评分项目

技术评估

商务评估

价格评估

分值

63.00

27.00

10.00

序号

评审因素

评审细则

分值

技术或者服务水平

63.0

1.1

主要维护更换设备情况

所投主要维护更换设备完全满足招标文件技术参数及要求的得28 分，标★项技术参数属负偏离或缺漏项的，每条扣 3 分，其他参数属负偏离或缺漏项的，每条扣 1 分，28 分扣完为止。

注：招标文件要求提供相关证明材料的，必须提供相关材料；否则，该条技术参数在评审中将认定为负偏离。

28.0

1.2

实施方案

（1）项目概况及维护方案：根据各投标人提供的施工方案、施工进度的合理性、科学性、先进性等分档次，方案全面完善、科学合理可行的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（2）安全保证措施：根据投标人提供的工程项目安全生产管理体系及保证措施等情况分区间分档次进行比较后打分，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（3）质量保证措施：根据投标人提供的项目质量管理体系及保证质量的技术措施等情况进行比较后分档次打分，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（4）文明施工保证措施：根据投标人提供的保证措施安排进行比较后分档次打分，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（5）日常巡检方案及保障措施：日常巡检中人员配备，服务计划及相关保障措施，方案科学完善，内容具体可实施，思路清晰得4 分，方案内容一般得 2 分，方案内容不具体，思路混乱得 1 分，不提供不得分。

20.0

1.3

服务重点、难点分析及处理方法

针对本次服务内容，分析服务过程中的重点及难点，并提供处理方案，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案相对合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

4.0

1.4

应急预案及应急响应

有突发事件应急预案程序和应急预案，根据其可操作性程度比较后打分；方案全面完善、科学合理的得3 分；方案相对合理可行得 2分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

3.0

1.5

售后服务

（1）售后服务机构在镇江范围内已有相应服务机构或承诺中 (略) 区范围内配备相应服务机构及相关人员的得1 分，否则不得分。（提供证明材料或承诺书）

（2）投标人自有的施工运维车辆且车辆须加装升降机，毎有1 辆得 1 分；租赁的施工运维车辆且车辆须加装升降机，毎有 1 辆得 0.5 分。评审依据：投标人需提供自有车辆行驶证复印件、车辆登记证复印件、车辆照片证明，机动车所有人须为投标人，租赁的车辆需提供租赁合同复印件加盖公，否则不得分。本项最高得7 分。

8.0

序号

评审因素

评审细则

分值

投标人资质荣誉

27.0

1.1

投标人资质荣誉评价

（1）投标人具有有效期内 AAA 企业信用评价等级证书的得 1 分，具有有效期内 AA 及以下企业信用评价等级证书的得 0.5 分。

（2）投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，具有信息技术服务管理体系认证证书、售后服务认证证书，每有一个证书得 1 分，本项最高得 5 分。

（3）投标人具有有效期内安全技术防范系统设计施工维护资信二级及以上等级证书的，得2分。

（4）投标人具有有效期内 CS 信息系统建设认证证书的得 2 分。

说明：以上所有证书需提供彩色扫描件并加盖公章，原件备查。

10.0

1.2

经验

投标人2019年11月1日以来类似项目实施经验（道路交通设施安装或维护，标志、标线、信号灯、天网、雪亮工程类均可）每提供一个得1分，本项最高得10分（提供合同复印件并加盖公章，时间以合同签订为准，原件备查）。

10.0

1.3

项目人员配置

（1）拟派项目负责人具有二级及以上注册建造师且具有有效的安全生产考核合格证（B 证）的得1分，具有信息系统项目管理师资质得1分，本项满分2分。

（2）拟派项目技术负责人具有二级及以上注册建造师且具有效的安全生产考核合格证（C 证）的得 1 分，具有一级注册造价工程师资质得 1 分，本项满分2分。

（3）拟派本项目管理团队配备齐全（含质量员、施工员、安全员、材料员、资料员、标准员、物料提升司机、升降机司机），每有一项岗位配有人员的得 0.25分，本项最高得 2 分。

（4）拟派本项目维护人员需同时具有高处作业及电工作业证书的 ，每有1人得0.25分，本项最高得1分。

说明：（1）以上所有相关人员证书需提供彩色扫描件并加盖公章，原件备查。（2）投标人为相关人员所缴纳的近半年（2022年6月-2022年11月）的社保证明材料复印件加盖公章。

7.0

评分项目

技术评估

商务评估

价格评估

分值

63.00

27.00

10.00

序号

评审因素

评审细则

分值

技术或者服务水平

63.0

1.1

主要维护更换设备情况

所投主要维护更换设备完全满足招标文件技术参数及要求的得28 分，标★项技术参数属负偏离或缺漏项的，每条扣 3 分，其他参数属负偏离或缺漏项的，每条扣 1 分，28 分扣完为止。

注：招标文件要求提供相关证明材料的，必须提供相关材料；否则，该条技术参数在评审中将认定为负偏离。

28.0

1.2

实施方案

（1）项目概况及维护方案：根据各投标人提供的施工方案、施工进度的合理性、科学性、先进性等分档次，方案全面完善、科学合理可行的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（2）安全保证措施：根据投标人提供的工程项目安全生产管理体系及保证措施等情况分区间分档次进行比较后打分，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（3）质量保证措施：根据投标人提供的项目质量管理体系及保证质量的技术措施等情况进行比较后分档次打分，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（4）文明施工保证措施：根据投标人提供的保证措施安排进行比较后分档次打分，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

（5）日常巡检方案及保障措施：日常巡检中人员配备，服务计划及相关保障措施，方案科学完善，内容具体可实施，思路清晰得4 分，方案内容一般得 2 分，方案内容不具体，思路混乱得 1 分，不提供不得分。

20.0

1.3

服务重点、难点分析及处理方法

针对本次服务内容，分析服务过程中的重点及难点，并提供处理方案，方案全面完善、科学合理的得4 分；方案相对合理可行的得 2 分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

4.0

1.4

应急预案及应急响应

有突发事件应急预案程序和应急预案，根据其可操作性程度比较后打分；方案全面完善、科学合理的得3 分；方案相对合理可行得 2分；方案简单空洞的得 1 分；不提供不得分。

3.0

1.5

售后服务

（1）售后服务机构在镇江范围内已有相应服务机构或承诺中 (略) 区范围内配备相应服务机构及相关人员的得1 分，否则不得分。（提供证明材料或承诺书）

（2）投标人自有的施工运维车辆且车辆须加装升降机，毎有1 辆得 1 分；租赁的施工运维车辆且车辆须加装升降机，毎有 1 辆得 0.5 分。评审依据：投标人需提供自有车辆行驶证复印件、车辆登记证复印件、车辆照片证明，机动车所有人须为投标人，租赁的车辆需提供租赁合同复印件加盖公，否则不得分。本项最高得7 分。

8.0

序号

评审因素

评审细则

分值

投标人资质荣誉

27.0

1.1

投标人资质荣誉评价

（1）投标人具有有效期内 AAA 企业信用评价等级证书的得 1 分，具有有效期内 AA 及以下企业信用评价等级证书的得 0.5 分。

（2）投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，具有信息技术服务管理体系认证证书、售后服务认证证书，每有一个证书得 1 分，本项最高得 5 分。

（3）投标人具有有效期内安全技术防范系统设计施工维护资信二级及以上等级证书的，得2分。

（4）投标人具有有效期内 CS 信息系统建设认证证书的得 2 分。

说明：以上所有证书需提供彩色扫描件并加盖公章，原件备查。

10.0

1.2

经验

投标人2019年11月1日以来类似项目实施经验（道路交通设施安装或维护，标志、标线、信号灯、天网、雪亮工程类均可）每提供一个得1分，本项最高得10分（提供合同复印件并加盖公章，时间以合同签订为准，原件备查）。

10.0

1.3

项目人员配置

（1）拟派项目负责人具有二级及以上注册建造师且具有有效的安全生产考核合格证（B 证）的得1分，具有信息系统项目管理师资质得1分，本项满分2分。

（2）拟派项目技术负责人具有二级及以上注册建造师且具有效的安全生产考核合格证（C 证）的得 1 分，具有一级注册造价工程师资质得 1 分，本项满分2分。

（3）拟派本项目管理团队配备齐全（含质量员、施工员、安全员、材料员、资料员、标准员、物料提升司机、升降机司机），每有一项岗位配有人员的得 0.25分，本项最高得 2 分。

（4）拟派本项目维护人员需同时具有高处作业及电工作业证书的 ，每有1人得0.25分，本项最高得1分。

说明：（1）以上所有相关人员证书需提供彩色扫描件并加盖公章，原件备查。（2）投标人为相关人员所缴纳的近半年（2022年6月-2022年11月）的社保证明材料复印件加盖公章。

7.0