（1）管理处经理：1人（响应文件中需提供人员的在职证明材料（劳动合同或社保证明）和有效期内的项目经理证、健康证及身份证等的复印件并加盖供应商公（鲜）章）

1.1具备项目经理证;

1.2具备健康证;

1.3年龄:45岁以下;

1.4遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。

（2）主厨：1人（响应文件中需提供人员的国家三级及以上的厨师资格证书、健康证

及身份证等的复印件并加盖供应商公（鲜）章）

2.1具备国家三级及以上的厨师资格证书;

2.2具备健康证;

2.3年龄:55岁以下;

2.4遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。

（3）副厨：2人

3.1具备健康证;

3.2年龄:55岁以下:

3.3遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳,无违纪处分及违法记录。

（4）洗碗工及墩子：3人

4.1具备健康证(承诺上岗前具备，交原件由*方审核);

4.2年龄:55岁以下:

4.3遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。

（5）服务员：1人

5.1 高中及以上学历;

5.2 具备健康证(承诺上岗前具备，交原件由*方审核);

5.3 年龄:50岁以下

5.4 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。磋商采购文件第九章评审方法

序号

评分

因素

分值

评分标准

备注

2

技术、

服务

要求

10分

完全符合采购文件“技术、服务要求”没有负偏离的得10分；技术、服务要求条款响应得分=（供应商满足技术、服务要求条款的数量÷ 技术、服务要求条款总数量）×技术分。得分保留2位小数。条款共39条。 注：采购文件中“技术、服务要求”要求提供相关材料的，必须提供，否则作为负偏离。

共同评分因素

（1）管理处经理：1人（响应文件中需提供人员的在职证明材料（劳动合同或社保证明）和有效期内的项目经理证、健康证及身份证等的复印件并加盖供应商公（鲜）章）

1.1具备项目经理证;

1.2具备健康证;

1.3年龄:45岁以下;

1.4遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。

（2）主厨：1人（响应文件中需提供人员的国家三级及以上的厨师资格证书、健康证

及身份证等的复印件并加盖供应商公（鲜）章）

2.1具备国家三级及以上的厨师资格证书;

2.2具备健康证;

2.3年龄:55岁以下;

2.4遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。

（3）副厨：2人

3.1具备健康证;

3.2年龄:55岁以下:

3.3遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳,无违纪处分及违法记录。

（4）洗碗工及墩子：3人

4.1具备健康证(承诺上岗前具备，交原件由*方审核);

4.2年龄:55岁以下:

4.3遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。

（5）服务员：1人

5.1 高中及以上学历;

5.2 具备健康证(承诺上岗前具备，交原件由*方审核);

5.3 年龄:50岁以下

5.4 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无不良行为、违纪处分及违法记录。磋商采购文件第九章评审方法

序号

评分

因素

分值

评分标准

备注

2

技术、

服务

要求

10分

完全符合采购文件“技术、服务要求”没有负偏离的得10分；技术、服务要求条款响应得分=（供应商满足技术、服务要求条款的数量÷ 技术、服务要求条款总数量）×技术分。得分保留2位小数。条款共39条。 注：采购文件中“技术、服务要求”要求提供相关材料的，必须提供，否则作为负偏离。

共同评分因素