(略)

 

项目名称： (略) (略) 地建设工程采购项目

项目编号：LNZC 点击查看>>

变更事项：

现对该项目的 (略) 更正，望周知！

招标文件第三章评标办法“二评审细则”项目管理机构评分标准（10分）由

项目 管理 机构 评分 标准 （10）	1、2012年-2014年投标人的施工质量、安全生产、文 (略) 合同方面受到省级以上表彰或奖励的，每获一项得0.3分，市级（ (略) (略) 、市政府 (略) 等）得0.1分； 2、企业获ISO9000系列认证得1分，要求提供受表彰或奖励的原始证件，本项最高得分为2分； 3、近三年投标人承接的相同工程项目500万元—1000万元的，每有1项得0.5分，最多得1.5分；1000万元及以上的，每有1项得1.5分，最多4.5分。（两项不累计得分）（4.5分）	6.5分
	投 (略) 人员素质。投标人管理班子包括：国家注册建造师、施工员、技术负责人、质量检查员、造价员、安全员、材料员、技术员共计8人。以上人员具有工程师以上（含工程师）职称，具备相应上岗证，质量检查员和技术员必须经过年检，要求该人员应是该单位的固定职工，评件上单位名称与投标人不相符的，要有调转手续原件，外聘人员必 (略) 门出具的正式劳务合同书原件。以上人员的证书、证件（过期作废无效）齐全得3.5分，缺一项扣0.25。（工程师及以上职称证、上岗证每缺一项扣0.25分）。	3.5分
	投标单位获得经 (略) 省信用办、 (略) 资格认定的信用服务中介机构出具的有效期内的企业信用报告概述，AA级及以上的得3分，A级及以下的得1分。（3分）	3分

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项目 管理 机构 评分 标准 （10）	1、2012年-2014年投标人的施工质量、安全生产、文 (略) 合同方面受到省级以上表彰或奖励的，每获1项得0.3分，市级（ (略) (略) 、市政府 (略) 等）得0.1分；此项最多得1分。 2、企业获ISO9000系列认证得1分，要求提供受表彰或奖励的原始证件，此项最多得分为1分； 3、近三年投标人承接的相同工程项目500万元以上的，每有1项得0.5分，最多得1.5分。	3.5分
	1、投 (略) 人员素质，投标人管理班子包括：国家注册建造师、施工员、技术负责人、质量检查员、造价员、安全员、材料员、技术员共计8人。以上人员具有工程师以上（含工程师）职称，具备相应上岗证，质量检查员和技术员必须经过年检，要求该人员应是该单位的固定职工，评件上单位名称与投标人不相符的，要有调转手续原件，外聘人员必 (略) 门出具的正式劳动合同书原件。以上人员的证书、证件（过期作废无效）齐全得3.5分，缺一项扣0.25。（工程师及以上职称证、上岗证每缺一项扣0.25分）。 2、投标的项目经理2012年-2014年获得省级及以上优秀项目经理得1.5分，市级优秀项目经理得0.5分，最多得1.5分，此项得分不累计，以获得的最高荣誉为准。 3、投标的项目经理2012年-2014年获得省级及以上施工质量、安全生产、文 (略) 合同方面受到省级及以上表彰或奖励的得1.5分，市级表彰或奖励的得0.5分，最多得1.5分，此项得分不累计，以获得的最高荣誉为准。	6.5分

 

联系方式：

联系人：吕美玲

电话： 点击查看>> 5285

传真： 点击查看>>

 

 



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招标文件第三章评标办法“二评审细则”项目管理机构评分标准（10分）由

项目 管理 机构 评分 标准 （10）	1、2012年-2014年投标人的施工质量、安全生产、文 (略) 合同方面受到省级以上表彰或奖励的，每获一项得0.3分，市级（ (略) (略) 、市政府 (略) 等）得0.1分； 2、企业获ISO9000系列认证得1分，要求提供受表彰或奖励的原始证件，本项最高得分为2分； 3、近三年投标人承接的相同工程项目500万元—1000万元的，每有1项得0.5分，最多得1.5分；1000万元及以上的，每有1项得1.5分，最多4.5分。（两项不累计得分）（4.5分）	6.5分
	投 (略) 人员素质。投标人管理班子包括：国家注册建造师、施工员、技术负责人、质量检查员、造价员、安全员、材料员、技术员共计8人。以上人员具有工程师以上（含工程师）职称，具备相应上岗证，质量检查员和技术员必须经过年检，要求该人员应是该单位的固定职工，评件上单位名称与投标人不相符的，要有调转手续原件，外聘人员必 (略) 门出具的正式劳务合同书原件。以上人员的证书、证件（过期作废无效）齐全得3.5分，缺一项扣0.25。（工程师及以上职称证、上岗证每缺一项扣0.25分）。	3.5分
	投标单位获得经 (略) 省信用办、 (略) 资格认定的信用服务中介机构出具的有效期内的企业信用报告概述，AA级及以上的得3分，A级及以下的得1分。（3分）	3分

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	1、投 (略) 人员素质，投标人管理班子包括：国家注册建造师、施工员、技术负责人、质量检查员、造价员、安全员、材料员、技术员共计8人。以上人员具有工程师以上（含工程师）职称，具备相应上岗证，质量检查员和技术员必须经过年检，要求该人员应是该单位的固定职工，评件上单位名称与投标人不相符的，要有调转手续原件，外聘人员必 (略) 门出具的正式劳动合同书原件。以上人员的证书、证件（过期作废无效）齐全得3.5分，缺一项扣0.25。（工程师及以上职称证、上岗证每缺一项扣0.25分）。 2、投标的项目经理2012年-2014年获得省级及以上优秀项目经理得1.5分，市级优秀项目经理得0.5分，最多得1.5分，此项得分不累计，以获得的最高荣誉为准。 3、投标的项目经理2012年-2014年获得省级及以上施工质量、安全生产、文 (略) 合同方面受到省级及以上表彰或奖励的得1.5分，市级表彰或奖励的得0.5分，最多得1.5分，此项得分不累计，以获得的最高荣誉为准。	6.5分

 

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