9

拟安排的项目管理团队成员（项目负责人除外）

16

专家打分

（一）评审内容
拟安排的项目管理团队成员（本项目副队长、班长、交通协管员、督导员）须为投标人自有员工，且满足招标文件岗位要求，否则记0分，在此基础上进行以下评审：
1、具有大专或以上学历，每提供1人得2分，最高得30分；

2、具有人力和社会保障部门颁发的二级（或以上）/技师（或以上）保安员职业资格证书得，每提供一个得3分，最高得45分；

3、 (略) 级或以上红十字会颁发的“红十字救护员证”，每提供一个得1分，最高得15分；

4、 (略) 级以上国家机关（或事业单位）颁发的优秀保安员荣誉称号，每提供一人，得2.5分，最高得5分；

5、委派的安保人员中有退*军人每提供一人得1分，最高得5分

注：以上累加计分，最高的100分；同一人可重复计分，以上五项合计得最高100 分。
（二）评分依据
提供相关有效证书扫描件。同时提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门公章或税务部门公章的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门或税务部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月，如供应商为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合）。
未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断的不得分，原件备查。

荣誉情况

6

专家打分

（一）评审内容
（1）投标人自2019年9月1日以来获得国家机关（或事业单位）颁发的荣誉（通报表扬或表彰）：
1.国家级荣誉得70分；

2.获省级（不含副省级）荣誉得40分；
3.市级和副省级荣誉得10分；
以上证书不累计加分，取最高奖项计分。

（2）投标人（含下属部门或个人）自2019年9月1日以来获得国家机关（或事业单位）颁发的森林防火类荣誉（通报表扬或表彰）：

1.获省级（不含副省级）或以上荣誉得30分；

2.获市级（含副省级）荣誉得20分；

3.获县（区）级荣誉得10分；

以上证书不累计加分，取最高奖项计分。

注：第（1）项和第（2）项累计最高得100分。

（二）评分依据

需提供相关荣誉材料（材料须能体现获奖人为投标人）扫描件或官方截图，未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分，原件备查。

9

拟安排的项目管理团队成员（项目负责人除外）

16

专家打分

（一）评审内容
拟安排的项目管理团队成员（本项目副队长、班长、交通协管员、督导员）须为投标人自有员工，且满足招标文件岗位要求，否则记0分，在此基础上进行以下评审：
1、具有大专或以上学历，每提供1人得2分，最高得30分；

2、具有人力和社会保障部门颁发的二级（或以上）/技师（或以上）保安员职业资格证书得，每提供一个得3分，最高得45分；

3、 (略) 级或以上红十字会颁发的“红十字救护员证”，每提供一个得1分，最高得15分；

4、 (略) 级以上国家机关（或事业单位）颁发的优秀保安员荣誉称号，每提供一人，得2.5分，最高得5分；

5、委派的安保人员中有退*军人每提供一人得1分，最高得5分

注：以上累加计分，最高的100分；同一人可重复计分，以上五项合计得最高100 分。
（二）评分依据
提供相关有效证书扫描件。同时提供相关人员开标日 (略) 缴纳且载有社保部门公章或税务部门公章的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门或税务部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月，如供应商为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合）。
未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断的不得分，原件备查。

荣誉情况

6

专家打分

（一）评审内容
（1）投标人自2019年9月1日以来获得国家机关（或事业单位）颁发的荣誉（通报表扬或表彰）：
1.国家级荣誉得70分；

2.获省级（不含副省级）荣誉得40分；
3.市级和副省级荣誉得10分；
以上证书不累计加分，取最高奖项计分。

（2）投标人（含下属部门或个人）自2019年9月1日以来获得国家机关（或事业单位）颁发的森林防火类荣誉（通报表扬或表彰）：

1.获省级（不含副省级）或以上荣誉得30分；

2.获市级（含副省级）荣誉得20分；

3.获县（区）级荣誉得10分；

以上证书不累计加分，取最高奖项计分。

注：第（1）项和第（2）项累计最高得100分。

（二）评分依据

需提供相关荣誉材料（材料须能体现获奖人为投标人）扫描件或官方截图，未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分，原件备查。