企业业绩 (5.0分)

2019年至投标截止时间前（以合同签订时间为准）具有独立完成同类项目的业绩与经验，每提供一个得1分，本项最高得5分。 【注：须提供合同关键页复印件，不提供不得分。如合同无法反映项目内容，须提供委托方出具的证明材料。

企业业绩 (10.0分)

2019年至投标截止时间前（以合同签订时间为准）投标人独立完成展览面积*平方米（含）以上的展会业绩：每提供1个得1分，最高得10分。【注：提供合同关键页复印件，不提供不得分。如合同无法反映项目内容，提供委托方出具的证明材料。】

人员配备 (14.0分)

对投标人拟投入本项目负责人（仅限1人）素质进行评价： （1）具备人社部门颁发的高级职称证书的，得4分；具备人社部门颁发的中级职称证书的，得2分；具备人社部门颁发的初级职称证书的，得1分； （2）具有人社部门颁发的高级（一级）企业人力资源管理师证书得4分；具有人社部门颁发的中级（二级）企业人力资源管理师证书得2分；具有人社部门颁发的助理（三级）企业人力资源管理师证书得1分； （3）具备政府部门颁发的生产经营单位主要负责人安全培训合格证书，档案局颁发的档案专业人员资格证书，国家保密局颁发的保密工作岗位资格证书，每个得2分， 最高得6分。 【注：本项最高得14分。 须提供项目负责人相关证书扫描件及投标单位购买的 近半年（扣除招标公告发布当月）社保证明材料，不提供或提供不全不得分。如项目负责人同时具备多个等级的职称证书，则按最高等级计算得分 ，其余等级证书不重复计算得分。】

人员配备 (14.0分)

1、对投标人拟投入本项目负责人（仅限1人）素质进行评价（5分）：

具备政府部门颁发的高级职称证书的，得5分；具备政府部门颁发的中级职称证书的，得3分；具备政府部门颁发的初级职称证书的，得1分；

2、本项目服务团队人数要求在20人以上，根据项目服务团队的相关经验、学历、资质等进行综合评审：

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第一的，得9分；

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第二的，得7分；

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第三的，得5分；

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第四的，得3分；

其他情况得1分。

【注：本项最高得14分。 1、提供人员的相关证书扫描件及投标单位购买的近1个月（扣除招标公告发布当月）社保证明材料，不提供或提供不全不得分。2、项目人员同时具备多个等级的职称证书，则按最高等级计算得分 ，其余等级证书不重复计算得分。3、投标人人员比例排名相同的，后面的排名接着前面排名的顺序，不跳号。】

分值构成

商务部分30.0分

技术部分60.0分

报价得分10.0分

分值构成

商务部分35.0分

技术部分55.0分

报价得分10.0分

企业业绩 (5.0分)

2019年至投标截止时间前（以合同签订时间为准）具有独立完成同类项目的业绩与经验，每提供一个得1分，本项最高得5分。 【注：须提供合同关键页复印件，不提供不得分。如合同无法反映项目内容，须提供委托方出具的证明材料。

企业业绩 (10.0分)

2019年至投标截止时间前（以合同签订时间为准）投标人独立完成展览面积*平方米（含）以上的展会业绩：每提供1个得1分，最高得10分。【注：提供合同关键页复印件，不提供不得分。如合同无法反映项目内容，提供委托方出具的证明材料。】

人员配备 (14.0分)

对投标人拟投入本项目负责人（仅限1人）素质进行评价： （1）具备人社部门颁发的高级职称证书的，得4分；具备人社部门颁发的中级职称证书的，得2分；具备人社部门颁发的初级职称证书的，得1分； （2）具有人社部门颁发的高级（一级）企业人力资源管理师证书得4分；具有人社部门颁发的中级（二级）企业人力资源管理师证书得2分；具有人社部门颁发的助理（三级）企业人力资源管理师证书得1分； （3）具备政府部门颁发的生产经营单位主要负责人安全培训合格证书，档案局颁发的档案专业人员资格证书，国家保密局颁发的保密工作岗位资格证书，每个得2分， 最高得6分。 【注：本项最高得14分。 须提供项目负责人相关证书扫描件及投标单位购买的 近半年（扣除招标公告发布当月）社保证明材料，不提供或提供不全不得分。如项目负责人同时具备多个等级的职称证书，则按最高等级计算得分 ，其余等级证书不重复计算得分。】

人员配备 (14.0分)

1、对投标人拟投入本项目负责人（仅限1人）素质进行评价（5分）：

具备政府部门颁发的高级职称证书的，得5分；具备政府部门颁发的中级职称证书的，得3分；具备政府部门颁发的初级职称证书的，得1分；

2、本项目服务团队人数要求在20人以上，根据项目服务团队的相关经验、学历、资质等进行综合评审：

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第一的，得9分；

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第二的，得7分；

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第三的，得5分；

本项目管理服务人员中具备大专（或以上）学历或具有中级（或以上）职称的人数占总人数比例排名第四的，得3分；

其他情况得1分。

【注：本项最高得14分。 1、提供人员的相关证书扫描件及投标单位购买的近1个月（扣除招标公告发布当月）社保证明材料，不提供或提供不全不得分。2、项目人员同时具备多个等级的职称证书，则按最高等级计算得分 ，其余等级证书不重复计算得分。3、投标人人员比例排名相同的，后面的排名接着前面排名的顺序，不跳号。】

分值构成

商务部分30.0分

技术部分60.0分

报价得分10.0分

分值构成

商务部分35.0分

技术部分55.0分

报价得分10.0分