为进一步落实丽水市引进“绿谷卓越工程师”公告的工作要求，丽水市浙丽数字 (略) （以下简称“市数字公司”）决定发布补充公告。现将有关事项明确如下：

一、引才计划

计划引进“绿谷卓越工程师”4名,详见《 (略) 引进“绿谷卓越工程师”岗位计划表》（附件1）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;

2.政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正， (略) 罚;

3.2022年8月9日前取得学历学位，在国（境）外获得的学历学位需 (略) (略) 认证;

4.年龄35周岁以下（1987年8月9日以后出生），部分岗位年龄40周岁以下（1982年8月9日以后出生）；

5.引才岗位有特殊要求，详见岗位计划表。

三、招聘岗位相关要求

1. (略) 涉及工作经历的计算统一截止到2022年8月9日，“工作经历”以签订的劳动（聘用） (略) 保缴费记录等其它有效证明为准，在全日制高校就 (略) 会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。2.在公务员招考（企事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形人员，不得报考。3.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该企业的财务岗位，也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 4.有其它不适宜聘用情形的。

四、招聘程序

（一）公开报名

报名时间：2022年8月9日9:00--8月21日17:00

邮箱地址： @@@ 63.com

报名需提供材料电子版：

1.《 (略) 引进“绿谷卓越工程师”报名表》（附件2）；

2.本人有效期内居民身份证、户口簿；

3.学历学位证书，留学人员 (略) 中 (略) 出具的学历、学位认证有关材料；

4.专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关材料；

5.引才岗位有工作经历要求的， (略) 保缴纳记录、劳动合同（或工作证明），以及工作经历简介等相关材料。其中，工作经历简介需介绍 (略) 有信息化项目情况，内容包括项目名称、项目简要概况等，属于重要项目的，需增加项目合同金额、本人担任角色等描述内容（重要项目数量控制在10个以内，项目简要概况不超过300字）；

6.工作期间综合表现材料，如获奖证书、发表的学术论文、编写的研究报告、发布的标准规范、获得的专业领域重要荣誉及重大工作成就等。

报名时间以邮件发送时间为准，请报考人员确认邮件已发送成功，逾期不再受理。邮件主题格式为“市数字公司引进‘绿谷卓越工程师’报名材料-岗位-姓名”。

（二）资格初审

报名后，对报考人员进行资格初审。岗位招聘计划数与资格初审合格人数不足1:3的，市数字公司可视情况调整招聘计划。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后的指定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视作放弃报名。

（三）比选

对符合条件的报考人员组织比选，比选指标主要包括报考人员的工作经历、工作业绩、专业技术职称（执业资格）和学历学位等。

（四）资格复审

参加比选人员按招聘计划数1:3的比例（或调整后比例）确定资格复审对象。资格复审时间、地点另行通知，入围人员需携带报名材料原件参加，经资格复审合格的人员取得综合测评资格。报名材料不全或与招聘条件不相符的，取消综合测评资格，空缺名额在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分依次递补。

（五）综合测评

对通过资格复审的报考人员组织综合测评。综合测评采用结构化面试与面谈相结合的方式进行。综合测评满分100分，合格分60分。

综合测评时间、地点另行通知，报考人员须同时携带准考证和本人有效期内居民身份证，在规定的时间和地点参加。入围综合测评人员放弃资格的，在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加的，视作自动放弃，不再递补。

（六）体检考察

根据综合测评成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检考察入围人员。

体检、考察参照公务员有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察、体检不合格或放弃的，按综合测评成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示聘用

经体检、考察合格，拟聘用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

五、有关保障

（一）薪资待遇

相关岗位薪资待遇详见《 (略) 引进“绿谷卓越工程师”岗位计划表》（附件1），具体标准按照丽水市属国有企业薪酬有关规定执行，并按有关规定享受相应的人才政策。

（二）相关人才待遇

引进的“绿谷卓越工程师”符合丽水市人才科技新政38条有关政策待遇的，可按要求享受。

六、其他事项

1.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

2.招聘工作严格按照要求做好疫情防控，报考人员自觉遵守疫情防控有关要求。

3.本次公开招聘有关信息在丽水 (略) 公布（网址为：http:/ 点击查看>> ），供报考 (略) 会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯畅通。

(略) 负责解释，报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。

咨询电话： (略) 0578- 点击查看>> 。

监督电话：丽水市纪委市监委派驻市国资委纪检监察组0578- 点击查看>> 。

附件1： (略) 引进“绿谷卓越工程师”岗位计划表.docx

附件2： (略) 引进“绿谷卓越工程师”报名表.docx

丽水市浙丽数字 (略)

2022年8月8日

为进一步落实丽水市引进“绿谷卓越工程师”公告的工作要求，丽水市浙丽数字 (略) （以下简称“市数字公司”）决定发布补充公告。现将有关事项明确如下：

一、引才计划

计划引进“绿谷卓越工程师”4名,详见《 (略) 引进“绿谷卓越工程师”岗位计划表》（附件1）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;

2.政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正， (略) 罚;

3.2022年8月9日前取得学历学位，在国（境）外获得的学历学位需 (略) (略) 认证;

4.年龄35周岁以下（1987年8月9日以后出生），部分岗位年龄40周岁以下（1982年8月9日以后出生）；

5.引才岗位有特殊要求，详见岗位计划表。

三、招聘岗位相关要求

1. (略) 涉及工作经历的计算统一截止到2022年8月9日，“工作经历”以签订的劳动（聘用） (略) 保缴费记录等其它有效证明为准，在全日制高校就 (略) 会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。2.在公务员招考（企事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形人员，不得报考。3.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该企业的财务岗位，也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 4.有其它不适宜聘用情形的。

四、招聘程序

（一）公开报名

报名时间：2022年8月9日9:00--8月21日17:00

邮箱地址： @@@ 63.com

报名需提供材料电子版：

1.《 (略) 引进“绿谷卓越工程师”报名表》（附件2）；

2.本人有效期内居民身份证、户口簿；

3.学历学位证书，留学人员 (略) 中 (略) 出具的学历、学位认证有关材料；

4.专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关材料；

5.引才岗位有工作经历要求的， (略) 保缴纳记录、劳动合同（或工作证明），以及工作经历简介等相关材料。其中，工作经历简介需介绍 (略) 有信息化项目情况，内容包括项目名称、项目简要概况等，属于重要项目的，需增加项目合同金额、本人担任角色等描述内容（重要项目数量控制在10个以内，项目简要概况不超过300字）；

6.工作期间综合表现材料，如获奖证书、发表的学术论文、编写的研究报告、发布的标准规范、获得的专业领域重要荣誉及重大工作成就等。

报名时间以邮件发送时间为准，请报考人员确认邮件已发送成功，逾期不再受理。邮件主题格式为“市数字公司引进‘绿谷卓越工程师’报名材料-岗位-姓名”。

（二）资格初审

报名后，对报考人员进行资格初审。岗位招聘计划数与资格初审合格人数不足1:3的，市数字公司可视情况调整招聘计划。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后的指定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视作放弃报名。

（三）比选

对符合条件的报考人员组织比选，比选指标主要包括报考人员的工作经历、工作业绩、专业技术职称（执业资格）和学历学位等。

（四）资格复审

参加比选人员按招聘计划数1:3的比例（或调整后比例）确定资格复审对象。资格复审时间、地点另行通知，入围人员需携带报名材料原件参加，经资格复审合格的人员取得综合测评资格。报名材料不全或与招聘条件不相符的，取消综合测评资格，空缺名额在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分依次递补。

（五）综合测评

对通过资格复审的报考人员组织综合测评。综合测评采用结构化面试与面谈相结合的方式进行。综合测评满分100分，合格分60分。

综合测评时间、地点另行通知，报考人员须同时携带准考证和本人有效期内居民身份证，在规定的时间和地点参加。入围综合测评人员放弃资格的，在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加的，视作自动放弃，不再递补。

（六）体检考察

根据综合测评成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检考察入围人员。

体检、考察参照公务员有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察、体检不合格或放弃的，按综合测评成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示聘用

经体检、考察合格，拟聘用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

五、有关保障

（一）薪资待遇

相关岗位薪资待遇详见《 (略) 引进“绿谷卓越工程师”岗位计划表》（附件1），具体标准按照丽水市属国有企业薪酬有关规定执行，并按有关规定享受相应的人才政策。

（二）相关人才待遇

引进的“绿谷卓越工程师”符合丽水市人才科技新政38条有关政策待遇的，可按要求享受。

六、其他事项

1.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

2.招聘工作严格按照要求做好疫情防控，报考人员自觉遵守疫情防控有关要求。

3.本次公开招聘有关信息在丽水 (略) 公布（网址为：http:/ 点击查看>> ），供报考 (略) 会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯畅通。

(略) 负责解释，报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。

咨询电话： (略) 0578- 点击查看>> 。

监督电话：丽水市纪委市监委派驻市国资委纪检监察组0578- 点击查看>> 。

附件1： (略) 引进“绿谷卓越工程师”岗位计划表.docx

附件2： (略) 引进“绿谷卓越工程师”报名表.docx

丽水市浙丽数字 (略)

2022年8月8日