国网湖北送变电工程有限公司2022年第15次服务竞争性谈判采购变更公告1.
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国网湖北送变电工程有限公司2022年第15次服务竞争性谈判采购变更公告1.
变更公告
| 采购文件获取截止时间 | 2022-08-19 20:00:00 |
| 开启应答文件时间 | 2022-08-23 09:00:00 |
| 开启应答文件地点 | 线上 |
| 变更公告内容 | 需求一览表 |
| 变更公告文件 | 下载变更公告文件 |
| 获取采购文件 |
| 序号 | (略) （ (略) ） | 项目名称 （分标名称） | 采购内容 （分包内容） | 采购内容详述 （分包内容详述） | 最高限价（万元） /折扣比例 | 项目地点 | 计划工期 | 采购人供应设备材料 | 企业资质要求 | 业绩要求 | 负责人要求 | 其他关键人员要求 | 备注 | 是否资格预审 | 应答保证金（万元） | 电子版应答文件 递交截止时间 | 应答时间 | 应答单位 应答人员要求 | 需求单位 | 需求单位联系人 | 需求单位联系人电话 |
| 1 | HBSBD-ZY-ZY- 点击查看>> -01 | 恩施东～朝阳5 (略) 工程（ (略) 线路） | 线路基础专业分包 | 包括但不限于本工程基础分坑复测；材料（包括 点击查看>> 供水泥（如有）、钢筋、地螺）及工器具的运输；完成基础浇制必须的土石方工程（含基面平降基灌注桩泥浆池开挖、 (略) 理、 (略) 置）；钢筋、钢筋笼安装（含钢筋绑扎）；模板的制作及拆除；声测管安装（如有）；按要求配合比的基础本体、护壁、承台、垫层基础护面的浇制及养护；场地回填平整；护坡（挡土墙）、排水沟砌筑；基础成品保护及以上未提及但完 (略) 必须的相关费用，另包括接地土石方开挖、接地线敷设连接、接地模块安装；塔基施工场地内的钢板租赁及铺设（修路钢板除外）；桩基检测、质检验收等的配合； (略) 修筑及爆破费用。 | （包1）基础专业分包包1 点击查看>> 元 （包2）基础专业分包包2 点击查看>> 元 （包3）基础专业分包包3 点击查看>> 元 | 湖北省恩施州 | 2022年8月-2023年9月 | 水泥、钢筋、地脚螺栓、接地线、接地模块、石墨接地（如有）。 | 1.在建设〔2022〕2号发布的输变电工 (略) 点击查看>> 名录中； 2.应答人需具备地基基础工程专业承包三级及以上资质或输变电工程专业承包二级及以上资质。 | 1、2019年 08月01日-2022年08月01日内，应答人参加与采购项目同等电压等级及以上在建或已完类似分包工程业绩。其中： 累计完成类似基础专业分包合同额不少于500万。 2、应答人具有的比采购项目低一级电压等级的工程业绩可按0.5倍折算并累积。 3、属于省公 (略) 并在省送进行法人授权委托人备案。 | 1.分包项目经理 （1）应具有相应资格和同类工程的施工业绩； （2）具 (略) 门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书或上级单位、应答人颁发的安全考试合格证； （3）2019年 08月01日-2022年08月01日，具有220kV电压等级及以上在建或已完类似分包工程的分包项目经理业绩，或不少于2个330kV电压等级及以上在建或已完类似分包工程分包项目副经理 (略) 长（班组长）； （4）应答人的正式员工； （5）年龄在18~60岁之间； （6）专职，不得兼任。 | 1.分包项目技术员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目质检员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.班组长（作业层班组） （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的正式员工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.在建工程业绩以合同签订时间为依据。 3.已完工程业绩以竣工验收证书（送变电工程启动竣工验收证书、或交接证书、或验收证书等）签订时间为依据。 4.工程业绩电压等级序列：1000（直流±1100、直流±800）kV、750（直流±660、直流±500、500、直流±420、直流±400）kV、330（直流±320、直流±200、220）kV、110（66）kV、35kV、10kV等。 5.线路工 (略) 折单计算。 6.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 7.核心分包人员可以兼多个工种，但上报建制时，只计一个。 | 否 | 5万年度应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月23日 上午9:30 | 法人参与谈判。 | 输 (略) | 常乐醒 | 点击查看>> |
| 爆破专业分包 | 根据现场需求提供爆破服务，包括但不限于爆破报审资料准备、办理爆炸物品行政审批手续、提供爆破材料（包含但不限于炸药、雷管、引绳等）、爆破员、安全员、民爆物品运输车等与爆破 (略) 有工作。 | （包4）线路爆破专业分包 点击查看>> 万元 | / | 1.需有爆破作业经营范围的营业执照。 2.应答人需具 (略) 门认证的爆破作业单位许可证。 | 2019年 08月01日-2022年08月01日内，应答人参加与采购项目类似工程业绩。其中：累计完成类似合同额不少于200万。 | 1.分包项目技术员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目爆破员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.分包项目保管员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.工程业绩以合同签订时间为依据。 3.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 | 否 | 2万应答保证金/5万年度应答保证金 | ||||||||||||
| 索道专业分包 | (略) 架设（包括从基础到架线、附件安装结束期间的维护、看护等）； (略) 所需基础、杆塔、附件、 (略) (略) 有相关工器具的装卸及索道运输。以及进 (略) 需要的一切相关工作。 | （包5）索道专业分包包1 点击查看>> 元 （包6）索道专业分包包2 点击查看>> 元 | / | 应答人需具备输变电工程专业承包三级及以上资质。 | 2019年08月01日-2022年08月01日内，应答人参加在建或已完类似分包工程业绩 | 1.分包项目经理 （1）应具有相应资格和同类工程的施工业绩； （2）具 (略) 门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书或上级单位、应答人颁发的安全考试合格证； （3）2019年 08月01日-2022年08月01日，具有在建或已完类似分包工程的分包项目经理业绩； （4）应答人的正式员工； （5）年龄在18~60岁之间； （6）专职，不得兼任。 | 1.分包项目技术员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目质检员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.班组长（作业层班组） （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的正式员工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.工程业绩以合同签订时间为依据。 3.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 | 否 | 2万应答保证金/5万年度应答保证金 | |||||||||||
| 2 | HBSBD-ZY-ZY- 点击查看>> -02 | 恩施东-朝阳5 (略) 工程（ (略) 线路施工） | 索道专业分包 | (略) 架设（包括从基础到架线、附件安装结束期间的维护、看护等）； (略) 所需基础、杆塔、附件、 (略) (略) 有相关工器具的装卸及索道运输。以及进 (略) 需要的一切相关工作。 | 288 | 湖北省宜昌市、恩施州 | 2022年8月--2023年9月 | / | 应答人需具备输变电工程专业承包三级及以上资质。 | 2019年08月01日-2022年08月01日内，应答人参加在建或已完类似分包工程业绩 | 1.分包项目经理 （1）应具有相应资格和同类工程的施工业绩； （2）具 (略) 门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书或上级单位、投标人颁发的安全考试合格证； （3）2019年 08月01日-2022年08月01日，具有在建或已完类似分包工程的分包项目经理业绩； （4）投标人的正式员工； （5）年龄在18~60岁之间； （6）专职，不得兼任。 | 1.分包项目技术员 （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目质检员 （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.班组长（作业层班组） （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的正式员工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.工程业绩以合同签订时间为依据。 3.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 | 是 | 2万应答保证金/5万年度应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月23日 下午2:30 | 法人参与谈判。 | 输 (略) | 常乐醒 | 点击查看>> |
| 3 | HBSBD-ZY-DL 点击查看>> -03 | 武汉岱家山22 (略) 改造工程-电缆监控工程 | 电缆监控专业分包 | 隧道照明控制单元、隧道风机监测系统、隧道水位监测系统(和水泵配套)、安防系统、应急通话系统、光纤测温系统、视频监测系统、报警系统的安装调试；电缆桥架敷设、电缆保护管敷设 | 点击查看>> | 湖北省武汉市 | 自合同签订之起5个月 | / | 1. (略) (略) 点击查看>> 名录中。依 (略) (略) 2022年1月发布《 (略) 点击查看>> 名录》（建设2022【2】）。 2.具有中华人民共和国住房 (略) 颁发的“建筑机电安装工程专业承包 点击查看>> 级”及以上资质 | 2018年7月1日-2022年6月30日内，应答人参加与采购项目同等电压等级及以上在建或已完类似分包工程业绩。其中： 变电工程或土建工程不少于2座； 应答人具有的比采购项目低一级电压等级的工程业绩可按0.5倍折算并累积。 | （1）所负责的工程项目近5年内未发生四级及以上人身、设备及电网事故； （2）所负责的工程项目近三年内未发生影响生产运行的问题； （3）本人不属于不良分包人员、不属于不良劳务负责人； （4）合作良好，按时支付农民工工资，未发生群体性事件； （5） (略) 分包管理制度、基建安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格； （6）个人信用良好，无违法、失信记录。 | 未通过E安全系统登记为其它已开工在建项目施工人员（1）本人不属于不良分包人员； （2）服从指挥，未参与群体性事件； （3）熟悉施工作业一般安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格； （4）个人信用良好，无违法、失信记录； （5）身体健康、体检合格，年龄在18~65岁之间。 | 否 | 5万年度应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月24日 上午9:30 | 法人或委托人参与谈判，委托人需为应答单位职工，并提供劳动合同 (略) 保证明复印件。 | 电缆 | 李娟 | 点击查看>> | |
| 4 | HBSBD-ZY-YJ- 点击查看>> -01 | 运检分公司孝 (略) 基建改造项目（二期） | 小型基建维修施工承包 | （1）更换安装仓库 (略) 管道铺设； （2）室外场地围栏安装； （3） (略) 重新修筑； （4）室外场地混凝土浇制硬化； （5）户外场地植草砖铺设； （6）户外场地排水沟修筑和预埋； | 点击查看>> | 湖北省孝感市孝感高新 (略) (略) (略) 厂房 | 合同签订起45天 | / | 1.在鄂电司安监〔2021〕2号《国 (略) 关于印发2021年度备选施工承（分）包商及监理单位名录的通知》名录中； 2.资质需满足以下条件之一（至少满足其中一条）： ①建筑装修装饰工程专业承包二级。 ②电力工程施工总承包三级及以上 | 2019年8月1日-2022年8月1日内，应答人参加竞谈项目具有在建或已完类似承包/分包工程不少于1个 | （1）所负责的工程项目近5年内未发生四级及以上人身、设备及电网事故； （2）所负责的工程项目近三年内未发生影响生产运行的问题； （3）本人不属于不良承包人员、不属 (略) 点击查看>> 负责人； （4）合作良好，按时支付农民工工资，未发生群体性事件； （5） (略) 分包管理制度、基建安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格； （6）个人信用良好，无违法、失信记录。 | 具备相应工种资格证书 | 1.类似工程是指与竞谈项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.在建工程业绩以合同签订时间为依据。 3.已完工程业绩以合同内工期结束时间为依据。 4.所有核心人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良劳务负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 5.核心人员可以兼多个工种，但上报建制时，只计一个。 | 是 | 5万年度 应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月24日 上午11:00 | 法人或委托人参与谈判，委托人需为应答单位职工，并提供劳动合同 (略) 保证明复印件。 | 运检 | 方秀云 | 点击查看>> |
变更公告
| 采购文件获取截止时间 | 2022-08-19 20:00:00 |
| 开启应答文件时间 | 2022-08-23 09:00:00 |
| 开启应答文件地点 | 线上 |
| 变更公告内容 | 需求一览表 |
| 变更公告文件 | 下载变更公告文件 |
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| 序号 | (略) （ (略) ） | 项目名称 （分标名称） | 采购内容 （分包内容） | 采购内容详述 （分包内容详述） | 最高限价（万元） /折扣比例 | 项目地点 | 计划工期 | 采购人供应设备材料 | 企业资质要求 | 业绩要求 | 负责人要求 | 其他关键人员要求 | 备注 | 是否资格预审 | 应答保证金（万元） | 电子版应答文件 递交截止时间 | 应答时间 | 应答单位 应答人员要求 | 需求单位 | 需求单位联系人 | 需求单位联系人电话 |
| 1 | HBSBD-ZY-ZY- 点击查看>> -01 | 恩施东～朝阳5 (略) 工程（ (略) 线路） | 线路基础专业分包 | 包括但不限于本工程基础分坑复测；材料（包括 点击查看>> 供水泥（如有）、钢筋、地螺）及工器具的运输；完成基础浇制必须的土石方工程（含基面平降基灌注桩泥浆池开挖、 (略) 理、 (略) 置）；钢筋、钢筋笼安装（含钢筋绑扎）；模板的制作及拆除；声测管安装（如有）；按要求配合比的基础本体、护壁、承台、垫层基础护面的浇制及养护；场地回填平整；护坡（挡土墙）、排水沟砌筑；基础成品保护及以上未提及但完 (略) 必须的相关费用，另包括接地土石方开挖、接地线敷设连接、接地模块安装；塔基施工场地内的钢板租赁及铺设（修路钢板除外）；桩基检测、质检验收等的配合； (略) 修筑及爆破费用。 | （包1）基础专业分包包1 点击查看>> 元 （包2）基础专业分包包2 点击查看>> 元 （包3）基础专业分包包3 点击查看>> 元 | 湖北省恩施州 | 2022年8月-2023年9月 | 水泥、钢筋、地脚螺栓、接地线、接地模块、石墨接地（如有）。 | 1.在建设〔2022〕2号发布的输变电工 (略) 点击查看>> 名录中； 2.应答人需具备地基基础工程专业承包三级及以上资质或输变电工程专业承包二级及以上资质。 | 1、2019年 08月01日-2022年08月01日内，应答人参加与采购项目同等电压等级及以上在建或已完类似分包工程业绩。其中： 累计完成类似基础专业分包合同额不少于500万。 2、应答人具有的比采购项目低一级电压等级的工程业绩可按0.5倍折算并累积。 3、属于省公 (略) 并在省送进行法人授权委托人备案。 | 1.分包项目经理 （1）应具有相应资格和同类工程的施工业绩； （2）具 (略) 门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书或上级单位、应答人颁发的安全考试合格证； （3）2019年 08月01日-2022年08月01日，具有220kV电压等级及以上在建或已完类似分包工程的分包项目经理业绩，或不少于2个330kV电压等级及以上在建或已完类似分包工程分包项目副经理 (略) 长（班组长）； （4）应答人的正式员工； （5）年龄在18~60岁之间； （6）专职，不得兼任。 | 1.分包项目技术员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目质检员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.班组长（作业层班组） （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的正式员工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.在建工程业绩以合同签订时间为依据。 3.已完工程业绩以竣工验收证书（送变电工程启动竣工验收证书、或交接证书、或验收证书等）签订时间为依据。 4.工程业绩电压等级序列：1000（直流±1100、直流±800）kV、750（直流±660、直流±500、500、直流±420、直流±400）kV、330（直流±320、直流±200、220）kV、110（66）kV、35kV、10kV等。 5.线路工 (略) 折单计算。 6.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 7.核心分包人员可以兼多个工种，但上报建制时，只计一个。 | 否 | 5万年度应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月23日 上午9:30 | 法人参与谈判。 | 输 (略) | 常乐醒 | 点击查看>> |
| 爆破专业分包 | 根据现场需求提供爆破服务，包括但不限于爆破报审资料准备、办理爆炸物品行政审批手续、提供爆破材料（包含但不限于炸药、雷管、引绳等）、爆破员、安全员、民爆物品运输车等与爆破 (略) 有工作。 | （包4）线路爆破专业分包 点击查看>> 万元 | / | 1.需有爆破作业经营范围的营业执照。 2.应答人需具 (略) 门认证的爆破作业单位许可证。 | 2019年 08月01日-2022年08月01日内，应答人参加与采购项目类似工程业绩。其中：累计完成类似合同额不少于200万。 | 1.分包项目技术员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目爆破员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.分包项目保管员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.工程业绩以合同签订时间为依据。 3.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 | 否 | 2万应答保证金/5万年度应答保证金 | ||||||||||||
| 索道专业分包 | (略) 架设（包括从基础到架线、附件安装结束期间的维护、看护等）； (略) 所需基础、杆塔、附件、 (略) (略) 有相关工器具的装卸及索道运输。以及进 (略) 需要的一切相关工作。 | （包5）索道专业分包包1 点击查看>> 元 （包6）索道专业分包包2 点击查看>> 元 | / | 应答人需具备输变电工程专业承包三级及以上资质。 | 2019年08月01日-2022年08月01日内，应答人参加在建或已完类似分包工程业绩 | 1.分包项目经理 （1）应具有相应资格和同类工程的施工业绩； （2）具 (略) 门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书或上级单位、应答人颁发的安全考试合格证； （3）2019年 08月01日-2022年08月01日，具有在建或已完类似分包工程的分包项目经理业绩； （4）应答人的正式员工； （5）年龄在18~60岁之间； （6）专职，不得兼任。 | 1.分包项目技术员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目质检员 （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.班组长（作业层班组） （1）通过应答人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过应答人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）应答人的正式员工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.工程业绩以合同签订时间为依据。 3.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 | 否 | 2万应答保证金/5万年度应答保证金 | |||||||||||
| 2 | HBSBD-ZY-ZY- 点击查看>> -02 | 恩施东-朝阳5 (略) 工程（ (略) 线路施工） | 索道专业分包 | (略) 架设（包括从基础到架线、附件安装结束期间的维护、看护等）； (略) 所需基础、杆塔、附件、 (略) (略) 有相关工器具的装卸及索道运输。以及进 (略) 需要的一切相关工作。 | 288 | 湖北省宜昌市、恩施州 | 2022年8月--2023年9月 | / | 应答人需具备输变电工程专业承包三级及以上资质。 | 2019年08月01日-2022年08月01日内，应答人参加在建或已完类似分包工程业绩 | 1.分包项目经理 （1）应具有相应资格和同类工程的施工业绩； （2）具 (略) 门颁发的项目负责人安全生产考核合格证书或上级单位、投标人颁发的安全考试合格证； （3）2019年 08月01日-2022年08月01日，具有在建或已完类似分包工程的分包项目经理业绩； （4）投标人的正式员工； （5）年龄在18~60岁之间； （6）专职，不得兼任。 | 1.分包项目技术员 （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 2.分包项目安全员 （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 3.分包项目质检员 （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的 (略) 会化用工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 4.班组长（作业层班组） （1）通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证；（2）通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格；（3）投标人的正式员工；（4）年龄在18~60岁之间；（5）专职，不得兼任。 | 1.类似工程是指与采购项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.工程业绩以合同签订时间为依据。 3.所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良专业负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 | 是 | 2万应答保证金/5万年度应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月23日 下午2:30 | 法人参与谈判。 | 输 (略) | 常乐醒 | 点击查看>> |
| 3 | HBSBD-ZY-DL 点击查看>> -03 | 武汉岱家山22 (略) 改造工程-电缆监控工程 | 电缆监控专业分包 | 隧道照明控制单元、隧道风机监测系统、隧道水位监测系统(和水泵配套)、安防系统、应急通话系统、光纤测温系统、视频监测系统、报警系统的安装调试；电缆桥架敷设、电缆保护管敷设 | 点击查看>> | 湖北省武汉市 | 自合同签订之起5个月 | / | 1. (略) (略) 点击查看>> 名录中。依 (略) (略) 2022年1月发布《 (略) 点击查看>> 名录》（建设2022【2】）。 2.具有中华人民共和国住房 (略) 颁发的“建筑机电安装工程专业承包 点击查看>> 级”及以上资质 | 2018年7月1日-2022年6月30日内，应答人参加与采购项目同等电压等级及以上在建或已完类似分包工程业绩。其中： 变电工程或土建工程不少于2座； 应答人具有的比采购项目低一级电压等级的工程业绩可按0.5倍折算并累积。 | （1）所负责的工程项目近5年内未发生四级及以上人身、设备及电网事故； （2）所负责的工程项目近三年内未发生影响生产运行的问题； （3）本人不属于不良分包人员、不属于不良劳务负责人； （4）合作良好，按时支付农民工工资，未发生群体性事件； （5） (略) 分包管理制度、基建安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格； （6）个人信用良好，无违法、失信记录。 | 未通过E安全系统登记为其它已开工在建项目施工人员（1）本人不属于不良分包人员； （2）服从指挥，未参与群体性事件； （3）熟悉施工作业一般安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格； （4）个人信用良好，无违法、失信记录； （5）身体健康、体检合格，年龄在18~65岁之间。 | 否 | 5万年度应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月24日 上午9:30 | 法人或委托人参与谈判，委托人需为应答单位职工，并提供劳动合同 (略) 保证明复印件。 | 电缆 | 李娟 | 点击查看>> | |
| 4 | HBSBD-ZY-YJ- 点击查看>> -01 | 运检分公司孝 (略) 基建改造项目（二期） | 小型基建维修施工承包 | （1）更换安装仓库 (略) 管道铺设； （2）室外场地围栏安装； （3） (略) 重新修筑； （4）室外场地混凝土浇制硬化； （5）户外场地植草砖铺设； （6）户外场地排水沟修筑和预埋； | 点击查看>> | 湖北省孝感市孝感高新 (略) (略) (略) 厂房 | 合同签订起45天 | / | 1.在鄂电司安监〔2021〕2号《国 (略) 关于印发2021年度备选施工承（分）包商及监理单位名录的通知》名录中； 2.资质需满足以下条件之一（至少满足其中一条）： ①建筑装修装饰工程专业承包二级。 ②电力工程施工总承包三级及以上 | 2019年8月1日-2022年8月1日内，应答人参加竞谈项目具有在建或已完类似承包/分包工程不少于1个 | （1）所负责的工程项目近5年内未发生四级及以上人身、设备及电网事故； （2）所负责的工程项目近三年内未发生影响生产运行的问题； （3）本人不属于不良承包人员、不属 (略) 点击查看>> 负责人； （4）合作良好，按时支付农民工工资，未发生群体性事件； （5） (略) 分包管理制度、基建安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格； （6）个人信用良好，无违法、失信记录。 | 具备相应工种资格证书 | 1.类似工程是指与竞谈项目在结构形式、使用功能、建设规模相同或相近的项目。 2.在建工程业绩以合同签订时间为依据。 3.已完工程业绩以合同内工期结束时间为依据。 4.所有核心人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良劳务负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无违法、失信记录身体健康、体检合格，年龄在18~60岁之内。 5.核心人员可以兼多个工种，但上报建制时，只计一个。 | 是 | 5万年度 应答保证金 | 2022年8月23日 上午9:00 （北京时间） | 2022年8月24日 上午11:00 | 法人或委托人参与谈判，委托人需为应答单位职工，并提供劳动合同 (略) 保证明复印件。 | 运检 | 方秀云 | 点击查看>> |
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