评审因素

评审标准

商务部分

项目负责人（1人）（8.0分）

1、具有人力资源和社会保障部门颁发的环境类工程师或以上职称证书的，得2分。

2、具有人力资源和社会保障部门颁发的项目管理师证书的得2分。

3、硕士或以上学历的，得2分；具有本科学历的，得1分；其他不得分。

4、获得省级或以上政府部门或行业协会确认为环卫行业人才（或含“环卫行业人才”同类字眼表述）的，得2分。

注：投标文件中需提供上述人员相关证书（第4点除提供相关证书扫描件外，还需提供 (略) 页截图）及2022年7月至2022年9月由投标人为其购买的社保证明扫描件并加盖投标人公章，未按要求提供相关材料的不计得分。

业绩(16.0分)

投标人自2019年1月1日以来（以合同签订时间为准，含服务期正在履行的项目）承接的获得相应业主评价达到好评（结果为“好评”或“优秀”或相同含义的评价）的同类（服务内容同时包含环卫保洁、垃圾收集运输及垃圾中转站管养服务）业绩，每提供1个得4分，本项最高得16分。 注：投标文件中需提供合同关键页、业主服务评价证明等资料的扫描件加盖公章，未按要求提供相关材料的不计得分。

评审因素

评审标准

商务部分

项目负责人（1人）（8.0分）

1、具有人力资源和社会保障部门颁发的环境类工程师或以上职称证书的，得2分。

2、具有人力资源和社会保障部门颁发的项目管理师证书的，得3分。

3、硕士或以上学历的，得3分；具有本科学历的，得1.5分；其他不得分。

注：投标文件中需提供上述人员相关证书及2022年7月至2022年9月由投标人为其购买的社保证明扫描件并加盖投标人公章，未按要求提供相关材料的不计得分。

业绩(18.0分)

投标人自2019年1月1日以来（以合同签订时间为准，含服务期正在履行的项目）承接的获得相应业主评价达到好评（结果为“好评”或“优秀”或相同含义的评价）的同类（服务内容同时包含环卫保洁、垃圾收集运输及垃圾中转站管养服务）业绩，每提供1个得4.5分，本项最高得18分。 注：投标文件中需提供合同关键页、业主服务评价证明等资料的扫描件加盖公章，未按要求提供相关材料的不计得分。

评审因素

评审标准

商务部分

项目负责人（1人）（8.0分）

1、具有人力资源和社会保障部门颁发的环境类工程师或以上职称证书的，得2分。

2、具有人力资源和社会保障部门颁发的项目管理师证书的得2分。

3、硕士或以上学历的，得2分；具有本科学历的，得1分；其他不得分。

4、获得省级或以上政府部门或行业协会确认为环卫行业人才（或含“环卫行业人才”同类字眼表述）的，得2分。

注：投标文件中需提供上述人员相关证书（第4点除提供相关证书扫描件外，还需提供 (略) 页截图）及2022年7月至2022年9月由投标人为其购买的社保证明扫描件并加盖投标人公章，未按要求提供相关材料的不计得分。

业绩(16.0分)

投标人自2019年1月1日以来（以合同签订时间为准，含服务期正在履行的项目）承接的获得相应业主评价达到好评（结果为“好评”或“优秀”或相同含义的评价）的同类（服务内容同时包含环卫保洁、垃圾收集运输及垃圾中转站管养服务）业绩，每提供1个得4分，本项最高得16分。 注：投标文件中需提供合同关键页、业主服务评价证明等资料的扫描件加盖公章，未按要求提供相关材料的不计得分。

评审因素

评审标准

商务部分

项目负责人（1人）（8.0分）

1、具有人力资源和社会保障部门颁发的环境类工程师或以上职称证书的，得2分。

2、具有人力资源和社会保障部门颁发的项目管理师证书的，得3分。

3、硕士或以上学历的，得3分；具有本科学历的，得1.5分；其他不得分。

注：投标文件中需提供上述人员相关证书及2022年7月至2022年9月由投标人为其购买的社保证明扫描件并加盖投标人公章，未按要求提供相关材料的不计得分。

业绩(18.0分)

投标人自2019年1月1日以来（以合同签订时间为准，含服务期正在履行的项目）承接的获得相应业主评价达到好评（结果为“好评”或“优秀”或相同含义的评价）的同类（服务内容同时包含环卫保洁、垃圾收集运输及垃圾中转站管养服务）业绩，每提供1个得4.5分，本项最高得18分。 注：投标文件中需提供合同关键页、业主服务评价证明等资料的扫描件加盖公章，未按要求提供相关材料的不计得分。