荣昌区环线高速公路工程PPP项目施工监理答疑补遗文件

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荣昌区环线高速公路工程PPP项目施工监理答疑补遗文件

荣昌区 (略) 工程PPP项目施工监理答疑及补遗通知

各潜在投标人

本项目“荣昌区 (略) 工程PPP项目施工监理”招标文件答疑及补遗通知如下:

(略) 分:

提问1: (略) 有授权委托书中:授权代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、 修改 (项目名称)工程总承包投标文件,请问:因为本项目是监理项目,授权委托书中的工程总承包投标文件是否是笔误?

回复1:详见补遗文件

提问2:

1、本招标文件对于投标人资质要求可以是有工程监理综合资质+交 (略) (略) 机电工程专项监理资质就可以投标,如若中标,后期交 (略) 门如何管理工程监理综合资质?如何对其信用评价?交 (略) 门可以管理建 (略) 门颁发的工程监理综合资质?

2、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中5、主要人员要求(1)拟派总监理工程师1名,但是下文中又提及说总监理工程师代表?是否是招标文件提及错误?

3、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中3业绩要求提供:中要求业绩网上有业绩的,不能完全反应业绩信息的需要提供,合同协议书、工程交工验收证书全本的证明材料二种文件,而网上无法查询的,反而只需要中标通知书或合同协议书或交工验收证书或竣工验收证明材料等只需要提供一种文件,这么设定是否合理?请明确?

4、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中6.其他人员最低要求中2.中有一句内容“同时今后招标人可根据现场监理项目的需要,要求中标人随时增加监理工程师的类别和人数,监理人不得拒绝;且不得据此提出增加监理服务费,相关费用由投标人在报价中综合考虑”,为了杜绝招标人无理由、无限制的要求投标人增加人员,请招标人明确以后到底会增加多少人,最多能增加多少人?否者招标人可以找出任何理由要求投标人增加人员,比如,要求投标人增加100人员,那是不是应该必须增加,否者就是违约,这一句话可以理解为是霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

5、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中7.办公、生活、交通设施最低要求2.中有一句内容“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然已经给出了满足配置要求的办公用品的数量了,再设定这一条,我同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

6、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中8.试验检测设备最低配置要求注重“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然招标人已经拟定了能满足施工过程试验设备的最低配置清单,再设定这一条,同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

7、评标委员会的组建,招标文件注明的是“由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员”,请明确业主专家有几名,随机抽取的专家有几名,一共多少名评标专家。

8、第四章合同条款及格式中第二节专用合同条款11.违约 点击查看>> 赔偿的限额(1)监理人的累计赔偿限额为监理服务费总额的30%,当达到此限额时,委托人有权单方面终止监理合同,同时监理人的履约保证金不予退还。以及B项目专用合同条款中 点击查看>> 监理人违约中的罚款额度是否过高,是否实际执行过程中经常以此条款对监理人进行罚款, (略) 有工作不能量化,完全是评贵司的心情来进行罚款,“不能令委托人满意”如何界定,就完全是评贵司的心情。还有贵司会不会还会增加本合同约定罚款之外的文件对监理人进行罚款?

回复2:

1、详见补遗文件

2、详见补遗文件。

3、详见补遗文件。

4、投标人应根据监理项目的工作内容、满足监理项目需要以及满足国家最新政策的相关规定要求适时增加专业监理工程师和监理员的类别和人数,按照招标文件执行。

5、招标文件中最低设施设备要求,须满足重庆 (略) 门要求的标准化办公要求。在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,按照招标文件执行。

6、招标文件中试验检测设备最低配置要求必须满足 (略) 、 (略) 的有关规定,按照招标文件执行。

7、评标委员会的组建是招标人的权利和义务,招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。

8、相关赔偿条款按照合同条款执行,不作修改。

提问3:1、本招标文件对于投标人资质要求可以是有工程监理综合资质+交 (略) (略) 机电工程专项监理资质就可以投标,如若中标,后期交 (略) 门如何管理工程监理综合资质?如何对其信用评价?交 (略) 门可以管理建 (略) 门颁发的工程监理综合资质?

2、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中5、主要人员要求(1)拟派总监理工程师1名,但是下文中又提及说总监理工程师代表?是否是招标文件提及错误?

3、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中3业绩要求提供:中要求业绩网上有业绩的,不能完全反应业绩信息的需要提供,合同协议书、工程交工验收证书全本的证明材料二种文件,而网上无法查询的,反而只需要中标通知书或合同协议书或交工验收证书或竣工验收证明材料等只需要提供一种文件,这么设定是否合理?请明确?

4、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中6.其他人员最低要求中2.中有一句内容“同时今后招标人可根据现场监理项目的需要,要求中标人随时增加监理工程师的类别和人数,监理人不得拒绝;且不得据此提出增加监理服务费,相关费用由投标人在报价中综合考虑”,为了杜绝招标人无理由、无限制的要求投标人增加人员,请招标人明确以后到底会增加多少人,最多能增加多少人?否者招标人可以找出任何理由要求投标人增加人员,比如,要求投标人增加100人员,那是不是应该必须增加,否者就是违约,这一句话可以理解为是霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

5、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中7.办公、生活、交通设施最低要求2.中有一句内容“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然已经给出了满足配置要求的办公用品的数量了,再设定这一条,我同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

6、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中8.试验检测设备最低配置要求注重“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然招标人已经拟定了能满足施工过程试验设备的最低配置清单,再设定这一条,同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

7、评标委员会的组建,招标文件注明的是“由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员”,请明确业主专家有几名,随机抽取的专家有几名,一共多少名评标专家。

8、第四章合同条款及格式中第二节专用合同条款11.违约 点击查看>> 赔偿的限额(1)监理人的累计赔偿限额为监理服务费总额的30%,当达到此限额时,委托人有权单方面终止监理合同,同时监理人的履约保证金不予退还。以及B项目专用合同条款中 点击查看>> 监理人违约中的罚款额度是否过高,是否实际执行过程中经常以此条款对监理人进行罚款, (略) 有工作不能量化,完全是评贵司的心情来进行罚款,“不能令委托人满意”如何界定,就完全是评贵司的心情。还有贵司会不会还会增加本合同约定罚款之外的文件对监理人进行罚款?

回复3:

1、详见补遗文件

2、详见补遗文件。

3、详见补遗文件。

4、投标人应根据监理项目的工作内容、满足监理项目需要以及满足国家最新政策的相关规定要求适时增加专业监理工程师和监理员的类别和人数,按照招标文件执行。

5、招标文件中最低设施设备要求,须满足重庆 (略) 门要求的标准化办公要求。在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,按照招标文件执行。

6、招标文件中试验检测设备最低配置要求必须满足 (略) 、 (略) 的有关规定,按照招标文件执行。

7、评标委员会的组建是招标人的权利和义务,招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。

8、相关赔偿条款按照合同条款执行,不作修改。

提问4:我单位已仔细阅读招标文件就招 (略) 分疑问提出以下质疑:

招标文件P12页-P13页主要人员要求中:

“总监理工程师代表中标后只在本项目担任监理职务。投标人须为拟派的总监理工程师代表提供以下(1)~(3)承诺:

(1)到岗履职承诺:承诺拟派的总监理工程师代表中标后只在本项目任职,签订合同时拟派的总监理工程师代表必须与投标文件中的总监理工程师代表一致,并满足办理相关手续的要求。不能按承诺到岗履约的,按合 (略) 罚并上 (略) 门,给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。拟派总监理工程师代表中标后不得随意更换。(2)未被禁止参与投标承诺:承诺拟派的总监理工程师代表未被重庆市市级有 (略) 门暂停在渝承揽新业务。若被暂停在渝承揽新业务但仍参加投标,将被否决投标;已取得中标候选人资格或中标资格的,招标人有权取消其中标候选人资格或中标资格;给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。

(3)其它承诺:为保证投标人拟派的总监理工程师代表到本项目到岗履职,投标人还需承诺:

若投标人拟派本项目的总监理工程师代表有在其他项目任职的情形的(或有在其他项目中标或拟中标的情形的),应在收到中标通知书后 14 日(7~30 日)内,办理完成放弃在其他项目任职的手续(或办理完成放弃在其他项目中标或拟中标的手续),招标人在合同签订前有权对投标人拟派总监理工程师代表在其他项目的任职情形

(或在其他项目的中标或拟中标情形)进行核查,若与承诺内容不符,视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。在合同签订时,投标人需确保拟派总监理工程师代表符合相关规定的任职条件,否则视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。”

请问:招标文件中没有设置总监理工程师代表的岗位,以上条款中关于总监理工程师代表的承诺要求是否是笔误,请求予以澄清。

招标文件P164页2.投标函附录中:

“从监理合同签订之日起至缺陷责任期满止,其中:计划施工工期: 日历天,缺陷责任期: 个月”,但是招标文件中没有明示计划施工工期是多少日历天。

请问:计划施工工期多少日历天。

招标文件P172页.表1监理服务费用报价汇总表中第9项各项费用合计计算公式8=1+2+3+4+5+6+7+8是否应为9=1+2+3+4+5+6+7+8?

回复4:

1、详见补遗文件。

2、详见补遗文件。

3、详见补遗文件。

提问5:联合体协议书是否电子与纸质的都需要签字盖章,请问以哪个为标准?

回复5:本项目采用全流程电子招投标,请按照投标人须知前附表“3.7.3签名盖章要求”执行。

提问6:招标文件第三章评标办法(综合评估法) “2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩《单位业绩(1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。》,请问本项对联合体牵头人的单位业绩要求是否存在要求过高且资格审查业绩未得分并未参与评分,是否合理?请予澄清。

回复6: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问7:招标文件第三章评标办法(综合评估法)“第2.2.2(2)款”单位业绩“单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。”,请问本条款对单位业绩要求是否过多且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢!

回复7: (略) 分单位业绩数量设置,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问8:招标文件第三章评标办法(综合评估法)“第2.2.2(2)款”单位业绩“单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。”,请问本条款对单位业绩要求是否过多且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢!

回复8: (略) 分单位业绩数量设置,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问9:招标文件:第三章评标办法(综合评估法)中《第2.2.2(2)款》商务评分标准、单位业绩评分,对单位资格审查业绩不予得分,是否符合相关要求?请予澄清。

回复9:资格业绩不参与评分,符合相关要求。

提问10:招标文件第三章评标办法(综合评估法)第 “2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩详细评分中对业绩要求相对较高、资格审查业绩没有给分且具有一定的针对性,是否合理?请予澄清!

回复10: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问11:监理费付款方式中有条规定为:“(3)施工期累计支付额度不超过监理人施工期监理费(不含暂列金额及专项暂定金)的97%”。本项目为固定总价,在报价原则、总报价最高限价、合同和投标函里面,都没有说明施工期监理费该怎么报或者比例是多少,请问该怎么确定,是否在合同里面约定清楚。

回复11:按照招标文件投标人须知前附表中“ 点击查看>> 监理费付款方式”执行。

提问12:第三章评标办法(综合评估法)“第2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩《单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。》,请问本条款对单位资格审查业绩不予得分,是否合理?请予澄清!

回复12:资格业绩不参与评分,符合相关要求。

提问13:投标人须知前附表1.4.1中“8.试验检测设备最低配置要求(至少满足以下试验要求)” ,投标时只需提供相关承诺,进场之后报发包人。如设备不足,在中标后需补齐,费用包含在投标报价中。问:1.4.1投标人资质条件、能力、信誉 中 (略) 有潜在投标人必须达到的基本条件,承诺是受领要约之相对人,以与要约人订立 (略) 为之意思表示。也就是说现在给出来的试验检测设施、设备明细表里面的内容,在投标时投标人是必须满足这个条件的。但是招标文件规定又要提供承诺,而在中标后设备不足又可以随意补齐,那这个试验检测设施、设备明细表里面规定的内容和提供的承诺有何意义。招标文件1.4.1中“7.办公、生活、交通设施最低要求 ”,也是一样。请修改承诺的内容。

回复13:招标文件中投标人须知前附表1.4.1中“8、试验检测设备最低配置要求”和“7、办公、生活、交通设施最低要求”,投标人提供承诺,设备不足时补齐以满足本项目的需要。

提问14:招标文件投标人须知前附表1.4.1中“6 其他人员最低要求”,虽然属于标后提供相关证明材料,但是请问人员要求里面的工作经验年限怎么证明,标后需要提供什么怎么材料,怎么才能证明该人员已经达到要求的工作年限?

回复14:工作经验年限需提供参与该工作的合同资料、报表资料等,具体按照招标文件的要求执行,标后提供相关人员的证明材料。

提问15:招标文件投标人须知前附表1.4.1中“6 其他人员最低要求”,虽然属于标后提供相关证明材料,但是请问人员要求里面的工作经验年限怎么证明,标后需要提供什么怎么材料,怎么才能证明该人员已经达到要求的工作年限?

回复15:工作经验年限需提供参与该工作的合同资料、报表资料等,具体按照招标文件的要求执行,标后提供相关人员的证明材料。

提问16:我公司2020年成立,无法提供2018、2019年财务报告,可否只提供2020年财务报告?

回复16:可以。成立于2 (略) ,须提供2018年、2019年、2020年年度财务报告;成立于 (略) ,须提供2019年、2020年年度财务报告;成立于 (略) ,须提供2020年年度财务报告。

提问17:企业资 (略) 的综合资质,这 (略) 的资质。而总监理工程师要求的只是提 (略) 颁发的监理工程师证书。 (略) 颁发的注册监理工程师(注册专业:交通运输工程)就不认了。 (略) 的企业资质,后面人员只要 (略) 颁发的证书, (略) 的注册监理工程师证书又不认。真双标,驰名商标。

回复17:详见补遗文件。

提问18:总监理工程师还要求年龄。年龄歧视。难道55岁以上的人就不应工作了,剥夺工作的权利了。还是55岁注册证就不能注册了。60岁的总监经验丰富,还是55岁以下的总监经验丰富。国家重要工程也没有要求年龄限制。

回复18:详见补遗文件。

提问19:招标文件“第三章评标办法(综合评估法)”中 “2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩《单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。》,依据本招标文件对项目概况的描述,请问此条款对单位业绩要求是否存在过高要求?是否存在针对性过强?资格审查业绩未得分,是否存在不合理?请予澄清!谢谢。

回复19: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。资格业绩不参与评分,符合重庆市监理招标文件范本的相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问20:1、P12下方~P13页上方,主要人员要求中多次提到"总监理工程师代表"应该为"总监理工程师",是否只用投一位总监理工程师。

2、P206页,表(九)下方注,应删除最后一句话"6。其它主要人员要求,在本表后附相关证明材料",

因为与前面文件都是要求除总监外只要求先承诺,中标后才提供名单,这里如果先提供了,就与前面的P202页B,其它人员投入承诺函相冲突。

回复20:

1、详见补遗文件。

2、详见补遗文件。

提问21:本项目招标文件“第三章评标办法(综合评估法)中第2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩【单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。】,请问对单位须提供的业绩要求是否过高并且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢。

回复21: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。资格业绩不参与评分,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问22:本项目招标文件“第三章评标办法(综合评估法)中第2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩【单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。】,请问对单位须提供的业绩要求是否过高并且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢。

回复22: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。资格业绩不参与评分,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

(略) 分:

1、投标函附录中“监理服务期限”作相应修改,详见“附件一”

附件一2.投标函附录

序号

条款名称

(略)

约定内容

备注

1

总监理工程师

1.1.2.5

姓名:

2

监理服务期限

1.1.4.3

从监理合同签订之日起至缺陷责任期满止,其中:计划施工工期: ,缺陷责任期:

3

培训费、技术咨询费、软件费

3.2.3(6)

……

……

……

……

……

……

……

……

投标人:(盖单位法人章)

法定代表人或其委托代理人:(签名或盖章)

年月日

2、投标文件格式中“授权委托书”作相应修改,详见“附件二”

附件二授权委托书

本人(姓名)系(投标人名称)的法定代表人,现委托(姓名)为我方代理人。代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、 修改(项目名称)投标文件、 (略) 理有关事宜, 其法律后果由我方承担。

委托期限:。

代理人无转委托权。

投 标 人:(盖单位法人章)

法定代表人:(签名或盖章)

(略) 码:

委托代理人:(签名)

(略) 码:

单位电话(座机):

委托代理人电话(手机):

年月日

附:法定代表人及委托代理人身份证扫描件(双面)

注:1、法定代表人参加投标活动并签署文件的不需要授权委托书,只需提供法定代表人身份证明;非法定代表人参加投标活动及签署文件的除提供法定代表人身份证明外还须提供授权委托书。

2.授权委托书需按上述格式填写完整,不可缺少内容。在此基础上增加内容的不影响其有效性。

3、投标文件格式“监理服务费报价表”“表1 监理服务费用报价汇总表”作相应修改,详见“附件三”


附件三 1 监理服务费用报价汇总表

单位: 人民币元

序号

项目

施工期

缺陷责任期

小计金额

1

监理人员服务费

2

监理办公设施费

3

监理交通设施费

(含燃料消耗等费用)

4

监理生活设施费

5

试验检测费

6

专家咨询费

点击查看>>

/

7

监理培训费

点击查看>>

/

8

工程管理及软件费

点击查看>>

/

9

各项费用合计(9=1+2+3+4+5+6+7+8)

10

利润(按9的百分比报价)

11

暂列金额[11=(9+10)×5%]

12

投标报价总计(12=9+10+11)


4、投标文件“ (略) 分”中“(九)主要人员简历表”作相应修改,详见“附件四”

附件四 (九)主要人员简历表

姓 名

年龄

执业资格证书(或上岗证书)名称

职 称

学历

拟在本项目任职

工作年限

从事监理工作年限

(略)

年毕业于 学校 专业

主要工作经历

时 间

参加过的类似项目

担任职务

委托人及联系电话

注:投标人应根据投标人须知前附表第1.4.1项“5.总监理工程师资格要求”在本表后附相关证明材料。

5、招标文件中招标公告及投标人须知前附表1.4.1“投标人资质条件、能力、信誉”中投标人资质条件及营业执照统一修改为“

①具有独立法人资格;提供:有效的营业执照(注:不得将投标人营业执照记载的经营范围作为评审因素。)和按照第七章投标文件格式填报的《投标人基本情况表》。联合体投标的,联合体各方均须提供。

②具有交 (略) (略) 工程专业 点击查看>> 级监理资质;提供:有效的资质证书。联合体投标的,由联合体牵头单位提供。

③具有交 (略) (略) 机电工程专项监理资质。提供:有效的资质证书。联合体投标的,由联合体成员单位提供。”

6、招标文件中招标公告及投标人须知前附表1.4.2联合体投标中资质要求统一修改为“ (略) 有成员数(含牵头人)最多不得超过2家;牵头人必须具备交 (略) (略) 工程专业 点击查看>> 级监理资质。联合体成员单位应具有交 (略) (略) 机电工程专项监理资质。”

7、投标人须知前附表1.4.1“投标人资质条件、能力、信誉”中“3.业绩要求”资料提供修改为“提供:投标人必须在投标文 (略) 分提供业绩 (略) “ (略) 建设市场信用信息管理系统”或省级“公路建设市场信用信息管理系统”查询到的相关项目网页截图。提供的网页截图能够完全反映业绩要求对应的业绩信息的,无须再提供其他业绩证明材料;若网页截图不能完全反映业绩要求对应的业绩信息的,可以补充提供合同协议书、工程交工验收证书全本(或项目监理评定书)的证明材料。 (略) 无法查询到,则应提供中标通知书、合同协议书、交工验收证书(或竣工验收证明材料或项目监理评定书)。”

8、评标办法中2.2.2(2) (略) 分评分标准“单位业绩提供”修改为“投标人必须提供业绩 (略) “ (略) 建设市场信用信息管理系统”或省级“公路建设市场信用信息管理系统”查询到的相关项目网页截图。提供的网页截图能够完全反映业绩要求对应的业绩信息的,无须再提供其他业绩证明材料;若网页截图不能完全反映业绩要求对应的业绩信息的,可以补充提供合同协议书、工程交工(或竣工)验收合格的证明材料; (略) 无法查询到,则应提供中标通知书、合同协议书、交工验收证书(或竣工验收证明材料或项目监理评定书)。”

9、投标人须知前附表1.4.1“投标人资质条件、能力、信誉”中“5.主要人员要求”修改为“拟派总监理工程师1名,同时满足以下条件:

①必须为投标人本单位人员,具有高级工程师及以上职称,持 (略) 颁发的监理工程师证书且在投标单位进行岗位登记,持有中国交通建设监理协会核发的安全环保监理培训考试合格证书;

②2017年1月1日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),至少担任过1个合同里程15公里及 (略) 工程总监理工程师或驻地监理工程师。

总监理工程师中标后只在本项目担任监理职务。投标人须为拟派的总监理工程师提供以下(1)~(3)承诺:

(1)到岗履职承诺:承诺拟派的总监理工程师中标后只在本项目任职,签订合同时拟派的总监理工程师必须与投标文件中的总监理工程师一致,并满足办理相关手续的要求。不能按承诺到岗履约的,按合 (略) 罚并上 (略) 门,给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。拟派总监理工程师中标后不得随意更换。

(2)未被禁止参与投标承诺:承诺拟派的总监理工程师未被重庆市市级有 (略) 门暂停在渝承揽新业务。若被暂停在渝承揽新业务但仍参加投标,将被否决投标;已取得中标候选人资格或中标资格的,招标人有权取消其中标候选人资格或中标资格;给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。

(3)其它承诺:为保证投标人拟派的总监理工程师到本项目到岗履职,投标人还需承诺:

若投标人拟派本项目的总监理工程师有在其他项目任职的情形的(或有在其他项目中标或拟中标的情形的),应在收到中标通知书后14 日(7~30日)内,办理完成放弃在其他项目任职的手续(或办理完成放弃在其他项目中标或拟中标的手续),招标人在合同签订前有权对投标人拟派总监理工程师在其他项目的任职情形(或在其他项目的中标或拟中标情形)进行核查,若与承诺内容不符,视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。在合同签订时,投标人需确保拟派总监理工程师符合相关规定的任职条件,否则视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。

放弃在其他项目任职的需提供:①经现供职的其他项目业主或建设单位同意任职变更的文件;②负责项目监管的行 (略) 门出具同意任职变更的证明材料。

放弃在其他项目中标或拟中标的需提供:①经中标或拟中标的其他项目建设单位同意的放弃中标函。

未提供上述承诺或承诺内容不符合要求的,由评标委员会 (略) 理。

提供:拟派总监理工程师职称证、监理工程师证书、安全环保监理培训考试合格证书、养老保险证明材料、到岗履职和未被禁止参与投标的承诺(格式见第七章投标文件格式联合体投标的,由牵头单位提供),以及拟派总监理工程师 (略) “ (略) 建设市场信用信息管理系统”或省级“公路建设市场信用信息管理系统”查询到相关项目网页截图(提供的网页截图能够完全反映总监理工程师业绩信息的,无须再提供其他业绩证明材料;若网页截图不能完全反映总监理工程师业绩信息的,可以补充提供合同协议书、工程交工(或竣工)验收合格的证明材料)或监理业务手册或业主证明材料。

注:联合体投标的,总监理工程师由牵头单位派驻,并按照第七章投标文件格式填报《主要人员简历表》。”。

本补遗与招标文件不一致的地方,以本补遗为准。

招标人:重庆荣昌 (略)

招标代理机构:上海上咨 (略)

2022年6月28日




[ 点击查看>> 点击查看>> ].CQCF

荣昌区 (略) 工程PPP项目施工监理答疑及补遗通知

各潜在投标人

本项目“荣昌区 (略) 工程PPP项目施工监理”招标文件答疑及补遗通知如下:

(略) 分:

提问1: (略) 有授权委托书中:授权代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、 修改 (项目名称)工程总承包投标文件,请问:因为本项目是监理项目,授权委托书中的工程总承包投标文件是否是笔误?

回复1:详见补遗文件

提问2:

1、本招标文件对于投标人资质要求可以是有工程监理综合资质+交 (略) (略) 机电工程专项监理资质就可以投标,如若中标,后期交 (略) 门如何管理工程监理综合资质?如何对其信用评价?交 (略) 门可以管理建 (略) 门颁发的工程监理综合资质?

2、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中5、主要人员要求(1)拟派总监理工程师1名,但是下文中又提及说总监理工程师代表?是否是招标文件提及错误?

3、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中3业绩要求提供:中要求业绩网上有业绩的,不能完全反应业绩信息的需要提供,合同协议书、工程交工验收证书全本的证明材料二种文件,而网上无法查询的,反而只需要中标通知书或合同协议书或交工验收证书或竣工验收证明材料等只需要提供一种文件,这么设定是否合理?请明确?

4、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中6.其他人员最低要求中2.中有一句内容“同时今后招标人可根据现场监理项目的需要,要求中标人随时增加监理工程师的类别和人数,监理人不得拒绝;且不得据此提出增加监理服务费,相关费用由投标人在报价中综合考虑”,为了杜绝招标人无理由、无限制的要求投标人增加人员,请招标人明确以后到底会增加多少人,最多能增加多少人?否者招标人可以找出任何理由要求投标人增加人员,比如,要求投标人增加100人员,那是不是应该必须增加,否者就是违约,这一句话可以理解为是霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

5、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中7.办公、生活、交通设施最低要求2.中有一句内容“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然已经给出了满足配置要求的办公用品的数量了,再设定这一条,我同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

6、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中8.试验检测设备最低配置要求注重“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然招标人已经拟定了能满足施工过程试验设备的最低配置清单,再设定这一条,同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

7、评标委员会的组建,招标文件注明的是“由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员”,请明确业主专家有几名,随机抽取的专家有几名,一共多少名评标专家。

8、第四章合同条款及格式中第二节专用合同条款11.违约 点击查看>> 赔偿的限额(1)监理人的累计赔偿限额为监理服务费总额的30%,当达到此限额时,委托人有权单方面终止监理合同,同时监理人的履约保证金不予退还。以及B项目专用合同条款中 点击查看>> 监理人违约中的罚款额度是否过高,是否实际执行过程中经常以此条款对监理人进行罚款, (略) 有工作不能量化,完全是评贵司的心情来进行罚款,“不能令委托人满意”如何界定,就完全是评贵司的心情。还有贵司会不会还会增加本合同约定罚款之外的文件对监理人进行罚款?

回复2:

1、详见补遗文件

2、详见补遗文件。

3、详见补遗文件。

4、投标人应根据监理项目的工作内容、满足监理项目需要以及满足国家最新政策的相关规定要求适时增加专业监理工程师和监理员的类别和人数,按照招标文件执行。

5、招标文件中最低设施设备要求,须满足重庆 (略) 门要求的标准化办公要求。在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,按照招标文件执行。

6、招标文件中试验检测设备最低配置要求必须满足 (略) 、 (略) 的有关规定,按照招标文件执行。

7、评标委员会的组建是招标人的权利和义务,招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。

8、相关赔偿条款按照合同条款执行,不作修改。

提问3:1、本招标文件对于投标人资质要求可以是有工程监理综合资质+交 (略) (略) 机电工程专项监理资质就可以投标,如若中标,后期交 (略) 门如何管理工程监理综合资质?如何对其信用评价?交 (略) 门可以管理建 (略) 门颁发的工程监理综合资质?

2、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中5、主要人员要求(1)拟派总监理工程师1名,但是下文中又提及说总监理工程师代表?是否是招标文件提及错误?

3、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中3业绩要求提供:中要求业绩网上有业绩的,不能完全反应业绩信息的需要提供,合同协议书、工程交工验收证书全本的证明材料二种文件,而网上无法查询的,反而只需要中标通知书或合同协议书或交工验收证书或竣工验收证明材料等只需要提供一种文件,这么设定是否合理?请明确?

4、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中6.其他人员最低要求中2.中有一句内容“同时今后招标人可根据现场监理项目的需要,要求中标人随时增加监理工程师的类别和人数,监理人不得拒绝;且不得据此提出增加监理服务费,相关费用由投标人在报价中综合考虑”,为了杜绝招标人无理由、无限制的要求投标人增加人员,请招标人明确以后到底会增加多少人,最多能增加多少人?否者招标人可以找出任何理由要求投标人增加人员,比如,要求投标人增加100人员,那是不是应该必须增加,否者就是违约,这一句话可以理解为是霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

5、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中7.办公、生活、交通设施最低要求2.中有一句内容“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然已经给出了满足配置要求的办公用品的数量了,再设定这一条,我同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

6、投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、信誉中8.试验检测设备最低配置要求注重“在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,中标人不得拒绝”,既然招标人已经拟定了能满足施工过程试验设备的最低配置清单,再设定这一条,同样可以理解为是招标人设置的霸王条款?后期出现这种情况应该向哪里投诉?如果没有的话, (略) 在审计时注意此条信息。

7、评标委员会的组建,招标文件注明的是“由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员”,请明确业主专家有几名,随机抽取的专家有几名,一共多少名评标专家。

8、第四章合同条款及格式中第二节专用合同条款11.违约 点击查看>> 赔偿的限额(1)监理人的累计赔偿限额为监理服务费总额的30%,当达到此限额时,委托人有权单方面终止监理合同,同时监理人的履约保证金不予退还。以及B项目专用合同条款中 点击查看>> 监理人违约中的罚款额度是否过高,是否实际执行过程中经常以此条款对监理人进行罚款, (略) 有工作不能量化,完全是评贵司的心情来进行罚款,“不能令委托人满意”如何界定,就完全是评贵司的心情。还有贵司会不会还会增加本合同约定罚款之外的文件对监理人进行罚款?

回复3:

1、详见补遗文件

2、详见补遗文件。

3、详见补遗文件。

4、投标人应根据监理项目的工作内容、满足监理项目需要以及满足国家最新政策的相关规定要求适时增加专业监理工程师和监理员的类别和人数,按照招标文件执行。

5、招标文件中最低设施设备要求,须满足重庆 (略) 门要求的标准化办公要求。在合同执行过程中,根据工程实际情况,招标人有权要求中标人增加必要的设施设备,按照招标文件执行。

6、招标文件中试验检测设备最低配置要求必须满足 (略) 、 (略) 的有关规定,按照招标文件执行。

7、评标委员会的组建是招标人的权利和义务,招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。

8、相关赔偿条款按照合同条款执行,不作修改。

提问4:我单位已仔细阅读招标文件就招 (略) 分疑问提出以下质疑:

招标文件P12页-P13页主要人员要求中:

“总监理工程师代表中标后只在本项目担任监理职务。投标人须为拟派的总监理工程师代表提供以下(1)~(3)承诺:

(1)到岗履职承诺:承诺拟派的总监理工程师代表中标后只在本项目任职,签订合同时拟派的总监理工程师代表必须与投标文件中的总监理工程师代表一致,并满足办理相关手续的要求。不能按承诺到岗履约的,按合 (略) 罚并上 (略) 门,给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。拟派总监理工程师代表中标后不得随意更换。(2)未被禁止参与投标承诺:承诺拟派的总监理工程师代表未被重庆市市级有 (略) 门暂停在渝承揽新业务。若被暂停在渝承揽新业务但仍参加投标,将被否决投标;已取得中标候选人资格或中标资格的,招标人有权取消其中标候选人资格或中标资格;给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。

(3)其它承诺:为保证投标人拟派的总监理工程师代表到本项目到岗履职,投标人还需承诺:

若投标人拟派本项目的总监理工程师代表有在其他项目任职的情形的(或有在其他项目中标或拟中标的情形的),应在收到中标通知书后 14 日(7~30 日)内,办理完成放弃在其他项目任职的手续(或办理完成放弃在其他项目中标或拟中标的手续),招标人在合同签订前有权对投标人拟派总监理工程师代表在其他项目的任职情形

(或在其他项目的中标或拟中标情形)进行核查,若与承诺内容不符,视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。在合同签订时,投标人需确保拟派总监理工程师代表符合相关规定的任职条件,否则视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。”

请问:招标文件中没有设置总监理工程师代表的岗位,以上条款中关于总监理工程师代表的承诺要求是否是笔误,请求予以澄清。

招标文件P164页2.投标函附录中:

“从监理合同签订之日起至缺陷责任期满止,其中:计划施工工期: 日历天,缺陷责任期: 个月”,但是招标文件中没有明示计划施工工期是多少日历天。

请问:计划施工工期多少日历天。

招标文件P172页.表1监理服务费用报价汇总表中第9项各项费用合计计算公式8=1+2+3+4+5+6+7+8是否应为9=1+2+3+4+5+6+7+8?

回复4:

1、详见补遗文件。

2、详见补遗文件。

3、详见补遗文件。

提问5:联合体协议书是否电子与纸质的都需要签字盖章,请问以哪个为标准?

回复5:本项目采用全流程电子招投标,请按照投标人须知前附表“3.7.3签名盖章要求”执行。

提问6:招标文件第三章评标办法(综合评估法) “2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩《单位业绩(1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。》,请问本项对联合体牵头人的单位业绩要求是否存在要求过高且资格审查业绩未得分并未参与评分,是否合理?请予澄清。

回复6: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问7:招标文件第三章评标办法(综合评估法)“第2.2.2(2)款”单位业绩“单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。”,请问本条款对单位业绩要求是否过多且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢!

回复7: (略) 分单位业绩数量设置,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问8:招标文件第三章评标办法(综合评估法)“第2.2.2(2)款”单位业绩“单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。”,请问本条款对单位业绩要求是否过多且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢!

回复8: (略) 分单位业绩数量设置,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问9:招标文件:第三章评标办法(综合评估法)中《第2.2.2(2)款》商务评分标准、单位业绩评分,对单位资格审查业绩不予得分,是否符合相关要求?请予澄清。

回复9:资格业绩不参与评分,符合相关要求。

提问10:招标文件第三章评标办法(综合评估法)第 “2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩详细评分中对业绩要求相对较高、资格审查业绩没有给分且具有一定的针对性,是否合理?请予澄清!

回复10: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问11:监理费付款方式中有条规定为:“(3)施工期累计支付额度不超过监理人施工期监理费(不含暂列金额及专项暂定金)的97%”。本项目为固定总价,在报价原则、总报价最高限价、合同和投标函里面,都没有说明施工期监理费该怎么报或者比例是多少,请问该怎么确定,是否在合同里面约定清楚。

回复11:按照招标文件投标人须知前附表中“ 点击查看>> 监理费付款方式”执行。

提问12:第三章评标办法(综合评估法)“第2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩《单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。》,请问本条款对单位资格审查业绩不予得分,是否合理?请予澄清!

回复12:资格业绩不参与评分,符合相关要求。

提问13:投标人须知前附表1.4.1中“8.试验检测设备最低配置要求(至少满足以下试验要求)” ,投标时只需提供相关承诺,进场之后报发包人。如设备不足,在中标后需补齐,费用包含在投标报价中。问:1.4.1投标人资质条件、能力、信誉 中 (略) 有潜在投标人必须达到的基本条件,承诺是受领要约之相对人,以与要约人订立 (略) 为之意思表示。也就是说现在给出来的试验检测设施、设备明细表里面的内容,在投标时投标人是必须满足这个条件的。但是招标文件规定又要提供承诺,而在中标后设备不足又可以随意补齐,那这个试验检测设施、设备明细表里面规定的内容和提供的承诺有何意义。招标文件1.4.1中“7.办公、生活、交通设施最低要求 ”,也是一样。请修改承诺的内容。

回复13:招标文件中投标人须知前附表1.4.1中“8、试验检测设备最低配置要求”和“7、办公、生活、交通设施最低要求”,投标人提供承诺,设备不足时补齐以满足本项目的需要。

提问14:招标文件投标人须知前附表1.4.1中“6 其他人员最低要求”,虽然属于标后提供相关证明材料,但是请问人员要求里面的工作经验年限怎么证明,标后需要提供什么怎么材料,怎么才能证明该人员已经达到要求的工作年限?

回复14:工作经验年限需提供参与该工作的合同资料、报表资料等,具体按照招标文件的要求执行,标后提供相关人员的证明材料。

提问15:招标文件投标人须知前附表1.4.1中“6 其他人员最低要求”,虽然属于标后提供相关证明材料,但是请问人员要求里面的工作经验年限怎么证明,标后需要提供什么怎么材料,怎么才能证明该人员已经达到要求的工作年限?

回复15:工作经验年限需提供参与该工作的合同资料、报表资料等,具体按照招标文件的要求执行,标后提供相关人员的证明材料。

提问16:我公司2020年成立,无法提供2018、2019年财务报告,可否只提供2020年财务报告?

回复16:可以。成立于2 (略) ,须提供2018年、2019年、2020年年度财务报告;成立于 (略) ,须提供2019年、2020年年度财务报告;成立于 (略) ,须提供2020年年度财务报告。

提问17:企业资 (略) 的综合资质,这 (略) 的资质。而总监理工程师要求的只是提 (略) 颁发的监理工程师证书。 (略) 颁发的注册监理工程师(注册专业:交通运输工程)就不认了。 (略) 的企业资质,后面人员只要 (略) 颁发的证书, (略) 的注册监理工程师证书又不认。真双标,驰名商标。

回复17:详见补遗文件。

提问18:总监理工程师还要求年龄。年龄歧视。难道55岁以上的人就不应工作了,剥夺工作的权利了。还是55岁注册证就不能注册了。60岁的总监经验丰富,还是55岁以下的总监经验丰富。国家重要工程也没有要求年龄限制。

回复18:详见补遗文件。

提问19:招标文件“第三章评标办法(综合评估法)”中 “2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩《单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。》,依据本招标文件对项目概况的描述,请问此条款对单位业绩要求是否存在过高要求?是否存在针对性过强?资格审查业绩未得分,是否存在不合理?请予澄清!谢谢。

回复19: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。资格业绩不参与评分,符合重庆市监理招标文件范本的相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问20:1、P12下方~P13页上方,主要人员要求中多次提到"总监理工程师代表"应该为"总监理工程师",是否只用投一位总监理工程师。

2、P206页,表(九)下方注,应删除最后一句话"6。其它主要人员要求,在本表后附相关证明材料",

因为与前面文件都是要求除总监外只要求先承诺,中标后才提供名单,这里如果先提供了,就与前面的P202页B,其它人员投入承诺函相冲突。

回复20:

1、详见补遗文件。

2、详见补遗文件。

提问21:本项目招标文件“第三章评标办法(综合评估法)中第2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩【单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。】,请问对单位须提供的业绩要求是否过高并且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢。

回复21: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。资格业绩不参与评分,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

提问22:本项目招标文件“第三章评标办法(综合评估法)中第2.2.2(2)款”商务评分标准、单位业绩【单位业绩 (1)在满足资格审查业绩的基础上,2017 年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 项单个合同里程不少于 15 公 (略) 监理任务( (略) 面工程、路基工程、桥涵工程、交叉工程四项中的任意二项及以上)得 4 分,此项最多得 12 分。(2)在满足资格审查业绩的基础上,2017年 1 月 1 日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),每增加完成 1 (略) 机电监理任务得 4 分,此项最多得 8 分。】,请问对单位须提供的业绩要求是否过高并且资格审查业绩不得分,是否合理?请予澄清!谢谢。

回复22: (略) 分单位业绩要求和资格审查业绩要求一致,符合相关规定。资格业绩不参与评分,符合相关要求。满足资格业绩要求的基础上提供类似单位业绩,旨在考察投标人的综合实力。

(略) 分:

1、投标函附录中“监理服务期限”作相应修改,详见“附件一”

附件一2.投标函附录

序号

条款名称

(略)

约定内容

备注

1

总监理工程师

1.1.2.5

姓名:

2

监理服务期限

1.1.4.3

从监理合同签订之日起至缺陷责任期满止,其中:计划施工工期: ,缺陷责任期:

3

培训费、技术咨询费、软件费

3.2.3(6)

……

……

……

……

……

……

……

……

投标人:(盖单位法人章)

法定代表人或其委托代理人:(签名或盖章)

年月日

2、投标文件格式中“授权委托书”作相应修改,详见“附件二”

附件二授权委托书

本人(姓名)系(投标人名称)的法定代表人,现委托(姓名)为我方代理人。代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、 修改(项目名称)投标文件、 (略) 理有关事宜, 其法律后果由我方承担。

委托期限:。

代理人无转委托权。

投 标 人:(盖单位法人章)

法定代表人:(签名或盖章)

(略) 码:

委托代理人:(签名)

(略) 码:

单位电话(座机):

委托代理人电话(手机):

年月日

附:法定代表人及委托代理人身份证扫描件(双面)

注:1、法定代表人参加投标活动并签署文件的不需要授权委托书,只需提供法定代表人身份证明;非法定代表人参加投标活动及签署文件的除提供法定代表人身份证明外还须提供授权委托书。

2.授权委托书需按上述格式填写完整,不可缺少内容。在此基础上增加内容的不影响其有效性。

3、投标文件格式“监理服务费报价表”“表1 监理服务费用报价汇总表”作相应修改,详见“附件三”


附件三 1 监理服务费用报价汇总表

单位: 人民币元

序号

项目

施工期

缺陷责任期

小计金额

1

监理人员服务费

2

监理办公设施费

3

监理交通设施费

(含燃料消耗等费用)

4

监理生活设施费

5

试验检测费

6

专家咨询费

点击查看>>

/

7

监理培训费

点击查看>>

/

8

工程管理及软件费

点击查看>>

/

9

各项费用合计(9=1+2+3+4+5+6+7+8)

10

利润(按9的百分比报价)

11

暂列金额[11=(9+10)×5%]

12

投标报价总计(12=9+10+11)


4、投标文件“ (略) 分”中“(九)主要人员简历表”作相应修改,详见“附件四”

附件四 (九)主要人员简历表

姓 名

年龄

执业资格证书(或上岗证书)名称

职 称

学历

拟在本项目任职

工作年限

从事监理工作年限

(略)

年毕业于 学校 专业

主要工作经历

时 间

参加过的类似项目

担任职务

委托人及联系电话

注:投标人应根据投标人须知前附表第1.4.1项“5.总监理工程师资格要求”在本表后附相关证明材料。

5、招标文件中招标公告及投标人须知前附表1.4.1“投标人资质条件、能力、信誉”中投标人资质条件及营业执照统一修改为“

①具有独立法人资格;提供:有效的营业执照(注:不得将投标人营业执照记载的经营范围作为评审因素。)和按照第七章投标文件格式填报的《投标人基本情况表》。联合体投标的,联合体各方均须提供。

②具有交 (略) (略) 工程专业 点击查看>> 级监理资质;提供:有效的资质证书。联合体投标的,由联合体牵头单位提供。

③具有交 (略) (略) 机电工程专项监理资质。提供:有效的资质证书。联合体投标的,由联合体成员单位提供。”

6、招标文件中招标公告及投标人须知前附表1.4.2联合体投标中资质要求统一修改为“ (略) 有成员数(含牵头人)最多不得超过2家;牵头人必须具备交 (略) (略) 工程专业 点击查看>> 级监理资质。联合体成员单位应具有交 (略) (略) 机电工程专项监理资质。”

7、投标人须知前附表1.4.1“投标人资质条件、能力、信誉”中“3.业绩要求”资料提供修改为“提供:投标人必须在投标文 (略) 分提供业绩 (略) “ (略) 建设市场信用信息管理系统”或省级“公路建设市场信用信息管理系统”查询到的相关项目网页截图。提供的网页截图能够完全反映业绩要求对应的业绩信息的,无须再提供其他业绩证明材料;若网页截图不能完全反映业绩要求对应的业绩信息的,可以补充提供合同协议书、工程交工验收证书全本(或项目监理评定书)的证明材料。 (略) 无法查询到,则应提供中标通知书、合同协议书、交工验收证书(或竣工验收证明材料或项目监理评定书)。”

8、评标办法中2.2.2(2) (略) 分评分标准“单位业绩提供”修改为“投标人必须提供业绩 (略) “ (略) 建设市场信用信息管理系统”或省级“公路建设市场信用信息管理系统”查询到的相关项目网页截图。提供的网页截图能够完全反映业绩要求对应的业绩信息的,无须再提供其他业绩证明材料;若网页截图不能完全反映业绩要求对应的业绩信息的,可以补充提供合同协议书、工程交工(或竣工)验收合格的证明材料; (略) 无法查询到,则应提供中标通知书、合同协议书、交工验收证书(或竣工验收证明材料或项目监理评定书)。”

9、投标人须知前附表1.4.1“投标人资质条件、能力、信誉”中“5.主要人员要求”修改为“拟派总监理工程师1名,同时满足以下条件:

①必须为投标人本单位人员,具有高级工程师及以上职称,持 (略) 颁发的监理工程师证书且在投标单位进行岗位登记,持有中国交通建设监理协会核发的安全环保监理培训考试合格证书;

②2017年1月1日起至投标截止日止(以交工或竣工时间为准),至少担任过1个合同里程15公里及 (略) 工程总监理工程师或驻地监理工程师。

总监理工程师中标后只在本项目担任监理职务。投标人须为拟派的总监理工程师提供以下(1)~(3)承诺:

(1)到岗履职承诺:承诺拟派的总监理工程师中标后只在本项目任职,签订合同时拟派的总监理工程师必须与投标文件中的总监理工程师一致,并满足办理相关手续的要求。不能按承诺到岗履约的,按合 (略) 罚并上 (略) 门,给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。拟派总监理工程师中标后不得随意更换。

(2)未被禁止参与投标承诺:承诺拟派的总监理工程师未被重庆市市级有 (略) 门暂停在渝承揽新业务。若被暂停在渝承揽新业务但仍参加投标,将被否决投标;已取得中标候选人资格或中标资格的,招标人有权取消其中标候选人资格或中标资格;给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。

(3)其它承诺:为保证投标人拟派的总监理工程师到本项目到岗履职,投标人还需承诺:

若投标人拟派本项目的总监理工程师有在其他项目任职的情形的(或有在其他项目中标或拟中标的情形的),应在收到中标通知书后14 日(7~30日)内,办理完成放弃在其他项目任职的手续(或办理完成放弃在其他项目中标或拟中标的手续),招标人在合同签订前有权对投标人拟派总监理工程师在其他项目的任职情形(或在其他项目的中标或拟中标情形)进行核查,若与承诺内容不符,视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。在合同签订时,投标人需确保拟派总监理工程师符合相关规定的任职条件,否则视为投标人放弃中标资格,招标人不退还其投标保证金。

放弃在其他项目任职的需提供:①经现供职的其他项目业主或建设单位同意任职变更的文件;②负责项目监管的行 (略) 门出具同意任职变更的证明材料。

放弃在其他项目中标或拟中标的需提供:①经中标或拟中标的其他项目建设单位同意的放弃中标函。

未提供上述承诺或承诺内容不符合要求的,由评标委员会 (略) 理。

提供:拟派总监理工程师职称证、监理工程师证书、安全环保监理培训考试合格证书、养老保险证明材料、到岗履职和未被禁止参与投标的承诺(格式见第七章投标文件格式联合体投标的,由牵头单位提供),以及拟派总监理工程师 (略) “ (略) 建设市场信用信息管理系统”或省级“公路建设市场信用信息管理系统”查询到相关项目网页截图(提供的网页截图能够完全反映总监理工程师业绩信息的,无须再提供其他业绩证明材料;若网页截图不能完全反映总监理工程师业绩信息的,可以补充提供合同协议书、工程交工(或竣工)验收合格的证明材料)或监理业务手册或业主证明材料。

注:联合体投标的,总监理工程师由牵头单位派驻,并按照第七章投标文件格式填报《主要人员简历表》。”。

本补遗与招标文件不一致的地方,以本补遗为准。

招标人:重庆荣昌 (略)

招标代理机构:上海上咨 (略)

2022年6月28日




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