【京山市中心】京山市人民医院新院区门急诊综合楼新建项目施工京山市人民医院新院区门急诊综合楼新建项目施工第1次答疑(标段编号JMJS-202211FJ-004001001)

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【京山市中心】京山市人民医院新院区门急诊综合楼新建项目施工京山市人民医院新院区门急诊综合楼新建项目施工第1次答疑(标段编号JMJS-202211FJ-004001001)

(略) (略) 区门急诊综合楼新建项目施工

更正公告

招标编号:JMJS-*FJ-*

各潜在投标人:

经研究, (略) (略) 区门急诊综合楼新建项目施工招标文件作如下变更:

原招标文件投标人须知前附表中10.9.2定标要素(采用评定分离)“1.报价要素。投标人报价是否合理,是否具有竞争性,是否存在严重的不平衡报价。”变更为“1.报价要素。投标人报价是否合理,是否具有竞争性,是否存在严重的不平衡报价。2.实力要素。包括企业规模、行业排名(如有)、资质等级、专业技术人员规模,近几年营业额、纳税额、财务状况、过往业绩(含业绩影响力、难易程度)等方面。3.信誉要素。包括获得各种荣誉、过往业绩履约情况、建设单位履约评价,同时应重点关注近几年的不良信息,包括各级行政机关部门作出的各种处罚和不良行为记录、建设单位对其的不良行为记录、履约评价不合格记录以及其他失信记录。4.拟派团队履约能力与履约水平考核方式。可以考察团队主要负责人类似工程业绩,也可以对拟派项目负责人、技术负责人进行答辩。5.择优原则在同等条件下,可以按以下几个方面进行选择:①资质高企业优于资质低企业;②营业额、纳税大企业优于营业额、纳税小企业;③工程业绩技术复杂、难度大的企业优于工程业绩技术相对简单、难度较小的企业;④履约评价好企业优于履约评价差企业;⑤无不良行为记录企业优于有不良行为记录企业,不良行为记录较轻企业优于不良行为记录较重企业;⑥已有履约记录且没有履约评价不合格企业优先于没有履约记录企业;⑦获得国家级荣誉多企业优于获得国家级荣誉少企业;⑧行业排名靠前企业优于行业排名落后较多企业。⑨拟派团队履约能力明显较高的。”

特此公告!

招标人: (略) 京诚文化 (略)

**日

(略) (略) 区门急诊综合楼新建项目施工

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招标编号:JMJS-*FJ-*

各潜在投标人:

经研究, (略) (略) 区门急诊综合楼新建项目施工招标文件作如下变更:

原招标文件投标人须知前附表中10.9.2定标要素(采用评定分离)“1.报价要素。投标人报价是否合理,是否具有竞争性,是否存在严重的不平衡报价。”变更为“1.报价要素。投标人报价是否合理,是否具有竞争性,是否存在严重的不平衡报价。2.实力要素。包括企业规模、行业排名(如有)、资质等级、专业技术人员规模,近几年营业额、纳税额、财务状况、过往业绩(含业绩影响力、难易程度)等方面。3.信誉要素。包括获得各种荣誉、过往业绩履约情况、建设单位履约评价,同时应重点关注近几年的不良信息,包括各级行政机关部门作出的各种处罚和不良行为记录、建设单位对其的不良行为记录、履约评价不合格记录以及其他失信记录。4.拟派团队履约能力与履约水平考核方式。可以考察团队主要负责人类似工程业绩,也可以对拟派项目负责人、技术负责人进行答辩。5.择优原则在同等条件下,可以按以下几个方面进行选择:①资质高企业优于资质低企业;②营业额、纳税大企业优于营业额、纳税小企业;③工程业绩技术复杂、难度大的企业优于工程业绩技术相对简单、难度较小的企业;④履约评价好企业优于履约评价差企业;⑤无不良行为记录企业优于有不良行为记录企业,不良行为记录较轻企业优于不良行为记录较重企业;⑥已有履约记录且没有履约评价不合格企业优先于没有履约记录企业;⑦获得国家级荣誉多企业优于获得国家级荣誉少企业;⑧行业排名靠前企业优于行业排名落后较多企业。⑨拟派团队履约能力明显较高的。”

特此公告!

招标人: (略) 京诚文化 (略)

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