《福州 (略) (略) 2022年基层管理人员（一线智调员）公开招聘公告》于2022年8月17日发布，现将2022年基层管理人员（一线智调员）公开招聘工作补充说明如下：< :namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、报名时间

将“2022年基层管理人员（一线智调员）公开招聘”工作延期进行，原报名起止时间为：2022年8月17日--2022年8月23日，现报名截止时间延期至8月26日下午6点00分。

二、综合成绩计算

根据笔试和面试成绩确定综合成绩，综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。按综合成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单。

三、发布招聘信息

根据福州 (略) (略) 实际情况，依托福州市人事人 (略) 网（ (略) 求职招聘平台）、智联招聘官网、 (略) (略) 内部公告栏3个宣传渠道发布招聘岗位及相关要求。

福州 (略) (略)

2022年8月19日

《福州 (略) (略) 2022年基层管理人员（一线智调员）公开招聘公告》于2022年8月17日发布，现将2022年基层管理人员（一线智调员）公开招聘工作补充说明如下：< :namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、报名时间

将“2022年基层管理人员（一线智调员）公开招聘”工作延期进行，原报名起止时间为：2022年8月17日--2022年8月23日，现报名截止时间延期至8月26日下午6点00分。

二、综合成绩计算

根据笔试和面试成绩确定综合成绩，综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。按综合成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单。

三、发布招聘信息

根据福州 (略) (略) 实际情况，依托福州市人事人 (略) 网（ (略) 求职招聘平台）、智联招聘官网、 (略) (略) 内部公告栏3个宣传渠道发布招聘岗位及相关要求。

福州 (略) (略)

2022年8月19日