田湾核电站2023-2025年工业安全监督服务[JSHD-FW-GKZB-22-0962]第1次招标变更-采招网

田湾核电站2023-2025年工业安全监督服务[JSHD-FW-GKZB-22-0962]第1次招标变更

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发布：2022-08-12

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田湾核电站2023-2025年工业安全监督服务[JSHD-FW-GKZB-22-0962]第1次招标变更

致各投标人：

项目名称：《 (略) 2023-2025年工业安全监督服务项目》编号（JSHD-FW-GKZB-22-0962）现做如下澄清：

问题一：技术规格书7.1“（1）为统一管理，点击查看>> 方为点击查看>> 方工作人员配备安全帽、安全鞋、夏季工作服及春秋工作服，点击查看>> 方在投标报价时予以考虑。 ”与招标文件第四章“6.30除点击查看>> 方工作期间由点击查看>> 方提供的进入控制区辐射防护用品之外，点击查看>> 方负责合同范围内的点击查看>> 方人员，在点击查看>> 方工作期间按照点击查看>> 方有关规定的劳保用品（但不限于工作服、安全帽、防砸（绝缘）鞋、护目镜等）的提供。”的条款中相关劳动保护用品请明确提供方，如均由点击查看>> 方提供，请点击查看>> 方明确相关劳动保护用品的单价明细。

澄清：点击查看>> 方劳保用品由点击查看>> 方提供，具体单价以点击查看>> 方实际采购价格为准，点击查看>> 方在投标报价时予以考虑。

点击查看>> 方提供的劳保用品及历史采购价格如下：

序号	名称	历史采购价格（含税，供参考）	数量
1	安全帽	点击查看>> 元/顶	1顶/30月
2	安全鞋	点击查看>> 元/双	1双/年
3	工作服	夏季211元/套	2套/年
3	工作服	春秋250元/套	2套/年

问题二：招标文件第四章“10.疫情和舆情管理，点击查看>> 方人员进入点击查看>> 方现场之后，如因点击查看>> 方原因导致发生核酸检测或者人员隔离的，所产生的费用及对工作和其他方造成的影响由点击查看>> 方承担；如非点击查看>> 方原因导致发生核酸检测或者人员隔离的，所产生的费用及对工作和其他方造成的影响由点击查看>> 方承担。”的条款中应增加“如因点击查看>> 方当地政府防疫政策原因导致发生核酸检测或者人员隔离的，所产生的费用及对工作和其他方造成的影响由点击查看>> 方承担。”

澄清：不同意增加。招标文件第四章“10.疫情和舆情管理……”中已明确， (略) 导致的核酸与隔离费用，由点击查看>> 方承担。点击查看>> 方防疫政策与要求与点击查看>> 方当地政府防疫要求保持一致。

问题三：招标文件第八章“（二）价格清单，备注3合同签署后点击查看>> 方按照技术规格书资质要求检查各个岗级的人员资质及满足资质的人数情况，每次合同支付前点击查看>> 方再对照技术规格书预期效果核实满足每个岗级的实际人员数量、工作量作为结算金额变化情况计算依据（每岗级人员数量的变化仅限于上一级调至下一级，对具体人员不限于上下岗级调动）。”的条款中“每岗级人员数量的变化仅限于上一级调至下一级，对具体人员不限于上下岗级调动”表述不太清晰，请点击查看>> 方予以详细说明。

澄清：本项目项目经理、辅助安全管理工程师、辅助安全监督工程 (略) 要求的人员数量分别为1人、3人、9人，该数量固定不变。但由于点击查看>> 方项目人员在项目工作中职业资格、证书的改变，或点击查看>> 方进行业绩考核后满足岗级1级标准，可以上调至岗级1。

问题四：如因项目人 (略) 产生的工作量，请点击查看>> 方根据人员实际产生的工作日予以结算。

澄清：不予接受。因点击查看>> 方项目人员调离，点击查看>> 方应提前安排人员交接，交接人员同样应满足本项目技术规格书要求并能够承担本项目工作，在未完成交接或不能承担本项目工作前，新进人员不视为本项目人员，点击查看>> 方不予支付对应工作日的合同款。同时，因点击查看>> (略) 造成的人数不符合技术规格书要求的情况，点击查看>> 方有权扣除对应时间内的合同款。

其他内容保持不变。

中 (略)

2022年8月12日

致各投标人：

项目名称：《 (略) 2023-2025年工业安全监督服务项目》编号（JSHD-FW-GKZB-22-0962）现做如下澄清：

澄清：点击查看>> 方劳保用品由点击查看>> 方提供，具体单价以点击查看>> 方实际采购价格为准，点击查看>> 方在投标报价时予以考虑。

点击查看>> 方提供的劳保用品及历史采购价格如下：

序号	名称	历史采购价格（含税，供参考）	数量
1	安全帽	点击查看>> 元/顶	1顶/30月
2	安全鞋	点击查看>> 元/双	1双/年
3	工作服	夏季211元/套	2套/年
3	工作服	春秋250元/套	2套/年

问题三：招标文件第八章“（二）价格清单，备注3合同签署后点击查看>> 方按照技术规格书资质要求检查各个岗级的人员资质及满足资质的人数情况，每次合同支付前点击查看>> 方再对照技术规格书预期效果核实满足每个岗级的实际人员数量、工作量作为结算金额变化情况计算依据（每岗级人员数量的变化仅限于上一级调至下一级，对具体人员不限于上下岗级调动）。”的条款中“每岗级人员数量的变化仅限于上一级调至下一级，对具体人员不限于上下岗级调动”表述不太清晰，请点击查看>> 方予以详细说明。

澄清：本项目项目经理、辅助安全管理工程师、辅助安全监督工程 (略) 要求的人员数量分别为1人、3人、9人，该数量固定不变。但由于点击查看>> 方项目人员在项目工作中职业资格、证书的改变，或点击查看>> 方进行业绩考核后满足岗级1级标准，可以上调至岗级1。

问题四：如因项目人 (略) 产生的工作量，请点击查看>> 方根据人员实际产生的工作日予以结算。

澄清：不予接受。因点击查看>> 方项目人员调离，点击查看>> 方应提前安排人员交接，交接人员同样应满足本项目技术规格书要求并能够承担本项目工作，在未完成交接或不能承担本项目工作前，新进人员不视为本项目人员，点击查看>> 方不予支付对应工作日的合同款。同时，因点击查看>> (略) 造成的人数不符合技术规格书要求的情况，点击查看>> 方有权扣除对应时间内的合同款。

其他内容保持不变。

中 (略)

2022年8月12日

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工业安全监督服务

澄清： 点击查看>> 方劳保用品由 点击查看>> 方提供，具体单价以 点击查看>> 方实际采购价格为准， 点击查看>> 方在投标报价时予以考虑。

点击查看>> 方提供的劳保用品及历史采购价格如下：

澄清： 点击查看>> 方劳保用品由 点击查看>> 方提供，具体单价以 点击查看>> 方实际采购价格为准， 点击查看>> 方在投标报价时予以考虑。

点击查看>> 方提供的劳保用品及历史采购价格如下：

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