采购计划编号： 点击查看>> C10629 采购品目：服务>>其他服务
受 (略) 市 (略) (略) 委托， (略) 方式，对 (略) 市 (略) (略) (略) 市百万技能人才培训福利费 (略) 项目（项目编号：TGPC-2015-D-0426）实施政府采购， (略) 分内容予以更正。

一、原公告主要内容

（一）采购项目名称： (略) 市 (略) (略) (略) 市百万技能人才培训福利费 (略) 项目

（二）采购项目编号：TGPC-2015-D-0426

（三）首次公告日期： * 日

二、更正事项和内容

本项目评分因素及评标标准更正如下：

(略) 分  商务因素（60分）

1. 投标人实施能力，按照标书2-1页投标人实施能力要求提供相关证明文件（6分）

1个案例2分，最多6分

2. (略) 会保险基金业务经历（12分）

（1） (略) 会保险基金代收代发资格，并已开办业务， (略) 会保险基金代收代发合同复印件：4分，其他：0分；

（2） (略) 会保障卡发卡资格， (略) 会保障卡发卡合同复印件：4分，其他：0分；

（3） (略) 会保障卡即时发卡资格，提供相关证明材料复印件：4分，其他：0分。

3. 系统对接完成时间承诺（12分）

投标人书面承诺签订合同之日起5日完成与采购人系统的对接工作的：12分；

投标人书面承诺签订合同之日起10日完成与采购人系统的对接工作的：5分；

其他：0分。

4. 安全性指标（15分）

投标人提供经 (略) 审计的2014年度利润表、资产负债表、现金流量表，或经 (略) 审计的2014年度审计报告，否则不予认定加分。

评分方法： (略) 按照以下5个因素 (略) 由优到差的排名，前5名3分，6至10名2分，11至15名1分，15名以后0分。

（1）资本充足率：0分、1分、2分、3分；

（2）资产（本）利润率：0分、1分、2分、3分；

（3）不良贷款率：0分、1分、2分、3分；

（4）拨备覆盖率：0分、1分、2分、3分；

（5）流动性比例：0分、1分、2分、3分；

5. 贡献度指标（10分）

对投标人2014年度缴纳地方 (略) 评价，提供2014年度完税证明复印件， (略) 对投标人纳税额 (略) 排名，前5名10分，6至10名7分，11至15名4分，15名以后1分。

(略) 分 技术因素（45分）

1. 现场方案讲解评价（15分）

现场方案讲解针对性强， (略) 要求：15分；

现场方案讲解针对性一般， (略) 要求：7分；

(略) 方案讲解，或讲解方案存在缺陷的：0分。

2. 应急预案评价（10分）

应急预案针对性强， (略) 要求：10分；

应急预案针对性一般， (略) 要求：5分；

未提供应急预案，或预案存在缺陷的：0分。

3. 网络安全性承诺（10分）

能够书面承诺保证资金汇 (略) 网络的安全性， (略) 络安全问题方面的有关责任的：10分；其他：0分。

4. (略) 管理及内控制度评价（10分）

提供投标 (略) 管理及内控制度

内部管理规范，内控制度健全，具有严格的操作规程和保密措施：10分；

内部管理基本规范，内控制度基本健全，具有操作规程和保密措施：5分；

未提 (略) 管理及内 (略) 管理、内控制度存在一定缺陷：0分。

(略) 分  投标文件质量减分

有下列情形之一的，减5分

1. 投标文件不完整，缺页的。

2. 投标文件无页码、无目录的。

3. (略) 文件目录顺序和格式制作的。

4. (略) 文件目录范围内容的。

5. 投标文件未装订、装订有误的。

6. 投标文件正本文件、 (略) 上电子应答内容不一致的。

7. 如果招标文件要求递交样品的， (略) 递交的样品与投标文件表述不符的。

8. (略) 文件要求密封的。

9. 不按照招标文件要求制作投标文件，复制招标文件的技 (略) 分内容作为其投 (略) 分的或技术点对点应答均无具体内容的。

10. 投标文件内容无法辨认的，包括盖章不清楚、印刷不清楚、字迹模糊等情形的。

11. 投标文件前后内容不一致的，包括开标一览表与开标分项一览表内容不一致、点对点应答表与技术资料内容不一致、对同一问题的前后表述不一致等情形的。

12. 未在规定时间 (略) 提出的问题的。

(略) 分  出现以下任何情形取消投标资格

1. 围标或陪标的。

2. (略) 秩序，无理取闹，恶意诽谤的。

3. 提供虚假材料谋取中标、成交的。

4. 不实应答或虚假应标的。

三、更正日期

* 日。

四、项目联系人及联系方式

（一）联系人：杨光

（二）联系电话： 点击查看>>

五、采购人的名称、地址和联系方式

（一）采购人名称： (略) 市 (略) (略)

（二）采购人地址： (略) 市 (略) 区建设路18号

（三）采购人联系人：魏一智

（四）采购人联系电话： 点击查看>>

六、采购代理机构的名称、地址和联系方式

（一）采购代理机构名称： (略) (略) 。

（二）采购代理机构地址： (略) 市 (略) 区 (略) 路7 (略) (略) 二楼。

（三）采购代理机构联系电话： 点击查看>>

（四）采购代理机构邮政编码、电子邮箱、 (略) 及账号

邮政编码： 点击查看>>

电子邮箱：pc@ 点击查看>>

(略) （ (略) (略) ）： (略) (略)

账号（ (略) (略) ）： 点击查看>>

七、 (略) 文件（谈判文件、询价通知书） (略) 分，与招标文件（谈判文件、询价通知书）具有同等的法律效力。 (略) 后，请将“更正公告回执”传真至 (略) (略) （传真号： 点击查看>> ）。至投标（或提交响应文件）截止时间未收到供应商“更正公告回执”的， (略) 内容，并承担由此可能产生的风险。

八、质疑方式：供应商认为更正内容存在倾向性、歧视性条款，损害其合法权益的，可以在获取更正内容之日起7个工作日内，且在投标（或提交响应文件）截止之日前，以书面形式向采购代理机构提出质疑，逾期不予受理。供应商对质疑答复不满意的，或者采购人、采购代理机构未在规定期限内作出答复的，可以在质疑答复期满后15个工作日内， (略) 门提出投诉，逾期不予受理。

附件：更正公告回执

(略) (略)

* 日

 

附件：

更正公告回执

 

今收到 (略) 市 (略) (略) (略) 市百万技能人才培训福利费 (略) 项目（项目编号：TGPC-2015-D-0426）的更正公告第1号。 (略) (略) (略) 分，并按整个采购文件的要求参加政府采购活动。

特此证明。

单位名称：

单位公章：

日 期：

 

请尽快将此页盖章后传真至 (略) (略) 表示确认。

传真电话： 点击查看>>



采购计划编号： 点击查看>> C10629 采购品目：服务>>其他服务
受 (略) 市 (略) (略) 委托， (略) 方式，对 (略) 市 (略) (略) (略) 市百万技能人才培训福利费 (略) 项目（项目编号：TGPC-2015-D-0426）实施政府采购， (略) 分内容予以更正。

一、原公告主要内容

（一）采购项目名称： (略) 市 (略) (略) (略) 市百万技能人才培训福利费 (略) 项目

（二）采购项目编号：TGPC-2015-D-0426

（三）首次公告日期： * 日

二、更正事项和内容

本项目评分因素及评标标准更正如下：

(略) 分  商务因素（60分）

1. 投标人实施能力，按照标书2-1页投标人实施能力要求提供相关证明文件（6分）

1个案例2分，最多6分

2. (略) 会保险基金业务经历（12分）

（1） (略) 会保险基金代收代发资格，并已开办业务， (略) 会保险基金代收代发合同复印件：4分，其他：0分；

（2） (略) 会保障卡发卡资格， (略) 会保障卡发卡合同复印件：4分，其他：0分；

（3） (略) 会保障卡即时发卡资格，提供相关证明材料复印件：4分，其他：0分。

3. 系统对接完成时间承诺（12分）

投标人书面承诺签订合同之日起5日完成与采购人系统的对接工作的：12分；

投标人书面承诺签订合同之日起10日完成与采购人系统的对接工作的：5分；

其他：0分。

4. 安全性指标（15分）

投标人提供经 (略) 审计的2014年度利润表、资产负债表、现金流量表，或经 (略) 审计的2014年度审计报告，否则不予认定加分。

评分方法： (略) 按照以下5个因素 (略) 由优到差的排名，前5名3分，6至10名2分，11至15名1分，15名以后0分。

（1）资本充足率：0分、1分、2分、3分；

（2）资产（本）利润率：0分、1分、2分、3分；

（3）不良贷款率：0分、1分、2分、3分；

（4）拨备覆盖率：0分、1分、2分、3分；

（5）流动性比例：0分、1分、2分、3分；

5. 贡献度指标（10分）

对投标人2014年度缴纳地方 (略) 评价，提供2014年度完税证明复印件， (略) 对投标人纳税额 (略) 排名，前5名10分，6至10名7分，11至15名4分，15名以后1分。

(略) 分 技术因素（45分）

1. 现场方案讲解评价（15分）

现场方案讲解针对性强， (略) 要求：15分；

现场方案讲解针对性一般， (略) 要求：7分；

(略) 方案讲解，或讲解方案存在缺陷的：0分。

2. 应急预案评价（10分）

应急预案针对性强， (略) 要求：10分；

应急预案针对性一般， (略) 要求：5分；

未提供应急预案，或预案存在缺陷的：0分。

3. 网络安全性承诺（10分）

能够书面承诺保证资金汇 (略) 网络的安全性， (略) 络安全问题方面的有关责任的：10分；其他：0分。

4. (略) 管理及内控制度评价（10分）

提供投标 (略) 管理及内控制度

内部管理规范，内控制度健全，具有严格的操作规程和保密措施：10分；

内部管理基本规范，内控制度基本健全，具有操作规程和保密措施：5分；

未提 (略) 管理及内 (略) 管理、内控制度存在一定缺陷：0分。

(略) 分  投标文件质量减分

有下列情形之一的，减5分

1. 投标文件不完整，缺页的。

2. 投标文件无页码、无目录的。

3. (略) 文件目录顺序和格式制作的。

4. (略) 文件目录范围内容的。

5. 投标文件未装订、装订有误的。

6. 投标文件正本文件、 (略) 上电子应答内容不一致的。

7. 如果招标文件要求递交样品的， (略) 递交的样品与投标文件表述不符的。

8. (略) 文件要求密封的。

9. 不按照招标文件要求制作投标文件，复制招标文件的技 (略) 分内容作为其投 (略) 分的或技术点对点应答均无具体内容的。

10. 投标文件内容无法辨认的，包括盖章不清楚、印刷不清楚、字迹模糊等情形的。

11. 投标文件前后内容不一致的，包括开标一览表与开标分项一览表内容不一致、点对点应答表与技术资料内容不一致、对同一问题的前后表述不一致等情形的。

12. 未在规定时间 (略) 提出的问题的。

(略) 分  出现以下任何情形取消投标资格

1. 围标或陪标的。

2. (略) 秩序，无理取闹，恶意诽谤的。

3. 提供虚假材料谋取中标、成交的。

4. 不实应答或虚假应标的。

三、更正日期

* 日。

四、项目联系人及联系方式

（一）联系人：杨光

（二）联系电话： 点击查看>>

五、采购人的名称、地址和联系方式

（一）采购人名称： (略) 市 (略) (略)

（二）采购人地址： (略) 市 (略) 区建设路18号

（三）采购人联系人：魏一智

（四）采购人联系电话： 点击查看>>

六、采购代理机构的名称、地址和联系方式

（一）采购代理机构名称： (略) (略) 。

（二）采购代理机构地址： (略) 市 (略) 区 (略) 路7 (略) (略) 二楼。

（三）采购代理机构联系电话： 点击查看>>

（四）采购代理机构邮政编码、电子邮箱、 (略) 及账号

邮政编码： 点击查看>>

电子邮箱：pc@ 点击查看>>

(略) （ (略) (略) ）： (略) (略)

账号（ (略) (略) ）： 点击查看>>

七、 (略) 文件（谈判文件、询价通知书） (略) 分，与招标文件（谈判文件、询价通知书）具有同等的法律效力。 (略) 后，请将“更正公告回执”传真至 (略) (略) （传真号： 点击查看>> ）。至投标（或提交响应文件）截止时间未收到供应商“更正公告回执”的， (略) 内容，并承担由此可能产生的风险。

八、质疑方式：供应商认为更正内容存在倾向性、歧视性条款，损害其合法权益的，可以在获取更正内容之日起7个工作日内，且在投标（或提交响应文件）截止之日前，以书面形式向采购代理机构提出质疑，逾期不予受理。供应商对质疑答复不满意的，或者采购人、采购代理机构未在规定期限内作出答复的，可以在质疑答复期满后15个工作日内， (略) 门提出投诉，逾期不予受理。

附件：更正公告回执

(略) (略)

* 日

 

附件：

更正公告回执

 

今收到 (略) 市 (略) (略) (略) 市百万技能人才培训福利费 (略) 项目（项目编号：TGPC-2015-D-0426）的更正公告第1号。 (略) (略) (略) 分，并按整个采购文件的要求参加政府采购活动。

特此证明。

单位名称：

单位公章：

日 期：

 

请尽快将此页盖章后传真至 (略) (略) 表示确认。

传真电话： 点击查看>>

63