扬州市公共资源交易中心仪征分中心关于仪征市行政审批局物业管理服务项目(YZFZCGK2022110022)项目的更正公告
扬州市公共资源交易中心仪征分中心关于仪征市行政审批局物业管理服务项目(YZFZCGK2022110022)项目的更正公告
(略) 公共资源交易中心仪征分 (略) 行政审批局委托, (略) 行政审批局物业管理服务项目(YZFZCGK*)项目进行政府采购,因项目发生变化,现就相关内容进行更正。
一、项目基本情况1.原公告的采购项目编号:YZFZCGK*
2.原公告的采购项目名称: (略) 行政审批局物业管理服务项目
3.首次公告日期: 2022 年 12月? 1日
二、更正信息1.更正事项:采购文件????
2.更正内容:
一、现对本项目第四章项目需求人员配置表和第六章分项报价表中有关服务人员数量进行更正,就相关内容更正如下:
原内容:人员配置表
序号 | 岗位 | 人员配置 | 人员要求 |
1 | 项目经理 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有本科及以上学历、物业企业经理证书、建筑物消防证书、特种行业电梯证,配备有五年从事物业管理经历,一年及以上机关事业单位物业管理经验,定期做好电梯安全维护,知识面宽,专业技术熟练,有较强的组织管理能力,协调能力。 (提供证书、工作经验等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
2 | 项目主管 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有大专及以上学历,具有垃圾分类管理师证书,品貌端庄,工作责任心强,有从事三年物业管理经验,并且具有一定的沟通、组织、协调能力,负责会议服务及餐厅包厢服务。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
3 | 食堂厨师 | 3人 | 男女不限,年龄50周岁以内,具有厨师证及持有健康证,具备良好的厨德,拥有精湛的厨艺,会制作早餐、大锅菜、并能制作包厢桌餐,在菜品上立足传统,并能不断创新,能吃苦耐劳,工作责任心强。(提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
4 | 食堂勤杂工 | 6人 | 女性,年龄45周岁以内,持有健康证,清爽卫生,要求有食堂工作经验,做事勤劳干净利落。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
5 | 食堂服务 | 2人 | 女性,年龄35周岁以内,持有健康证,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
6 | 水电维修 | 2人 | 男性,年龄50周岁以内,其中1人具有低压电工证,1人具有具有高压电工证。对工作有较强的责任心,三年以上物业管理工作经历,熟悉水电操作的各项规程,有综合布线知识,消防,楼宇智能化等专业知识,有酒店音响、操作经验,熟悉操作各项规程。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
7 | 保洁 | 17人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
8 | 会务 | 2人 | 女性,年龄35周岁以内,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 |
9 | 引导 | 1人 | 女性,年龄35周岁以内,具有大专及以上学历、普通话二级证书。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
10 | 垃圾管理 | 1人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
11 | 花木工 | 2人 | 男性,年龄55岁以内,责任心强,具有花木维护经验,能吃苦耐劳。 |
共计 | 38人 |
分项报价表 | ||||||
序号 | 项目 | 数量 | 单价(月) | 总价(年) | 测算依据 | |
1 | 人员工资 | 项目经理 | 1 | |||
项目主管 | 1 | |||||
食堂厨师 | 3 | |||||
食堂勤杂工 | 6 | |||||
食堂服务 | 2 | |||||
水电维修 | 2 | |||||
保洁 | 17 | |||||
会务 | 2 | |||||
引导 | 1 | |||||
垃圾管理 | 1 | |||||
花木工 | 2 | |||||
2 | 法定节假日加班费 | 《中华人民共和国劳动法》第四十四条;《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号) | ||||
3 | 社会保险(养老、工伤、失业)(16.7%) | 38 | 《 (略) 办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发[2019]13号);《人力资源和社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号);《省人力资源社会保障厅 关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作的通知》(苏人社发〔2022〕35号) | |||
4 | 医疗保险(医疗、大病救助)(8.5%) | 38 | 《关于阶段性减征职工基本医疗保险保费的通知》(扬医保[2021]66号) | |||
5 | 住房公积金(5-12%) | 38 | 《关 (略) 区2022年度住房公积金缴存基数的通知》(扬金管委[2022]3号) | |||
7 | 法定税费(按法定税率测算:一般纳税人按6%测算;小规模纳税人按政策测算;应考虑整个项目的生命周期。) | 《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号);《关于小规模纳税人免征增值税等征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2022年第6号) | ||||
8 | 管理费 | 按本项目所需进行测算 | ||||
9 | 节假日福利费 | |||||
10 | 服装费 | 38 | ||||
11 | 其它费用(投标人可自行添加) | |||||
合计 |
现更正如下:人员配置表
序号 | 岗位 | 人员配置 | 人员要求 |
1 | 项目经理 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有本科及以上学历、物业企业经理证书、建筑物消防证书、特种行业电梯证,配备有五年从事物业管理经历,一年及以上机关事业单位物业管理经验,定期做好电梯安全维护,知识面宽,专业技术熟练,有较强的组织管理能力,协调能力。 (提供证书、工作经验等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
2 | 项目主管 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有大专及以上学历,具有垃圾分类管理师证书,品貌端庄,工作责任心强,有从事三年物业管理经验,并且具有一定的沟通、组织、协调能力,负责会议服务及餐厅包厢服务。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
3 | 食堂厨师 | 2人 | 男女不限,年龄50周岁以内,具有厨师证及持有健康证,具备良好的厨德,拥有精湛的厨艺,会制作早餐、大锅菜、并能制作包厢桌餐,在菜品上立足传统,并能不断创新,能吃苦耐劳,工作责任心强。(提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
4 | 食堂勤杂工 | 4人 | 女性,年龄45周岁以内,持有健康证,清爽卫生,要求有食堂工作经验,做事勤劳干净利落。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
5 | 食堂服务 | 2人 | 女性,年龄35周岁以内,持有健康证,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
6 | 水电维修 | 2人 | 男性,年龄50周岁以内,其中1人具有低压电工证,1人具有具有高压电工证。对工作有较强的责任心,三年以上物业管理工作经历,熟悉水电操作的各项规程,有综合布线知识,消防,楼宇智能化等专业知识,有酒店音响、操作经验,熟悉操作各项规程。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
7 | 保洁 | 13人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
8 | 会务 | 1人 | 女性,年龄35周岁以内,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 |
9 | 引导 | 1人 | 女性,年龄35周岁以内,具有大专及以上学历、普通话二级证书。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
10 | 垃圾管理 | 1人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
11 | 花木工 | 1人 | 男性,年龄55岁以内,责任心强,具有花木维护经验,能吃苦耐劳。 |
共计 | 29人 |
分项报价表 | ||||||
序号 | 项目 | 数量 | 单价(月) | 总价(年) | 测算依据 | |
1 | 人员工资 | 项目经理 | 1 | |||
项目主管 | 1 | |||||
食堂厨师 | 2 | |||||
食堂勤杂工 | 4 | |||||
食堂服务 | 2 | |||||
水电维修 | 2 | |||||
保洁 | 13 | |||||
会务 | 1 | |||||
引导 | 1 | |||||
垃圾管理 | 1 | |||||
花木工 | 1 | |||||
2 | 法定节假日加班费 | 《中华人民共和国劳动法》第四十四条;《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号) | ||||
3 | 社会保险(养老、工伤、失业)(16.7%) | 29 | 《 (略) 办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发[2019]13号);《人力资源和社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号);《省人力资源社会保障厅 关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作的通知》(苏人社发〔2022〕35号) | |||
4 | 医疗保险(医疗、大病救助)(8.5%) | 29 | 《关于阶段性减征职工基本医疗保险保费的通知》(扬医保[2021]66号) | |||
5 | 住房公积金(5-12%) | 29 | 《关 (略) 区2022年度住房公积金缴存基数的通知》(扬金管委[2022]3号) | |||
7 | 法定税费(按法定税率测算:一般纳税人按6%测算;小规模纳税人按政策测算;应考虑整个项目的生命周期。) | 《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号);《关于小规模纳税人免征增值税等征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2022年第6号) | ||||
8 | 管理费 | 按本项目所需进行测算 | ||||
9 | 节假日福利费 | |||||
10 | 服装费 | 29 | ||||
11 | 其它费用(投标人可自行添加) | |||||
合计 |
????二、本项目开标日期更正为:**日9点30分(北京时间)
3.更正日期: 2022 年 12月16? 日
三、其他补充事宜无
四、本次更正公告联系方式1.采购人信息
名??? 称: (略) 行政审批局
地??? 址: (略) 西园北路39号
联 系 人:李乾元
联系方式:*
2. (略) 公共资源交易中心仪征分中心信息
地 ? 址: (略) 西园北路39号
联 系 人:杨翠平
联系方式:0514-*
五、附件(适用于更正中标、成交供应商。否则该附件删除。)?YZFZCGK* (略) 行政审批局物业管理服务项目公开招标文件.docx
(略) 公共资源交易中心仪征分 (略) 行政审批局委托, (略) 行政审批局物业管理服务项目(YZFZCGK*)项目进行政府采购,因项目发生变化,现就相关内容进行更正。
一、项目基本情况1.原公告的采购项目编号:YZFZCGK*
2.原公告的采购项目名称: (略) 行政审批局物业管理服务项目
3.首次公告日期: 2022 年 12月? 1日
二、更正信息1.更正事项:采购文件????
2.更正内容:
一、现对本项目第四章项目需求人员配置表和第六章分项报价表中有关服务人员数量进行更正,就相关内容更正如下:
原内容:人员配置表
序号 | 岗位 | 人员配置 | 人员要求 |
1 | 项目经理 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有本科及以上学历、物业企业经理证书、建筑物消防证书、特种行业电梯证,配备有五年从事物业管理经历,一年及以上机关事业单位物业管理经验,定期做好电梯安全维护,知识面宽,专业技术熟练,有较强的组织管理能力,协调能力。 (提供证书、工作经验等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
2 | 项目主管 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有大专及以上学历,具有垃圾分类管理师证书,品貌端庄,工作责任心强,有从事三年物业管理经验,并且具有一定的沟通、组织、协调能力,负责会议服务及餐厅包厢服务。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
3 | 食堂厨师 | 3人 | 男女不限,年龄50周岁以内,具有厨师证及持有健康证,具备良好的厨德,拥有精湛的厨艺,会制作早餐、大锅菜、并能制作包厢桌餐,在菜品上立足传统,并能不断创新,能吃苦耐劳,工作责任心强。(提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
4 | 食堂勤杂工 | 6人 | 女性,年龄45周岁以内,持有健康证,清爽卫生,要求有食堂工作经验,做事勤劳干净利落。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
5 | 食堂服务 | 2人 | 女性,年龄35周岁以内,持有健康证,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
6 | 水电维修 | 2人 | 男性,年龄50周岁以内,其中1人具有低压电工证,1人具有具有高压电工证。对工作有较强的责任心,三年以上物业管理工作经历,熟悉水电操作的各项规程,有综合布线知识,消防,楼宇智能化等专业知识,有酒店音响、操作经验,熟悉操作各项规程。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
7 | 保洁 | 17人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
8 | 会务 | 2人 | 女性,年龄35周岁以内,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 |
9 | 引导 | 1人 | 女性,年龄35周岁以内,具有大专及以上学历、普通话二级证书。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
10 | 垃圾管理 | 1人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
11 | 花木工 | 2人 | 男性,年龄55岁以内,责任心强,具有花木维护经验,能吃苦耐劳。 |
共计 | 38人 |
分项报价表 | ||||||
序号 | 项目 | 数量 | 单价(月) | 总价(年) | 测算依据 | |
1 | 人员工资 | 项目经理 | 1 | |||
项目主管 | 1 | |||||
食堂厨师 | 3 | |||||
食堂勤杂工 | 6 | |||||
食堂服务 | 2 | |||||
水电维修 | 2 | |||||
保洁 | 17 | |||||
会务 | 2 | |||||
引导 | 1 | |||||
垃圾管理 | 1 | |||||
花木工 | 2 | |||||
2 | 法定节假日加班费 | 《中华人民共和国劳动法》第四十四条;《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号) | ||||
3 | 社会保险(养老、工伤、失业)(16.7%) | 38 | 《 (略) 办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发[2019]13号);《人力资源和社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号);《省人力资源社会保障厅 关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作的通知》(苏人社发〔2022〕35号) | |||
4 | 医疗保险(医疗、大病救助)(8.5%) | 38 | 《关于阶段性减征职工基本医疗保险保费的通知》(扬医保[2021]66号) | |||
5 | 住房公积金(5-12%) | 38 | 《关 (略) 区2022年度住房公积金缴存基数的通知》(扬金管委[2022]3号) | |||
7 | 法定税费(按法定税率测算:一般纳税人按6%测算;小规模纳税人按政策测算;应考虑整个项目的生命周期。) | 《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号);《关于小规模纳税人免征增值税等征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2022年第6号) | ||||
8 | 管理费 | 按本项目所需进行测算 | ||||
9 | 节假日福利费 | |||||
10 | 服装费 | 38 | ||||
11 | 其它费用(投标人可自行添加) | |||||
合计 |
现更正如下:人员配置表
序号 | 岗位 | 人员配置 | 人员要求 |
1 | 项目经理 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有本科及以上学历、物业企业经理证书、建筑物消防证书、特种行业电梯证,配备有五年从事物业管理经历,一年及以上机关事业单位物业管理经验,定期做好电梯安全维护,知识面宽,专业技术熟练,有较强的组织管理能力,协调能力。 (提供证书、工作经验等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
2 | 项目主管 | 1人 | 男女不限,年龄45周岁以内,具有大专及以上学历,具有垃圾分类管理师证书,品貌端庄,工作责任心强,有从事三年物业管理经验,并且具有一定的沟通、组织、协调能力,负责会议服务及餐厅包厢服务。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
3 | 食堂厨师 | 2人 | 男女不限,年龄50周岁以内,具有厨师证及持有健康证,具备良好的厨德,拥有精湛的厨艺,会制作早餐、大锅菜、并能制作包厢桌餐,在菜品上立足传统,并能不断创新,能吃苦耐劳,工作责任心强。(提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
4 | 食堂勤杂工 | 4人 | 女性,年龄45周岁以内,持有健康证,清爽卫生,要求有食堂工作经验,做事勤劳干净利落。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
5 | 食堂服务 | 2人 | 女性,年龄35周岁以内,持有健康证,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 (提供证书等相关证明材料,原件扫描上传) |
6 | 水电维修 | 2人 | 男性,年龄50周岁以内,其中1人具有低压电工证,1人具有具有高压电工证。对工作有较强的责任心,三年以上物业管理工作经历,熟悉水电操作的各项规程,有综合布线知识,消防,楼宇智能化等专业知识,有酒店音响、操作经验,熟悉操作各项规程。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
7 | 保洁 | 13人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
8 | 会务 | 1人 | 女性,年龄35周岁以内,形象好气质佳、待人接物有亲和力,有服务意识,并且具有良好的沟通的能力。 |
9 | 引导 | 1人 | 女性,年龄35周岁以内,具有大专及以上学历、普通话二级证书。 (提供证书等相关证明材料,投标人为其连续缴纳近三个月社保证明,原件扫描上传) |
10 | 垃圾管理 | 1人 | 女性,年龄50周以内,责任心强,身体健康,做事勤快干净利索。 |
11 | 花木工 | 1人 | 男性,年龄55岁以内,责任心强,具有花木维护经验,能吃苦耐劳。 |
共计 | 29人 |
分项报价表 | ||||||
序号 | 项目 | 数量 | 单价(月) | 总价(年) | 测算依据 | |
1 | 人员工资 | 项目经理 | 1 | |||
项目主管 | 1 | |||||
食堂厨师 | 2 | |||||
食堂勤杂工 | 4 | |||||
食堂服务 | 2 | |||||
水电维修 | 2 | |||||
保洁 | 13 | |||||
会务 | 1 | |||||
引导 | 1 | |||||
垃圾管理 | 1 | |||||
花木工 | 1 | |||||
2 | 法定节假日加班费 | 《中华人民共和国劳动法》第四十四条;《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号) | ||||
3 | 社会保险(养老、工伤、失业)(16.7%) | 29 | 《 (略) 办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发[2019]13号);《人力资源和社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号);《省人力资源社会保障厅 关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作的通知》(苏人社发〔2022〕35号) | |||
4 | 医疗保险(医疗、大病救助)(8.5%) | 29 | 《关于阶段性减征职工基本医疗保险保费的通知》(扬医保[2021]66号) | |||
5 | 住房公积金(5-12%) | 29 | 《关 (略) 区2022年度住房公积金缴存基数的通知》(扬金管委[2022]3号) | |||
7 | 法定税费(按法定税率测算:一般纳税人按6%测算;小规模纳税人按政策测算;应考虑整个项目的生命周期。) | 《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号);《关于小规模纳税人免征增值税等征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2022年第6号) | ||||
8 | 管理费 | 按本项目所需进行测算 | ||||
9 | 节假日福利费 | |||||
10 | 服装费 | 29 | ||||
11 | 其它费用(投标人可自行添加) | |||||
合计 |
????二、本项目开标日期更正为:**日9点30分(北京时间)
3.更正日期: 2022 年 12月16? 日
三、其他补充事宜无
四、本次更正公告联系方式1.采购人信息
名??? 称: (略) 行政审批局
地??? 址: (略) 西园北路39号
联 系 人:李乾元
联系方式:*
2. (略) 公共资源交易中心仪征分中心信息
地 ? 址: (略) 西园北路39号
联 系 人:杨翠平
联系方式:0514-*
五、附件(适用于更正中标、成交供应商。否则该附件删除。)?YZFZCGK* (略) 行政审批局物业管理服务项目公开招标文件.docx
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