条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

资信业绩部分： 30 分

监理大纲部分： 25 分

投标报价部分： 40 分（20-40分）

其他评分因素： 5 分

3.2.4

低于成本评审

符合第二章“投标人须知”第 10.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

企业类似业绩

10

2019年1月1日至今具有1个已完成或新承接或正在监理的工程投资不低于3000万元的房屋建筑工程监理业绩得4分，每增加1个加3分，本项最高得10分。

项目管理机构

20

1、总监理工程师：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得3分。

2、造价专监（1名）：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得3分，具有注册一级造价工程师（土建、安装）加3分，本项最多得6分。

3、安全专监（1名）：具有注册安全工程师得3分，具有全国注册一级消防工程师加3分；本项最多得6分。

4、设备专监（1名）：具有全国注册设备监理师得3分，具有全国注册安全工程师加2分，本项最多得5分。

（注:以上人员证书须注册在投标人本单位，不得重复和兼任。）

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、总监理工程师资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。

2.2.4（2）

监理大纲评分标准

监理大纲

25

1、根据质量控制措施是否全面、合理、可行进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。2、根据施工阶段进度控制是否合理，工期关键线路和关键点是否进行预见并对策等进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。3、根据成本造价控制是否可行，工程计量措施与把关原则进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。4、根据组织协调方案是否全面、可行等进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。5、根据对安全、文明施工控制是否全面可行等进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。

注：监理大纲评分因素可从 监理范围 、 监理内容 ； 监理依据、监理工作目标；监理机构设置和岗位职责；监理工作程序、方法和制度；质量、进度、造价、安全、环保监理措 施；合同、信息管理方案；监理组织协调内容及措施；监理工作重点、难点分析；合理化建议等方面设置。

2.2.4（3）

投标报价评分标准

偏差率

40

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0 .5）分，每低1%扣 0.25 （不少于 0.25） 分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（4）

其他因素评分标准

企业资信

5

企业具有建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理*级及以上资质得3分， (略) 政公用工程监理*级及以上资质加2分。本项满分5分。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

资信业绩部分： 24 分

监理大纲部分： 30 分

投标报价部分： 40 分（20-40分）

其他评分因素： 6 分

3.2.4

低于成本评审

符合第二章“投标人须知”第 10.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

项目管理机构

24

1、总监理工程师：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得6分。

2、土建专监（1名）：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得6分。

3、安全专监（1名）：具有注册安全工程师(建筑施工安全）得6分。

4、安装专监（1名）：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得6分。

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、总监理工程师资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。

2.2.4（2）

监理大纲评分标准

监理大纲

30

1、根据质量控制措施是否全面、合理、可行进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。2、根据施工阶段进度控制是否合理，工期关键线路和关键点是否进行预见并对策等进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。3、根据成本造价控制是否可行，工程计量措施与把关原则进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。4、根据组织协调方案是否全面、可行等进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。5、根据对安全、文明施工控制是否全面可行等进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。

注：监理大纲评分因素可从 监理范围 、 监理内容 ； 监理依据、监理工作目标；监理机构设置和岗位职责；监理工作程序、方法和制度；质量、进度、造价、安全、环保监理措 施；合同、信息管理方案；监理组织协调内容及措施；监理工作重点、难点分析；合理化建议等方面设置。

2.2.4（3）

投标报价评分标准

偏差率

40

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0 .5）分，每低1%扣 0.25 （不少于 0.25） 分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（4）

其他因素评分标准

企业资信

6

企业具有建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理*级资质得3分，有建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理*级及以上资质得6分。本项满分6分。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

资信业绩部分： 30 分

监理大纲部分： 25 分

投标报价部分： 40 分（20-40分）

其他评分因素： 5 分

3.2.4

低于成本评审

符合第二章“投标人须知”第 10.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

企业类似业绩

10

2019年1月1日至今具有1个已完成或新承接或正在监理的工程投资不低于3000万元的房屋建筑工程监理业绩得4分，每增加1个加3分，本项最高得10分。

项目管理机构

20

1、总监理工程师：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得3分。

2、造价专监（1名）：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得3分，具有注册一级造价工程师（土建、安装）加3分，本项最多得6分。

3、安全专监（1名）：具有注册安全工程师得3分，具有全国注册一级消防工程师加3分；本项最多得6分。

4、设备专监（1名）：具有全国注册设备监理师得3分，具有全国注册安全工程师加2分，本项最多得5分。

（注:以上人员证书须注册在投标人本单位，不得重复和兼任。）

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、总监理工程师资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。

2.2.4（2）

监理大纲评分标准

监理大纲

25

1、根据质量控制措施是否全面、合理、可行进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。2、根据施工阶段进度控制是否合理，工期关键线路和关键点是否进行预见并对策等进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。3、根据成本造价控制是否可行，工程计量措施与把关原则进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。4、根据组织协调方案是否全面、可行等进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。5、根据对安全、文明施工控制是否全面可行等进行综合评定：优得5分，一般得3分，差得1分，无不得分。

注：监理大纲评分因素可从 监理范围 、 监理内容 ； 监理依据、监理工作目标；监理机构设置和岗位职责；监理工作程序、方法和制度；质量、进度、造价、安全、环保监理措 施；合同、信息管理方案；监理组织协调内容及措施；监理工作重点、难点分析；合理化建议等方面设置。

2.2.4（3）

投标报价评分标准

偏差率

40

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0 .5）分，每低1%扣 0.25 （不少于 0.25） 分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（4）

其他因素评分标准

企业资信

5

企业具有建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理*级及以上资质得3分， (略) 政公用工程监理*级及以上资质加2分。本项满分5分。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

资信业绩部分： 24 分

监理大纲部分： 30 分

投标报价部分： 40 分（20-40分）

其他评分因素： 6 分

3.2.4

低于成本评审

符合第二章“投标人须知”第 10.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

项目管理机构

24

1、总监理工程师：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得6分。

2、土建专监（1名）：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得6分。

3、安全专监（1名）：具有注册安全工程师(建筑施工安全）得6分。

4、安装专监（1名）：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得6分。

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、总监理工程师资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。

2.2.4（2）

监理大纲评分标准

监理大纲

30

1、根据质量控制措施是否全面、合理、可行进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。2、根据施工阶段进度控制是否合理，工期关键线路和关键点是否进行预见并对策等进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。3、根据成本造价控制是否可行，工程计量措施与把关原则进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。4、根据组织协调方案是否全面、可行等进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。5、根据对安全、文明施工控制是否全面可行等进行综合评定：优得6分，一般得3分，差得1分，无不得分。

注：监理大纲评分因素可从 监理范围 、 监理内容 ； 监理依据、监理工作目标；监理机构设置和岗位职责；监理工作程序、方法和制度；质量、进度、造价、安全、环保监理措 施；合同、信息管理方案；监理组织协调内容及措施；监理工作重点、难点分析；合理化建议等方面设置。

2.2.4（3）

投标报价评分标准

偏差率

40

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0 .5）分，每低1%扣 0.25 （不少于 0.25） 分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（4）

其他因素评分标准

企业资信

6

企业具有建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理*级资质得3分，有建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理*级及以上资质得6分。本项满分6分。