(略) 江津区疾病预防控制中心迁建工程监理

答疑通知

各潜在投标人：

关于“ (略) 江津区疾病预防控制中心迁建工程监理”答疑通知如下：

1、请问总监正高级有几个单位有吗？还要2个全国奖。正高级一般都是设计单位才有。就一个监理还要正高级，你直接设一个教授级高工算了。

答：“拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有 1 个得 2 分，共评审 2 个奖项，最多得 4 分。”符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》商务部分中对总监理工程师获奖“提示：用于商务部分评分的总监理工程师获奖个数不超过 2 个，每个奖项的分值不超过2 分。当拟建项目的监理单位资质按相应的资质管理规定应设定为*级及以上时，可以用总监理工程师获奖进行评分，单位获奖和总监理工程师获奖仅能选择其一进行评分”相关规定。

本项目为医疗建筑，医疗建筑项目具有高度复杂性：专业化程度高，系统配置复杂，技术要求高；节能环保、采光要求高，新技术应用多；医疗设备多，对建筑防护、屏蔽、荷载及水电等要求高；医疗设备安装和调试工作量大；施工工艺复杂，个性化要求高；医院要求变化多，设计变更多，对工期、投资影响较大；医院使用特殊，面向患者群体，环保要求高；工期较长、任务繁重，施工交叉作业面多，相互影响；项目验收、交接工作量大。总监理工程师的根本素质和综合能力直接影响监理效劳质量，本项目正高级职称用于商务部分评分,商务部分评分是本着“优中选优”的原则设置，符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》中的要求，

2、你这个工程难度凭啥子设置正高工，改成高级工程师顶天了。

答：本项目为医疗建筑，医疗建筑项目具有高度复杂性：专业化程度高，系统配置复杂，技术要求高；节能环保、采光要求高，新技术应用多；医疗设备多，对建筑防护、屏蔽、荷载及水电等要求高；医疗设备安装和调试工作量大；施工工艺复杂，个性化要求高；医院要求变化多，设计变更多，对工期、投资影响较大；医院使用特殊，面向患者群体，环保要求高；工期较长、任务繁重，施工交叉作业面多，相互影响；项目验收、交接工作量大。总监理工程师的根本素质和综合能力直接影响监理效劳质量，本项目正高级职称用于商务部分评分,商务部分评分是本着“优中选优”的原则设置，符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》中的要求。

3、请问招标人，贵司有几个正高级职称，是否为本项目现场代表？施工单位项目经理是否要求正高级？设计、跟审负责人是否要求正高级？如果不是，请问为什么要求总监正高级加分？总监有这么特殊吗？此加分项更不符合公管局范本要求。不合情、不合理、不合法！请招标人取消正高级加分要求！

答：同答疑2。

4、请问总监职称加分 (略) 公管局范本执行，把高级改为了正高级？完全是量身定制，排斥潜在投标人！

答：同答疑2。

5、质疑一、总监理工程师职称 （ 2 分）拟派的总监理工程师具有工程类正高级（教授级）及以上技术职称的，得2分。 问：才多大个项目要求总监正高级职称？？其实真正现场监理工作不是总监一人完成多项工作的，招标书编写过高要求总监正高级职称才能加分，其实不切合真正现场管理实际（正高级职称的能来现场真正管理吗？）。如果真正从现场管理角度讲，建议调整为高级工程师及以上职称。

答：同答疑2。

6、商务部分中：专业监理工程师执业资格或职称 注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复。

此处写的不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复，如我资格审查部分证书使用注册监理工程师，在商务部分中就不能加分了？考取注册监理工程师后就原专监或者监理员证书自动作废了，无法在提供注册监理工程师的同时提供其他的监理培训证书？建议删除注中不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复的字样。

答：招标文件中商务部分“专业监理工程师执业资格或职称”并未注明“注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复。”

7、商务部分中：专业监理工程师执业资格或职称 注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复。此处写的不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复，如我资格审查部分证书使用注册监理工程师，在商务部分中就不能加分了？考取注册监理工程师后就原专监或者监理员证书自动作废了，无法在提供注册监理工程师的同时提供其他的监理培训证书？建议删除注中不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复的字样。

答：同答疑6。

8、这种重点项目居然不限制总监年龄？到时候我总监项目没做完退休了，能否变

更？

答：更换监理人员的，应取得委托人同意，继任人员的从业资格等级不低于更换前人员的从业资格等级，并应符合招标文件要求，还须到原备案机构办理人员变更备案。原则上不变更总监理工程师，以免继任总监理工程师对项目生产不了解导致项目一段时间的脱节管理，影响该项目的正常生产和工期。

9、①建设行政主管部门颁发的工程类注册执业资格并在投标人本单位注册执业，且经监理业务培训合格。注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格。请问，我提供了的是国家监理工程师注册执业证书，经监理业务培训合格需要提供什么证明呢？

答：提供国家监理工程师注册执业证书的无需提供经监理业务培训合格证明。

10、提问一、总监理工程师职称（2分）拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问建设单位，一个企业有几个正高级？正高级工程师总监能来这个小项目进行实际现场管理吗？请建设单位脚踏实地从实际项目管理角度考虑。建议修改为：具有工程类高级技术职称的，得2分.

提问二、总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。请问建设单位，这么小体量的项目要求总监2个国家级奖项，这样有技术价值的总监能实地进行现场管理吗？？？要求这么高，怎么不要 (略) 士来现场做总监。瞎整啥子吗？？给重庆本土监理企业一条生存活路吧！！不要再说面向全国来招优秀企业，反而招来一些劣质挂靠的。建设单位这样内卷本土监理企业真的实属不应该！！！！

答：同答疑1。

11、提问一、总监理工程师职称（2分）拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问建设单位，一个企业有几个正高级？正高级工程师总监能来这个小项目进行实际现场管理吗？请建设单位脚踏实地从实际项目管理角度考虑。建议修改为：具有工程类高级技术职称的，得 2分.

提问二、总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。请问建设单位，这么小体量的项目要求总监2个国家级奖项，这样有技术价值的总监能实地进行现场管理吗？？？要求这么高，怎么不要 (略) 士来现场做总监。瞎整啥子吗？？给重庆本土监理企业一条生存活路吧！！不要再说面向全国来招优秀企业，反而招来一些劣质挂靠的。建设单位这样内卷本土监理企业真的实属不应该！！！！

答：同答疑1。

12、2.2.2（2）商务部分评分标准总监理工程师职称拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问一下本项目只是一个公建项目，为何要正高级，副高级胜任不了吗，还是有其他的不可理喻的问题存在呢，强烈要求建议改成副高级就可以了；总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。这条款太苛刻了吧， (略) 要有国优奖，但总监都要两个，有点不妥当的设置，难不成江津没有监督机构管理此事情了吗？ (略) 国优奖；总监理工程师代表执业资格（2分）拟派的总监理工程师代表每增加 1 个注册监理工程师（专业：机电安装工程）或一级注册建造师（专业：建筑工程）并在投标人本单位注册执业，得1分，最多得2分。注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分总监理工程师代表的注册执业资格重复。为何总代要求那么复杂呢，不但要业绩，而且监理注册必须是机电安装工程，一级建造师还得是建筑工程，还得是工程类高级工程师，这个难道不是量身定制吗，太污染环境了吧，建议取消总代的一切要求，只要有监理注册执业资格就可以了；这哪叫公平公正竞争，完全是乱弄招标文件 ，有损公开招标这块的形象

答：本项目允许总监理工程师兼职，担任监理职务的项目、中标的项目、拟中标的项目共计不超过三项。鉴于医疗项目建设的复杂性、专业性的高要求，根据《关于加强建设工程监理人员管理的通知》（渝建发〔2014〕35 号）的要求，需配备一名专业性强、工作经验足的总监理工程师代表配合总监理工程师的监理工作。总监理工程师代表符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》的规定。

13、提问一、总监理工程师职称（2分）拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问建设单位，一个企业有几个正高级？正高级工程师总监能来这个小项目进行实际现场管理吗？请建设单位脚踏实地从实际项目管理角度考虑。建议修改为：具有工程类高级技术职称的，得 2分.

提问二、总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。请问建设单位，这么小体量的项目要求总监2个国家级奖项，这样有技术价值的总监能实地进行现场管理吗？？？要求这么高，怎么不要 (略) 士来现场做总监。瞎整啥子吗？？给重庆本土监理企业一条生存活路吧！！不要再说面向全国来招优秀企业，反而招来一些劣质挂靠的。建设单位这样内卷本土监理企业真的实属不应该！！！！

答：同答疑1。

14、按照监理工程师注册执业办法，人员可以执业到65周岁。请问2022年12月的退休人员，退休前在本单位参保，具有监理工程师注册执业证书可以参与本项目投标吗？

答：本招标文件中所要求的人员养老保险证明要求如下： ①企业提供养老保险证明，事业单位提供养老保险证 明或行政主管部门在编证明。②总监理工程师、总监理工程师代表（如有）、专业监理工程师（如有）、监理员（如有）和委托代理人的连续养老保险证明期限须包含2022年6月至2022年11月。提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、身份证号（或社保号）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间），并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章。

招标人： (略) 江津区疾病预防控制中心

招标代理机构：重庆恒 (略)

2023年1月18日

(略) 江津区疾病预防控制中心迁建工程监理

答疑通知

各潜在投标人：

关于“ (略) 江津区疾病预防控制中心迁建工程监理”答疑通知如下：

1、请问总监正高级有几个单位有吗？还要2个全国奖。正高级一般都是设计单位才有。就一个监理还要正高级，你直接设一个教授级高工算了。

答：“拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有 1 个得 2 分，共评审 2 个奖项，最多得 4 分。”符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》商务部分中对总监理工程师获奖“提示：用于商务部分评分的总监理工程师获奖个数不超过 2 个，每个奖项的分值不超过2 分。当拟建项目的监理单位资质按相应的资质管理规定应设定为*级及以上时，可以用总监理工程师获奖进行评分，单位获奖和总监理工程师获奖仅能选择其一进行评分”相关规定。

本项目为医疗建筑，医疗建筑项目具有高度复杂性：专业化程度高，系统配置复杂，技术要求高；节能环保、采光要求高，新技术应用多；医疗设备多，对建筑防护、屏蔽、荷载及水电等要求高；医疗设备安装和调试工作量大；施工工艺复杂，个性化要求高；医院要求变化多，设计变更多，对工期、投资影响较大；医院使用特殊，面向患者群体，环保要求高；工期较长、任务繁重，施工交叉作业面多，相互影响；项目验收、交接工作量大。总监理工程师的根本素质和综合能力直接影响监理效劳质量，本项目正高级职称用于商务部分评分,商务部分评分是本着“优中选优”的原则设置，符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》中的要求，

2、你这个工程难度凭啥子设置正高工，改成高级工程师顶天了。

答：本项目为医疗建筑，医疗建筑项目具有高度复杂性：专业化程度高，系统配置复杂，技术要求高；节能环保、采光要求高，新技术应用多；医疗设备多，对建筑防护、屏蔽、荷载及水电等要求高；医疗设备安装和调试工作量大；施工工艺复杂，个性化要求高；医院要求变化多，设计变更多，对工期、投资影响较大；医院使用特殊，面向患者群体，环保要求高；工期较长、任务繁重，施工交叉作业面多，相互影响；项目验收、交接工作量大。总监理工程师的根本素质和综合能力直接影响监理效劳质量，本项目正高级职称用于商务部分评分,商务部分评分是本着“优中选优”的原则设置，符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》中的要求。

3、请问招标人，贵司有几个正高级职称，是否为本项目现场代表？施工单位项目经理是否要求正高级？设计、跟审负责人是否要求正高级？如果不是，请问为什么要求总监正高级加分？总监有这么特殊吗？此加分项更不符合公管局范本要求。不合情、不合理、不合法！请招标人取消正高级加分要求！

答：同答疑2。

4、请问总监职称加分 (略) 公管局范本执行，把高级改为了正高级？完全是量身定制，排斥潜在投标人！

答：同答疑2。

5、质疑一、总监理工程师职称 （ 2 分）拟派的总监理工程师具有工程类正高级（教授级）及以上技术职称的，得2分。 问：才多大个项目要求总监正高级职称？？其实真正现场监理工作不是总监一人完成多项工作的，招标书编写过高要求总监正高级职称才能加分，其实不切合真正现场管理实际（正高级职称的能来现场真正管理吗？）。如果真正从现场管理角度讲，建议调整为高级工程师及以上职称。

答：同答疑2。

6、商务部分中：专业监理工程师执业资格或职称 注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复。

此处写的不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复，如我资格审查部分证书使用注册监理工程师，在商务部分中就不能加分了？考取注册监理工程师后就原专监或者监理员证书自动作废了，无法在提供注册监理工程师的同时提供其他的监理培训证书？建议删除注中不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复的字样。

答：招标文件中商务部分“专业监理工程师执业资格或职称”并未注明“注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复。”

7、商务部分中：专业监理工程师执业资格或职称 注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复。此处写的不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复，如我资格审查部分证书使用注册监理工程师，在商务部分中就不能加分了？考取注册监理工程师后就原专监或者监理员证书自动作废了，无法在提供注册监理工程师的同时提供其他的监理培训证书？建议删除注中不能与资格审查部分专业监理工程师的注册执业资格重复的字样。

答：同答疑6。

8、这种重点项目居然不限制总监年龄？到时候我总监项目没做完退休了，能否变

更？

答：更换监理人员的，应取得委托人同意，继任人员的从业资格等级不低于更换前人员的从业资格等级，并应符合招标文件要求，还须到原备案机构办理人员变更备案。原则上不变更总监理工程师，以免继任总监理工程师对项目生产不了解导致项目一段时间的脱节管理，影响该项目的正常生产和工期。

9、①建设行政主管部门颁发的工程类注册执业资格并在投标人本单位注册执业，且经监理业务培训合格。注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格。请问，我提供了的是国家监理工程师注册执业证书，经监理业务培训合格需要提供什么证明呢？

答：提供国家监理工程师注册执业证书的无需提供经监理业务培训合格证明。

10、提问一、总监理工程师职称（2分）拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问建设单位，一个企业有几个正高级？正高级工程师总监能来这个小项目进行实际现场管理吗？请建设单位脚踏实地从实际项目管理角度考虑。建议修改为：具有工程类高级技术职称的，得2分.

提问二、总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。请问建设单位，这么小体量的项目要求总监2个国家级奖项，这样有技术价值的总监能实地进行现场管理吗？？？要求这么高，怎么不要 (略) 士来现场做总监。瞎整啥子吗？？给重庆本土监理企业一条生存活路吧！！不要再说面向全国来招优秀企业，反而招来一些劣质挂靠的。建设单位这样内卷本土监理企业真的实属不应该！！！！

答：同答疑1。

11、提问一、总监理工程师职称（2分）拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问建设单位，一个企业有几个正高级？正高级工程师总监能来这个小项目进行实际现场管理吗？请建设单位脚踏实地从实际项目管理角度考虑。建议修改为：具有工程类高级技术职称的，得 2分.

提问二、总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。请问建设单位，这么小体量的项目要求总监2个国家级奖项，这样有技术价值的总监能实地进行现场管理吗？？？要求这么高，怎么不要 (略) 士来现场做总监。瞎整啥子吗？？给重庆本土监理企业一条生存活路吧！！不要再说面向全国来招优秀企业，反而招来一些劣质挂靠的。建设单位这样内卷本土监理企业真的实属不应该！！！！

答：同答疑1。

12、2.2.2（2）商务部分评分标准总监理工程师职称拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问一下本项目只是一个公建项目，为何要正高级，副高级胜任不了吗，还是有其他的不可理喻的问题存在呢，强烈要求建议改成副高级就可以了；总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。这条款太苛刻了吧， (略) 要有国优奖，但总监都要两个，有点不妥当的设置，难不成江津没有监督机构管理此事情了吗？ (略) 国优奖；总监理工程师代表执业资格（2分）拟派的总监理工程师代表每增加 1 个注册监理工程师（专业：机电安装工程）或一级注册建造师（专业：建筑工程）并在投标人本单位注册执业，得1分，最多得2分。注：工程类注册执业资格是指在现行《国家职业资格目录》内且与本项目实施相关的注册执业资格，但不能与资格审查部分总监理工程师代表的注册执业资格重复。为何总代要求那么复杂呢，不但要业绩，而且监理注册必须是机电安装工程，一级建造师还得是建筑工程，还得是工程类高级工程师，这个难道不是量身定制吗，太污染环境了吧，建议取消总代的一切要求，只要有监理注册执业资格就可以了；这哪叫公平公正竞争，完全是乱弄招标文件 ，有损公开招标这块的形象

答：本项目允许总监理工程师兼职，担任监理职务的项目、中标的项目、拟中标的项目共计不超过三项。鉴于医疗项目建设的复杂性、专业性的高要求，根据《关于加强建设工程监理人员管理的通知》（渝建发〔2014〕35 号）的要求，需配备一名专业性强、工作经验足的总监理工程师代表配合总监理工程师的监理工作。总监理工程师代表符合《 (略) (略) 政基础设施工程监理标准招标文件（全流程电子招标试行版）》的规定。

13、提问一、总监理工程师职称（2分）拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的，得1分;具有工程类正高级技术职称的，得2分。请问建设单位，一个企业有几个正高级？正高级工程师总监能来这个小项目进行实际现场管理吗？请建设单位脚踏实地从实际项目管理角度考虑。建议修改为：具有工程类高级技术职称的，得 2分.

提问二、总监理工程师获奖（4分）拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项，每有1个得2分，共评审2个奖项，最多得4分。请问建设单位，这么小体量的项目要求总监2个国家级奖项，这样有技术价值的总监能实地进行现场管理吗？？？要求这么高，怎么不要 (略) 士来现场做总监。瞎整啥子吗？？给重庆本土监理企业一条生存活路吧！！不要再说面向全国来招优秀企业，反而招来一些劣质挂靠的。建设单位这样内卷本土监理企业真的实属不应该！！！！

答：同答疑1。

14、按照监理工程师注册执业办法，人员可以执业到65周岁。请问2022年12月的退休人员，退休前在本单位参保，具有监理工程师注册执业证书可以参与本项目投标吗？

答：本招标文件中所要求的人员养老保险证明要求如下： ①企业提供养老保险证明，事业单位提供养老保险证 明或行政主管部门在编证明。②总监理工程师、总监理工程师代表（如有）、专业监理工程师（如有）、监理员（如有）和委托代理人的连续养老保险证明期限须包含2022年6月至2022年11月。提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、身份证号（或社保号）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间），并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章。

招标人： (略) 江津区疾病预防控制中心

招标代理机构：重庆恒 (略)

2023年1月18日