核心产品制造商实力

（5分）

1.为保证本项目软件平台类货物的稳定性与可靠性，投标人所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台制造商需具备较强的安全服务保障能力，可提供中国信息安全测评中心颁发的信息安全服务资质（安全工程类）证书的，得2.5分；

2.为保证本项目信息系统的安全性与可靠性，投标人所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台产品制造商需具备较强的信息安全分析评估能力，可提供中国信息安全测评中心颁发的信息安全服务资质（风险评估）证书的，得2.5分；

注：响应文件中提供证书扫描件加盖公章作为评审依据。

核心产品制造商实力（5分）

1.为保证本项目软件平台类货物的稳定性与可靠性，投标人或所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台制造商需具备较强的安全服务保障能力，可提供中国信息安全测评中心颁发的信息安全服务资质（安全工程类）证书的，得2.5分；

2.为保证本项目信息系统的安全性与可靠性，投标人或所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台产品制造商需具备较强的信息安全分析评估能力，可提供中国信息安全测评中心颁发或中国网络安全审查技术与认证中心颁发的信息安全服务资质证书的，得2.5分；

注：响应文件中提供证书扫描件加盖公章作为评审依据。

实施及售后服务团队

（9分）

（1）拟派项目负责人具有集中控制中心工程师专项技术证书1分，具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（2）拟派项目负责人具有系统集成工程师专项技术人才证书1分，具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（3）拟派项目负责人具有网络安全工程师专项技术人才证书1分，具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（4）拟配项目团队：对拟配项目团队（除项目负责人外）成员的综合实力情况（包括但不限于团队业绩（列表提供）、职称、技能等级等）进行评审。

综合实力强，人员配备齐全，相关人员岗位分配合理的，得3分；

综合实力较强，人员配备较齐全，相关人员岗位分配较合理的，得2分；

综合实力一般，人员配备一般，相关人员岗位分配基本合理的，得1分；

综合实力差，相关人员岗位分配不合理的和未提供不得分。

注：以上人员均须提供自2022年1月1日以来，投标人为其缴纳的任意连续三个月的社保证明材料。

实施及售后服务团队

（9分）

（1）拟派项目团队具有集中控制中心工程师专项技术证书或IT服务工程师证书得1分，具有IT服务项目经理证书或具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（2）拟派项目团队具有系统集成工程师专项技术人才证书或系统集成项目管理工程师证书得1分，具有信息系统项目管理师或具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（3）拟派项目团队具有网络安全工程师专项技术人才证书或注册信息安全工程师证书得1分，具有注册信息安全管理员资质或具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（4）拟配项目团队：对拟配项目团队成员的综合实力情况（包括但不限于团队业绩（列表提供）、职称、技能等级等）进行评审。

综合实力强，人员配备齐全，相关人员岗位分配合理的，得3分；

综合实力较强，人员配备较齐全，相关人员岗位分配较合理的，得2分；

综合实力一般，人员配备一般，相关人员岗位分配基本合理的，得1分；

综合实力差，相关人员岗位分配不合理的和未提供不得分。

注：以上人员均须提供自2022年1月1日以来，投标人为其缴纳的任意连续三个月的社保证明材料。

核心产品制造商实力

（5分）

1.为保证本项目软件平台类货物的稳定性与可靠性，投标人所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台制造商需具备较强的安全服务保障能力，可提供中国信息安全测评中心颁发的信息安全服务资质（安全工程类）证书的，得2.5分；

2.为保证本项目信息系统的安全性与可靠性，投标人所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台产品制造商需具备较强的信息安全分析评估能力，可提供中国信息安全测评中心颁发的信息安全服务资质（风险评估）证书的，得2.5分；

注：响应文件中提供证书扫描件加盖公章作为评审依据。

核心产品制造商实力（5分）

1.为保证本项目软件平台类货物的稳定性与可靠性，投标人或所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台制造商需具备较强的安全服务保障能力，可提供中国信息安全测评中心颁发的信息安全服务资质（安全工程类）证书的，得2.5分；

2.为保证本项目信息系统的安全性与可靠性，投标人或所投数字孪生平台和企业安全生产管理平台产品制造商需具备较强的信息安全分析评估能力，可提供中国信息安全测评中心颁发或中国网络安全审查技术与认证中心颁发的信息安全服务资质证书的，得2.5分；

注：响应文件中提供证书扫描件加盖公章作为评审依据。

实施及售后服务团队

（9分）

（1）拟派项目负责人具有集中控制中心工程师专项技术证书1分，具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（2）拟派项目负责人具有系统集成工程师专项技术人才证书1分，具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（3）拟派项目负责人具有网络安全工程师专项技术人才证书1分，具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（4）拟配项目团队：对拟配项目团队（除项目负责人外）成员的综合实力情况（包括但不限于团队业绩（列表提供）、职称、技能等级等）进行评审。

综合实力强，人员配备齐全，相关人员岗位分配合理的，得3分；

综合实力较强，人员配备较齐全，相关人员岗位分配较合理的，得2分；

综合实力一般，人员配备一般，相关人员岗位分配基本合理的，得1分；

综合实力差，相关人员岗位分配不合理的和未提供不得分。

注：以上人员均须提供自2022年1月1日以来，投标人为其缴纳的任意连续三个月的社保证明材料。

实施及售后服务团队

（9分）

（1）拟派项目团队具有集中控制中心工程师专项技术证书或IT服务工程师证书得1分，具有IT服务项目经理证书或具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（2）拟派项目团队具有系统集成工程师专项技术人才证书或系统集成项目管理工程师证书得1分，具有信息系统项目管理师或具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（3）拟派项目团队具有网络安全工程师专项技术人才证书或注册信息安全工程师证书得1分，具有注册信息安全管理员资质或具有高级职称的得2分。

注：提供证书扫描件或影印件，未提供的不得分；

（4）拟配项目团队：对拟配项目团队成员的综合实力情况（包括但不限于团队业绩（列表提供）、职称、技能等级等）进行评审。

综合实力强，人员配备齐全，相关人员岗位分配合理的，得3分；

综合实力较强，人员配备较齐全，相关人员岗位分配较合理的，得2分；

综合实力一般，人员配备一般，相关人员岗位分配基本合理的，得1分；

综合实力差，相关人员岗位分配不合理的和未提供不得分。

注：以上人员均须提供自2022年1月1日以来，投标人为其缴纳的任意连续三个月的社保证明材料。