序号

评分项目

分值

1

价格部分

（30分）

1.所有投标人的有效报价中，以最低投标报价为评标基准价，报价得分=（基准价／投标报价）×30%。

注：1.报价得分结果四舍五入取小数点后两位；

30分

2

技术部分

(50分)

2.1服务能力：

（1）到货周期（以提供的相关证明材料或承诺书为准）：发行20个工作日及以下，得5分；发行20-30个工作日，得2分；发行30个工作日以上，不得分。

（2）到货率（以提供的相关证明材料或承诺书为准）大于或等于98%，得5分；98%-95%（不包含），得2分；小于95%得0分。

（3）制定未到期刊的补定或复制等解决方案：

1方案详细、解决措施具体，得8-10分；

2方案较为详细，解决措施较为具体，得5-8分；

3方案粗糙、解决措施一般，0.1-5分。

4不提供方案不得分。

20分

2.2配送、退换：

具有完善的售后服务方案，对多订、错订、漏订、加工装订及存在质量问题期刊有处理方案的：

（1）方案详细、实施性强、完全满足本项目需求得12-15分；

（2）方案简明、实施性基本可行、基本满足本项目需求得7-12分；

（3）方案粗糙、实施性一般、一般满足本项目需求得0.1-7分。

（4）不提供不得分。

15分

2.3加工服务：

竞标供应商承诺对所提供的期刊，按需方要求进行各种加工，加工方案评分：

（1）方案细节设计全面、合理的得12-15分；

（2）方案细节设计较合理得7-12分；

（3）方案细节设计基本合理的得0.1-7分；

（4）不提供不得分。

15分

3

商务部分

（20分）

3.1供货能力：

提供近三年与采购方同级或高于同级别用户单位出具的期刊订到率及服务评价证明，综合评价完全满意，每份得2.5分，满分10分。

10分

3.2业绩、信誉证明：

2020年-至今为供应期刊的类似业绩，每提供1份业绩证明得1分，最多2分。（业绩证明材料以签订合同为准,同单位多份业绩只算1分）

2分

3.3服务能力：

具有专业图书编目人员，每提供一名专业编目人员证书得2分，最高得12分。（提供资格证书，提供人员2021年至今任意3个月供应商为其缴纳的社保证明材料。未提供证书及证明材料的，得0分）。

8分

序号

评分项目

分值

1

价格部分

（30分）

1.所有投标人的有效报价中，以最低投标报价为评标基准价，报价得分=（基准价／投标报价）×30%。

注：1.报价得分结果四舍五入取小数点后两位；

30分

2

技术部分

(50分)

2.1服务能力：

（1）到货周期（以提供的相关证明材料或承诺书为准）：发行20个工作日及以下，得5分；发行20-30个工作日，得2分；发行30个工作日以上，不得分。

（2）到货率（以提供的相关证明材料或承诺书为准）大于或等于98%，得5分；98%-95%（不包含），得2分；小于95%得0分。

（3）制定未到期刊的补定或复制等解决方案：

1方案详细、解决措施具体，得8-10分；

2方案较为详细，解决措施较为具体，得5-8分；

3方案粗糙、解决措施一般，0.1-5分。

4不提供方案不得分。

20分

2.2配送、退换：

具有完善的售后服务方案，对多订、错订、漏订、加工装订及存在质量问题期刊有处理方案的：

（1）方案详细、实施性强、完全满足本项目需求得12-15分；

（2）方案简明、实施性基本可行、基本满足本项目需求得7-12分；

（3）方案粗糙、实施性一般、一般满足本项目需求得0.1-7分。

（4）不提供不得分。

15分

2.3加工服务：

竞标供应商承诺对所提供的期刊，按需方要求进行各种加工，加工方案评分：

（1）方案细节设计全面、合理的得12-15分；

（2）方案细节设计较合理得7-12分；

（3）方案细节设计基本合理的得0.1-7分；

（4）不提供不得分。

15分

3

商务部分

（20分）

3.1供货能力：

提供近三年与采购方同级或高于同级别用户单位出具的期刊订到率及服务评价证明，综合评价完全满意，每份得2.5分，满分10分。

10分

3.2业绩、信誉证明：

2020年-至今为供应期刊的类似业绩，每提供1份业绩证明得1分，最多2分。（业绩证明材料以签订合同为准,同单位多份业绩只算1分）

2分

3.3服务能力：

具有专业图书编目人员，每提供一名专业编目人员证书得2分，最高得12分。（提供资格证书，提供人员2021年至今任意3个月供应商为其缴纳的社保证明材料。未提供证书及证明材料的，得0分）。

8分