投标报价（15分）

报价得分的确定（报价得分小数点后保留两位）

价格评分仅限于有效供应商，采用低价优先法计算，即满足竞争性磋商文件要求且投标评审价格最低的为评标基准价，其价格分为满分（15分）。

其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价÷投标评审价）×15%×100

技术部分（50分）

1、对投标人提供的本项目保安服务方案、管理制度、岗位配置、岗位职责、服务保障措施，进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得14分，表述清晰，符合本次项目采购需求得8分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得4分，无此项内容不得分，本项最高得14分。

2、对投标人提供本项目应急处置预案、应急处置队*、增援体系进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

3、对投标人提供的人员招聘方案、人员稳定措施、人员培训方案进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

4、安保人员力量配备：根据供应商响应文件中所配备本项目的团队人员专业配置。年龄结构、经验资历、持证上岗等情况酌情得分：①所有保安员年龄 18～50 周岁，五官端正，身体健康，形象良好；②所有保安员均有一年以上工作经验；③所有保安队员均持有保安员证，项目负责人持有四级或以上保安员证。完全满足采购文件要求的每条得3分，缺项不得分，本项最高得9分。

5、对投标人提供的针对本项目的档案管理方案、保密措施进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得5分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得1分。

5、根据采购人的要求，投标供应商提供所需的装备、器材、通讯设备（对讲机、执法记录仪等），表述内容全面、完善、清晰，切实可行，内容需包含装备配置、装备使用说明、装备购买发票等，完全满足采购文件要求的得6分，缺项不得分，本项最高得6分。

商务部分（30分）

1.投标企业自**日后，同类项目合同每个得1分，最高得10分。（须提供中标通知书及合同复印件加盖公章，提供不全不得分）

2、 (略) 级以上荣誉的得3分， (略) 级以上荣誉的得2分，本项共5分。

3、 (略) 级及以上“守合同重信用”称号的，得2分。

4、具有公安机关颁发的《保安培训许可证》得3分。

5、企业获得AAA级信用等级证书得4分。

6、具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书及ISO14001环境管理体系认证证书，每有一个认证得 1分，最高得3分。

7、提供有效的雇主责任险保险单的，得3分。

注：以上证书及资料需提供复印件并加盖公章

合理化建议及优惠条款（5分）

1、提供的优惠承诺，被评标委员会认可的实质性优惠承诺，有一

个得 1 分，最多得2分，没有不得分。

2、提供的合理化建议，被评标委员会认可的实质性合理化建议， 有一个得 1 分，最多得 3 分，没有不得分。

合计

100分

投标报价（15分）

报价得分的确定（报价得分小数点后保留两位）

价格评分仅限于有效供应商，采用低价优先法计算，即满足竞争性磋商文件要求且投标评审价格最低的为评标基准价，其价格分为满分（15分）。

其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价÷投标评审价）×15%×100

技术部分（60分）

1、对投标人提供的本项目保安服务方案、管理制度、岗位配置、岗位职责、服务保障措施，进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得14分，表述清晰，符合本次项目采购需求得8分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得4分，无此项内容不得分，本项最高得14分。

2、对投标人提供本项目应急处置预案、应急处置队*、增援体系进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

3、对投标人提供的人员招聘方案、人员稳定措施、人员培训方案进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

4、安保人员力量配备：（1）拟派项目负责人本科以上学历有5年以上的安保管理经验和保安员上岗证书， (略) 级优秀保安员证书且在本单位缴纳社会保险得3分。本项未提供不得分。（2）根据供应商响应文件中所配备本项目的团队人员专业配置、年龄结构、经验资历、持证上岗等情况酌情得分：①保安员年龄 18～50 周岁，五官端正，身体健康，形象良好；②所有保安员均有一年以上工作经验；③所有保安队员均持有保安员证，完全满足采购文件要求的得6分，每存在一处缺项或不完整、不合理、相对弱势项减 1 分，减完为止。本项未提供不得分。

5、对供应商提供的工作计划、工作流程、日常管理、考核办法以及采取的措施方法进行评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得7分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得7分。

6、对投标人提供的针对本项目的档案管理方案、保密措施进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得5分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得5分。

7、对供应商提供的装备、器材、通讯设备（对讲机、执法记录仪等）进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得6分，表述清晰，符合本次项目采购需求得3分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得1分，无此项内容不得分，本项最高得6分。

8、对供应商做出的服务承诺进行综合评估，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得3分，表述清晰，符合本次项目采购需求得2分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得1分，无此项内容不得分，本项最高得3分。。

商务部分（20分）

1.投标企业自**日后，同类项目合同每个得1分，最高得10分。（须提供中标通知书及合同复印件加盖公章，提供不全不得分）

2、投标 (略) 级以上荣誉的得2分， (略) 级以上荣誉的得1分，本项共3分。

5、企业获得AAA级信用等级证书得3分。

6、具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书及ISO14001环境管理体系认证证书，每有一个认证得 1分，最高得3分。

7、提供有效的雇主责任险保险单或团体保险单的，得1分。

注：以上证书及资料需提供复印件并加盖公章

合理化建议及优惠条款（5分）

1、提供的优惠承诺，被评标委员会认可的实质性优惠承诺，有一个得 1 分，最多得2分，没有不得分。

2、提供的合理化建议，被评标委员会认可的实质性合理化建议，有一个得 1 分，最多得 3 分，没有不得分。

合计

100分

投标报价（15分）

报价得分的确定（报价得分小数点后保留两位）

价格评分仅限于有效供应商，采用低价优先法计算，即满足竞争性磋商文件要求且投标评审价格最低的为评标基准价，其价格分为满分（15分）。

其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价÷投标评审价）×15%×100

技术部分（50分）

1、对投标人提供的本项目保安服务方案、管理制度、岗位配置、岗位职责、服务保障措施，进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得14分，表述清晰，符合本次项目采购需求得8分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得4分，无此项内容不得分，本项最高得14分。

2、对投标人提供本项目应急处置预案、应急处置队*、增援体系进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

3、对投标人提供的人员招聘方案、人员稳定措施、人员培训方案进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

4、安保人员力量配备：根据供应商响应文件中所配备本项目的团队人员专业配置。年龄结构、经验资历、持证上岗等情况酌情得分：①所有保安员年龄 18～50 周岁，五官端正，身体健康，形象良好；②所有保安员均有一年以上工作经验；③所有保安队员均持有保安员证，项目负责人持有四级或以上保安员证。完全满足采购文件要求的每条得3分，缺项不得分，本项最高得9分。

5、对投标人提供的针对本项目的档案管理方案、保密措施进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得5分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得1分。

5、根据采购人的要求，投标供应商提供所需的装备、器材、通讯设备（对讲机、执法记录仪等），表述内容全面、完善、清晰，切实可行，内容需包含装备配置、装备使用说明、装备购买发票等，完全满足采购文件要求的得6分，缺项不得分，本项最高得6分。

商务部分（30分）

1.投标企业自**日后，同类项目合同每个得1分，最高得10分。（须提供中标通知书及合同复印件加盖公章，提供不全不得分）

2、 (略) 级以上荣誉的得3分， (略) 级以上荣誉的得2分，本项共5分。

3、 (略) 级及以上“守合同重信用”称号的，得2分。

4、具有公安机关颁发的《保安培训许可证》得3分。

5、企业获得AAA级信用等级证书得4分。

6、具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书及ISO14001环境管理体系认证证书，每有一个认证得 1分，最高得3分。

7、提供有效的雇主责任险保险单的，得3分。

注：以上证书及资料需提供复印件并加盖公章

合理化建议及优惠条款（5分）

1、提供的优惠承诺，被评标委员会认可的实质性优惠承诺，有一

个得 1 分，最多得2分，没有不得分。

2、提供的合理化建议，被评标委员会认可的实质性合理化建议， 有一个得 1 分，最多得 3 分，没有不得分。

合计

100分

投标报价（15分）

报价得分的确定（报价得分小数点后保留两位）

价格评分仅限于有效供应商，采用低价优先法计算，即满足竞争性磋商文件要求且投标评审价格最低的为评标基准价，其价格分为满分（15分）。

其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价÷投标评审价）×15%×100

技术部分（60分）

1、对投标人提供的本项目保安服务方案、管理制度、岗位配置、岗位职责、服务保障措施，进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得14分，表述清晰，符合本次项目采购需求得8分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得4分，无此项内容不得分，本项最高得14分。

2、对投标人提供本项目应急处置预案、应急处置队*、增援体系进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

3、对投标人提供的人员招聘方案、人员稳定措施、人员培训方案进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得8分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得8分。

4、安保人员力量配备：（1）拟派项目负责人本科以上学历有5年以上的安保管理经验和保安员上岗证书， (略) 级优秀保安员证书且在本单位缴纳社会保险得3分。本项未提供不得分。（2）根据供应商响应文件中所配备本项目的团队人员专业配置、年龄结构、经验资历、持证上岗等情况酌情得分：①保安员年龄 18～50 周岁，五官端正，身体健康，形象良好；②所有保安员均有一年以上工作经验；③所有保安队员均持有保安员证，完全满足采购文件要求的得6分，每存在一处缺项或不完整、不合理、相对弱势项减 1 分，减完为止。本项未提供不得分。

5、对供应商提供的工作计划、工作流程、日常管理、考核办法以及采取的措施方法进行评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得7分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得7分。

6、对投标人提供的针对本项目的档案管理方案、保密措施进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得5分，表述清晰，符合本次项目采购需求得5分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得3分，无此项内容不得分，本项最高得5分。

7、对供应商提供的装备、器材、通讯设备（对讲机、执法记录仪等）进行综合评审，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得6分，表述清晰，符合本次项目采购需求得3分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得1分，无此项内容不得分，本项最高得6分。

8、对供应商做出的服务承诺进行综合评估，表述内容全面、完善、清晰，切实可行，高于本次项目采购需求得3分，表述清晰，符合本次项目采购需求得2分，表述不清晰或偏离本次项目采购需求得1分，无此项内容不得分，本项最高得3分。。

商务部分（20分）

1.投标企业自**日后，同类项目合同每个得1分，最高得10分。（须提供中标通知书及合同复印件加盖公章，提供不全不得分）

2、投标 (略) 级以上荣誉的得2分， (略) 级以上荣誉的得1分，本项共3分。

5、企业获得AAA级信用等级证书得3分。

6、具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书及ISO14001环境管理体系认证证书，每有一个认证得 1分，最高得3分。

7、提供有效的雇主责任险保险单或团体保险单的，得1分。

注：以上证书及资料需提供复印件并加盖公章

合理化建议及优惠条款（5分）

1、提供的优惠承诺，被评标委员会认可的实质性优惠承诺，有一个得 1 分，最多得2分，没有不得分。

2、提供的合理化建议，被评标委员会认可的实质性合理化建议，有一个得 1 分，最多得 3 分，没有不得分。

合计

100分