科华苑宾馆安保服务（ZBZXFB2022011）延期公告

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科华苑宾馆安保服务（ZBZXFB2022011）延期公告

延期信息
延期理由：有效投标人不足三家
项目名称科华苑宾馆安保服务 (略) ZBZXFB 点击查看>>
公告开始日期2022-07-01 08:28:48公告截止日期2022-07-05 09:00:00
采购单位 (略) 付款方式请查看比选文件
联系人中标后在我参与的项目中查看联系电话中标后在我参与的项目中查看
签约时间要求
到货时间要求
预算总价￥353, 点击查看>>
收货地址
供应商资质要求

符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件


公告说明有效投标人不足三家

采购清单1

采购商品采购数量计量单位所属分类
保安派遣8个其他服务行业
品牌-
型号-
预算单价￥44, 点击查看>>
技术参数及配置要求一、总体要求
依照采购方规定与管理要求，结合科华苑安全保安工作实际情况，制订切实可行的安全保卫工作整体方案报采购方审批，开展专业化安全防范业务。
派遣保安主要负责科华苑宾馆的科华苑店和北苑店的安全保障工作，包括：公共区域治安防范、公共区域治安巡逻、公共秩序维护、 (略) 守护、大型活动执勤保障等；各类突发 (略) 置；门卫值守，进出秩序管理；消防安全工作的预警 (略) 置；配合公安机关进行安全监控及 (略) 理；其他各类安全维稳、治安防范等相关工作。
二、具体要求
（一）整体服务方案
1、秉承“忠诚，责任，奉献”的保卫文化理念，树立“服务第一，师生至上”的思想，切实维护广大师生员工的人身和财产安全；
2、投标人向采购方派遣保安人员数量为8名。保安人员个人素质条件：身体健康，相貌端正，仪表大方，无传染疾病及精神病等不能控制自己行为的疾病病史；年龄应在18-法定工作年龄之间，退 点击查看>> 军人为佳，无犯罪记录，无《保安服务管理条例》中规定的不得担任保安员的情形；有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，具备一定的 (略) 理突发事件能力；
3、投标人须依照《劳动合同法》等相关法律法规与其派遣的保安人员签订、 (略) 会保险等，保安人员的劳动关系隶属于投标人。投标人有义务将双方签订《劳务派遣协议》一事告知保安人员，并将此事实以及本协议中与保安人员利益相关的条款，作为劳动合同的必备条款，规定在 点击查看>> 方与劳务派遣人员签订的劳动合同中；
4、投标人派遣到采购方的保安人员工资、社保费用、加班费、奖励等费用由采购方承担，派遣保安人员的基本工资（不低于成都市最低工资标准）、加班工资，保安人员的加班费支付标准按照我国相关法律、法规执行。根据实际管理需要，双方签订《劳务派遣协议》时，由投标人委托采购方代其 (略) 员发放工资；
5、采购方有权对保安人员进行日常管理，对不服从管理及违反工作纪律的保安人员，采购方有权要求退还或更换；
6、派遣的保安人员在日常工作期间发生致伤、残、亡等情形的，投标人 (略) 理，均由投标 (略) 保局办理理赔手续。
（二）管理制度
1、保安人员管理制度应当符合采购方的实际情况，措施应当明确、具体，制度规范具备可操作性和实效性：
（1）规章制度：建立健全保安人员管理制度，依规管理、科学管理；
（2）队 点击查看>> 建设：保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报采购方备案，禁止被辞退保安再次被派遣上岗；
（3）教育培训：从采购方工作实际情况出发，开展在岗人员业务培训和紧急预案演练；
（4）奖惩制度：建立健全保安人员奖惩制度，对不履行、不认真履行岗位职责或拒不执行采购方工作指 (略) ，对认真履职、见义勇为、无私奉献、有突出贡献者依规奖励；
（5）监管措施：投标人应加强对保安的管理，有完善的约束、监管机制，确保保安认真履职、无违规事件的发生；
3、被派遣保安在用人单位因工作遭受事故伤害的或者导致他人财产、人身损害的，采购方不承担任何责任；投标人应当依法申请工伤认定和承担相应责任， (略) 理善后工作。
4、 因投标人自身原因造成的劳动争议，由投 (略) 责任；
（三） (略) 突方案
1、建立完善的联动机制，使各类突发事件、治安隐患能快速、 (略) 置，做到防患于未然；
2、在投标额定人员、经费范围内，制定应对6种突发事件（治安或刑事案件、涉校矛盾事件、民事纠纷事件、群体性事件、火灾爆炸事故、自然灾害事件）的处置方案；
3、 (略) 突方案中应 (略) 突流程、响应时间、参与人员等，方案应当切实可行、高效合理。
售后服务电话支持:7x24小时;服务时限:报修后2小时;

(略)

2022-07-01 08:28:48







延期信息
延期理由：有效投标人不足三家
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公告开始日期2022-07-01 08:28:48公告截止日期2022-07-05 09:00:00
采购单位 (略) 付款方式请查看比选文件
联系人中标后在我参与的项目中查看联系电话中标后在我参与的项目中查看
签约时间要求
到货时间要求
预算总价￥353, 点击查看>>
收货地址
供应商资质要求

符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件


公告说明有效投标人不足三家

采购清单1

采购商品采购数量计量单位所属分类
保安派遣8个其他服务行业
品牌-
型号-
预算单价￥44, 点击查看>>
技术参数及配置要求一、总体要求
依照采购方规定与管理要求，结合科华苑安全保安工作实际情况，制订切实可行的安全保卫工作整体方案报采购方审批，开展专业化安全防范业务。
派遣保安主要负责科华苑宾馆的科华苑店和北苑店的安全保障工作，包括：公共区域治安防范、公共区域治安巡逻、公共秩序维护、 (略) 守护、大型活动执勤保障等；各类突发 (略) 置；门卫值守，进出秩序管理；消防安全工作的预警 (略) 置；配合公安机关进行安全监控及 (略) 理；其他各类安全维稳、治安防范等相关工作。
二、具体要求
（一）整体服务方案
1、秉承“忠诚，责任，奉献”的保卫文化理念，树立“服务第一，师生至上”的思想，切实维护广大师生员工的人身和财产安全；
2、投标人向采购方派遣保安人员数量为8名。保安人员个人素质条件：身体健康，相貌端正，仪表大方，无传染疾病及精神病等不能控制自己行为的疾病病史；年龄应在18-法定工作年龄之间，退 点击查看>> 军人为佳，无犯罪记录，无《保安服务管理条例》中规定的不得担任保安员的情形；有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，具备一定的 (略) 理突发事件能力；
3、投标人须依照《劳动合同法》等相关法律法规与其派遣的保安人员签订、 (略) 会保险等，保安人员的劳动关系隶属于投标人。投标人有义务将双方签订《劳务派遣协议》一事告知保安人员，并将此事实以及本协议中与保安人员利益相关的条款，作为劳动合同的必备条款，规定在 点击查看>> 方与劳务派遣人员签订的劳动合同中；
4、投标人派遣到采购方的保安人员工资、社保费用、加班费、奖励等费用由采购方承担，派遣保安人员的基本工资（不低于成都市最低工资标准）、加班工资，保安人员的加班费支付标准按照我国相关法律、法规执行。根据实际管理需要，双方签订《劳务派遣协议》时，由投标人委托采购方代其 (略) 员发放工资；
5、采购方有权对保安人员进行日常管理，对不服从管理及违反工作纪律的保安人员，采购方有权要求退还或更换；
6、派遣的保安人员在日常工作期间发生致伤、残、亡等情形的，投标人 (略) 理，均由投标 (略) 保局办理理赔手续。
（二）管理制度
1、保安人员管理制度应当符合采购方的实际情况，措施应当明确、具体，制度规范具备可操作性和实效性：
（1）规章制度：建立健全保安人员管理制度，依规管理、科学管理；
（2）队 点击查看>> 建设：保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报采购方备案，禁止被辞退保安再次被派遣上岗；
（3）教育培训：从采购方工作实际情况出发，开展在岗人员业务培训和紧急预案演练；
（4）奖惩制度：建立健全保安人员奖惩制度，对不履行、不认真履行岗位职责或拒不执行采购方工作指 (略) ，对认真履职、见义勇为、无私奉献、有突出贡献者依规奖励；
（5）监管措施：投标人应加强对保安的管理，有完善的约束、监管机制，确保保安认真履职、无违规事件的发生；
3、被派遣保安在用人单位因工作遭受事故伤害的或者导致他人财产、人身损害的，采购方不承担任何责任；投标人应当依法申请工伤认定和承担相应责任， (略) 理善后工作。
4、 因投标人自身原因造成的劳动争议，由投 (略) 责任；
（三） (略) 突方案
1、建立完善的联动机制，使各类突发事件、治安隐患能快速、 (略) 置，做到防患于未然；
2、在投标额定人员、经费范围内，制定应对6种突发事件（治安或刑事案件、涉校矛盾事件、民事纠纷事件、群体性事件、火灾爆炸事故、自然灾害事件）的处置方案；
3、 (略) 突方案中应 (略) 突流程、响应时间、参与人员等，方案应当切实可行、高效合理。
售后服务电话支持:7x24小时;服务时限:报修后2小时;

(略)

2022-07-01 08:28:48







    
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