序号

评分因素及权重

分值

评审依据

说明

1

报价

40分

优惠比例30分

满足比选文件要求且优惠最大的优惠比例为基准比例，其价格分为满分。

其他供应商报价得分＝(基准比例／报价优惠比例)×30。

保留小数点后两位。

管理费比例

10分

在最高限价的基础上每下浮1%，得1分，最多得10分。

注：（举例说明：若投标人报价管理费比例19%，此项得1分；报价管理费比例18%，此项得2分，以此类推）

不足1%的按插入法计算分值，保留小数点后两位。

2

技术要求30分

服务设备条件

10分

1.满足服务设备条件（详见技术、服务质量要求第一项）的得 5分，一项不满足扣 1分，扣完为止；

2.所提供的设备在满足技术参数的基础上，每增加一台举升机或烤漆房专用设备加1分，最多加3分；

3.每增加一台尾气分析仪器、电脑检测设备或粉末回收设备等；每增加一项加0.5分，最多加2分。

以上需提供设备清单及设备照片，加盖单位公章。

服务人员配置

15分

1.满足服务人员配备（详见技术、服务质量要求第二项）的得 3分，一项不满足扣 1分，扣完为止；

2.每有一名汽车维修工程师或高级技师（3级）得 2分，最多得6分 ；

3.每有一名汽车维修工中级技师（4级）得1分，最多得4分；

4.每有一名汽车维修工初级（5级）技师得0.5分，最多得2分。

需提供上述人员证书复印件，加盖单位公章。

场地及设施要求

5分

满足场地及设施要求（详见技术、服务质量要求第三项）的得5分，一项不满足扣 1分，扣完为止。

需提供现场照片，地图距离显示等证明材料，加盖单位公章。

3

服务经验

10分

服务经验10分

为企业提供过服务不少于一年，提供服务证明至少2家，每增加一家得2分，最高得10分。

需提供服务业绩证明材料复印件，加盖单位公章。

4

商务要求20分

服务方案20分

对供应商提供的服务方案进行综合评审，服务方案内容包括但不限于维修实施方案、质量保障措施、内部管理制度、团队成员简介、售后服务方案和增值服务方案等。

内容完整，逻辑清晰，可行性强得(15-20]分；

内容完整，具备可行性得(10-15]分；

(略) 分缺失，具备可行性得(5,10]分；

内容残缺，逻辑混乱，可行性差得(0,5]分。

不提供不得分。

；

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序号

评分因素及权重

分值

评审依据

说明

1

报价

40分

优惠比例30分

满足比选文件要求且优惠最大的优惠比例为基准比例，其价格分为满分。

其他供应商报价得分＝(基准比例／报价优惠比例)×30。

保留小数点后两位。

管理费比例

10分

在最高限价的基础上每下浮1%，得1分，最多得10分。

注：（举例说明：若投标人报价管理费比例19%，此项得1分；报价管理费比例18%，此项得2分，以此类推）

不足1%的按插入法计算分值，保留小数点后两位。

2

技术要求30分

服务设备条件

10分

1.满足服务设备条件（详见技术、服务质量要求第一项）的得 5分，一项不满足扣 1分，扣完为止；

2.所提供的设备在满足技术参数的基础上，每增加一台举升机或烤漆房专用设备加1分，最多加3分；

3.每增加一台尾气分析仪器、电脑检测设备或粉末回收设备等；每增加一项加0.5分，最多加2分。

以上需提供设备清单及设备照片，加盖单位公章。

服务人员配置

15分

1.满足服务人员配备（详见技术、服务质量要求第二项）的得 3分，一项不满足扣 1分，扣完为止；

2.每有一名汽车维修工程师或高级技师（3级）得 2分，最多得6分 ；

3.每有一名汽车维修工中级技师（4级）得1分，最多得4分；

4.每有一名汽车维修工初级（5级）技师得0.5分，最多得2分。

需提供上述人员证书复印件，加盖单位公章。

场地及设施要求

5分

满足场地及设施要求（详见技术、服务质量要求第三项）的得5分，一项不满足扣 1分，扣完为止。

需提供现场照片，地图距离显示等证明材料，加盖单位公章。

3

服务经验

10分

服务经验10分

为企业提供过服务不少于一年，提供服务证明至少2家，每增加一家得2分，最高得10分。

需提供服务业绩证明材料复印件，加盖单位公章。

4

商务要求20分

服务方案20分

对供应商提供的服务方案进行综合评审，服务方案内容包括但不限于维修实施方案、质量保障措施、内部管理制度、团队成员简介、售后服务方案和增值服务方案等。

内容完整，逻辑清晰，可行性强得(15-20]分；

内容完整，具备可行性得(10-15]分；

(略) 分缺失，具备可行性得(5,10]分；

内容残缺，逻辑混乱，可行性差得(0,5]分。

不提供不得分。

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