条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

承包人建议书： 7 分

资信业绩部分： 14 分

承包人实施方案： 16 分

投标报价： 60 分（不低于60分）

其他评分因素： 3 分

3.2.4

低于成本评审

按照第二章“投标人须知”第9.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素

（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

针对本项目的理解和总体设计施工总承包思路及合理化建议

7

通过对本项目的区位分析、项目交通分析、用地现状分析、周边配套分析，重难点把握准确、描述到位、分析透彻，相应的解决方案及建议措施全面详实和合理。优得7分；良得6分；中得5分，差得4分，无不得分。

注： 承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。

2.2.4（2）

资信业绩评分标准

项目管理机构

14

设计单位：1、设计负责人：具备一级注册建筑师资格得1分，同时具备建筑工程类高级及以上技术职称的加0.5分，本项最高得1.5分。2、设计技术负责人：具备建筑工程类高级及以上技术职称得1分，同时具备一级注册结构师加0.5分，本项最高得1.5分。3、建筑专业负责人：具备建筑工程类专业高级及以上技术职称得1分，同时具备一级注册建筑师加0.5分，本项最高得1.5分。4、结构专业负责人：具备结构类高级及以上技术职称得1分，同时具备一级注册结构师加0.5分，本项最高得1.5分；5、给排水专业负责人：具备给排水类高级及以上技术职称得1分，同时具备注册公用设备工程师（给水排水）加0.5分，本项最高得1.5分；6、暖通专业负责人：具备暖通与空调类高级及以上技术职称得1分，同时具备注册公用设备工程师（暖通空调）加0.5分。本项最高得1.5分；7、电气专业负责人：具备电气类专业高级及以上技术职称得1分，同时具备注册电气工程师（供配电）加0.5分，本项最高得1.5分；8、造价专业负责人：具备建筑类或建筑经济类高级及以上技术职称得1分，同时具备全国注册造价工程师或国家一级注册造价工程师加0.5分，本项最高得1.5分。

施工单位：1、施工负责人：具有建筑工程专业一级注册建造师注册证书得1分。本项最高得1分。2、施工技术负责人:具有建筑工程类高级及以上技术职称或具有建筑工程专业一级注册建造师注册证书得1分，本项最高得1分。

注： 资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、施工负责人业绩等方面设置。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计方案

8

对总体设计思路，项目重难点分析，设计工作质量保证措施，设计进度计划保证措施及服务承诺保证进行阐述。优得8分；良得7分；中得6分，差得5分，无不得分。

施工方案

8

根据施工技术方案、质量、安全、环境、工程进度等方面进行阐述。优得8分；良得7分；中得6分，差得5分，无不得分。

注：承包人实施方案评分因素可从总体实施方案、项目实施要点、项目管理要点等方面设置。

2.2.4（4）

投标报价评分标准

偏差率

60

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 1 （不少于1）分，每低1%扣 0.5 （不少于0.5）分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

企业综合实力

3

1、设计资质：投标人满足资质条件要求得基础分1分，具备工程设计综合*级资质得1.5分。本项最多得1.5分。2、施工资质：具有建筑工程施工总承包*级及以上资质得1.5分。本项最多得1.5分。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

承包人建议书： 7 分

资信业绩部分： 14 分

承包人实施方案： 16 分

投标报价： 60 分（不低于60分）

其他评分因素： 3 分

3.2.4

低于成本评审

按照第二章“投标人须知”第9.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素

（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

针对本项目的理解和总体设计施工总承包思路及合理化建议

7

通过对本项目的区位分析、项目交通分析、用地现状分析、周边配套分析，重难点把握准确、描述到位、分析透彻，相应的解决方案及建议措施全面详实和合理。优得7分；良得6分；中得5分，差得4分，无不得分。

注： 承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。

2.2.4（2）

资信业绩评分标准

项目管理机构

14

设计单位：1、设计负责人：具备一级注册建筑师资格得1分，同时具备建筑工程类高级及以上技术职称的加0.5分，本项最高得1.5分。2、设计技术负责人：具备建筑工程类高级及以上技术职称得1分，同时具备一级注册结构师加0.5分，本项最高得1.5分。3、建筑专业负责人：具备建筑工程类专业高级及以上技术职称得1分，同时具备一级注册建筑师加0.5分，本项最高得1.5分。4、结构专业负责人：具备结构类高级及以上技术职称得1分，同时具备一级注册结构师加0.5分，本项最高得1.5分；5、给排水专业负责人：具备给排水类高级及以上技术职称得1分，同时具备注册公用设备工程师（给水排水）加0.5分，本项最高得1.5分；6、暖通专业负责人：具备暖通与空调类高级及以上技术职称得1分，同时具备注册公用设备工程师（暖通空调）加0.5分。本项最高得1.5分；7、电气专业负责人：具备电气类专业高级及以上技术职称得1分，同时具备注册电气工程师（供配电）加0.5分，本项最高得1.5分；8、造价专业负责人：具备建筑类或建筑经济类高级及以上技术职称得1分，同时具备全国注册造价工程师或国家一级注册造价工程师加0.5分，本项最高得1.5分。

施工单位：1、施工负责人：具有建筑工程专业一级注册建造师注册证书得1分。本项最高得1分。2、施工技术负责人:具有建筑工程类高级及以上技术职称或具有建筑工程专业一级注册建造师注册证书得1分，本项最高得1分。

注： 资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、施工负责人业绩等方面设置。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计方案

8

对总体设计思路，项目重难点分析，设计工作质量保证措施，设计进度计划保证措施及服务承诺保证进行阐述。优得8分；良得7分；中得6分，差得5分，无不得分。

施工方案

8

根据施工技术方案、质量、安全、环境、工程进度等方面进行阐述。优得8分；良得7分；中得6分，差得5分，无不得分。

注：承包人实施方案评分因素可从总体实施方案、项目实施要点、项目管理要点等方面设置。

2.2.4（4）

投标报价评分标准

偏差率

60

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 1 （不少于1）分，每低1%扣 0.5 （不少于0.5）分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

企业综合实力

3

1、设计资质：投标人满足资质条件要求得基础分1分，具备工程设计综合*级资质得1.5分。本项最多得1.5分。2、施工资质：具有建筑工程施工总承包*级及以上资质得1.5分。本项最多得1.5分。