4、在以上1、2、3项的得分人员中，每有一人 (略) (略) 所或相关绩效评价行业协会等权威机构组织的绩效评价培训的（以获得的带盖章的资格类证书或培训类证书为准）得2分，本项最高得6分。 | |
| 更正日期：2022年6月23日18时24分 | |
| 三、其他补充事宜： | |
| 其他补充事宜:/ | |
| 四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系： | |
| 1、采购人信息 | |
| 名称： (略) | |
| 地址：寿光市商务小区( (略) ) | |
| 联系方式： 点击查看>> ( (略) ) | |
| 2、采购代理机构 | |
| 名称:山东誉丰 (略) | |
| 地址：山东省潍坊市寿光县（区）圣 (略) 7楼 | |
| 联系方式：0536- 点击查看>> | |
| 3、项目联系方式 | |
| 项目联系人：宋萍 | |
| 联系人电话：0536- 点击查看>> | |
山东省潍坊市 (略) 预算绩效管理第三方评价机构框架协议采购更正公告 | |
| 一、项目基本情况： | |
| 原公告的 (略) ：SDGP 点击查看>> 点击查看>> | |
| 原公告的采购项目名称：山东省潍坊市 (略) 预算绩效管理第三方评价机构框架协议采购 | |
| 首次发布公告日期：2022年6月23日 | |
| 二、更正信息： | |
| 更正事项：采购公告 | |
| 更正内容：答疑内容：1、采购文件40页1.5具体评审办法：同类项目业绩中，1、投标供应商具有自2019年1月1日至今（日期以委托协议签订日期为准） (略) 门委托的项目支出绩效评价业绩，每个项目业绩得1分，本项最高10分；2、供应商 (略) (略) 门整体、事前绩效评估、绩效跟踪监控、财政运行综合绩效评价、全周期跟踪问效的绩效评价项目，每具备一个类别得2分，本项最高10分。注：须 (略) 门签订的委托协议原件扫描件、绩效评价报告原件扫描件为准，两者缺一不可，时间以委托协议签订时间为准。问题1：因绩效评价报告页数较多，是否可以只放项目概况、签字盖章等主要页面？回复：此部分评审若因绩效评价报告页码多影响响应文件上传的，响应供应商可提供简版绩效评价报告原件扫描件（简版绩效评价报告原件扫描件包含但不限于项目概况、签字及盖章等主要页面），但因提供简版简版绩效评价报告原件扫描件而影响评分的由响应供应商自行承担后果。问题2：一份合同上写了多个绩效评价项目，是否可以提供不同的绩效评价报告，按多个项目分别计算得分？回复：若一份合同上写了多个绩效评价项目，但可以提供不同的绩效评价报告的以项目数量为准，且合同中需明确体现项目名称。2、采购文件40页1.5具体评审办法：项目组实力中，4、在以上1、2、3项的得分人员中，每有一人获得正规绩效管理行业协会颁发的明确为绩效管理技术资格证书的得2分，本项最高得6分。问题1:山东省注册会计师协会发的《预算绩效评价人才培养专题培训认证书》是否可以加分？回复：上述第4条修改为：4、在以上1、2、3项的得分人员中，每有一人 (略) (略) 所或相关绩效评价行业协会等权威机构组织的绩效评价培训的（以获得的带盖章的资格类证书或培训类证书为准）得2分，本项最高得6分。 | |
| 更正日期：2022年6月23日18时24分 | |
| 三、其他补充事宜： | |
| 其他补充事宜:/ | |
| 四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系： | |
| 1、采购人信息 | |
| 名称： (略) | |
| 地址：寿光市商务小区( (略) ) | |
| 联系方式： 点击查看>> ( (略) ) | |
| 2、采购代理机构 | |
| 名称:山东誉丰 (略) | |
| 地址：山东省潍坊市寿光县（区）圣 (略) 7楼 | |
| 联系方式：0536- 点击查看>> | |
| 3、项目联系方式 | |
| 项目联系人：宋萍 | |
| 联系人电话：0536- 点击查看>> | |
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