原公告的开标时间：2023-03-03 10:00:00，更正为：2023-03-16 10:00:00。

原公告的开标地点： (略) 泉港区行政服务中心5楼开标室2（ (略) 泉港区公共资源交易中心），更正为： (略) 泉州港区政务服务中心5楼开标室1（ (略) 泉港区公共资源交易中心）。

(略) 关于泉港区教育系统物业服务项目《采购文件》部分内容的修改通知

《采购文件》第四章“资格审查与评标”二“评标”第7.2条“评标标准”中部分内容作如下修改：

(一）采购包1：技术项评分作如下修改

1、三、突发应急处置方案：“根据投标人提供的突发应急处置方案进行评价。方案应具备突发应急处置的整体部署、应急机构设置、应急疏散、火警、停水、停电、电梯困人、防疫、地震、防汛的内容，提供方案详细、完整、要素齐全、符合实际、操作性强的得2分，提供方案较详细、较完整、要素齐全、较符合实际、操作性较强的得1分，有提供方案且要素齐全的得0.5分，未提供或不完整不得分。”修改为“根据投标人提供的突发应急处置方案进行评价。方案应具备突发应急处置的整体部署、应急机构设置、应急疏散、火警、停水、停电、电梯困人、防疫、地震、防汛等要素内容。其中提供方案详细、完整、要素齐全、符合实际、操作性强的得3分，提供方案不够详细、具体，但素齐全、符合实际、具操作性的得2分，有提供方案且要素齐全的得1分，未提供或不完整不得分。”。

2、四、项目经理：“投标人拟派出的项目经理(1人)：不超过50周岁，在此基础上，1、具有本科及以上学历的得1分、具有大专学历的得0.5分，2、具有人社部门颁发的高级及以上工程师职称的得1分、具中级及以上工程师职称的得0.5分，3、 (略) 级或以上应急管理局颁发的安全生产知识和管理能力考核合格证的得1分，本项最多得3分。[须提供有效身份证复印件、投标截止时间前连续近6个月（不含开标当月）投标人为其缴纳社会保险的证明材料及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。]”修改为“投标人拟派出的项目经理(1人)：不超过50周岁，在此基础上，1、具有本科及以上学历的得1分、具有大专学历的得0.5分，2、具有高级工程师职称得2分、具有中级工程师职称得1分，本项最多得3分。[以投标人提供有效身份证复印件、投标截止时间前连续近6个月（不含开标当月）投标人为其缴纳社会保险的证明材料及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。]”。

3、五、生管主管：“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、具有人社部门颁发的中级及以上职称的得1分，2、 (略) 级或以上应急管理局颁发的安全生产知识和管理能力考核合格证的得1分，3、具有行政主管部门颁发的“特种设备作业人员（特种设备安全管理）”证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、具有中级及以上职称的得1分，2、具有建（构）筑物消防员（或消防设施操作员）四级/中级及以上证书的得1分，3、具有本科及以上学历的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

4、六、女生宿舍生管领班：“投标人拟派出的女生宿舍生管领班主管（1人）：女性、不超过50周岁、具有大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、具有人力资源管理师证书的得1分，本项最多得2分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的女生宿舍生管领班主管（1人）：女性、不超过50周岁、具有大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、具有本科及以上学历的得1分，本项最多得2分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

5、九、保洁主管：“投标人拟派出的保洁主管（1人）：不超过50周岁，在此基础上，1、具有大专及以上学历的得1分，2、具有人社部门颁发的三级/高级及以上“劳动关系协调员”职业资格证的得1分，本项最多得2分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的保洁主管（1人）：不超过50周岁，在此基础上，1、具有大专及以上学历的得1分，2、具有中级及以上职称的得1分，本项最多得2分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

6、十、绿化片区保洁兼养护领班：“投标人拟派出的绿化养护主管（1人）：不超过50周岁，具有中专及以上学历，在此基础上，1、具有绿化工岗位证书的得1分，2、具有园林绿化类工程师职称证书的得1分，3、具有垃圾分类工程师证书的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的绿化养护主管（1人）：不超过50周岁，具有中专及以上学历，在此基础上，1、具有绿化工岗位证书的得1分，2、具有园林绿化类工程师职称证书的得1分，本项最多得2分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

7、十一、工程技术主管：“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有人社部门颁发的机电工程类工程师职称的得1分，2、具有“高压电工作业”证或“低压电工作业”证的得1分，3、具有人社部门颁发的二级技师或以上电工证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有机电工程类工程师职称的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证或“低压电工作业”证的得1分，3、具有行政主管部门颁发的“特种设备作业人员”证的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

（二）采购包1：商务项评分作如下修改

1、八、企业表彰：“投标人自2019年1月1日至本项目投标截止日期（以颁发荣誉时的时间为准），投标人的保安队*有 (略) 或以上政府行政部门颁发的“先进保安组织”荣誉的得2分，否则不得分。[投标人须提供上述部门颁发的荣誉证书或红头文件复印件或相关主管部门网站公告的直接打印件或官网截图和网址为考评依据，否则不得分。此项与“六、管理品质”及“七、疫情防控”评分项不重复计分。]”修改为“投标人自2019年1月1日到本项目投标截止日期间，投标人的保安队*有 (略) 或以上政府行政部门颁发的相关“先进保安组织”荣誉的得1分；投标人有 (略) 或以上政府行政部门颁发的相关“优秀物业企业”荣誉的得1分；本项最多得2分。[以投标人提供上述部门颁发的荣誉证书或红头文件复印件或相关主管部门网站公告的直接打印件或官网截图和网址及获奖时间为考评依据，否则不得分。此项与“六、管理品质”及“七、疫情防控”评分项不重复计分。]”。

（三）合同包2：技术项评分作如下修改

1、七、生管主管：“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发“专项职业能力证书（职场礼仪）”的得1分，3、具有行政主管部门颁发的“特种设备作业人员（特种设备安全管理）”证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发“专项职业能力证书（职场礼仪）”的得1分，3、具有本科及以上学历的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

2、十二、工程技术主管：“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得0.5分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得0.5分，2、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上电梯安装维修工证的得1分，3、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上维修电工证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得1分，3、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上电梯安装维修工证的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

3、十三、电气维护维修专员：“投标人拟派出的电气维护维修专员（1人）：不超过50周岁，中专（高中）及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得1分，3、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上“电工证”的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的电气维护维修专员（1人）：不超过50周岁，中专（高中）及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得1分，3、具有大专及以上学历的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

（四）本项目原“2023年3月3日10：00时（北京时间）”的递交投标文件截止时间及开标时间延期至“2023年3月16日10：00时（北京时间）”，《采购文件》的其他内容不变。

无

原公告的开标时间：2023-03-03 10:00:00，更正为：2023-03-16 10:00:00。

原公告的开标地点： (略) 泉港区行政服务中心5楼开标室2（ (略) 泉港区公共资源交易中心），更正为： (略) 泉州港区政务服务中心5楼开标室1（ (略) 泉港区公共资源交易中心）。

(略) 关于泉港区教育系统物业服务项目《采购文件》部分内容的修改通知

《采购文件》第四章“资格审查与评标”二“评标”第7.2条“评标标准”中部分内容作如下修改：

(一）采购包1：技术项评分作如下修改

1、三、突发应急处置方案：“根据投标人提供的突发应急处置方案进行评价。方案应具备突发应急处置的整体部署、应急机构设置、应急疏散、火警、停水、停电、电梯困人、防疫、地震、防汛的内容，提供方案详细、完整、要素齐全、符合实际、操作性强的得2分，提供方案较详细、较完整、要素齐全、较符合实际、操作性较强的得1分，有提供方案且要素齐全的得0.5分，未提供或不完整不得分。”修改为“根据投标人提供的突发应急处置方案进行评价。方案应具备突发应急处置的整体部署、应急机构设置、应急疏散、火警、停水、停电、电梯困人、防疫、地震、防汛等要素内容。其中提供方案详细、完整、要素齐全、符合实际、操作性强的得3分，提供方案不够详细、具体，但素齐全、符合实际、具操作性的得2分，有提供方案且要素齐全的得1分，未提供或不完整不得分。”。

2、四、项目经理：“投标人拟派出的项目经理(1人)：不超过50周岁，在此基础上，1、具有本科及以上学历的得1分、具有大专学历的得0.5分，2、具有人社部门颁发的高级及以上工程师职称的得1分、具中级及以上工程师职称的得0.5分，3、 (略) 级或以上应急管理局颁发的安全生产知识和管理能力考核合格证的得1分，本项最多得3分。[须提供有效身份证复印件、投标截止时间前连续近6个月（不含开标当月）投标人为其缴纳社会保险的证明材料及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。]”修改为“投标人拟派出的项目经理(1人)：不超过50周岁，在此基础上，1、具有本科及以上学历的得1分、具有大专学历的得0.5分，2、具有高级工程师职称得2分、具有中级工程师职称得1分，本项最多得3分。[以投标人提供有效身份证复印件、投标截止时间前连续近6个月（不含开标当月）投标人为其缴纳社会保险的证明材料及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。]”。

3、五、生管主管：“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、具有人社部门颁发的中级及以上职称的得1分，2、 (略) 级或以上应急管理局颁发的安全生产知识和管理能力考核合格证的得1分，3、具有行政主管部门颁发的“特种设备作业人员（特种设备安全管理）”证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、具有中级及以上职称的得1分，2、具有建（构）筑物消防员（或消防设施操作员）四级/中级及以上证书的得1分，3、具有本科及以上学历的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

4、六、女生宿舍生管领班：“投标人拟派出的女生宿舍生管领班主管（1人）：女性、不超过50周岁、具有大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、具有人力资源管理师证书的得1分，本项最多得2分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的女生宿舍生管领班主管（1人）：女性、不超过50周岁、具有大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、具有本科及以上学历的得1分，本项最多得2分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

5、九、保洁主管：“投标人拟派出的保洁主管（1人）：不超过50周岁，在此基础上，1、具有大专及以上学历的得1分，2、具有人社部门颁发的三级/高级及以上“劳动关系协调员”职业资格证的得1分，本项最多得2分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的保洁主管（1人）：不超过50周岁，在此基础上，1、具有大专及以上学历的得1分，2、具有中级及以上职称的得1分，本项最多得2分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

6、十、绿化片区保洁兼养护领班：“投标人拟派出的绿化养护主管（1人）：不超过50周岁，具有中专及以上学历，在此基础上，1、具有绿化工岗位证书的得1分，2、具有园林绿化类工程师职称证书的得1分，3、具有垃圾分类工程师证书的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的绿化养护主管（1人）：不超过50周岁，具有中专及以上学历，在此基础上，1、具有绿化工岗位证书的得1分，2、具有园林绿化类工程师职称证书的得1分，本项最多得2分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

7、十一、工程技术主管：“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有人社部门颁发的机电工程类工程师职称的得1分，2、具有“高压电工作业”证或“低压电工作业”证的得1分，3、具有人社部门颁发的二级技师或以上电工证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有机电工程类工程师职称的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证或“低压电工作业”证的得1分，3、具有行政主管部门颁发的“特种设备作业人员”证的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

（二）采购包1：商务项评分作如下修改

1、八、企业表彰：“投标人自2019年1月1日至本项目投标截止日期（以颁发荣誉时的时间为准），投标人的保安队*有 (略) 或以上政府行政部门颁发的“先进保安组织”荣誉的得2分，否则不得分。[投标人须提供上述部门颁发的荣誉证书或红头文件复印件或相关主管部门网站公告的直接打印件或官网截图和网址为考评依据，否则不得分。此项与“六、管理品质”及“七、疫情防控”评分项不重复计分。]”修改为“投标人自2019年1月1日到本项目投标截止日期间，投标人的保安队*有 (略) 或以上政府行政部门颁发的相关“先进保安组织”荣誉的得1分；投标人有 (略) 或以上政府行政部门颁发的相关“优秀物业企业”荣誉的得1分；本项最多得2分。[以投标人提供上述部门颁发的荣誉证书或红头文件复印件或相关主管部门网站公告的直接打印件或官网截图和网址及获奖时间为考评依据，否则不得分。此项与“六、管理品质”及“七、疫情防控”评分项不重复计分。]”。

（三）合同包2：技术项评分作如下修改

1、七、生管主管：“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发“专项职业能力证书（职场礼仪）”的得1分，3、具有行政主管部门颁发的“特种设备作业人员（特种设备安全管理）”证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的生管主管（1人）：不超过50周岁、大专及以上学历，在此基础上，1、 (略) 语言文字工作委员会（办公室）颁发的普通话水平测试三级*等及以上证书的得1分，2、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发“专项职业能力证书（职场礼仪）”的得1分，3、具有本科及以上学历的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月投标人为其缴纳的社保证明及相关证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

2、十二、工程技术主管：“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得0.5分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得0.5分，2、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上电梯安装维修工证的得1分，3、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上维修电工证的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的工程技术主管（1人）：不超过50周岁，大专及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得1分，3、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上电梯安装维修工证的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

3、十三、电气维护维修专员：“投标人拟派出的电气维护维修专员（1人）：不超过50周岁，中专（高中）及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得1分，3、 (略) 及以上职业技能鉴定指导中心颁发的达到三级/高级及以上“电工证”的得1分，本项最多得3分。（须提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”修改为“投标人拟派出的电气维护维修专员（1人）：不超过50周岁，中专（高中）及以上学历，在此基础上，1、具有行政主管部门颁发的“高压电工作业”证的得1分，2、具有行政主管部门颁发的“低压电工作业”证的得1分，3、具有大专及以上学历的得1分，本项最多得3分。（以投标人提供有效身份证复印件、截止开标日期前6个月任一个月的社保证明及及证书复印件为考评依据，证明材料提供不完整或未提供的不得分。）”。

（四）本项目原“2023年3月3日10：00时（北京时间）”的递交投标文件截止时间及开标时间延期至“2023年3月16日10：00时（北京时间）”，《采购文件》的其他内容不变。

无