拟安排项目负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人须为投标人自有员工（以社保为准），否则本评分内容不得分：1、具有测绘类专业正高级职称得30分，副高级职称得15分，本小项最高得30分；

2、自2020年1月1日至投标截止时间止（以证书登记时间为准)，参与过的项目获得过测绘类项目：

①国家级金奖（或国家级一等奖），得50分，国家级银奖（或国家级二等奖），得30分，国家级铜奖（或国家级三等奖），得10分；

②省级金奖（或省级一等奖），得25分，省级银奖（或省级二等奖），得10分，省级铜奖（或省级三等奖），得5分；

本小项不可累计得分，取最优计算一次，最高得50分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目负责人工作经验的，每个项目得12.5分，本项最高得25分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关职称证书，以及提供全国职称评审信息查询（http://**）或中国人事考试网（http://**）查询截图；

3、（评分内容第2项）提供项目获奖证书及获奖项目官网公示名单截图，时间和项目名称以获奖证书上登记的为准，用其他材料证明不能得分，原件备查。若由行业协会颁发的，还需提供该行业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；省级要求 (略) （自治区、 (略) ）人民政府（或其直接所属的行政机关）或行业学会（协会）。

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件。

拟安排技术负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排技术负责人：

1、具有测绘类正高级工程师职称得25分，测绘类副高级工程师职称得15分，测绘类中级（或以上）工程师职称的得5分；

2、2020 年1月1日至本项目投标截止日（以证书登记时间为准）参与项目曾获得国家级测绘工程类奖项，金奖（或一等奖）得55分，银奖（或二等奖）得30分，铜奖（或三等奖）得15分,此小项不可累计得分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目技术负责人工作经验的得20分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关证书，以及提供全国职称评审信息查询（http://**）或中国人事考试网（http://**）查询截图；

3、（评分内容第2项）提供获奖证书扫描件，若协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)。若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件；

5、未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的，不得分。

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人、技术负责人除外）

12

（一）评分内容：

拟安排的项目团队成员：

1、具有测绘类副高级工程师或以上职称证书得5分，中级工程师证书得2.5分，本项最高分得30分；

2、具有房产测绘技术培训考核证书的，得5分，本项最高分得25分；

3、 (略) 级（或以上政府部门或事业单位颁发的测绘类技术能手或优秀技术人才相关荣誉证书的，得5分，本项最高分得20分；

4、2020年1月1日至本项目投标截止日测绘类项目（时间以获奖证书时间为准）获得过国家级优秀测绘工程类奖项的得2.5分，本项最高分得25分。（同个项目多次获奖只计算一次得分，不重复计分）

注：以上同一人具有多个证书或奖项或荣誉的，不可重复计分。

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1-4项）提供相关证书扫描件，荣誉或获奖信息须体现获奖人员信息；以及提供全国职称评审信息查询（http://**）或中国人事考试网（http://**）查询截图，若为协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；

拟安排项目负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人须为投标人自有员工（以社保为准），否则本评分内容不得分：1、具有测绘类专业正高级职称得30分，副高级职称得15分，本小项最高得30分；

2、自2020年1月1日至投标截止时间止（以证书登记时间为准)，参与过的项目获得过测绘类项目：

①国家级金奖（或国家级一等奖），得50分，国家级银奖（或国家级二等奖），得30分，国家级铜奖（或国家级三等奖），得10分；

②省级金奖（或省级一等奖），得25分，省级银奖（或省级二等奖），得10分，省级铜奖（或省级三等奖），得5分；

本小项不可累计得分，取最优计算一次，最高得50分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目负责人工作经验的，每个项目得12.5分，本项最高得25分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关职称证书扫描件，；

3、（评分内容第2项）提供项目获奖证书及获奖项目官网公示名单截图，时间和项目名称以获奖证书上登记的为准，用其他材料证明不能得分，原件备查。若由行业协会颁发的，还需提供该行业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；省级要求 (略) （自治区、 (略) ）人民政府（或其直接所属的行政机关）或行业学会（协会）。

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件。

拟安排技术负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排技术负责人：

1、具有测绘类正高级工程师职称得25分，测绘类副高级工程师职称得15分，测绘类中级（或以上）工程师职称的得5分；

2、2020 年1月1日至本项目投标截止日（以证书登记时间为准）参与项目曾获得国家级测绘工程类奖项，金奖（或一等奖）得55分，银奖（或二等奖）得30分，铜奖（或三等奖）得15分,此小项不可累计得分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目技术负责人工作经验的得20分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关证书扫描件；

3、（评分内容第2项）提供获奖证书扫描件，若协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)。若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件；

5、未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的，不得分。

注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人、技术负责人除外）

12

（一）评分内容：

拟安排的项目团队成员：

1、具有测绘类副高级工程师或以上职称证书得5分，中级工程师证书得2.5分，本项最高分得30分；

2、具有房产测绘技术培训考核证书的，得5分，本项最高分得25分；

3、 (略) 级（或以上政府部门或事业单位颁发的测绘类技术能手或优秀技术人才相关荣誉证书的，得5分，本项最高分得20分；

4、2020年1月1日至本项目投标截止日测绘类项目（时间以获奖证书时间为准）获得过国家级优秀测绘工程类奖项的得2.5分，本项最高分得25分。（同个项目多次获奖只计算一次得分，不重复计分）

注：以上同一人具有多个证书或奖项或荣誉的，不可重复计分。

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1-4项）提供相关证书扫描件，，若为协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；

拟安排项目负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人须为投标人自有员工（以社保为准），否则本评分内容不得分：1、具有测绘类专业正高级职称得30分，副高级职称得15分，本小项最高得30分；

2、自2020年1月1日至投标截止时间止（以证书登记时间为准)，参与过的项目获得过测绘类项目：

①国家级金奖（或国家级一等奖），得50分，国家级银奖（或国家级二等奖），得30分，国家级铜奖（或国家级三等奖），得10分；

②省级金奖（或省级一等奖），得25分，省级银奖（或省级二等奖），得10分，省级铜奖（或省级三等奖），得5分；

本小项不可累计得分，取最优计算一次，最高得50分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目负责人工作经验的，每个项目得12.5分，本项最高得25分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关职称证书，以及提供全国职称评审信息查询（http://**）或中国人事考试网（http://**）查询截图；

3、（评分内容第2项）提供项目获奖证书及获奖项目官网公示名单截图，时间和项目名称以获奖证书上登记的为准，用其他材料证明不能得分，原件备查。若由行业协会颁发的，还需提供该行业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；省级要求 (略) （自治区、 (略) ）人民政府（或其直接所属的行政机关）或行业学会（协会）。

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件。

拟安排技术负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排技术负责人：

1、具有测绘类正高级工程师职称得25分，测绘类副高级工程师职称得15分，测绘类中级（或以上）工程师职称的得5分；

2、2020 年1月1日至本项目投标截止日（以证书登记时间为准）参与项目曾获得国家级测绘工程类奖项，金奖（或一等奖）得55分，银奖（或二等奖）得30分，铜奖（或三等奖）得15分,此小项不可累计得分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目技术负责人工作经验的得20分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关证书，以及提供全国职称评审信息查询（http://**）或中国人事考试网（http://**）查询截图；

3、（评分内容第2项）提供获奖证书扫描件，若协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)。若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件；

5、未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的，不得分。

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人、技术负责人除外）

12

（一）评分内容：

拟安排的项目团队成员：

1、具有测绘类副高级工程师或以上职称证书得5分，中级工程师证书得2.5分，本项最高分得30分；

2、具有房产测绘技术培训考核证书的，得5分，本项最高分得25分；

3、 (略) 级（或以上政府部门或事业单位颁发的测绘类技术能手或优秀技术人才相关荣誉证书的，得5分，本项最高分得20分；

4、2020年1月1日至本项目投标截止日测绘类项目（时间以获奖证书时间为准）获得过国家级优秀测绘工程类奖项的得2.5分，本项最高分得25分。（同个项目多次获奖只计算一次得分，不重复计分）

注：以上同一人具有多个证书或奖项或荣誉的，不可重复计分。

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1-4项）提供相关证书扫描件，荣誉或获奖信息须体现获奖人员信息；以及提供全国职称评审信息查询（http://**）或中国人事考试网（http://**）查询截图，若为协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；

拟安排项目负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人须为投标人自有员工（以社保为准），否则本评分内容不得分：1、具有测绘类专业正高级职称得30分，副高级职称得15分，本小项最高得30分；

2、自2020年1月1日至投标截止时间止（以证书登记时间为准)，参与过的项目获得过测绘类项目：

①国家级金奖（或国家级一等奖），得50分，国家级银奖（或国家级二等奖），得30分，国家级铜奖（或国家级三等奖），得10分；

②省级金奖（或省级一等奖），得25分，省级银奖（或省级二等奖），得10分，省级铜奖（或省级三等奖），得5分；

本小项不可累计得分，取最优计算一次，最高得50分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目负责人工作经验的，每个项目得12.5分，本项最高得25分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关职称证书扫描件，；

3、（评分内容第2项）提供项目获奖证书及获奖项目官网公示名单截图，时间和项目名称以获奖证书上登记的为准，用其他材料证明不能得分，原件备查。若由行业协会颁发的，还需提供该行业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；省级要求 (略) （自治区、 (略) ）人民政府（或其直接所属的行政机关）或行业学会（协会）。

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件。

拟安排技术负责人情况（仅限1人）

10

（一）评分内容：

拟安排技术负责人：

1、具有测绘类正高级工程师职称得25分，测绘类副高级工程师职称得15分，测绘类中级（或以上）工程师职称的得5分；

2、2020 年1月1日至本项目投标截止日（以证书登记时间为准）参与项目曾获得国家级测绘工程类奖项，金奖（或一等奖）得55分，银奖（或二等奖）得30分，铜奖（或三等奖）得15分,此小项不可累计得分；

3、2020 年1月1日至本项目投标截止日具有行政机关或事业单位委托的土地整备测绘类项目技术负责人工作经验的得20分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1项）提供相关证书扫描件；

3、（评分内容第2项）提供获奖证书扫描件，若协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

4、（评分内容第3项）提供对应的合同关键页(关键信息包括但不限于项目名称、服务内容、项目人员姓名、盖章页、合同签订日期等)。若所提供的合同无法体现项目人员姓名，可提供合同*方或服务单位出具的加盖公章或业务章的证明文件；

5、未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的，不得分。

注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；

拟安排的项目团队成员情况（项目负责人、技术负责人除外）

12

（一）评分内容：

拟安排的项目团队成员：

1、具有测绘类副高级工程师或以上职称证书得5分，中级工程师证书得2.5分，本项最高分得30分；

2、具有房产测绘技术培训考核证书的，得5分，本项最高分得25分；

3、 (略) 级（或以上政府部门或事业单位颁发的测绘类技术能手或优秀技术人才相关荣誉证书的，得5分，本项最高分得20分；

4、2020年1月1日至本项目投标截止日测绘类项目（时间以获奖证书时间为准）获得过国家级优秀测绘工程类奖项的得2.5分，本项最高分得25分。（同个项目多次获奖只计算一次得分，不重复计分）

注：以上同一人具有多个证书或奖项或荣誉的，不可重复计分。

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1、提供社保部门出具的投标人为其缴纳的近1个月社保证明文件，由于社保部门原因（提供社保局无法出具的证明文件）最近1个月的社保证明无法提供的，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；

2、（评分内容第1-4项）提供相关证书扫描件，，若为协会颁发的，还需提供该业协会在中国社会组织政务服务平台http://**)已合法登记且状态正常的截图，否则不予认可，视为无效证明材料；未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。注：国家级要求颁发 (略) （或其直接所属的行政机关）或全国性行业学会（协会）；