(略) 南湖训练馆项目设计（方案及初步设计）

第2次答疑澄清公告

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各潜在投标人：

现 (略) 南湖训练馆项目设计（方案及初步设计）各 (略) 提疑问答复如下：

1、 (略) (略) 批准的方案设计基础上完成初步设计， (略) (略) 批准的方案设计图纸（CAD版本或PDF）

答：“在 (略) 批准的方案设计基础上完成初步设计”事宜由中标人在合同履行期间完成。

2、本标是以建筑方案创作为主，方案却只占40分，并且技术文件只有文字表述，没有设计方案，是否存在围标现象？

答：本项目评标方法是根据项目实际情况与需求进行制定，不存在限制、排斥潜在投标人的情形。

3、招标文件中，招标范围不合理，基坑支护、幕墙等深化设计应有专业供应商设计，不应包含在设计范围内。

答：招标范围按招标文件要求执行。

4、招标文件的评分标准中， 要求投标单位近5年获得过国家级优秀建筑工程设计一等奖、二等奖，最高5分；要求拟派项目负责人近5年获得过国家级优秀建筑工程设计一等奖、二等奖，最高5分；要求提供与项目相对应的业主“满意”或“优秀”等正面肯定书面评价材料，最高4分；此三项重叠计算分数且不具备普遍性，要求的 (略) 限性，是否是为某些设计单位设计的独特得分渠道？

答：本项目拟建建筑功能较多、涉及面广、施工难度较大，对项目设计单位要求较高。评标方法是对设计单位的技术服务能力、人员资历、管理能力和项目实施能力的综合评估，并未设置不合理条件，也未限制、排斥潜在投标人。

5、根据3.5资格审查资料3.5.2“近年财务状况表”需提供“财务情况说明书”， (略) 可否用“财报报表附注”替代。

答：请按照招标文件要求提供资料。

6、详见招标文件要求项 (略) 人员配备齐全，搭配合理，得 2 分此分项以什么为标准评判。比如证件要求或者人员数量要求。

答：此评分项由评委根据投标人提供的拟派人员数量、执业资格、职责划分、类似经验等情况综合评比。

7、本项目中我单位拟派的人员中有某高校评定的研究员的专业技术职务，此职称等级在中华人民共和国 (略) (略) 职称管理评审制度规定为正高级职称，请问在此项目中是否可以作为高级及以上技术职称评定。

答：可以。

8、我单位 (略) ，有部分人员属于事业编编制， (略) 缴纳，我企业 (略) 建筑设计 (略) ，人员相关注册隶属于企业，可通过四库一平台查询， (略) 发布的《关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》中明确我单位这种情况不属于挂证，望明确是否认可 (略) 保问题。

答：符合《住房 (略) 办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》（建办市函〔2019〕 (略) ）规定的第3类情形，并提供了相应证明材料的，视为满足招标文件要求。

????????????????????????????? 招 标 人： (略)

招标代理机构：湖北恒达建设 (略)

2022年7月6日

(略) 南湖训练馆项目设计（方案及初步设计）

第2次答疑澄清公告

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各潜在投标人：

现 (略) 南湖训练馆项目设计（方案及初步设计）各 (略) 提疑问答复如下：

1、 (略) (略) 批准的方案设计基础上完成初步设计， (略) (略) 批准的方案设计图纸（CAD版本或PDF）

答：“在 (略) 批准的方案设计基础上完成初步设计”事宜由中标人在合同履行期间完成。

2、本标是以建筑方案创作为主，方案却只占40分，并且技术文件只有文字表述，没有设计方案，是否存在围标现象？

答：本项目评标方法是根据项目实际情况与需求进行制定，不存在限制、排斥潜在投标人的情形。

3、招标文件中，招标范围不合理，基坑支护、幕墙等深化设计应有专业供应商设计，不应包含在设计范围内。

答：招标范围按招标文件要求执行。

4、招标文件的评分标准中， 要求投标单位近5年获得过国家级优秀建筑工程设计一等奖、二等奖，最高5分；要求拟派项目负责人近5年获得过国家级优秀建筑工程设计一等奖、二等奖，最高5分；要求提供与项目相对应的业主“满意”或“优秀”等正面肯定书面评价材料，最高4分；此三项重叠计算分数且不具备普遍性，要求的 (略) 限性，是否是为某些设计单位设计的独特得分渠道？

答：本项目拟建建筑功能较多、涉及面广、施工难度较大，对项目设计单位要求较高。评标方法是对设计单位的技术服务能力、人员资历、管理能力和项目实施能力的综合评估，并未设置不合理条件，也未限制、排斥潜在投标人。

5、根据3.5资格审查资料3.5.2“近年财务状况表”需提供“财务情况说明书”， (略) 可否用“财报报表附注”替代。

答：请按照招标文件要求提供资料。

6、详见招标文件要求项 (略) 人员配备齐全，搭配合理，得 2 分此分项以什么为标准评判。比如证件要求或者人员数量要求。

答：此评分项由评委根据投标人提供的拟派人员数量、执业资格、职责划分、类似经验等情况综合评比。

7、本项目中我单位拟派的人员中有某高校评定的研究员的专业技术职务，此职称等级在中华人民共和国 (略) (略) 职称管理评审制度规定为正高级职称，请问在此项目中是否可以作为高级及以上技术职称评定。

答：可以。

8、我单位 (略) ，有部分人员属于事业编编制， (略) 缴纳，我企业 (略) 建筑设计 (略) ，人员相关注册隶属于企业，可通过四库一平台查询， (略) 发布的《关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》中明确我单位这种情况不属于挂证，望明确是否认可 (略) 保问题。

答：符合《住房 (略) 办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》（建办市函〔2019〕 (略) ）规定的第3类情形，并提供了相应证明材料的，视为满足招标文件要求。

????????????????????????????? 招 标 人： (略)

招标代理机构：湖北恒达建设 (略)

2022年7月6日