评分因素

评分标准

商务及技术评分（满分80分）

拟派服务团队（满分 5分）

由评审专家根据供应商对项目拟投入项目人员配备情况进行评价打分，最高得5分：

1.供应商拟派项目负责人（项目经理）同时具备信息系统项目管理师（高级）证书、注册咨询工程师，二级建造师（通信与广电、机电工程），得1分，不同时具备不得分；

2.供应商拟派项目技术负责人同时具备信息系统项目管理师（高级）证书、注册咨询工程师，二级建造师，得2分，不同时具有不得分；

3.供应商拟派其余项目管理机构组成人员（不含项目负责人和技术负责人）须具有系统集成项目管理工程师证、设备环境、电子信息工程、传输与接入专业高级职称证书，以上每类专业人员不重复计分，一名人员仅计算一个证书，得0.5分，最多得2分。

备注：项目管理机构组成人员必须为投标人自有员工，提供相关人员自投标文件递交截止时间之前的12个月内，供应商已为其缴纳连续6个月及以上的养老保险及由投标人为其缴纳的近半年内的社会保险证明材料和与投标人签订的劳动合同，未提供不得分。

评分因素

评分标准

商务及技术评分（满分80分）

拟派服务团队（满分 5分）

由评审专家根据供应商对项目拟投入项目人员配备情况进行评价打分，最高得5 分：

1.供应商拟派项目负责人具有国家二级注册建筑工程师及以上证书；得1分，不具备不得分；

2.供应商拟派项目各专业负责人具备二级注册工程师(水、暖、电、结构）及以上证书，一名人员仅计算一个证书，每提供一个证书得0.5分，满分2分；

3.供应商拟派其余项目管理机构组成人员（不含项目负责人和专业负责人）具有国家相关注册证书或中级及以上职称，各类专业人员不重复计分，一名人员仅计算一个证书，得0.5分，最多得2 分。

备注：项目管理机构组成人员必须为投标人自有员工，提供相关人员自投标文件递交截止时间之前的12 个月内，供应商已为其缴纳连续6 个月及以上的养老保险及由投标人为其缴纳的近半年内的社会保险证明材料和与投标人签订的劳动合同，未提供不得分。

评分因素

评分标准

商务及技术评分（满分80分）

拟派服务团队（满分 5分）

由评审专家根据供应商对项目拟投入项目人员配备情况进行评价打分，最高得5分：

1.供应商拟派项目负责人（项目经理）同时具备信息系统项目管理师（高级）证书、注册咨询工程师，二级建造师（通信与广电、机电工程），得1分，不同时具备不得分；

2.供应商拟派项目技术负责人同时具备信息系统项目管理师（高级）证书、注册咨询工程师，二级建造师，得2分，不同时具有不得分；

3.供应商拟派其余项目管理机构组成人员（不含项目负责人和技术负责人）须具有系统集成项目管理工程师证、设备环境、电子信息工程、传输与接入专业高级职称证书，以上每类专业人员不重复计分，一名人员仅计算一个证书，得0.5分，最多得2分。

备注：项目管理机构组成人员必须为投标人自有员工，提供相关人员自投标文件递交截止时间之前的12个月内，供应商已为其缴纳连续6个月及以上的养老保险及由投标人为其缴纳的近半年内的社会保险证明材料和与投标人签订的劳动合同，未提供不得分。

评分因素

评分标准

商务及技术评分（满分80分）

拟派服务团队（满分 5分）

由评审专家根据供应商对项目拟投入项目人员配备情况进行评价打分，最高得5 分：

1.供应商拟派项目负责人具有国家二级注册建筑工程师及以上证书；得1分，不具备不得分；

2.供应商拟派项目各专业负责人具备二级注册工程师(水、暖、电、结构）及以上证书，一名人员仅计算一个证书，每提供一个证书得0.5分，满分2分；

3.供应商拟派其余项目管理机构组成人员（不含项目负责人和专业负责人）具有国家相关注册证书或中级及以上职称，各类专业人员不重复计分，一名人员仅计算一个证书，得0.5分，最多得2 分。

备注：项目管理机构组成人员必须为投标人自有员工，提供相关人员自投标文件递交截止时间之前的12 个月内，供应商已为其缴纳连续6 个月及以上的养老保险及由投标人为其缴纳的近半年内的社会保险证明材料和与投标人签订的劳动合同，未提供不得分。