合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务-答疑变更
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合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务-答疑变更
一、原公告主要信息
原项目名称：合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务
(略) ：2022AGGFN 点击查看>>
原公告日期：2022年06月28日
二、公告内容（更正事项、内容及日期等）
合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务 项目更正公告 一、项目基本情况原公告的 (略) ：2022AGGFN 点击查看>>
原公告的采购项目名称：合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务
首次公告日期：2022年6月28日
二、更正信息更正事项：?采购公告?采购文件 □采购结果
更正内容：
1. (略) 人员（项目管理人员除外）：持有首席职业指导师等级证书，得4分。首席职业指导师推选管理期一般为3年，管理期过后，首席职业指导师资格需按推选程序重新认定，但自2016年以后未有相关首席职业指导师推选。
答：原磋商文件“评审方法和标准”“综合评分”
| 人员配备 | 1.项目管理人员（1人） 1）具有管理学类或人力资源类专业全日制本科及以上学历，得4分； 2)具有 (略) (略) 门颁发的企业人力资源管理师二级及以上资格的，得4分。 本小项满分8分。 2. (略) 人员（项目管理人员除外）： 1）持有人力资源管理师一级等级证书，得4分； 2）持有首席职业指导师等级证书，得4分； 3）持有中级及以上会计师证书，得4分； 本小项满分12分。 | 0-20分 |
现变更为：
| 人员配备 | 1.项目管理人员（1人） 1）具有管理学类或人力资源类专业全日制本科及以上学历，得8分； 2)具有 (略) (略) 门颁发的企业人力资源管理师二级及以上资格的，得4分。 本小项满分12分。 2. (略) 人员（项目管理人员除外）： 1）持有人力资源管理师一级等级证书，得4分； 2）持有中级及以上会计师证书，得4分； 本小项满分8分。 | 0-20分 |
2.企业资质要求2020年1月1日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。此类诚信等级目前只有网上公示信息，并未颁发相关证书。
答：原磋商文件“评审方法和标准”“综合评分”
| 企业资质 | 4.2020年1月1日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。 注：提供相应证书扫描件或影印件。 | 0-10分 |
现变更为：
| 企业资质 | 4.2020年1月1日以来（以颁发时间为准）投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。 注：提供证书、批复、颁发单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料扫描件或影印件。须能体现供应商姓名等关键信息，如无法体现，须另附颁发单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分。 | 0-10分 |
2.评分细则中，企业资质2020年1月1日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。是否是劳务派遣单位诚信等级评价荣誉？
答：本评分项是指投标供应商作为劳务派遣单位获得诚信等级评价。
3.评分细则中，供应商业绩中要求自2017年1月1日以来（以合同签订时间为准），具有党政机关或事业单位人员服务外包项目业绩，每个业绩得3分，最高得12分。其中党政机关或事业单位的劳务派遣或政府购买服务业绩是否认可？
答：予以认可。
4.磋商文件中“ (略) 人员（项目管理人员除外）：3）持有中级及以上会计师证书，得 4分；”该证书与项目实施过程无关，是否予以修改。
答：不予修改。具有会计师证书与项目需求有关,也是企业综合实力的体现。
5.磋商文件中企业资质评审要求“4.2020 年 1 月 1 日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果 B 级及以上得 2 分，B 级以下不得分，最高得 2 分”。政府政务服务示范窗口项目应当选取A级以上服务机构为满分。并明确“市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果”是否为合肥市劳务派遣单位诚信等级评价结果。
答：不予修改。结合项目实际服务情况，为提高项目竞争性，综合考虑，B 级及以上即可得满分。市级及以上 (略) (略) (略) 门不特指合肥市，其它城市均可。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息名 称：合肥高新技术产业开发 (略)
地 址：安徽省合肥市高新区创新大 (略)
联系方式：0551- 点击查看>>
2.采购代理机构信息名 称：合肥高新区公 (略)
地 址：高新区管委会一楼公共资源交易大厅D103室
联系方式：0551- 点击查看>>
3.项目联系方式项目联系人：刘工
电 话： 0551- 点击查看>>
一、原公告主要信息
原项目名称：合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务
(略) ：2022AGGFN 点击查看>>
原公告日期：2022年06月28日
二、公告内容（更正事项、内容及日期等）
合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务 项目更正公告 一、项目基本情况原公告的 (略) ：2022AGGFN 点击查看>>
原公告的采购项目名称：合肥高新区政务服务大厅辅助受理服务
首次公告日期：2022年6月28日
二、更正信息更正事项：?采购公告?采购文件 □采购结果
更正内容：
1. (略) 人员（项目管理人员除外）：持有首席职业指导师等级证书，得4分。首席职业指导师推选管理期一般为3年，管理期过后，首席职业指导师资格需按推选程序重新认定，但自2016年以后未有相关首席职业指导师推选。
答：原磋商文件“评审方法和标准”“综合评分”
| 人员配备 | 1.项目管理人员（1人） 1）具有管理学类或人力资源类专业全日制本科及以上学历，得4分； 2)具有 (略) (略) 门颁发的企业人力资源管理师二级及以上资格的，得4分。 本小项满分8分。 2. (略) 人员（项目管理人员除外）： 1）持有人力资源管理师一级等级证书，得4分； 2）持有首席职业指导师等级证书，得4分； 3）持有中级及以上会计师证书，得4分； 本小项满分12分。 | 0-20分 |
现变更为：
| 人员配备 | 1.项目管理人员（1人） 1）具有管理学类或人力资源类专业全日制本科及以上学历，得8分； 2)具有 (略) (略) 门颁发的企业人力资源管理师二级及以上资格的，得4分。 本小项满分12分。 2. (略) 人员（项目管理人员除外）： 1）持有人力资源管理师一级等级证书，得4分； 2）持有中级及以上会计师证书，得4分； 本小项满分8分。 | 0-20分 |
2.企业资质要求2020年1月1日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。此类诚信等级目前只有网上公示信息，并未颁发相关证书。
答：原磋商文件“评审方法和标准”“综合评分”
| 企业资质 | 4.2020年1月1日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。 注：提供相应证书扫描件或影印件。 | 0-10分 |
现变更为：
| 企业资质 | 4.2020年1月1日以来（以颁发时间为准）投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。 注：提供证书、批复、颁发单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料扫描件或影印件。须能体现供应商姓名等关键信息，如无法体现，须另附颁发单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分。 | 0-10分 |
2.评分细则中，企业资质2020年1月1日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果B 级及以上得 2分，B级以下不得分，最高得 2分。是否是劳务派遣单位诚信等级评价荣誉？
答：本评分项是指投标供应商作为劳务派遣单位获得诚信等级评价。
3.评分细则中，供应商业绩中要求自2017年1月1日以来（以合同签订时间为准），具有党政机关或事业单位人员服务外包项目业绩，每个业绩得3分，最高得12分。其中党政机关或事业单位的劳务派遣或政府购买服务业绩是否认可？
答：予以认可。
4.磋商文件中“ (略) 人员（项目管理人员除外）：3）持有中级及以上会计师证书，得 4分；”该证书与项目实施过程无关，是否予以修改。
答：不予修改。具有会计师证书与项目需求有关,也是企业综合实力的体现。
5.磋商文件中企业资质评审要求“4.2020 年 1 月 1 日起投标供应商获得市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果 B 级及以上得 2 分，B 级以下不得分，最高得 2 分”。政府政务服务示范窗口项目应当选取A级以上服务机构为满分。并明确“市级及以上 (略) (略) (略) 门颁发的诚信等级评价结果”是否为合肥市劳务派遣单位诚信等级评价结果。
答：不予修改。结合项目实际服务情况，为提高项目竞争性，综合考虑，B 级及以上即可得满分。市级及以上 (略) (略) (略) 门不特指合肥市，其它城市均可。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息名 称：合肥高新技术产业开发 (略)
地 址：安徽省合肥市高新区创新大 (略)
联系方式：0551- 点击查看>>
2.采购代理机构信息名 称：合肥高新区公 (略)
地 址：高新区管委会一楼公共资源交易大厅D103室
联系方式：0551- 点击查看>>
3.项目联系方式项目联系人：刘工
电 话： 0551- 点击查看>>
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