广西赞宸工程管理咨询有限公司民用爆炸物品仓库建设项目(项目编号:E4510002866005165001001)更正公告[变更]
广西赞宸工程管理咨询有限公司民用爆炸物品仓库建设项目(项目编号:E4510002866005165001001)更正公告[变更]
一、项目基本情况:
原公告项目编号:E**
原公告项目名称:民用爆炸物品仓库建设项目
首次公告日期:2022年12月28日
二、更正信息
1、更正事项:招标文件
更正内容:
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 第一章 招标公告民用爆炸物品仓库建设项目施工招标公告 | 1.招标条件项目出资比例为:私有资金 933.33万元 | 1.招标条件项目出资比例为:私有资金903.23万元 |
2 | 第一章 招标公告 民用爆炸物品仓库建设项目施工招标公告 | 2. 项目概况与招标范围 合同估算价:933.33万元 | 2.项目概况与招标范围 合同估算价:903.23万元 |
3 | 民用爆炸物品仓库建设项目施工招标公告 7.预付款和进度款支付方式 | 预付款支付比例或金额:30% | 预付款支付比例或金额:10% |
4 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表 | 计划开工日期2023年2月 15日计划竣工日期:2023 年5月 16日 | 计划开工日期:2023 年 4月 1日计划竣工日期:2023年6月30日 |
5 | 投标人须知前附表 | 1.11分 包?不允许 | 1.11分 包?允许,分包内容要求:本项目为特殊项目允许分包,包含但不限于防雷、静电等设备设施。 |
6 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表3.1.1构成投标文件的材料 【备注:右栏招标人可根据需要进行增减】 | (7)项目管理机构配备情况表(含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况),提供1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符; | (7)项目管理机构配备情况表(含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况),提供1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符; |
7 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表 | 7.3.1履约保证金?合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的2%。 履约保证金投标人在收到中标通知书后,须在30日内向招标人足额提交履约保证金,否则招标人可以取消其中标资格。 | 7.3.1履约保证金?合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的10%履约保证金投标人在收到中标通知书后,须在10日内向招标人足额提交履约保证金,否则招标人可以取消其中标资格。 |
8 | 第二章投标人须知 投标人须知前附表 | 3.招标人派出评委参加评标的,须符合以下条件之一:(1)必须是本单位或其上、下级部门(公司)(提供证明)具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外),招标人需提交符合相当条件和能力承诺书,并提供近1个月(2022年10月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料;(2)本单位无符合上述条件的人员时,可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》,同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外)出任。持证人员已退休的,应附退休证明文件原件扫描件;持证人员在职的,应附现任职单位为其缴纳的近1个月(2022年10月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。 | 3.招标人派出评委参加评标的,须符合以下条件之一:(1)必须是本单位或其上、下级部门(公司)(提供证明)具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外),招标人需提交符合相当条件和能力承诺书,并提供近1个月(2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料;(2)本单位无符合上述条件的人员时,可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》,同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外)出任。持证人员已退休的,应附退休证明文件原件扫描件;持证人员在职的,应附现任职单位为其缴纳的近1个月(2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。 |
9 | 第三章评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准有限数量制(三) 项目经理情况(0.0-15.0分) | (1)拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料); | (1)拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料); |
10 | 第三章评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准有限数量制(四)技术负责人情况(0.0-10.0分 | (1)投入的技术负责人具有建筑工程专业 5分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视 为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料)。 | (1)投入的技术负责人具有工程类相关专业 5分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视 为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料)。 |
11 | 第三章评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准 | 拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的,按以下标准计分:优(15 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员数量充分满足工程施工需要,并有一定的储备人员。良 (12 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员完全满足工程施工需 要。中(9 分): 项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全,主要管理人员基本满足工程施工需 要。一般(6 分) :项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要。差(3 分) :不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 附:未提供投标人为以上人员缴 纳 1 个月( 2022 年 6 月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) | 拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的,按以下标准计分:优(15 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员数量充分满足工程施工需要,并有一定的储备人员。良 (12 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员完全满足工程施工需 要。中(9 分): 项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全,主要管理人员基本满足工程施工需 要。一般(6 分) :项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要。差(3 分) :不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 附:未提供投标人为以上人员缴 纳 1 个月( 2022 年 11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) |
12 | 第三章评标办法(综合评估法)技术标评分标准(满分分值权重35.0%)2.2.2 项目管理机构(明标) (20.0分) 项目经理任职资格与业绩、工作经历等(10.0分) | 拟派任项目经理(或注册建造师)必须与资格审查合格通过的项目经理(或注册建造师) 在名称、专业、资格等级等方面一致。拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10 分; 注:未提供投标人为其缴纳1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的不予计分( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) | 拟派任项目经理(或注册建造师)必须与资格审查合格通过的项目经理(或注册建造师) 在名称、专业、资格等级等方面一致。拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10 分; 注:未提供投标人为其缴纳1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的不予计分( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) |
13 | 第三章评标办法(综合评估法)技术标评分标准(满分分值权重35.0%)2.2.2 项目管理机构(明标) (20.0分) 其他主要人员(10.0分) | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且具备相关岗位证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称,安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定)评分内容:优(10分):完全满足施工需要, 管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。良(8分): 满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素 中(6分): 满足施工需要,管理人员配备齐全且有一定的经验。 一般(4分) :基本满足施工需要,管理人员配备齐全。差(2分):不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 未提供投标人为以上人员缴纳1个月(2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料)评分内容:人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等。 | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且具备相关岗位证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称,安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定)评分内容: (1)技术负责人具备工程类中级以上(含中级)技术职称的得3分。 (2)项目管理人员中施工员、质量员、安全员、材料员配备齐全且全部持有相应有效岗位证书的(其中安全员还须具备有效的安全生产考核合格C证),每配备一名合格人员得1分,满分4分。 (3)在此基础上,多配备一名二级或以上造价工程师合格注册人员的得3分,满分3分。 未提供投标人为以上人员缴纳1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) 评分内容:人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等。 |
14 | 第四章合同条款及格式第三部分 专用合同条款5. 工程质量 5.1 质量要求 | 关于工程奖项的约定: 如果工程获得 (奖项名称),给予承包人合同价 %的奖励。(建设单位创建优质工程的,鼓励在招标控制价和预算中按我区工程建设定额规定计列工程优质费,并在招标文件中明确工程优质费不可竞争。) | 删除此项条款 |
17 | 第五章 工程量清单 2.1 招标控制价编制依据: | (7)材料价格信息:材料价格主要按照 (略) 建设工程造价管理机构发布的工程造价信息2022年第8期,不 (略) 场定价。 | (7)材料价格信息:材料价格主要按照百色市建设工程造价管理机构发布的工程造价信息 2022年第9期,不 (略) 场定价。 |
2、本项目投标截止时间及开标时间:2023年3月13日9时30分
更正日期:2023年2月24日
三、其他补充事宜
1、招标文件中涉及以上澄清更正内容的,作相应更正,其他内容不变。
2、网上查询地址:本次更正公告同时在、广西壮族自治区招标投标公共服务平台(http://**:9000/)、全国公共资源交易平台(广西·百色)http://**)、 (略) 住房和城乡建设局(http://**)上发布。
3、由此给各潜在投标人工作造成的不便,敬请谅解。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.招标人信息
名称:广西金建华 (略)
地址: (略) 右江区建华路8号
联系方式:黄工 0776-*
2.招标代理机构信息
名称:广西赞宸 (略)
地 址: (略) 右江区龙腾路13号龙晟国际写字楼10层1001号
联系方式:文烈0776-*
3.项目联系方式
项目联系人:文烈
电 话:0776-*
4.监督管理部门:
(略) 建筑工程招标站联系电话:0776-*
广西赞宸 (略)
2023年2月24 日
一、项目基本情况:
原公告项目编号:E**
原公告项目名称:民用爆炸物品仓库建设项目
首次公告日期:2022年12月28日
二、更正信息
1、更正事项:招标文件
更正内容:
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 第一章 招标公告民用爆炸物品仓库建设项目施工招标公告 | 1.招标条件项目出资比例为:私有资金 933.33万元 | 1.招标条件项目出资比例为:私有资金903.23万元 |
2 | 第一章 招标公告 民用爆炸物品仓库建设项目施工招标公告 | 2. 项目概况与招标范围 合同估算价:933.33万元 | 2.项目概况与招标范围 合同估算价:903.23万元 |
3 | 民用爆炸物品仓库建设项目施工招标公告 7.预付款和进度款支付方式 | 预付款支付比例或金额:30% | 预付款支付比例或金额:10% |
4 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表 | 计划开工日期2023年2月 15日计划竣工日期:2023 年5月 16日 | 计划开工日期:2023 年 4月 1日计划竣工日期:2023年6月30日 |
5 | 投标人须知前附表 | 1.11分 包?不允许 | 1.11分 包?允许,分包内容要求:本项目为特殊项目允许分包,包含但不限于防雷、静电等设备设施。 |
6 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表3.1.1构成投标文件的材料 【备注:右栏招标人可根据需要进行增减】 | (7)项目管理机构配备情况表(含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况),提供1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符; | (7)项目管理机构配备情况表(含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况),提供1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符; |
7 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表 | 7.3.1履约保证金?合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的2%。 履约保证金投标人在收到中标通知书后,须在30日内向招标人足额提交履约保证金,否则招标人可以取消其中标资格。 | 7.3.1履约保证金?合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的10%履约保证金投标人在收到中标通知书后,须在10日内向招标人足额提交履约保证金,否则招标人可以取消其中标资格。 |
8 | 第二章投标人须知 投标人须知前附表 | 3.招标人派出评委参加评标的,须符合以下条件之一:(1)必须是本单位或其上、下级部门(公司)(提供证明)具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外),招标人需提交符合相当条件和能力承诺书,并提供近1个月(2022年10月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料;(2)本单位无符合上述条件的人员时,可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》,同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外)出任。持证人员已退休的,应附退休证明文件原件扫描件;持证人员在职的,应附现任职单位为其缴纳的近1个月(2022年10月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。 | 3.招标人派出评委参加评标的,须符合以下条件之一:(1)必须是本单位或其上、下级部门(公司)(提供证明)具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外),招标人需提交符合相当条件和能力承诺书,并提供近1个月(2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料;(2)本单位无符合上述条件的人员时,可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》,同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员(被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外)出任。持证人员已退休的,应附退休证明文件原件扫描件;持证人员在职的,应附现任职单位为其缴纳的近1个月(2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。 |
9 | 第三章评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准有限数量制(三) 项目经理情况(0.0-15.0分) | (1)拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料); | (1)拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料); |
10 | 第三章评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准有限数量制(四)技术负责人情况(0.0-10.0分 | (1)投入的技术负责人具有建筑工程专业 5分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视 为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料)。 | (1)投入的技术负责人具有工程类相关专业 5分;注:未提供投标人为以上人员缴纳 1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视 为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料)。 |
11 | 第三章评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准 | 拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的,按以下标准计分:优(15 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员数量充分满足工程施工需要,并有一定的储备人员。良 (12 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员完全满足工程施工需 要。中(9 分): 项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全,主要管理人员基本满足工程施工需 要。一般(6 分) :项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要。差(3 分) :不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 附:未提供投标人为以上人员缴 纳 1 个月( 2022 年 6 月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) | 拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的,按以下标准计分:优(15 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员数量充分满足工程施工需要,并有一定的储备人员。良 (12 分): 项目管理班子各专业技术人员配备齐全, 主要管理人员完全满足工程施工需 要。中(9 分): 项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全,主要管理人员基本满足工程施工需 要。一般(6 分) :项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要。差(3 分) :不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 附:未提供投标人为以上人员缴 纳 1 个月( 2022 年 11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) |
12 | 第三章评标办法(综合评估法)技术标评分标准(满分分值权重35.0%)2.2.2 项目管理机构(明标) (20.0分) 项目经理任职资格与业绩、工作经历等(10.0分) | 拟派任项目经理(或注册建造师)必须与资格审查合格通过的项目经理(或注册建造师) 在名称、专业、资格等级等方面一致。拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10 分; 注:未提供投标人为其缴纳1个月( 2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的不予计分( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) | 拟派任项目经理(或注册建造师)必须与资格审查合格通过的项目经理(或注册建造师) 在名称、专业、资格等级等方面一致。拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格的得10 分; 注:未提供投标人为其缴纳1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的不予计分( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员, 只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) |
13 | 第三章评标办法(综合评估法)技术标评分标准(满分分值权重35.0%)2.2.2 项目管理机构(明标) (20.0分) 其他主要人员(10.0分) | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且具备相关岗位证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称,安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定)评分内容:优(10分):完全满足施工需要, 管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。良(8分): 满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素 中(6分): 满足施工需要,管理人员配备齐全且有一定的经验。 一般(4分) :基本满足施工需要,管理人员配备齐全。差(2分):不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 未提供投标人为以上人员缴纳1个月(2022年6月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料)评分内容:人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等。 | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且具备相关岗位证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称,安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定)评分内容: (1)技术负责人具备工程类中级以上(含中级)技术职称的得3分。 (2)项目管理人员中施工员、质量员、安全员、材料员配备齐全且全部持有相应有效岗位证书的(其中安全员还须具备有效的安全生产考核合格C证),每配备一名合格人员得1分,满分4分。 (3)在此基础上,多配备一名二级或以上造价工程师合格注册人员的得3分,满分3分。 未提供投标人为以上人员缴纳1个月( 2022年11月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的视为资格审查不合格( (略) 时间起到投标截止时间为止不足要求月数的人员,只需提交入职月份至所要求最近月份投标人为以上人员缴纳社会保险的证明材料) 评分内容:人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等。 |
14 | 第四章合同条款及格式第三部分 专用合同条款5. 工程质量 5.1 质量要求 | 关于工程奖项的约定: 如果工程获得 (奖项名称),给予承包人合同价 %的奖励。(建设单位创建优质工程的,鼓励在招标控制价和预算中按我区工程建设定额规定计列工程优质费,并在招标文件中明确工程优质费不可竞争。) | 删除此项条款 |
17 | 第五章 工程量清单 2.1 招标控制价编制依据: | (7)材料价格信息:材料价格主要按照 (略) 建设工程造价管理机构发布的工程造价信息2022年第8期,不 (略) 场定价。 | (7)材料价格信息:材料价格主要按照百色市建设工程造价管理机构发布的工程造价信息 2022年第9期,不 (略) 场定价。 |
2、本项目投标截止时间及开标时间:2023年3月13日9时30分
更正日期:2023年2月24日
三、其他补充事宜
1、招标文件中涉及以上澄清更正内容的,作相应更正,其他内容不变。
2、网上查询地址:本次更正公告同时在、广西壮族自治区招标投标公共服务平台(http://**:9000/)、全国公共资源交易平台(广西·百色)http://**)、 (略) 住房和城乡建设局(http://**)上发布。
3、由此给各潜在投标人工作造成的不便,敬请谅解。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.招标人信息
名称:广西金建华 (略)
地址: (略) 右江区建华路8号
联系方式:黄工 0776-*
2.招标代理机构信息
名称:广西赞宸 (略)
地 址: (略) 右江区龙腾路13号龙晟国际写字楼10层1001号
联系方式:文烈0776-*
3.项目联系方式
项目联系人:文烈
电 话:0776-*
4.监督管理部门:
(略) 建筑工程招标站联系电话:0776-*
广西赞宸 (略)
2023年2月24 日
广西
广西
广西
广西
广西
广西
最近搜索
无
热门搜索
无