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原招标文件内容

修改后招标文件内容

1

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（一）企业基本情况（0.0-10.0分）

（1）考核期内完成过类似工程项目：

考核期 2019 年 9 月至投标截止日期止（指项目竣工时间），每完成一个类似工程项目得5分，满分10分。类似项目是指：类似项目是指：已完成且工程竣工验收合格的工程造价在* (略) 政工程业绩（考核期以竣工验收之日起至开标之日止三年内）（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之 (略) 业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩 4、/ 。）

（3）考核期内承接过类似工程项目（招标人定是否考核）:

（一）企业基本情况（0.0-20.0分）

（1）资质条件(满分10分) : (略) 政公用工程施工总承包三级及以上资质的得10分:满足或优于前附表要求的投标人资格(备注: 1.使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2.轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/)

（2）考核期内完成过类似工程项目：考核期 2019 年 9 月至投标截止日期止（指项目竣工时间），每完成一个类似工程项目得5分，满分10分。类似项目是指：已完成且工程竣工验收合格的工程造价在* (略) 政工程业绩（考核期以竣工验收之日起至开标之日止三年内）（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之 (略) 业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩 4、/ 。）

2

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（二）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重（20%）【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】（0.0-20.0分）

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准） (略) 诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、 )：

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× 40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分（百分制）× 60 %（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】 注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 评标室 中查询。

（二）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重（20%）【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】（0.0-20.0分）

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准） (略) 诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、/）：

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×40%(招标控制价1亿元以上取50%-100% 1亿元以下取40%-100%) ×企业信誉实力分分值权重(20%) +根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分(百分制)×60 % (招标控制价1亿元以上取50%-0%，1 亿元以下60%-0%)×企业信誉实力分分值权重(20%) [备注:自治区级诚信综合评价分占比与项目 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内]注:自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在评标室中查询。 按202 (略) 建筑施工企业诚信评价结果为A级的得100分，评价结果为B级的80分，评价结果为C级的得60分，评价结果为D级的得0分:未参加诚信评价的按D级得分。

3

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（三）项目经理情况（0.0-10.0分）

（1）项目经理注册资格（5分）： (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得5分； (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得4.5分。

（2）项目经理职称（5分）：具有高级级职得5分；具有中级职称得4.5分；具有初级职称得4分。

（三）项目经理情况（0.0-15.0分）

（1）项目经理注册资格（10分）： (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得10分； (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得9.5分。

（2）项目经理职称（5分）：具有高级级职得5分；具有中级职称得4.5分；具有初级职称得4分。

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第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（五）拟投入本工程管理人员情况（4.0-10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员、预算员、测量员、资料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）

（1）优：项目人员非常齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备，经验及综合素质优秀，完全满足施工要求，得10分；

（2）良：项目人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求，得8分；

（3）中：项目人员较齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理，经验及综合素质一般，基本满足施工要求，得6分；

（4）一般：项目人员不齐备、无经验、不能满足施工要求，得4分。

（五）拟投入本工程管理人员情况（0.0-10.0分）

基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书( 拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定)(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准)

优(10分):项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配合理且具有一-定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求。

良(8分) :项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求。

中(6分)项目班子人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求。

一般(4分)项目班子人员勉强齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求。

差(0分):项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。

5

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（六）拟投入施工机械设备情况（4.0-10.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（1）优：（10分）：投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排非常合理，完全满足施工需要。

（2）良：（8分）：投入的施工机械、设备、机具有比较详细的组织计划且计划比较周密，设备数量、选型配置、进场时间安排比较合理，满足施工需要。

（3）中：（6分）：投入的施工机械、设备、机具有组织计划且计划基本合理，设备数量、选型配置、进场时间安排基本合理，基本满足施工需要。

（3）一般：（4分）：投入的施工机械、设备、机具组织计划不合理，设备数量、选型配置、进场时间安排不合理，不能满足施工需要。

（六）拟投入施工机械设备情况（0.0-10.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。(注:设优、 良中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准)

优(10分) :拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度呼应，设备型号、数量完全满足施工需要且配备科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。

良(8分) :拟投入的主要机械设

备、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度呼应，设备型号、数量满足施工需要且配备科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。

中(6分) :拟投入的主要机械设

备、辅助施工设备、器具齐全,投入计划与进度呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配备科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。

一般(4分):拟投入的主要机械

设备、辅助施工设备、器具勉强齐全,投入计划与进度呼应一般，无重大缺漏，设备型号、数量勉强满足施工需要且配备科学合理，采用目前国内先进的机械设备。

差(0分) :拟投入的主要机械设

备、辅助施工设备、器具不齐全，投入计划与进度不呼应，存在重大缺漏，设备型号、数量不能满足施工需要。

6

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（七）企业财务状况（0.0-10.0分）

2019 年至2021 年（同投标人须知前附表3.1.4要求）经会计师事务所审计的财务报表（含审计报告），每一年得3 分，全部提供的得 10 分。

【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表即视为全部提供】

（七）企业财务状况（0.0-10.0分）

2019年至2021年(同“投标人须知前附表”3.1.4要求)净资产(按总资产与总负债之差计算)情况【备注:一般应为正值】:经会计师事务所审计的财务报表(含审计报告)显示，投标人每有一年净资产为正值的得3分，三年净资产均为正值的得10分。

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第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（八）企业获奖情况（满分20分）（0.0-20.0分）

同一工程项目同类型的奖项、工法，以最高等级奖项、工法计分，不重复计分：

1、三年内（从获奖文件或证书颁发落款之日起（获奖文件或证书颁发落款日期如有不同，以颁发日期时间在后的为准）至投标截止之日止，下同）投标人获得“‘省长、自治区主席、市（ (略) ）长质量奖’、中国建设工程鲁班奖、市政金杯示范工程奖、詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地”的，每个得5分。

2、二年内投标人获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地），省级建筑装饰工程优质奖的，每个得4分。

3、一年内 (略) 级（ (略) ）工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）的，每个得3分。

4、三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人主编或主持完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）；三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人参编或参与完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）。

5、二年内投标人主编或主持完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）；投标人参编或参与完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.5分（满分1分）。

（注：多个单位共同编制的工法，所有参编单位均视为“参编”，除非工法证书已注明为“主编”。

（八）企业获奖情况（0.0-5.0分）

同一工程项目同类型的奖项、工法，以最高等级奖项、工法计分，不重复计分：

1、三年内（从获奖文件或证书颁发落款之日起（获奖文件或证书颁发落款日期如有不同，以颁发日期时间在后的为准）至投标截止之日止，下同）投标人获得“‘省长、自治区主席、市（ (略) ）长质量奖’、中国建设工程鲁班奖、市政金杯示范工程奖、詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地”的，每个得3分。

2、二年内投标人获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地），省级建筑装饰工程优质奖的，每个得2分。

3、一年内 (略) 级（ (略) ）工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）的，每个得1分。

4、三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人主编或主持完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）；三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人参编或参与完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.5分（满分1分）。

5、二年内投标人主编或主持完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.5分（满分1分）；投标人参编或参与完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.25分（满分05分）。

（注：多个单位共同编制的工法，所有参编单位均视为“参编”，除非工法证书已注明为“主编”。

8

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

项目管理机构(明标) （20.0分）

其他主要人员（10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））

评分内容：

（1）优：项目人员非常齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备，经验及综合素质优秀，完全满足施工要求，得10分；

（2）良：项目人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求，得8分；

（3）中：项目人员较齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理，经验及综合素质一般，基本满足施工要求，得6分；

（4）一般：项目人员不齐备、无经验、不能满足施工要求，得4分。

项目管理机构(明标) （20.0分）

其他主要人员（10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）(注：1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））

优(10分) :项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求。

良(8分) :项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求:

中(6分)项目班子人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求:

一般(4分)项目班子人员勉强齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求:

差(0分):项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。

9

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

主要施工方法（4.0分~10.0分）

各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：各主要分部施工方法符合并优于项目实际，具有详尽完善的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

（2）良（8分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，方法科学合理、可行，能在一定范围内指导具体施工并确保安全。

（3）中（6分）：各主要分部施工方法符合项目实际，具有完整的施工技术方案，方法科学合理、可行。

（4）一般（4分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，具有施工技术方案但不完整。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

主要施工方法（0.0分~10.0分）

各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分);中(6分):一般(4分):差(0分)

10

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

拟投入的主要物资计划（4.0分~10.0分）投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密并设有备选计划，数量、选型配置、进场时间安排科学合理，满足施工需要。

（2）良（8分）：投入的施工材料有完整的组织计划，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

（3）中（6分）：投入的施工材料有组织计划，数量、选型配置、进场时间基本合理。

（4）一般（4分）：投入的施工材料计划不完整全面，数量、选型配置、进场时间不科学合理。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

拟投入的主要物资计划（0.0分~10.0分）

投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分):中(6分);一般(4分) ;差(0分)

11

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

劳动力安排计划（4.0分~10.0分）

各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：各主要施工工序应有详细周密科学的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，根据施工情况设置应急计划，劳动力投入科学合理，满足施工和各种突发情况的需要。

（2）良（8分）：各主要施工工序应有详细的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

（3）中（6分）：各主要施工工序应有劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理。

（4）一般（4分）：各主要施工工序未有合理的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，但是劳动力投入不合理。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

劳动力安排计划（0.0分~10.0分）

各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。(注:设优、 良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分):中(6分);一般(4分):差(0分)

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第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工程质量的技术组织措施（4.0分~10.0分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

危险性较大的分部分项工程清单补充完善并明确相应的安全管理措施。（如有）

（1）优（10分）：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

（2）良（8分）：应有安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场安全措施得力。

（3）中（6分）：应有安全管理人员和制度，人员配备合理，制度健全，符合实际且满足有关安全技术标准要求。

（4）一般（4分）：未有合理的安全管理人员和制度，人员配备不合理，制度不够健全，基本满足有关安全技术标准要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工程质量的技术组织措施（0.0分~10.0分）

应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分):中(6分);一般(4分) ；差(0分)

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第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保安全生产的技术组织措施（4.0分~10.0分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

危险性较大的分部分项工程清单补充完善并明确相应的安全管理措施。（如有）

（1）优（10分）：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

（2）良（8分）：应有安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场安全措施得力。

（3）中（6分）：应有安全管理人员和制度，人员配备合理，制度健全，符合实际且满足有关安全技术标准要求。

（4）一般（4分）：未有合理的安全管理人员和制度，人员配备不合理，制度不够健全，基本满足有关安全技术标准要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保安全生产的技术组织措施（0.0分~10.0分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)危险性较大的分部分项工程清单补充完善并明确相应的安全管理措施。(如有)优(10分);良(8分);中(6分);一般(4分):差(0分)

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第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工期的技术组织措施（4.0分~10.0分）

在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求并有一定指导作用。

（2）良（8分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

（3）中（6分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制基本完善，符合本项目施工实际要求。

（4）一般（4分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有基本的保证工期的措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制不够完善，基本本项目施工实际要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工期的技术组织措施（0.0分~10.0分）

在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分);良(8分);中(6分);一般(4分)；差(0分)

15

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保文明施工的技术组织措施（4.0分~10.0分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有优于具体实现现场文明施工目标的承诺。

（2）良（8分）：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

（3）中（6分）：对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

（4）一般（4分）：对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，措施内容未达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保文明施工的技术组织措施（0.0分~10.0分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》(*) 合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。(注:设优、 良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分);良(8分);中(6分);一般(4分):差(0分)

16

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

工程施工的重点和难点及保证措施（2.0分~5.0分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（5分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法科学合理有针对性，且具有一定指导作用。

（2）良（4分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法科学合理有针对性。

（3）中（3分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法合理。

（4）一般（2分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法不够合理。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

工程施工的重点和难点及保证措施（0.0分~5.0分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理。(注:设优、 良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(5分);良(4分);中(3分);一般(2分):差(0分)

17

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

施工总平面布置图（2.0分~5.0分）

应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（5分）：应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合并优于本项目施工实际要求。

（2）良（4分）：应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

（3）中（3分）：应有施工总平面布置图，符合本项目施工实际要求。

（4）一般（2分）：应有施工总平面布置图，安排不够合理，有缺陷，基本满足本项目施工实际要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

施工总平面布置图（0.0分~5.0分）

应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(5分);良(4分);中(3分);一般(2分):差(0分)

18

第三章评标办法前附表

2.2.2

（4）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重：20%）】【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准） (略) 诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、 ）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分 由评委在 评标室 中查询中查询。在最近 (略) 建筑施工企业诚信评价结果为A级的得100分，评价结果为B级的80分，评价结果为C级的得60分，评价结果为D级的得0分；未参加诚信评价的按D级得分（招标人可从评价结果C、D级中选择） 。【注：1. (略) 建筑施工企业信用评价：最近半年度指诚信评价结果通报下发之日至投标截止之日最近的半年度，即 2021 年度；评价 (略) 住房和城乡建设局公布的《 (略) 建筑施工企业诚信评价结果通知》为准，由评委在评标室中查询。

2.工程投资额在1亿元（含）以上的联合体投标项目，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最高的企业认定，其余项目按联合体成员信誉分最低的企业认定。】

企业信誉实力得分的确定(备注: 1.对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日(以特许公告日期为准) (略) 诚信综合评价分:2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定: 3、/):

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×40%(招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%)×企业信誉实力分分值权重(20%) +根据实时 (略) 级诚信综合评价分(百分制)×60% (招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%) ×企业信誉实力分分值权重(20%)

[备注:自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内]

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分： (略) 建筑施工企业信用评价 (略) 住房和城乡建设局公布的《 (略) 建筑施工企业诚信评价结果通知》为准，由评委在评标室中查询。按202 (略) 建筑施工企业诚信评价结果为A级的得100 分，评价结果为B级的80分，评价结果为C级的得60分，评价结果为D级的得0分:未参加诚信评价的按D级得分。

19

本项目开截标及投标文件的递交截止时间更正为2022年10月28日09时30分。

序号

章节

澄清内容条款号

原招标文件内容

修改后招标文件内容

1

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（一）企业基本情况（0.0-10.0分）

（1）考核期内完成过类似工程项目：

考核期 2019 年 9 月至投标截止日期止（指项目竣工时间），每完成一个类似工程项目得5分，满分10分。类似项目是指：类似项目是指：已完成且工程竣工验收合格的工程造价在* (略) 政工程业绩（考核期以竣工验收之日起至开标之日止三年内）（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之 (略) 业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩 4、/ 。）

（3）考核期内承接过类似工程项目（招标人定是否考核）:

（一）企业基本情况（0.0-20.0分）

（1）资质条件(满分10分) : (略) 政公用工程施工总承包三级及以上资质的得10分:满足或优于前附表要求的投标人资格(备注: 1.使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2.轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/)

（2）考核期内完成过类似工程项目：考核期 2019 年 9 月至投标截止日期止（指项目竣工时间），每完成一个类似工程项目得5分，满分10分。类似项目是指：已完成且工程竣工验收合格的工程造价在* (略) 政工程业绩（考核期以竣工验收之日起至开标之日止三年内）（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之 (略) 业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩 4、/ 。）

2

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（二）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重（20%）【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】（0.0-20.0分）

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准） (略) 诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、 )：

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× 40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分（百分制）× 60 %（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）【备注：自治区级诚信综合评价分占比与项目 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】 注：自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在 评标室 中查询。

（二）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重（20%）【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】（0.0-20.0分）

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准） (略) 诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、/）：

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×40%(招标控制价1亿元以上取50%-100% 1亿元以下取40%-100%) ×企业信誉实力分分值权重(20%) +根据实时公布的项目 (略) 级诚信综合评价分(百分制)×60 % (招标控制价1亿元以上取50%-0%，1 亿元以下60%-0%)×企业信誉实力分分值权重(20%) [备注:自治区级诚信综合评价分占比与项目 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内]注:自治区级诚信综合评价分由系统自动读取，评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目 (略) 级诚信综合评价分由评委在评标室中查询。 按202 (略) 建筑施工企业诚信评价结果为A级的得100分，评价结果为B级的80分，评价结果为C级的得60分，评价结果为D级的得0分:未参加诚信评价的按D级得分。

3

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（三）项目经理情况（0.0-10.0分）

（1）项目经理注册资格（5分）： (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得5分； (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得4.5分。

（2）项目经理职称（5分）：具有高级级职得5分；具有中级职称得4.5分；具有初级职称得4分。

（三）项目经理情况（0.0-15.0分）

（1）项目经理注册资格（10分）： (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得10分； (略) 政工程专业*级注册建造师执业资格，得9.5分。

（2）项目经理职称（5分）：具有高级级职得5分；具有中级职称得4.5分；具有初级职称得4分。

4

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（五）拟投入本工程管理人员情况（4.0-10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员、预算员、测量员、资料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）

（1）优：项目人员非常齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备，经验及综合素质优秀，完全满足施工要求，得10分；

（2）良：项目人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求，得8分；

（3）中：项目人员较齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理，经验及综合素质一般，基本满足施工要求，得6分；

（4）一般：项目人员不齐备、无经验、不能满足施工要求，得4分。

（五）拟投入本工程管理人员情况（0.0-10.0分）

基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书( 拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定)(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准)

优(10分):项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配合理且具有一-定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求。

良(8分) :项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求。

中(6分)项目班子人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求。

一般(4分)项目班子人员勉强齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求。

差(0分):项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。

5

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（六）拟投入施工机械设备情况（4.0-10.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（1）优：（10分）：投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排非常合理，完全满足施工需要。

（2）良：（8分）：投入的施工机械、设备、机具有比较详细的组织计划且计划比较周密，设备数量、选型配置、进场时间安排比较合理，满足施工需要。

（3）中：（6分）：投入的施工机械、设备、机具有组织计划且计划基本合理，设备数量、选型配置、进场时间安排基本合理，基本满足施工需要。

（3）一般：（4分）：投入的施工机械、设备、机具组织计划不合理，设备数量、选型配置、进场时间安排不合理，不能满足施工需要。

（六）拟投入施工机械设备情况（0.0-10.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。(注:设优、 良中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准)

优(10分) :拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度呼应，设备型号、数量完全满足施工需要且配备科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。

良(8分) :拟投入的主要机械设

备、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，投入计划与进度呼应，设备型号、数量满足施工需要且配备科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。

中(6分) :拟投入的主要机械设

备、辅助施工设备、器具齐全,投入计划与进度呼应，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要且配备科学合理，采用目前国际、国内先进的机械设备。

一般(4分):拟投入的主要机械

设备、辅助施工设备、器具勉强齐全,投入计划与进度呼应一般，无重大缺漏，设备型号、数量勉强满足施工需要且配备科学合理，采用目前国内先进的机械设备。

差(0分) :拟投入的主要机械设

备、辅助施工设备、器具不齐全，投入计划与进度不呼应，存在重大缺漏，设备型号、数量不能满足施工需要。

6

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（七）企业财务状况（0.0-10.0分）

2019 年至2021 年（同投标人须知前附表3.1.4要求）经会计师事务所审计的财务报表（含审计报告），每一年得3 分，全部提供的得 10 分。

【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表即视为全部提供】

（七）企业财务状况（0.0-10.0分）

2019年至2021年(同“投标人须知前附表”3.1.4要求)净资产(按总资产与总负债之差计算)情况【备注:一般应为正值】:经会计师事务所审计的财务报表(含审计报告)显示，投标人每有一年净资产为正值的得3分，三年净资产均为正值的得10分。

7

第三章评标办法前附表

2.1.3资格评审标准

（八）企业获奖情况（满分20分）（0.0-20.0分）

同一工程项目同类型的奖项、工法，以最高等级奖项、工法计分，不重复计分：

1、三年内（从获奖文件或证书颁发落款之日起（获奖文件或证书颁发落款日期如有不同，以颁发日期时间在后的为准）至投标截止之日止，下同）投标人获得“‘省长、自治区主席、市（ (略) ）长质量奖’、中国建设工程鲁班奖、市政金杯示范工程奖、詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地”的，每个得5分。

2、二年内投标人获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地），省级建筑装饰工程优质奖的，每个得4分。

3、一年内 (略) 级（ (略) ）工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）的，每个得3分。

4、三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人主编或主持完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）；三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人参编或参与完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）。

5、二年内投标人主编或主持完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）；投标人参编或参与完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.5分（满分1分）。

（注：多个单位共同编制的工法，所有参编单位均视为“参编”，除非工法证书已注明为“主编”。

（八）企业获奖情况（0.0-5.0分）

同一工程项目同类型的奖项、工法，以最高等级奖项、工法计分，不重复计分：

1、三年内（从获奖文件或证书颁发落款之日起（获奖文件或证书颁发落款日期如有不同，以颁发日期时间在后的为准）至投标截止之日止，下同）投标人获得“‘省长、自治区主席、市（ (略) ）长质量奖’、中国建设工程鲁班奖、市政金杯示范工程奖、詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地”的，每个得3分。

2、二年内投标人获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地），省级建筑装饰工程优质奖的，每个得2分。

3、一年内 (略) 级（ (略) ）工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）的，每个得1分。

4、三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人主编或主持完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得1分（满分2分）；三年内（从标准发布之日起至投标截止之日止，下同）投标人参编或参与完成国家级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.5分（满分1分）。

5、二年内投标人主编或主持完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.5分（满分1分）；投标人参编或参与完成省级建设工法、国家或行业标准的，每项得0.25分（满分05分）。

（注：多个单位共同编制的工法，所有参编单位均视为“参编”，除非工法证书已注明为“主编”。

8

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

项目管理机构(明标) （20.0分）

其他主要人员（10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））

评分内容：

（1）优：项目人员非常齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备，经验及综合素质优秀，完全满足施工要求，得10分；

（2）良：项目人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求，得8分；

（3）中：项目人员较齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理，经验及综合素质一般，基本满足施工要求，得6分；

（4）一般：项目人员不齐备、无经验、不能满足施工要求，得4分。

项目管理机构(明标) （20.0分）

其他主要人员（10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）(注：1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））

优(10分) :项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求。

良(8分) :项目班子人员齐备、全部持证.上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求:

中(6分)项目班子人员齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求:

一般(4分)项目班子人员勉强齐备、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求:

差(0分):项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。

9

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

主要施工方法（4.0分~10.0分）

各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：各主要分部施工方法符合并优于项目实际，具有详尽完善的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

（2）良（8分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，方法科学合理、可行，能在一定范围内指导具体施工并确保安全。

（3）中（6分）：各主要分部施工方法符合项目实际，具有完整的施工技术方案，方法科学合理、可行。

（4）一般（4分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，具有施工技术方案但不完整。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

主要施工方法（0.0分~10.0分）

各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分);中(6分):一般(4分):差(0分)

10

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

拟投入的主要物资计划（4.0分~10.0分）投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密并设有备选计划，数量、选型配置、进场时间安排科学合理，满足施工需要。

（2）良（8分）：投入的施工材料有完整的组织计划，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

（3）中（6分）：投入的施工材料有组织计划，数量、选型配置、进场时间基本合理。

（4）一般（4分）：投入的施工材料计划不完整全面，数量、选型配置、进场时间不科学合理。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

拟投入的主要物资计划（0.0分~10.0分）

投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分):中(6分);一般(4分) ;差(0分)

11

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

劳动力安排计划（4.0分~10.0分）

各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：各主要施工工序应有详细周密科学的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，根据施工情况设置应急计划，劳动力投入科学合理，满足施工和各种突发情况的需要。

（2）良（8分）：各主要施工工序应有详细的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

（3）中（6分）：各主要施工工序应有劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理。

（4）一般（4分）：各主要施工工序未有合理的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，但是劳动力投入不合理。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

劳动力安排计划（0.0分~10.0分）

各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。(注:设优、 良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分):中(6分);一般(4分):差(0分)

12

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工程质量的技术组织措施（4.0分~10.0分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

危险性较大的分部分项工程清单补充完善并明确相应的安全管理措施。（如有）

（1）优（10分）：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

（2）良（8分）：应有安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场安全措施得力。

（3）中（6分）：应有安全管理人员和制度，人员配备合理，制度健全，符合实际且满足有关安全技术标准要求。

（4）一般（4分）：未有合理的安全管理人员和制度，人员配备不合理，制度不够健全，基本满足有关安全技术标准要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工程质量的技术组织措施（0.0分~10.0分）

应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分):良(8分):中(6分);一般(4分) ；差(0分)

13

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保安全生产的技术组织措施（4.0分~10.0分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

危险性较大的分部分项工程清单补充完善并明确相应的安全管理措施。（如有）

（1）优（10分）：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

（2）良（8分）：应有安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场安全措施得力。

（3）中（6分）：应有安全管理人员和制度，人员配备合理，制度健全，符合实际且满足有关安全技术标准要求。

（4）一般（4分）：未有合理的安全管理人员和制度，人员配备不合理，制度不够健全，基本满足有关安全技术标准要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保安全生产的技术组织措施（0.0分~10.0分）

应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)危险性较大的分部分项工程清单补充完善并明确相应的安全管理措施。(如有)优(10分);良(8分);中(6分);一般(4分):差(0分)

14

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工期的技术组织措施（4.0分~10.0分）

在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求并有一定指导作用。

（2）良（8分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

（3）中（6分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制基本完善，符合本项目施工实际要求。

（4）一般（4分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有基本的保证工期的措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制不够完善，基本本项目施工实际要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保工期的技术组织措施（0.0分~10.0分）

在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度 (略) 络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分);良(8分);中(6分);一般(4分)；差(0分)

15

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保文明施工的技术组织措施（4.0分~10.0分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（10分）：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有优于具体实现现场文明施工目标的承诺。

（2）良（8分）：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

（3）中（6分）：对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

（4）一般（4分）：对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，措施内容未达到《建筑施工安全生产检查标准》（*）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

确保文明施工的技术组织措施（0.0分~10.0分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》(*) 合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。(注:设优、 良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(10分);良(8分);中(6分);一般(4分):差(0分)

16

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

工程施工的重点和难点及保证措施（2.0分~5.0分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（5分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法科学合理有针对性，且具有一定指导作用。

（2）良（4分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法科学合理有针对性。

（3）中（3分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法合理。

（4）一般（2分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法不够合理。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

工程施工的重点和难点及保证措施（0.0分~5.0分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理。(注:设优、 良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(5分);良(4分);中(3分);一般(2分):差(0分)

17

第三章评标办法前附表

2.2.2

（1）技术标评分标准（满分分值权重35.0%）

施工组织设计（暗标）（80.0分）

施工总平面布置图（2.0分~5.0分）

应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

（1）优（5分）：应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合并优于本项目施工实际要求。

（2）良（4分）：应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

（3）中（3分）：应有施工总平面布置图，符合本项目施工实际要求。

（4）一般（2分）：应有施工总平面布置图，安排不够合理，有缺陷，基本满足本项目施工实际要求。

施工组织设计（暗标）（80.0分）

施工总平面布置图（0.0分~5.0分）

应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。(注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间)优(5分);良(4分);中(3分);一般(2分):差(0分)

18

第三章评标办法前附表

2.2.2

（4）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重：20%）】【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准） (略) 诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、 ）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时 (略) 级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分 由评委在 评标室 中查询中查询。在最近 (略) 建筑施工企业诚信评价结果为A级的得100分，评价结果为B级的80分，评价结果为C级的得60分，评价结果为D级的得0分；未参加诚信评价的按D级得分（招标人可从评价结果C、D级中选择） 。【注：1. (略) 建筑施工企业信用评价：最近半年度指诚信评价结果通报下发之日至投标截止之日最近的半年度，即 2021 年度；评价 (略) 住房和城乡建设局公布的《 (略) 建筑施工企业诚信评价结果通知》为准，由评委在评标室中查询。

2.工程投资额在1亿元（含）以上的联合体投标项目，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最高的企业认定，其余项目按联合体成员信誉分最低的企业认定。】

企业信誉实力得分的确定(备注: 1.对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日(以特许公告日期为准) (略) 诚信综合评价分:2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上 (略) 政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定: 3、/):

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×40%(招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%)×企业信誉实力分分值权重(20%) +根据实时 (略) 级诚信综合评价分(百分制)×60% (招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%) ×企业信誉实力分分值权重(20%)

[备注:自治区级诚信综合评价分 (略) 级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权 (略) 在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内]

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

(略) 级诚信综合评价分： (略) 建筑施工企业信用评价 (略) 住房和城乡建设局公布的《 (略) 建筑施工企业诚信评价结果通知》为准，由评委在评标室中查询。按202 (略) 建筑施工企业诚信评价结果为A级的得100 分，评价结果为B级的80分，评价结果为C级的得60分，评价结果为D级的得0分:未参加诚信评价的按D级得分。

19

本项目开截标及投标文件的递交截止时间更正为2022年10月28日09时30分。