原公告的投标文件提交截止时间：2023-03-07 09:30:00，更正为：2023-03-17 09:30:00。

原公告的开标时间：2023-03-07 09:30:00，更正为：2023-03-17 09:30:00。

一、原招标文件中第二章 采购需求 附表一： (略) 场化，3.3.1中所列“《城市生活垃圾转运站设计规范》(CJJ/47-2006)”；3.4.1中所列“《城市公共厕所卫生标准》(GB/T17217-1998)《环境卫生图形符号标准》(CJJT125-2008)”；3.7.1中所列“《城市生活垃圾分类标志》(GB/T19095-2003)”

修改为：“第二章 采购需求 附表一： (略) 场化，3.3.1中所列“《生活垃圾转运站技术规范》(CJJ/T47)”;3.4.1中所列“《公共厕所卫生规范》(GB/T17217)、《环境卫生图形符号标准》(CJJT125)”；3.7.1中所列“《生活垃圾分类标志》(GB/T19095)。”

二、原招标文件中：“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 管理团队情况——其他项目团队人员 (2.0分)，（等次分值选择：0.0;0.5;1.0;1.5;2.0;），其他项目团队人员（除项目负责人、项目管理人员、安全负责人、信息系统负责人外）具有：1、团队成员中具有本科或本科以上学历及人社部门颁发的中级或中级以上工程师证书的得1分，最高得1分。 2、团队成员中具有本科或本科以上学历及中级或中级以上技能证书的，每配备一人得0.5分，最高得1分。注：提供人员相关证书扫描件、投标人为该员工缴纳社保（提供投标截止日前6个月连续缴纳社保的相关材料）的证明材料，未提供或提供不全的不得分。”

修改为：“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 管理团队情况——其他项目团队人员 (2.0分)，（等次分值选择：0.0;0.5;1.0;1.5;2.0;），其他项目团队人员（除项目负责人、项目管理人员、安全负责人、信息系统负责人外）具有：1、团队成员中具有本科或本科以上学历及人社部门颁发的中级或中级以上工程师证书的得1分，最高得1分。 2、团队成员中具有本科或本科以上学历及中级或中级以上技能证书的，每配备一人得0.5分，最高得1分。注：若团队成员中同时满足第1点和第2点，只计算1次得分，不重复计分。提供人员相关证书扫描件、投标人为该员工缴纳社保（提供投标截止日前6个月连续缴纳社保的相关材料）的证明材料，未提供或提供不全的不得分。”

三、原招标文件中“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 企业资质与实力 (6.0分)，（等次分值选择：0.0;3.0;6.0;），1、投标人具有有效期内的行政主管部门颁发的《道路运输经营许可证》的，得3分。2、投标人具有有效期内的清洁行业企业等级认证证书，得3分，注：须提供相关证明扫描件以及国家认证认可监督管理委员会网站证书信息查询图并加盖投标人公章，不提供或提供不全不得分。”

修改为：“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 企业资质与实力 (6.0分)，（等次分值选择：0.0;6.0;），投标人具有有效期内的行政主管部门颁发的《道路运输经营许可证》的，得6分。注：须提供相关证明扫描件并加盖投标人公章，不提供或提供不全不得分。”

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原公告的投标文件提交截止时间：2023-03-07 09:30:00，更正为：2023-03-17 09:30:00。

原公告的开标时间：2023-03-07 09:30:00，更正为：2023-03-17 09:30:00。

一、原招标文件中第二章 采购需求 附表一： (略) 场化，3.3.1中所列“《城市生活垃圾转运站设计规范》(CJJ/47-2006)”；3.4.1中所列“《城市公共厕所卫生标准》(GB/T17217-1998)《环境卫生图形符号标准》(CJJT125-2008)”；3.7.1中所列“《城市生活垃圾分类标志》(GB/T19095-2003)”

修改为：“第二章 采购需求 附表一： (略) 场化，3.3.1中所列“《生活垃圾转运站技术规范》(CJJ/T47)”;3.4.1中所列“《公共厕所卫生规范》(GB/T17217)、《环境卫生图形符号标准》(CJJT125)”；3.7.1中所列“《生活垃圾分类标志》(GB/T19095)。”

二、原招标文件中：“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 管理团队情况——其他项目团队人员 (2.0分)，（等次分值选择：0.0;0.5;1.0;1.5;2.0;），其他项目团队人员（除项目负责人、项目管理人员、安全负责人、信息系统负责人外）具有：1、团队成员中具有本科或本科以上学历及人社部门颁发的中级或中级以上工程师证书的得1分，最高得1分。 2、团队成员中具有本科或本科以上学历及中级或中级以上技能证书的，每配备一人得0.5分，最高得1分。注：提供人员相关证书扫描件、投标人为该员工缴纳社保（提供投标截止日前6个月连续缴纳社保的相关材料）的证明材料，未提供或提供不全的不得分。”

修改为：“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 管理团队情况——其他项目团队人员 (2.0分)，（等次分值选择：0.0;0.5;1.0;1.5;2.0;），其他项目团队人员（除项目负责人、项目管理人员、安全负责人、信息系统负责人外）具有：1、团队成员中具有本科或本科以上学历及人社部门颁发的中级或中级以上工程师证书的得1分，最高得1分。 2、团队成员中具有本科或本科以上学历及中级或中级以上技能证书的，每配备一人得0.5分，最高得1分。注：若团队成员中同时满足第1点和第2点，只计算1次得分，不重复计分。提供人员相关证书扫描件、投标人为该员工缴纳社保（提供投标截止日前6个月连续缴纳社保的相关材料）的证明材料，未提供或提供不全的不得分。”

三、原招标文件中“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 企业资质与实力 (6.0分)，（等次分值选择：0.0;3.0;6.0;），1、投标人具有有效期内的行政主管部门颁发的《道路运输经营许可证》的，得3分。2、投标人具有有效期内的清洁行业企业等级认证证书，得3分，注：须提供相关证明扫描件以及国家认证认可监督管理委员会网站证书信息查询图并加盖投标人公章，不提供或提供不全不得分。”

修改为：“第四章 评标 三、评审程序3.详细评审 商务部分 企业资质与实力 (6.0分)，（等次分值选择：0.0;6.0;），投标人具有有效期内的行政主管部门颁发的《道路运输经营许可证》的，得6分。注：须提供相关证明扫描件并加盖投标人公章，不提供或提供不全不得分。”

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