苏州口腔医院员工补充商业保险招标邀请公告
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苏州口腔医院员工补充商业保险招标邀请公告
苏州 (略)
(略) 员工补充商业保险
招标邀请公告
公示时间：2022年12月21日-25日
根据苏州 (略) （以下简称泓天医疗）采购相关制度和规定，先对 (略) 员工补充商业保险招标进行公告
一、项目基本情况
项目编号：*
项目名称： (略) 员工补充商业保险项目
保险人数：员工人数总计约985人，具体人数以人力实际提报的为准；
二、投标方特别要求：
1）、不接受联合体投标；
2）、投标主体为保险赔偿主体；
3）、具有独立承担民事责任的能力；
4）、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
5）、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
6）、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
7）、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
8）、法律、行政法规规定的其他条件。
三、险种和赔付标准：
2.1有社保的员工
保障利益 | 保险内容 | 最低保险金额 | 赔付比例 | 保费 | |
人身 保障（含退休员工和实习生） | 意外身故责任 | 意外身故保障 | 40万元 | 100％ | 元/人/月 |
意外残疾责任 | 意外残疾保障 | 40万元 | 按附表比例赔付 | ||
意外医疗责任 | 意外医疗费用 | 2万元 | 自负社保用药100％ | ||
疾病医疗责任 | 疾病门诊治疗费用 | 0.2万元 | 自负社保用药100％ | ||
(略) 治疗费用 | 2万元 | 自负社保用药100％ | |||
重大疾病保障(三十种，参见银保监会规定)（不含退休员工和实习生） | 40万元 | 100% | |||
轻度疾病保障（十种，参见银保监会规定）（不含退休员工和实习生） | 10万元 | 100% | |||
保障津贴 | (略) 补贴（每次最高赔付30天，全年最高累计以180天为限） | 100元/日 | |||
2．2连带被保险人（子女，不限国籍）
保障利益 | 保险内容 | 最低保险金额 | 赔付比例 | 保费 | |
人身保障 | 疾病医疗责任 | 疾病门诊治疗费用 | 0.2万元 | 自负社保用药100％ | 元/人/月 |
(略) 治疗费用 | 2万元 | 自负社保用药100％ | |||
四、理赔时间周期，自赔付申请提出日起不得超过1年；
五、如果更换保险单位，新的保险单位针对之前的尚未理赔的额度，需要在合同签署后10个工作日内以履约保函的形式对尚未理赔的金额进行担保，并在合同签订后4个月内确保上述未理赔的额度支付完毕；
六、保险单位需要有国家银保监会出具的相关保险资质；
七、人均保险费及赔付标准、赔偿限额用在未来5年内不得做任何调整，除*方提出异议的情况除外；
八、提供以下证明：
1）、保险公司的风险综合评级：2021年度第1季度至第4季度风险综合评级评价结果均为A;
2）、保险公司的服务质量：2021年度服务质量指数≥90分；
3）、总公司亿元保险消费投诉情况：2021年第一季度至2021年第四季度亿元保费消费投诉量：4个季度＜4件／亿元保费投诉量；
九、鉴于疫情情况，请将含有上述材料(包括但不限于险种、和赔付标准，保险费，以及其他要求的内容)的word版本，和盖戳扫描为PDF的版本的相关投标材料以2022年12月26日上午9:00-9:03分之间发送至以下邮箱：*@*ttp://**
十、咨询电话：0512-* 转8277
集采中心
2022年12月21日
苏州 (略)
(略) 员工补充商业保险
招标邀请公告
公示时间：2022年12月21日-25日
根据苏州 (略) （以下简称泓天医疗）采购相关制度和规定，先对 (略) 员工补充商业保险招标进行公告
一、项目基本情况
项目编号：*
项目名称： (略) 员工补充商业保险项目
保险人数：员工人数总计约985人，具体人数以人力实际提报的为准；
二、投标方特别要求：
1）、不接受联合体投标；
2）、投标主体为保险赔偿主体；
3）、具有独立承担民事责任的能力；
4）、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
5）、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
6）、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
7）、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
8）、法律、行政法规规定的其他条件。
三、险种和赔付标准：
2.1有社保的员工
保障利益 | 保险内容 | 最低保险金额 | 赔付比例 | 保费 | |
人身 保障（含退休员工和实习生） | 意外身故责任 | 意外身故保障 | 40万元 | 100％ | 元/人/月 |
意外残疾责任 | 意外残疾保障 | 40万元 | 按附表比例赔付 | ||
意外医疗责任 | 意外医疗费用 | 2万元 | 自负社保用药100％ | ||
疾病医疗责任 | 疾病门诊治疗费用 | 0.2万元 | 自负社保用药100％ | ||
(略) 治疗费用 | 2万元 | 自负社保用药100％ | |||
重大疾病保障(三十种，参见银保监会规定)（不含退休员工和实习生） | 40万元 | 100% | |||
轻度疾病保障（十种，参见银保监会规定）（不含退休员工和实习生） | 10万元 | 100% | |||
保障津贴 | (略) 补贴（每次最高赔付30天，全年最高累计以180天为限） | 100元/日 | |||
2．2连带被保险人（子女，不限国籍）
保障利益 | 保险内容 | 最低保险金额 | 赔付比例 | 保费 | |
人身保障 | 疾病医疗责任 | 疾病门诊治疗费用 | 0.2万元 | 自负社保用药100％ | 元/人/月 |
(略) 治疗费用 | 2万元 | 自负社保用药100％ | |||
四、理赔时间周期，自赔付申请提出日起不得超过1年；
五、如果更换保险单位，新的保险单位针对之前的尚未理赔的额度，需要在合同签署后10个工作日内以履约保函的形式对尚未理赔的金额进行担保，并在合同签订后4个月内确保上述未理赔的额度支付完毕；
六、保险单位需要有国家银保监会出具的相关保险资质；
七、人均保险费及赔付标准、赔偿限额用在未来5年内不得做任何调整，除*方提出异议的情况除外；
八、提供以下证明：
1）、保险公司的风险综合评级：2021年度第1季度至第4季度风险综合评级评价结果均为A;
2）、保险公司的服务质量：2021年度服务质量指数≥90分；
3）、总公司亿元保险消费投诉情况：2021年第一季度至2021年第四季度亿元保费消费投诉量：4个季度＜4件／亿元保费投诉量；
九、鉴于疫情情况，请将含有上述材料(包括但不限于险种、和赔付标准，保险费，以及其他要求的内容)的word版本，和盖戳扫描为PDF的版本的相关投标材料以2022年12月26日上午9:00-9:03分之间发送至以下邮箱：*@*ttp://**
十、咨询电话：0512-* 转8277
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