序号

评分内容

标准

分值

最终得分

1

投标人对提供的服务质量进行保证，具备完善的质量体系

基本管理制度，安全生产制度，设备管理制度，具有一项的1分，全部具有的5分。

5

2

人员缴纳社保情况（2022年9.10.11月缴纳社保凭证单据复印）

缴纳社保50人及以上得10分。

10

3

为人员购买意外伤害险（2022年意外伤害保险单据复印）/购买安责险

购买意外伤害险/购买安责险50人及以上+5分，每增加15人+5分。最多加10分。

10

4

近两年以来铁路工作业绩说明

• 近二年具有铁路企业业务外包（人力资源业务外包）业绩4个以上，得16分；每增加一个得2分，最多的20分。
• 涉及服饰生产、劳动保护用品生产加工企业业务外包（人力资源业务外包）业绩，一个年度或周期的合同为一项业绩证明（补充合同不重复计算），每增加一个业绩证明加5分，最多加15分。

35

5

自办培训机构资格证明或委托培训协议

具有自办培训机构的+5分，具有委托培训机构合作协议的+5分，没有不加分。

10

6

商务报价

1.投标报价得分=Cmin/C×30。

Cmin—所有有效报价中的最低报价

C—投标人的有效投标报价

2.计算结果保留两位小数。

30

合计得分：100

序号

评分内容

标准

分值

最终得分

1

投标人对提供的服务质量进行保证，具备完善的质量体系

基本管理制度，安全生产制度，设备管理制度，具有一项的1分，全部具有的5分。

5

2

人员缴纳社保情况（2022年9.10.11月缴纳社保凭证单据复印）

缴纳社保50人及以上得10分。

10

3

为人员购买意外伤害险（2022年意外伤害保险单据复印）/购买安责险

购买意外伤害险/购买安责险50人及以上+5分，每增加15人+5分。最多加10分。

10

4

近两年以来铁路工作业绩说明

• 近二年具有铁路企业业务外包（人力资源业务外包）业绩4个以上，得16分；每增加一个得2分，最多的20分。
• 涉及服饰生产、劳动保护用品生产加工企业业务外包（人力资源业务外包）业绩，一个年度或周期的合同为一项业绩证明（补充合同不重复计算），每增加一个业绩证明加5分，最多加15分。

35

5

自办培训机构资格证明或委托培训协议

具有自办培训机构的+5分，具有委托培训机构合作协议的+5分，没有不加分。

10

6

商务报价

1.投标报价得分=Cmin/C×30。

Cmin—所有有效报价中的最低报价

C—投标人的有效投标报价

2.计算结果保留两位小数。

30

合计得分：100