漳州市龙海区港尾镇人民政府镇政府清扫保洁服务采购项目标前更正公告
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漳州市龙海区港尾镇人民政府镇政府清扫保洁服务采购项目标前更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：[*]ZZJX[GK]*
原公告的采购项目名 称： (略) 龙海区港尾镇人民政府镇政府清扫保洁服务采购项目
首次公告日期：2022年10月14日
二、更正信息
合同包1
更正事项：招标文件内1.技术项、2.商务项
更正原因：更正招标文件
更正内容：
事项：1.技术项、2.商务项
②技术项（F2×A2）满分为65分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 采购内容响应情况 | 50 | 根据供 应商所提供的“技术和服务要求响应表”，对采购文件第三章采购内容及要求“技术和服务要求”中各项条款内容的响应情况，由评委进行评议并评分，完全满足招标文件要求的得50分，每一项负偏离扣2分，扣完为止，正偏离不加分。 |
| 人员培训方案 | 3 | 根据投标人提供的人员培训方案的可行性、合理性、科学性进行评分，方案科学、合理、可行性强的得3分；方案合理、可行性较强的得2分；方案一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 管理规章制度 | 3 | 根据投标人提供的保安队*管理制度建设情况，进行评分。制度完整、合理、可操作性强的得3分；制度较完整、合理、可操作性较强的得2分；制度一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 工作装备、设施及服装配置 | 3 | 根据投标人提供的必要的工作装备、设施的配备及保安人员服装配置情况，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
| 人员薪酬及福利保障 | 3 | 投标人有提供人员薪酬及福利保障承诺函：确保保安人员在标准工作时间内的工资水平不低于当地最低工资标准，并按《劳动法》等相关法律法规的规定为保安人员办理社保（即基本养老保险、工伤保险等），如若因保安人员自身原因不能办理的，也可以用货币形式发放，并按规定发放福利待遇等。按规定提供承诺函的得3分，未提供的不得分。 |
| 保洁服务实施方案 | 3 | 根据投标人提供的保洁服务实施方案，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
③商务项（F3×A3）满分为20分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 业绩 | 3 | 根据投标人有正在履行或履行完成的完成的类似业绩，提供1份得3分，满分3分。【备注：提供该业绩项目的中标公告（ (略) 站中标公 (略) (略) 址）、中标通知书复印件、采购合同文本复印件，以及能够证明该业绩项目已经采购人验收合格的相关证明文件；未按要求完整提供的不得分。投标人应在投标文件中提供符合的项目一览表（注明项目名 称、业主单位、项目金额、合同签订日期等信息）方便评委评审。】 |
| 体系 | 3 | 投标人全部通过ISO9001质量体系认证，ISO*环保体系认证及OHSAS*职业健康和安全管理体系认证，认证范围涵盖保安服务且均在中 (略) 站认证有限期内(三个同时具备得3分，不同时具备不得分。提供相关证明材料，原件备查）。 |
| 客户满意度 | 3 | 投标人每提供一份服务满意评价为优或者90分以上的证明材料得1分，满分3分。【备注：提供上述证书复印件并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。】 |
| 人身保险 | 3 | 为了保障本项目的用工安全，根据投标人承诺为员工购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况或承诺在服务期间为拟派人员购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况评分，承诺每人死亡伤残赔偿限额≥*元且医疗费用赔偿限额≥*元的得3分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得2分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得1分，其他不得分。【备注：投标人须提供书面承诺函或提供相关购买凭证及证明文件（保单或合同复印件），购买发票复印件、人员清单复印件，未提供的不得分。】 |
| 荣誉 | 2 | 投标人获得政府行政部门颁发的疫情防控和抢险救灾相关荣誉的得2分。【备注:（需提供相关证件复印件，原件备查）；未提供不得分。】 |
| 安全承诺 | 3 | 安全承诺：投标人承诺中标 后，在服务期内，对拟投入的所有人员安全负全部责任，若发生安全事故，承担全部责任，提供承诺的得3分，未提供承诺的不得分。 |
| 人员配置 | 3 | 拟投入本项目的项目经理须具备大专（含）以上学历证书、国家职业资格三级及以职业资格 证书的得3分。【备注：提供上述证书复印件及本单位缴交社保6个月内任一个月证明材料应当包含：(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。若中标，以上提供的人员与在岗人员必须保持一致，否则采购人有权追究其相关法律责任。】 |
，更正为1.技术项、2.商务项
②技术项（F2×A2）满分为65分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 采购内容响应情况 | 50 | 根据供 应商所提供的“技术和服务要求响应表”，对采购文件第三章采购内容及要求“技术和服务要求”中各项条款内容的响应情况，由评委进行评议并评分，完全满足招标文件要求的得50分，每一项负偏离扣2分，扣完为止，正偏离不加分。 |
| 人员培训方案 | 3 | 根据投标人提供的人员培训方案的可行性、合理性、科学性进行评分，方案科学、合理、可行性强的得3分；方案合理、可行性较强的得2分；方案一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 管理规章制度 | 3 | 根据投标人提供的保洁队*管理制度建设情况，进行评分。制度完整、合理、可操作性强的得3分；制度较完整、合理、可操作性较强的得2分；制度一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 工作装备、设施及服装配置 | 3 | 根据投标人提供的必要的工作装备、设施的配备及保洁人员服装配置情况，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
| 人员薪酬及福利保障 | 3 | 投标人有提供人员薪酬及福利保障承诺函：确保保洁人员在标准工作时间内的工资水平不低于当地最低工资标准，并按《劳动法》等相关法律法规的规定为保洁人员办理社保（即基本养老保险、工伤保险等），如若因保洁人员自身原因不能办理的，也可以用货币形式发放，并按规定发放福利待遇等。按规定提供承诺函的得3分，未提供的不得分。 |
| 保洁服务实施方案 | 3 | 根据投标人提供的保洁服务实施方案，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
③商务项（F3×A3）满分为20分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 业绩 | 3 | 根据投标人有正在履行或履行完成的完成的类似业绩，提供1份得3分，满分3分。【备注：提供该业绩项目的中标公告（ (略) 站中标公 (略) (略) 址）、中标通知书复印件、采购合同文本复印件，以及能够证明该业绩项目已经采购人验收合格的相关证明文件；未按要求完整提供的不得分。投标人应在投标文件中提供符合的项目一览表（注明项目名 称、业主单位、项目金额、合同签订日期等信息）方便评委评审。】 |
| 体系 | 3 | 投标人全部通过ISO9001质量体系认证，ISO*环保体系认证及OHSAS*职业健康和安全管理体系认证，认证范围涵盖保洁服务且均在中 (略) 站认证有限期内(三个同时具备得3分，不同时具备不得分。提供相关证明材料，原件备查）。 |
| 客户满意度 | 3 | 投标人每提供一份服务满意评价为优或者90分以上的证明材料得1分，满分3分。【备注：提供上述证书复印件并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。】 |
| 人身保险 | 3 | 为了保障本项目的用工安全，根据投标人承诺为员工购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况或承诺在服务期间为拟派人员购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况评分，承诺每人死亡伤残赔偿限额≥*元且医疗费用赔偿限额≥*元的得3分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得2分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得1分，其他不得分。【备注：投标人须提供书面承诺函或提供相关购买凭证及证明文件（保单或合同复印件），购买发票复印件、人员清单复印件，未提供的不得分。】 |
| 荣誉 | 2 | 投标人获得政府行政部门颁发的疫情防控和抢险救灾相关荣誉的得2分。【备注:（需提供相关证件复印件，原件备查）；未提供不得分。】 |
| 安全承诺 | 3 | 安全承诺：投标人承诺中标 后，在服务期内，对拟投入的所有人员安全负全部责任，若发生安全事故，承担全部责任，提供承诺的得3分，未提供承诺的不得分。 |
| 人员配置 | 3 | 拟投入本项目的项目经理须具备大专（含）以上学历证书、国家职业资格三级及以职业资格 证书的得3分。【备注：提供上述证书复印件及本单位缴交社保6个月内任一个月证明材料应当包含：(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。若中标，以上提供的人员与在岗人员必须保持一致，否则采购人有权追究其相关法律责任。】 |
其他内容不变
更正日期：
三、其他补充事宜
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称： (略) 龙海区港尾镇人民政府
地 址： (略) 村象山9号
联系方式：*
2.采购代 理机构信息（如有）
名 称： (略) 吉信招标代 理有限公司
地 址： (略) 芗 (略) 69号欣隆盛世9幢2901室
联系方式：*
3.项目联系方式
项目联系人：蓝木裕
电 话：*
(略) 吉信招标代 理有限公司
发布日期：
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：[*]ZZJX[GK]*
原公告的采购项目名 称： (略) 龙海区港尾镇人民政府镇政府清扫保洁服务采购项目
首次公告日期：2022年10月14日
二、更正信息
合同包1
更正事项：招标文件内1.技术项、2.商务项
更正原因：更正招标文件
更正内容：
事项：1.技术项、2.商务项
②技术项（F2×A2）满分为65分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 采购内容响应情况 | 50 | 根据供 应商所提供的“技术和服务要求响应表”，对采购文件第三章采购内容及要求“技术和服务要求”中各项条款内容的响应情况，由评委进行评议并评分，完全满足招标文件要求的得50分，每一项负偏离扣2分，扣完为止，正偏离不加分。 |
| 人员培训方案 | 3 | 根据投标人提供的人员培训方案的可行性、合理性、科学性进行评分，方案科学、合理、可行性强的得3分；方案合理、可行性较强的得2分；方案一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 管理规章制度 | 3 | 根据投标人提供的保安队*管理制度建设情况，进行评分。制度完整、合理、可操作性强的得3分；制度较完整、合理、可操作性较强的得2分；制度一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 工作装备、设施及服装配置 | 3 | 根据投标人提供的必要的工作装备、设施的配备及保安人员服装配置情况，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
| 人员薪酬及福利保障 | 3 | 投标人有提供人员薪酬及福利保障承诺函：确保保安人员在标准工作时间内的工资水平不低于当地最低工资标准，并按《劳动法》等相关法律法规的规定为保安人员办理社保（即基本养老保险、工伤保险等），如若因保安人员自身原因不能办理的，也可以用货币形式发放，并按规定发放福利待遇等。按规定提供承诺函的得3分，未提供的不得分。 |
| 保洁服务实施方案 | 3 | 根据投标人提供的保洁服务实施方案，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
③商务项（F3×A3）满分为20分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 业绩 | 3 | 根据投标人有正在履行或履行完成的完成的类似业绩，提供1份得3分，满分3分。【备注：提供该业绩项目的中标公告（ (略) 站中标公 (略) (略) 址）、中标通知书复印件、采购合同文本复印件，以及能够证明该业绩项目已经采购人验收合格的相关证明文件；未按要求完整提供的不得分。投标人应在投标文件中提供符合的项目一览表（注明项目名 称、业主单位、项目金额、合同签订日期等信息）方便评委评审。】 |
| 体系 | 3 | 投标人全部通过ISO9001质量体系认证，ISO*环保体系认证及OHSAS*职业健康和安全管理体系认证，认证范围涵盖保安服务且均在中 (略) 站认证有限期内(三个同时具备得3分，不同时具备不得分。提供相关证明材料，原件备查）。 |
| 客户满意度 | 3 | 投标人每提供一份服务满意评价为优或者90分以上的证明材料得1分，满分3分。【备注：提供上述证书复印件并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。】 |
| 人身保险 | 3 | 为了保障本项目的用工安全，根据投标人承诺为员工购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况或承诺在服务期间为拟派人员购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况评分，承诺每人死亡伤残赔偿限额≥*元且医疗费用赔偿限额≥*元的得3分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得2分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得1分，其他不得分。【备注：投标人须提供书面承诺函或提供相关购买凭证及证明文件（保单或合同复印件），购买发票复印件、人员清单复印件，未提供的不得分。】 |
| 荣誉 | 2 | 投标人获得政府行政部门颁发的疫情防控和抢险救灾相关荣誉的得2分。【备注:（需提供相关证件复印件，原件备查）；未提供不得分。】 |
| 安全承诺 | 3 | 安全承诺：投标人承诺中标 后，在服务期内，对拟投入的所有人员安全负全部责任，若发生安全事故，承担全部责任，提供承诺的得3分，未提供承诺的不得分。 |
| 人员配置 | 3 | 拟投入本项目的项目经理须具备大专（含）以上学历证书、国家职业资格三级及以职业资格 证书的得3分。【备注：提供上述证书复印件及本单位缴交社保6个月内任一个月证明材料应当包含：(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。若中标，以上提供的人员与在岗人员必须保持一致，否则采购人有权追究其相关法律责任。】 |
，更正为1.技术项、2.商务项
②技术项（F2×A2）满分为65分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 采购内容响应情况 | 50 | 根据供 应商所提供的“技术和服务要求响应表”，对采购文件第三章采购内容及要求“技术和服务要求”中各项条款内容的响应情况，由评委进行评议并评分，完全满足招标文件要求的得50分，每一项负偏离扣2分，扣完为止，正偏离不加分。 |
| 人员培训方案 | 3 | 根据投标人提供的人员培训方案的可行性、合理性、科学性进行评分，方案科学、合理、可行性强的得3分；方案合理、可行性较强的得2分；方案一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 管理规章制度 | 3 | 根据投标人提供的保洁队*管理制度建设情况，进行评分。制度完整、合理、可操作性强的得3分；制度较完整、合理、可操作性较强的得2分；制度一般、合理、可操作性一般的得1分；未提供的不得分。 |
| 工作装备、设施及服装配置 | 3 | 根据投标人提供的必要的工作装备、设施的配备及保洁人员服装配置情况，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
| 人员薪酬及福利保障 | 3 | 投标人有提供人员薪酬及福利保障承诺函：确保保洁人员在标准工作时间内的工资水平不低于当地最低工资标准，并按《劳动法》等相关法律法规的规定为保洁人员办理社保（即基本养老保险、工伤保险等），如若因保洁人员自身原因不能办理的，也可以用货币形式发放，并按规定发放福利待遇等。按规定提供承诺函的得3分，未提供的不得分。 |
| 保洁服务实施方案 | 3 | 根据投标人提供的保洁服务实施方案，由评委进行评分：方案详实、完整、合理可行的得3分；方案部分详实或部分内容合理可行的得2分；方案阐述简短的得1分；未提供方案的不得分。 |
③商务项（F3×A3）满分为20分。
| 评标项目 | 评标分值 | 评标方法描述 |
| 业绩 | 3 | 根据投标人有正在履行或履行完成的完成的类似业绩，提供1份得3分，满分3分。【备注：提供该业绩项目的中标公告（ (略) 站中标公 (略) (略) 址）、中标通知书复印件、采购合同文本复印件，以及能够证明该业绩项目已经采购人验收合格的相关证明文件；未按要求完整提供的不得分。投标人应在投标文件中提供符合的项目一览表（注明项目名 称、业主单位、项目金额、合同签订日期等信息）方便评委评审。】 |
| 体系 | 3 | 投标人全部通过ISO9001质量体系认证，ISO*环保体系认证及OHSAS*职业健康和安全管理体系认证，认证范围涵盖保洁服务且均在中 (略) 站认证有限期内(三个同时具备得3分，不同时具备不得分。提供相关证明材料，原件备查）。 |
| 客户满意度 | 3 | 投标人每提供一份服务满意评价为优或者90分以上的证明材料得1分，满分3分。【备注：提供上述证书复印件并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。】 |
| 人身保险 | 3 | 为了保障本项目的用工安全，根据投标人承诺为员工购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况或承诺在服务期间为拟派人员购买的团体意外伤害保险（包括个人意外险或雇主责任险）赔付限额情况评分，承诺每人死亡伤残赔偿限额≥*元且医疗费用赔偿限额≥*元的得3分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得2分，承诺*＞每人死亡伤残赔偿限额≥*且*元＞医疗费用赔偿限额≥*元的得1分，其他不得分。【备注：投标人须提供书面承诺函或提供相关购买凭证及证明文件（保单或合同复印件），购买发票复印件、人员清单复印件，未提供的不得分。】 |
| 荣誉 | 2 | 投标人获得政府行政部门颁发的疫情防控和抢险救灾相关荣誉的得2分。【备注:（需提供相关证件复印件，原件备查）；未提供不得分。】 |
| 安全承诺 | 3 | 安全承诺：投标人承诺中标 后，在服务期内，对拟投入的所有人员安全负全部责任，若发生安全事故，承担全部责任，提供承诺的得3分，未提供承诺的不得分。 |
| 人员配置 | 3 | 拟投入本项目的项目经理须具备大专（含）以上学历证书、国家职业资格三级及以职业资格 证书的得3分。【备注：提供上述证书复印件及本单位缴交社保6个月内任一个月证明材料应当包含：(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）并加盖投标人公章；未提供或提供的证明材料不齐全的不得分。若中标，以上提供的人员与在岗人员必须保持一致，否则采购人有权追究其相关法律责任。】 |
其他内容不变
更正日期：
三、其他补充事宜
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称： (略) 龙海区港尾镇人民政府
地 址： (略) 村象山9号
联系方式：*
2.采购代 理机构信息（如有）
名 称： (略) 吉信招标代 理有限公司
地 址： (略) 芗 (略) 69号欣隆盛世9幢2901室
联系方式：*
3.项目联系方式
项目联系人：蓝木裕
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